Missäs kohtaan näin on kukaan sanonut?Miten hitossa meillä on käynyt niin käsittämättömän huono säkä, että ihan jokainen yritys on haluton ja kyvytön?
Missäs kohtaan näin on kukaan sanonut?Miten hitossa meillä on käynyt niin käsittämättömän huono säkä, että ihan jokainen yritys on haluton ja kyvytön?
En mä sano, että ilkeyttään, mutta ihan varmasti on tarkasteletavaa niidenkin motiiveissa, sillä onhan se jo usein nähtykin, ettei se motiivi ole se yleinen hyvinvointi, joten siihen on turhaa myös vedotakaan näissä keskuteluissa, että jotenkin ajattelisivat esim. vain sitä rakkaan Suomen parasta. Jos ajattelesivat, niin tuskin niin paljon niillä veroillakaan kikkailtaisiin ja etsittäisiin kaikkia mahdollisia porsaanreikiä.No kuvittele siihen oluen tilalle sitten vaikka diettilimua ja vaatokarkkeja. Se varsinainen piffikin saattaa sieltä avautua.
Ja jos kerran yritykset eivät ihan vaan ilkeyttään halua työllistää, niin sitten tosiaan olemme toivottomassa tilanteessa. Tarvitsemme vissiin uusia yrittäjiä, jotka eivät ole niin ilkeita aina kaikille. Miten hitossa meillä on käynyt niin käsittämättömän huono säkä, että ihan jokainen yritys on haluton ja kyvytön?
Hmm. Miten olisi jokin yrityksille suunnattu tuki, jotta yrityksille jää rahaa investoida ja työllistää? Yritystuki? Hmm?Tarvitsemme vissiin uusia yrittäjiä, jotka eivät ole niin ilkeita aina kaikille.
Joo tuetaan vähän lisää pohjattomia tuulivoimahankkeita. Toivottavasti ei.Hmm. Miten olisi jokin yrityksille suunnattu tuki, jotta yrityksille jää rahaa investoida ja työllistää? Yritystuki? Hmm?
Tähän liittyen: Eikö seuraava ydinvoimalahanke pitäisi jo laittaa käyntiin? Siihenhän menee kuitenkin vähintään 20 vuotta kun on valmista. Eikös Suomessa edelleenkin sähkönkulutus kasva joka vuosi? Vai onko tilanne nyt se, että odotellaan jotain pienvoimaloita?Joo tuetaan vähän lisää pohjattomia tuulivoimahankkeita. Toivottavasti ei.
En tiedä miten muutenkaan tuo @tommy36 tämä kommentti pitäisi tulkita. Ehkä hän kertoo.Missäs kohtaan näin on kukaan sanonut?
Hän ei kyllä silti puhu jokaisen yrittäjän haluttomuudesta ja kyvyttömyydestä. Hienosti syötetään sanoja toisen suuhun.En tiedä miten muutenkaan tuo @tommy36 tämä kommentti pitäisi tulkita. Ehkä hän kertoo.
Työllistämisen edellytykset ovat ihan hyvät jo nyttenkin, mutta ei ole halua työllistää, eikä näemmä kykyä saada hommaa tuottavaksi.
Minäkin toivon omalta osaltani tulkinneeni sen väärin. Sen verran kaukana todellisuudesta nuo kommentit vaikuttavat olevan.Mutta ehkä tulkitsen kirjoituksen väärin.
Sekä perinteiset että pienydinvoimalat tervetulleita. Hallitusohjelmasta:Tähän liittyen: Eikö seuraava ydinvoimalahanke pitäisi jo laittaa käyntiin? Siihenhän menee kuitenkin vähintään 20 vuotta kun on valmista. Eikös Suomessa edelleenkin sähkönkulutus kasva joka vuosi? Vai onko tilanne nyt se, että odotellaan jotain pienvoimaloita?
Kerrotoko ehkä tässä sivussa mikä on se todellisuus. Tiedän nimittäin kyllä, ettei puheistakaan huolimatta työllistetä juurikaan, jos ei valmiiksi ole kokemusta.Minäkin toivon omalta osaltani tulkinneeni sen väärin. Sen verran kaukana todellisuudesta nuo kommentit vaikuttavat olevan.
Jos ja kun et pysty tuota enempään niin sinun ei kannata vastata yhtään mihinkään.En tiedä kannattaako tähän edes vastata, mutta sanotaanko nyt vaikka niin, että jo paskalla tulolla oleva ihminen jos nyt vielä saisi pitää tuon 300 euroakin, niin voisi odottaa -ei ehkä sinun maailmassasi, mutta ehkä muiden- että se siirtyy kyllä ihan varmasti kulutukseen, ja kas kummaa, vielä ihan sinne sisämarkkinoillekin vielä, joten voitaneen nähdä ehkä kuitenkin, että sellaisella voisi olla jopa työllistävä vaikutus, ja lopulta ehkä joiden kohdalla tie jopa ulos kokonaan siitä työttömyydestä. Silleen se taitaa liittyä maan nousemiseen. Siis ainakin sen talouden suhteen, sekä sen työn tekemisen suhteen.
