Työnantajani pisti sisäiseen hakuun houkuttelevan tehtävän, joka tosin on määräaikainen äitiysloman sijaisuus. Itse olen toistaiseksi voimassaolevalla työsopimuksella. Jos otan paikan, muuttuuko työsopimukseni määräaikaiseksi?
Jos ei, voiko työnantaja määrätä minut nykyistä huonompaan pestiin huonommalla palkalla sijaisuuden päätyttyä?
Jos ei, voiko työnantaja määrätä minut nykyistä huonompaan pestiin huonommalla palkalla sijaisuuden päätyttyä?