Kyllähän siinä kävi niin, että reilun kuukauden ajaksi saatiin kirivaihde silmään ja hetken aikaa näytti jopa ihan hyvältä, mutta sitten ei lopulta oltu edes lähellä pääsyä kymmenen joukkoon. Yksi oleellinen kysymys on, että riittääkö taso? No ei se riittänyt.
Tepsi on päästänyt kolmanneksi eniten maaleja ja tehnyt kymmeneksi eniten maaleja. Hieman yllättäen Tepsi on yllättävän korkealla, kun katsotaan alivoimaprosenttia. Sijoitus kahdeksas. Tepsin paras pistemies on sijalla 28 ja vain viisi pelaajaa on tehnyt yli 20 tehopistettä. Vain kolme pelaajaa on tehnyt yli kymmenen maalia ja kahdeksan pelaajaa on tehnyt yli viisi maalia. Vain 13 pelaajaa on päässy yli 10 tehopisteen maagisen rajan tällä kaudella. Plus-miinus -tilastossa 3 pelaajaa on plussalla ja heistäkin kaksi niukasti. 20 pelaajaa on miinuksilla ja kahdeksalla pelaajalla on saldona vähintään -10. Eivät nämä nyt kovin hyviä lukemia ole.
Päävalmentaja Kaskiselle olisi pitänyt näyttää ovea jo paljon aikaisemmin, mutta tämä asia on jo käsitelty, joten ei siitä sen enempää. Myös joukkueen rakentamista ja siinä epäonnistumista on myös käsitelty ihan riittävästi. Mutta jos muutamia keskeisiä asioita pitäisi nostaa esille ja joista täytyy ottaa oppia (näissä asioissa on minusta selkeästi epäonnistuttu), jotta tulevaisuudessa menestys on parempaa, niin nostaisin esille seuraavat asiat:
1) Kyllä nyt vaan fysiikka- ja kuntovalmennus ja näihin liittyvät oheisjutut esim. palautuminen pitää saada kuntoon. Tepsi häviää näissä asioissa aika paljon vastustajille ja Tepsistä lähteneet pelaajatkin ovat haastatteluissa todenneet, että nykyisissä seuroissa nämä asiat on hoidettu paremmin. Jokainen voi lukea Niemisen ja Erosen haastattelut.
2) Joukkueeseen pitää saada lisää nopeita, ketteriä ja vikkeliä pelaajia. Minusta Tepsi häviää näissä asioissa todella paljon. Nopeat suunnanmuutokset eivät tahdo onnistua. Liike ja suunnanmuutos ovat kuin valtameritankkerilla.
3) Joukkueeseen pitää saada lisää taitavia ja hyvän pelikäsityksen omaavia pelaajia, jotka pystyvät pelaamaan kiekon kanssa nopeasti. Pitää saada myös lisää pelaajia, jotka pystyvät tekemään maaleja ja antamaan ratkaisevia maaliin johtavia syöttöjä. Nyt joukkueessa on liikaa pelaajia, joilla ei taitotaso riitä. Kiekollisena pitää pystyä tekemään nopeita ratkaisuja ja lukemaan peliä nopeasti. Maalintekijöitä ei Tepsissä ole viime vuosina ollut yhtään liikaa.
4) Puolustukseen pitää saada pelaajia, jotka pystyvät pelaamaan kiekon kanssa paineen alla ja tekemään järkeviä ratkaisuja sekä tuomaan kiekon tarvittaessa pois omalta alueelta, vaikka itse. Kyllä joukkueeseen tarvittaisiin pari sellaista puolustajaa, joilla on uskottava laukaus ja jonka voisi sanoa olevan uhka vastustajalle. Parempaa kiekollista osaamista tarvitaan kipeästi. Yhtä kipeästi tarvitaan myös puolustajia, jotka voittavat edes suurimman osan kaksinkamppailuista omalla alueella ja pystyvät esittämään isännän otteita oman maalin edustalla.
5) Hyökkäysosastolle tarvitaan oikein roolitettuja pelaajia, eikä sellaisia pelaajia kuten esim. Väyrynen, joka ei oikein ole tulosketjujen pelaaja, mutta ei myöskään alempien ketjujen puolustava hyökkääjä. Hänellä ei ole mitään erityisiä vahvuuksia, mutta ei heikkouksiakaan. Tepsistä puutuu ratkaisijoita ja pelintekijöitä, mutta puuttuu myös niitä alempien ketjujen kahden suunnan laatupelaajia. Santapaperiosasto puuttuu käytännössä kokonaan. Minusta Tepsin hyökkäysmateriaali on aika tasapaksu ja se kaipaa terävöittämistä. Sitten pelaajat pitää roolittaa oikein. Turha peluuttaa jotain Wirtasta 2.ketjun johtavana pelintekijänä, kun hän ei ole mikään pelintekijä, vaan puolustava hyökkääjä, jonka sijoituspaikka on 4.ketju.
6) Ratkaisijoiden lisäksi joukkue kaipaa johtajuutta ja pelaajia, jotka sytyttävät joukkueen. Lisää tarvitaan pelaajia, jotka tekevät jäällä kaikkensa illasta toiseen ja pystyvät henkilökohtaisella suorittamisellaan kääntämään joukkueen suunnan. Joukkueeseen tarvitaan lisää taistelijoita, työmyyriä ja periksiantamatomia pelaajia. Pitää hankkia pelaajia, jotka haluavat tehdä kaikkensa menestyksen eteen. Nyt minua on mietityttänyt, että haluavatko kaikki tehdä tarpeeksi töitä menestyksen eteen.
Tätä listaa voisi vielä jatkaa aika monella kohdalla.