Ainoa järkevä tyyli on mennä esimiehen juttusille, ja kertoa hänelle, mistä kenkä puristaa. Jos lähtee sille linjalle, ettei mikään nappaa, niin sillä kerjää itselleen lisää ongelmia, eikä se ole muutenkaan mikään ratkaisu itse ongelmaan.Meikäläiselle langetettiin duunipaikan sisäisen auditoijan toimi ja lisäksi vielä vastoin tahtoani. Milläs perusteilla tällaisesta voi kieltäytyä ilman irtisanomisuhkailuja? Ei kiinnosta nimittäin pätkääkään tollaset hommat.
Jos ajatellaan tuota työsopimusta, niin niitähän on toki hyvin monenlaisia, mutta valtaosa on kirjoitettu kuitenkin niin, että työntekijä sitoutuu tekemään työnantajan määräämiä töitä. Se on niin yksiselitteisesti sanottu, ettei sen turvin voi kovinkaan paljotta pistää vastaan työtehtäviään, vaan asiat täytyy hoitaa keskustelemalla.