Hannujen valtakunta
Viestin lähetti Pressiboxi
Hiukan seurassa on ulkoapäin seuraten nykyhetkessä sitä mentaliteettia että "kaikki on liian kallista, eikä mikään ole riittävän hyvää meille". Tälläiseltä vaikutelmalta on vaikea välttyä aika usein.
Vaikka emme kovin monista asioista aina ole samaa mieltä, on nyt todettava, että tuossa analyysissä tuntuu olevan jotain kivuliaan viiltävää tarkkuutta. Juuri tuon tapainen ajattelutapa yhdistettynä vankasta omanarvon tunnosta kumpuavaan jähmettyneisyyteen saattaa olla niitä perimmäisiä syitä ongelmille, joiden kanssa seura arkitodellisuudessa painiskelee.
Oli miten oli, jäin yön pimeinä tunteina miettimään mahdollisia muutoksia organisaation johtoportaassa. Tämä nyt ei suoranaisesti liity Tepsiin vuosimallia 2002-2003, mutta mielestäni asia on jo nyt pohtimisen arvoinen. Muutoksia on siis takuuvarmasti tulossa. Iso-Hannu siirtyy lähivuosina syrjään joko vapaaehtoisesti tai jalat edellä. Keski-Hannu neuvotteli valmennusdiileistä jo täksi kaudeksi, mutta jostain syystä ei tärpännyt. Ensi vuonna tilanne lienee jo toinen. Sitä taas en ihmettelisi kovinkaan paljoa, jos tj. Narvanmaa kyllästyisi pelleilyyn ja vaihtaisi niin ikään maisemaa jossain vaiheessa. Muitakin miehistövaihdoksia mitä todennäköisimmin on tulossa, unohtamatta tietenkään firman ei-urheilullisten toimintojen hoitamista.
Tässä yhteydessä voisin tosin korjata hieman aiempia höpöhöpö-juttujani sen suhteen, että pölyn laskeuduttua valmennuspäällikkö Koivu onkin jatkamassa organisaatiossa kauden loppuun. Mutta sillekin tontille kaivataan uutta verta jossain vaiheessa.
Tuota skenaariota miettiessä nousee vaivatta mieleen kysymys siitä, mitä meille jää "käteen" kaiken tämän jälkeen. Kenet te esimerkiksi voisitte kuvitella näkevänne TPS:n seuraavana puheenjohtajana? Kaikesta huolimatta Iso-H jättää jälkeensä niin isot saappaat, että vakavalla naamalla ehdotettavia korvaajia ei ihan heti tule mieleen. Entä kenen käsissä TPS:n arkisen aherruksen johtamisen tulisi olla? Useimmathan täälläkin ovat liikuttavan yksimielisiä siitä, että tällä hetkellä asiat ovat niin sanotusti "suolesta", joten mietitäänpä vaihteeksi sitä, millä eväin tilanne voitaisiin korjata... ehdotuksia?
Toisaalta kiinnitin huomiota M16W:n huoleen siitä, osaavatko tulevat johtajat vaalia "TPS-perinteitä". Kun me kuluttajat edelleen olemme tätä nykyä melko kriittisiä Tepsin tilanteen suhteen, niin mitä ovat ne perinteet, jotka organisaation tulisi osata säilyttää muutoksenkin keskellä. Jos saa toivoa, niin jätettäköön tällä kertaa sivuun maankuulu abstraktio "voittamisen kulttuurista" - sitä kun on kovin vaikeaa konkretisoida organisaation ominaisuudeksi.
Voin muuten jo nyt kuvitella, kuinka ankeaa on totutella eloon ilman Auliksen kuulutuksia. Eipä tule olemaan helppoa hänenkään seuraajallaan. No, esimakua luopumisen tuskasta ja uuteen totuttelemisesta saamme jo lähiviikkoina opetellessamme elämään ilman Mereteä Kobra-asussa. Kaiken ne vievät meiltä...