Meillä vaihdettiin vuoden kokeiluun (lyhyt 3/7) ja tuntuu ihan hyvältä, vaikka pari vuotta sitten ehkä toisin saatoin kirjoittaakin. 4kk nyt kokeiltu ja todennäköisesti äänestän loppuvuodesta sen puolesta, että kokeilusta tulee pysyvä. Eli aaiiyy ja 4 vapaata (makuu +3). Kyllähän vapaat menevät nopeasti entiseen kuuteen verrattuna, mutta niin menee kiertokin.
Me olemme tuota kiertoa tehneet viitisen vuotta ja on kyllä huomattavasti parempi systeemi kuin tuo pidempi vaikka vanhassa olikin pari päivää enemmän vapaata (toisaalta onhan noita työpäiviäkin enemmän).
Nyt kuitenkin muutama perheetön nuorempi kaveri ja uudet luottamusmiehet ovat kovasti innostuneet 12 -tuntisten työpäivien tekemisestä. Siinähän olisi neljä päivää töitä ja kuusi vapaata (AAYYVVVVVV). Iso osa perheellisistä (tai siis sellaisista joilla on kouluikäisiä lapsia) ei kuitenkaan ole innostunut asiasta. Aletaan vain olemaan pelottavasti vähemmistönä tuossa. Vaikka tuo systeemi kasvattaakin vapaapäivien määrää niin sitten ollaan neljä päivää naimisissa töiden kanssa. Meikäläistä ei myöskään kiinnosta olla vapaalla arkisin kotona kun muut ovat koulussa. Mitä helvettiä sitä yksin kotona tekisi (mulle ehdotettiin että hankkisin jonkun harrastuksen, mutta kun niistäkin iso osa on iltaisin joiden määrä kasvaa kahdesta neljään). Jos vuoroa vaihdetaan iltakuudelta niin eipä sen jälkeen enää kovinkaan helpolla jaksa edes lähteä johonkin harrastukseen, ehtimisestä puhumattakaan kun meikäläiselläkin menee puoli tuntia matkaan.
Typerintähän tuossa on ainakin meikäläisen kantilta se että enää ei pystyisi vaihtamaan vuoroa samana päivänä, kun tulee jotain menoa (aika moni sellainen joka tuollaista tekee kannattaa vaihtoa jostain syystä) ja että ylitöitä ei pystyisi tekemään kuin vapaapäivinä. Ei voisi jäädä oman vuoron jälkeen (tai ennen) tekemään toista vuoroa. Ja toisaalta jos halutaan vaihtaa vuorosysteemiä sen takia että olisi enemmän vapaata niin miksi ihmeessä sitten voi vapailta tulla tekemään tuurauksia. Työnantaja kun on ilmoittanut tuon systeemin hyväksymisen ehdoksi että sitoudutaan tulemaan vapaapäivinä tuuraamaan tarvittaessa. Logiikkaa tuon systeemin kannattajilla ei ole tippaakaan. Meikäläisen matematiikkaan ei myöskään mene se että tuntien määrä pysyy kuitenkin samana, mutta silti vapaata on enemmän. Aika omituista matematiikkaa noilla kannattajilla.
Luottamusmiehet tätä ajavat oikein tosissaan, helpottaahan se firaabelihommia kun on kuusi päivää putkeen vapaata. Ei varmaan kovin usein tulla vapaalta tuuraamaan ainakaan luottamusmiesportaassa. Aika tiukasti myös muutama nuorempi kaveri haluaa vaihtaa, yksikin sanoi perusteluiksi että sitten on helpompi lähteä reissaamaan mutta kuitenkin työnantaja vaatii sitoutumista siihen että vapailla on pystyttävä tulemaan tekemään tuurauksia. Thaimaastakin on aika helppo lähteä kesken vapaan tuuraamaan. Ja sitten kun nämä muutoksen kannattajat ovat niin helvetin kovaäänisiä ja painostavat sellaisia "ihan sama mitä tehdään" ihmisiä kannattamaan heidän ajamaansa systeemiä. Eivätkä voi ymmärtää miten joku voi olla heidän loistavaa ideaansa vastaan. Aika selkeästi kiista on kouluikäisten vanhemmat vastaan muut. Nuo nuoremmat eivät vaan ole tajunneet että heilläkin on kouluikäisiä lapsia vielä joskus.
Tekeekö joku tuota helvetin 12-tuntista systeemiä, tai onko vaihtanut siihen tästä 8-tuntisesta? Millaisia kokemuksia siitä on?
EDIT: Luottamusmiehet ovat käyneet Olkiluodossa tutustumassa tuohon 12-tunnin systeemiin ja siellä sitä on kehuttu, mutta kun työt ovat meillä ihan eri luokkaa kuin Olkiluodossa. Miehityskin on paljon pienempi. Ja hauskinta on se että vaikka millaisia vastaväitteitä esittäisit niin siihen on joku vastaus jo valmiina.