Mutta ehkä tätä on vaikea ymmärtää, koska nyt kuitenkin vaan on kivempaa, että vedellään pataan sitä työtöntä mahdollisimman paljon.
Tietenkin osa varmaankin tekee sitten vain nuo 300 euroa, mutta toisaalta ihan varmastikin osa sitten menee porttiteorialla tästä, eli kun ja jos sille omalle tekemislle on enemmänkin kysyntää, niin tunnit lisääntyvätkin ihan itsekseen, ja voivat johtaa jopa työtarjoukseen, tai ainkain kasvaessaan jopa kelvolliseen toimeentuloon.
Ettet nyt vaan -ja anteeksi että tämän totean- ole se sama henkilö, joka lapsilleen ilmoitti, että hakee ruokapusseja ruokajonosta, koska nyt vaan niin vituttaa, että köyhä saa jotakin ilmaiseksi.
Ja jos siis nyt ajattelee, että jokainen työtön tekisi töitä edes tuon kolmensadan edestä, niin melkoine määrä tuntejahan siitä vuoden mittaan kertyy nopeasti laskien. Mutta ehkä se työnteko ei siis nyt vaan olekaan niin tärkeää. Tärkeämpää on vain saada kyykyttää, ja erityisesti niiden milestä, jotka eivät koskaan ole olleet tuossa tilanteessa. Mutta miten vaan. Turha kai tästä on kinata, koska sun laskin näyttää eri tuloksia asian suhteen.
Kokemuksesta puheen ollen, kuinka monessa eri yrityksessä olet ollut töissä ja millä tavoin niissä kohdeltiin työntekijöitä?Kerrotoko ehkä tässä sivussa mikä on se todellisuus. Tiedän nimittäin kyllä, ettei puheistakaan huolimatta työllistetä juurikaan, jos ei valmiiksi ole kokemusta.
Lisäksi täällä toistuvasti kerrotaan, että miten sen yrityksen logiikka on vain siinä mitä se tuottaa oistajilleen/sijoittajilleen, eli ei sillä yrityksellä ole mitään moraalia
Itse asiassa sitä yrityksen tarkoitusta täällä on kyllä paljon alleviivattu, mutta arki on tosiaankin muuttunut viestisi lopun kaltaiseksi. Työhyvinvoinnilla on iso merkitys, varsinkin jos firma haluaa toimia osaamisen ylätasolla.En tiedä, missä tällaista on kerrottu, mutta tiedän useasti keskustellun siitä, että lähtökohtaisesti osakeyhtiön tehtävä osakeyhtiölainkin mukaan on voiton tuottaminen. Muitakin tehtäviä voidaan määritellä, mutta useimmiten tehtävä on tasan tarkkaan tuossa.
Tuostakin huolimatta suomalaisessa yrityskulttuurissa yksilön ja ihmisen hyvinvointi on koko ajan enemmän keskiössä. Konservatiivisella rakennusalallakin isot perinteiset firmat panostavat tällä hetkellä paljon esimiesten koulutuksessa psykologiseen turvallisuuteen ja kaikkien huomiointiin. Näkemyksesi ja vertauskuvasi siis ontuu pahasti ja kiihko näyttää haittaavan logiikkaa viestistä toiseen.
No puheillasi itse viittasit siihen, että voisit näin ajatellakin, sillä juuri sellaiseen ajatteluun törmäsin opettjan sijaisuuksia tehdessäni. Siellä totisesti selvisi, että niin jotkut ajattelevat, että jos köyhä jotakin saa, niin mulle kans. Mukavaa jos et edusta tällaista ajattelua. Muuten taisin kyllä sinulle vastata, että miksi se talous silläkin kolmella sadalla paranee, ja on jopa reilu niitä kohtaan, jotka sitä työtä sitten tekevät vs ne jotka eivät huhujen mukaan tee vaikka mikä olisi.Jos ja kun et pysty tuota enempään niin sinun ei kannata vastata yhtään mihinkään.
Laitoin viestiini yksinkertaisen kysymyksen johon et kyennyt vastaamaan mutta päätit pitää jonkinlaisen vasemmistolais-talouspoliittisen siitä kuinka ilmaiseksi jaettu raha kasvattaa taloutta. Suoraan vasemmiston taikaseinästä. Ja tämän jälkeen päätit alkaa vittuilemaan minulle kuvitellen minut ilmaisena ruokapusseja hakevana vanhempana.
No sitten tätyy vissiin vielä vähän treenata lisää tuota hyvinvointia, ja miettiä myös vähän millaista tulevaisuutta yritysten eduksi on vaatimassa.En tiedä, missä tällaista on kerrottu, mutta tiedän useasti keskustellun siitä, että lähtökohtaisesti osakeyhtiön tehtävä osakeyhtiölainkin mukaan on voiton tuottaminen. Muitakin tehtäviä voidaan määritellä, mutta useimmiten tehtävä on tasan tarkkaan tuossa.
