Aivan liian pitkään tätä on katseltu. Toimiston aika tunnustaa virhe, viheltää peli poikki ja ottaa opiksi.
Tässä on oikein oppikirjamainen esimerkki mahdollisimman turhasta viestistä; toistetaan samaa asiaa ja konkreettiset pointit (mikäli niitä edes on) jäävät peittoon. Jos punainen lankasi yrittää olla se, ettei Leskinen pelaa halutulla tasolla, niin tämä on todettu jo niin monta kertaa, ettei sitä tarvitse enää samalla tavalla toistaa. Pyri nyt edes kertomaan samassa viestissä, että mitä nämä viljelemäsi kliseet käytännössä edes tarkoittavat. Tunnetta saa ja pitääkin kannattajatoiminnassa olla, mutta tuollaiset viestit eivät johda osaltasi mihinkään relevanttiin vastavuoroiseen keskusteluun, mikä on foorumin ensisijainen tarkoitus. Minä toki vastaan tähän nyt pitkästi, mutta se ei ole sinun tai viestisi ansiota.
Miten se virhe pitäisi tunnustaa? Julkaisemalla organisaation toimesta anteeksipyytelevä tiedote, jossa luvataan irtisanoutua koko sakki jos yksittäisen työntekijän hankinta menee vihkoon sekä maksaa henkilökohtaisesti omasta pussista Leskisen palkka ja viidestätoista pelaamattomasta playoff-kotipeleistä menetetyt tulot?
Pitäisikö Leskinen potkia ulos dramaattisesti, jossa hänet lynkataan toimiston puolesta sysipaskaksi hankinnaksi, pelaajaksi sekä ihmiseksi? Minkälaisen kuvan luulet tämän kaltaisen toiminnan seurasta jättävän, kun uudet kasvot tulevaisuudessa pohtivat uraa organisaatiossa? Mitenhän Leskinen vastaa kyseleville kollegoille hommien Kouvolassa hoituneen, suositteleekohan valitsemaan muiden seurojen sijaan KooKoon? Puhumattakaan pääsääntöisesti Liigan sisällä toimivista pelaaja-agenteista, jotka ovat näistä asioista vielä pelaajiakin paremmassa käsityksessä.
Kärjistystähän tämä kaikki on, muttei totuuden nimessä tässä kohtaa voi tehdä käytännössä juuri mitään. Vaikka miten asian kääntäisi, niin näin se ei lakiteknisesti toimi KooKoossa, missäkään muussa Liiga-seurassa eikä koko Suomen yritysmaailmassa. Realiteetti on se, että pelaajan palkanmaksu jatkuu kaikesta huolimatta, jos:
1) pelaajaa ei saada kaupattua toiseen organisaatioon
2) asetettua loppukauden sairauslomalle, jolloin vakuutuksesta saisi osan palkasta sälytettyä toiselle taholle maksettavaksi
3) pelaaja mokaa siviilissä niin pahasti, että sopimuksen purkuun oikeutetut ehdot täyttyvät
Näissäkään tapauksissa pelaajan työvoimakuluindeksistä, parhaimmillaankin, voisi saada tässä kohtaa kautta takaisin sellaista neljäsosaa kauden liksasta. Ja tällöinkin investointi olisi automaattisesti kokonaiskuvassa miinusmerkkinen. Sen lisäksi nämä ovat kaikki enemmän tai vähemmän epätodennäköisiä vaihtoehtoja, ettei niiden toteutumiseen ole luottamista. Pelaajan voi toki sulkea pois ringistä, mutta tämänkaltainen toiminta kantautuu
kauas.
Tilanteen oppikirjamainen hoitaminen tapahtuu niin, että vaikka kuinka ottaisi aivoon, niin hammastakin purren pelaajalle annetaan aikaa sekä seuran puolesta kaikki mahdollisuudet onnistua ja parantaa otteitaan. Henkisellä puolella Myrrä on siihen konseptiin oikein hyvä valmentaja. Näin ei välttämättä kaikesta yrittämisestäkään huolimatta tapahdu, mutta se on
ainut keino saada investointi käännettyä kannattavaksi. Yleisö hoitaa osansa niin, että pelaajalle tai ylipäätänsä kenellekään muullekaan ei omat kannattajat buuaa, kirjoittele potkuja lakanoihin tai huutele mitään muutakaan paskaa. Tuollaiset jätettäköön muille seuroille.
TL;DR potkuja ei tule, työrauha työntekijöille ja nakkisämpylää suuhun.