Kuuntelin ton Jonne Virtasen haastattelun THF:ssä, tämän lisäksi lukenut niin tepsin virallisia tiedotteita, haastatteluita ja täällä huhuja ja mutuja ymsyms.
Jatkona kootut ajatukset seurasta ja sen toiminnasta:
Positiivisena täytyy todeta, että hallin päivitys ja kehitys on ollut hyvällä tasolla, mukaanlukien myös alkushow. Pidän itse henkilökohtaisesti siitä. Myös hunajamaailma ja moni muu asia on hoidettu fiksusti. Asioista on myös opittu, eli kaljakatsomosta tuli täksi kaudeksi avoin. Nämä tosin on valitettavasti täysin pelillisten asioiden ulkopuolella. Sekä hallissa saatava lounas on hyvä. Hallin puitteet on sikäli kunnossa
Viestintä on todella surkuhupaista. Eikä siitä sen enempää. Olen tosin huomannut muissa elämänosa-alueilla, että laadukas viestintä on hyvin haastavaa, vaikka ammattilainen on. Itse en sitä kuitenkaan ole. Myös markkinointi tuntuu painavan omilla kierroksilla ja täysin erillään muusta organisaatiosta. Sen verran aggressiivista ja ajattelematonta mainonta välillä on. Ainakin näin yksityishenkilön näkökulmasta. Tallinderin ja Kallion aikana markkinointi mielestäni oli tosin hyvällä tolalla, ainakin ulospäin. En tiedä onko siellä sitten joku laittanut oven viimeisen kerran kiinni.
Pahimmat puutteet on siis ydintoiminnassa eli jääkiekossa, sillä sen ydintoiminnan puutteet heijastuu kaikkeen tekemiseen ja nostaa fanien kriittistä asennetta. Virtasen haastattelun yhteydessä mainittiin faktana, että Kaskinen palkattiin vaatimustason nostamiseksi. Selkeästi meni vikaan, koska jonne totesi, ettei vaatimustaso ole ainakaan kasvanut. Sikäli olen samaa mieltä, etten nähnyt Seliniä aikanaan sellaisena valmentajana, joka voittaa mestaruuksia. Hänestä vain puuttui jokin. Kaskinen, kun palkattiin niin en tiedä oliko seurassa ketään jääkiekosta oikeasti ymmärtävää henkilöä töissä? Voi olla, että Kaskisessa KHL-Jokeri ja maajoukkue tausta on aikanaan hämännyt kokematonta päättäjä -kaartia vaatimustason suhteen. Kaskinen tosin ei selkeästi ole se oikea valmentaja.
TPS:ssä ei osata valita oikeita ihmisiä tehtäviin, eikä tehdä oikeita asioita. Eniten tämä ilmeisesti näkyy siinä, ettei luoteta omiin työntekijöihin eikä anneta heidän tehdä työtään. Puhutaan kauniita asioita mitä pitäisi tehdä, muttei kyetä toteuttamaan haluttuja asioita. En kuitenkaan jaksa uskoa, että TPS:n johdon tarkoitus on luoda hyväveli verkostoa ja palkata kavereita haluamilleen positioille organisaatiossa.
TPS:ssä on päätöksentekijöillä (Ketä he ikinä ovatkaan) hyvä tarkoitusperät mutta ammattitaito eikä ymmärrys riitä pyörittämään perinteikästä seuraa, jonka pitäisi joka vuosi taistella mestaruudesta. Erkka Westerlund ei vielä hirveästi ole ehtinyt seurassa vaikuttamaan ja vaikea sanoa, mikä hänen rooli tulevaisuudessa on. En jaksa uskoa, että Erkan yliajelu Kaskiseen liittyvissä jutuissa oli ainut syy miksi Niittymäki nosti kytkintä, jos syy ollenkaan. Uskoisin, että siellä on pidempää juttua taustalla. Erkka olisi toivottavasti se, joka tuo urheilulliseen toimintaan järkeä. Hänellä ainakin teoriassa pitäisi olla tietotaitoa. Jokatapauksessa tämä kausi on valitettavasti ohi ainakin tuloksen valossa. En näe mitään järkeä potkia Kaskista ulos ja maksaa kahdelle valmentajalle palkkaa. Ellei se valmentaja ole ensikauden apuvalmentaja.
Mitä tulevaisuuteen tulee. Kaskinen on ehdottomasti väärä valmentaja seuraan ja huhuissa onkin Kiven palkkaaminen. Tämä hyvä. Kiven pitäisi myös halutessaan saada vaikuttaa valmentaja tiimiin. Seuraavaksi pitäisi palkata UTJ, kuten THF haastattelussa todettiin, ettei sellasia ole vapaana olemassakaan. Tough luck. Pääasia on kuitenkin, että tähän hommaan palkataan jääkiekkotaustainen ihminen, jolla on palava halua oppia uutta. Sekä on muuten tarvittava ihmisluonne, mikä se sitten onkaan. Itsellä ei kompetenssi riitä kertomaan, millainen ihmistyyppi on sopiva kyseiseen rooliin. Ennenkaikkea tärkein on kuitenkin, että hänen annetaan tehdä työnsä. TPS:n pitäisi myös ehdottomasti keskittyä tekemään ja kehittämään asioita, jotka saavat TPS:n halutummaksi seuraksi pelaajien silmissä. Erityisesti omien kasvattien. Sekä keskittyä kehittämään omia kasvatteja, jotka ovat jo liiga iässä. Tapola -esimerkki oli erittäin hyvä THF -haastattelussa. Sillä tällä hetkellä tuntuu, ettei omat kasvatit halua palata turkuun, eikä nykyiset pääasiassa kehity.
TL;TR
TPS:n pitäisi keskittyä parantamaan asioita ruohonjuuri -tasolla.
1. Antaa ihmisten tehdä työnsä ja arvioida tulosta, sekä tämän jälkeen arvioida työntekijän tulevaisuutta organisaatiossa
2. Kiekkohistorian omaava, halukas oppimaan uutta ja motivoitunut UTJ (kokeneita ei ole)
3. Keskittyä junnujen kehittämiseen kokonaisvaltaisesti, vaikkei ole liiga -joukkueen mukana
4. Antaa uuden valmentajan valita halutessaan valmentajatiiminsä
Nämä ovat siis vain omia mielipiteitä ja osittain olen mielipiteeni muodostanut huhuista.