Tuostakin huolimatta suomalaisessa yrityskulttuurissa yksilön ja ihmisen hyvinvointi on koko ajan enemmän keskiössä. Konservatiivisella rakennusalallakin isot perinteiset firmat panostavat tällä hetkellä paljon esimiesten koulutuksessa psykologiseen turvallisuuteen ja kaikkien huomiointiin. Näkemyksesi ja vertauskuvasi siis ontuu pahasti ja kiihko näyttää haittaavan logiikkaa viestistä toiseen.
No sitten tätyy vissiin vielä vähän treenata lisää tuota hyvinvointia, ja miettiä myös vähän millaista tulevaisuutta yritysten eduksi on vaatimassa.
Tämän mukaan on sitten pitänyt vuodessa taas tapahtua paljon, ja jäähän tietenkin nähtävksi vaikuttaako vaalitulos nyt sitten kehitykseen positiivisesti.
Työhyvinvoinnin heikentymistä ei ole saatu pysäytettyä | Työterveyslaitos
Suomalaisten työhyvinvoinnin ja työkyvyn kokemukset ovat edelleen heikentyneet, kertoo Työterveyslaitoksen Miten Suomi voi? -seurantutkimus. Myös työhön panostaminen on lievässä laskussa. Työuupumusoireilu on lisääntynyt etenkin alemman koulutustason työntekijöillä. Myös nuorempi ikä on...www.ttl.fi
Tätähän olen itse toivonut Orpolta jo pitkään, hyvä että piuhat yhdistyy Orpollakin edes jossain aikaikkunassa. Nyt sitten vielä toive, että tuolla oikeasti neuvoteltaisiin lopultakin. Jos SAK edelleen marssii ulos, niin homma tietysti läsähtää, kun ei mitään palkkamallia saa aikaan ilman näitä teollisuuden liittoja. Mutta toiveissa siis oikea malli, miten korotustaso määritellään, mekanismit erikoistapauksille ja työntekijöillekin jotain porkkanaa asiaan(edustus firmoissa jne. tyyppisiä).Pääministeri Petteri Orpo on kutsunut työntekijä- ja työnantajajärjestöjen johtajia keskustelemaan tämän viikon perjantaina. Virka-asunnolla Kesärannassa järjestettävän keskustelun aihe on Suomen työmarkkinamallin kehittäminen. Orpo toivoo, että osapuolet kykenisivät sopimaan palkkamallista keskenään eikä lakitietä tarvittaisi. Työmarkkinat | Pääministeri Orpo kutsui liittojohtajat koolle perjantaiksi
OAJ:n puheenjohtaja Katarina Murto kiittelee Orpon kutsua tiedotteessa. OAJ pyysi helmikuussa Orpoa kutsumaan osapuolet uudestaan koolle. ”Arvostan tätä kutsua, pääministerillä on vastuu ja mahdollisuus ratkaista työmarkkinakriisi. Olen iloinen, että pääministeri on tarttunut OAJ:n hallituksen pyyntöön kutsua keskeiset toimijat koolle”, Murto sanoo.
Tätähän olen itse toivonut Orpolta jo pitkään, hyvä että piuhat yhdistyy Orpollakin edes jossain aikaikkunassa. Nyt sitten vielä toive, että tuolla oikeasti neuvoteltaisiin lopultakin. Jos SAK edelleen marssii ulos, niin homma tietysti läsähtää, kun ei mitään palkkamallia saa aikaan ilman näitä teollisuuden liittoja. Mutta toiveissa siis oikea malli, miten korotustaso määritellään, mekanismit erikoistapauksille ja työntekijöillekin jotain porkkanaa asiaan(edustus firmoissa jne. tyyppisiä).
Marssivatko siksi ulos ensimmäisellä kerralla, kun hallitus ei halunnut neuvotella? Jos nyt haluavat neuvotella niin onhan tuossa vinha muutos tapahtunut.Eli kun edellinen täysin vastaava kokoontuminen, missä näitä ihan täysin samoja asioita oltaisiin käyty läpi päättyi kuten kirjoitit, on tässä tapahtunut jokin herääminen Orpon suunnalta?
Jos SAK edelleen marssii pihalle niin onko edelleen syy hallituksessa ettei haluta neuvotella?
Ei tällaista vakavaa tapaamista PM:n johdolla ole ollut. Satosen seminaarit oli ihan muuta.Eli kun edellinen täysin vastaava kokoontuminen, missä näitä ihan täysin samoja asioita oltaisiin käyty läpi päättyi kuten kirjoitit, on tässä tapahtunut jokin herääminen Orpon suunnalta?
Jos SAK edelleen marssii pihalle niin onko edelleen syy hallituksessa ettei haluta neuvotella?