Viestin lähetti Nikke
Jos työnantaja hakemuksessa kysyy palkkapyyntöä niin pitääkö siihen laittaa tarkka summa vai voiko siihen laittaa jonkun pienen haarukan?
Rohkeasti yläkanttiin vain, ja kun se tulee haastattelussa puheeksi, niin se ainakin avaa keskutelun aiheesta ja että miksi se nyt noin paljon on (jos edes on paljoa). Tässä on oiva rako sitten perustella ilman härskiä tyrkyttämistä, miksi olet niin hyvä ja "kannattava sijoitus" jne.
Hakemuksen palkkatoive ei kuitenkaan koskaan ole esteenä (eikä myöskään varsinaisen pääsylippu) haastattelulle, ellei se ole joku ihan mieletön "4 kiloa kultaa käteen kerran viikossa". Ja Toisaalta lakoninen "no, tämä pyyntökin on ihan kohdillaan, mitäs harrastat muuten?" ei sekään nyt ihan hyvältä kuulosta. Se on oiva pikku täky, jossa itse pääset viemään haastattelua huomaamatta hieman haluamaasi suuntaan ja "kysymään itseltäsi oikeita asioita".
Tietysti riippuu minkä alan hommia olet hakemassa. Myyntitykiksi jos aiot, niin palkkatoiveen nosto about 20% haastattelun aikana luo hyvän mielikuvan. Jos taas kyseessä on joku kankea laitosmainen instituutio, niin siellä sitten maksetaan se mitä maksetaan ja palkkatoiveet voivat olla sanahelinää ja kahvipuheita. Ääripäitä ja kärjistystä, mutta hiffannet pointit. Itse en koskaan ole uskonut palkkatoiveen voimaan numerona.
Rekryammattilaisten leiri jakaantuu tuossa suhteessa hieman kahtia, että onko sillä väliä vai ei. Hakijahan ei siinä silloin vikaan voi juuri mennä.