Miten helvetissä on mahdollista, että joensuulaisen ruokakaupan jonossa oli äsken olettavasti paperiton siirtolainen, eli "pakolainen" tai "turvapaikanhakija", jolla oli siviilivaatteet, mutta päässään (sisällä) Suomen rajavartiolaitoksen karvalakki (!) kokardeineen kaikkineen?
Miten?
Se on saapunut maahan kylmissään ja nälissään vähän epätyypillisemmästä kohtaa, rajavartija poiminut kyytiin, laittanut kylmettyneelle lakin päähän ja käyttänyt kaupassa hakemassa jotain akuuttia ennen vastaanottokeskukseen pudottamista.Miten helvetissä on mahdollista, että joensuulaisen ruokakaupan jonossa oli äsken olettavasti paperiton siirtolainen, eli "pakolainen" tai "turvapaikanhakija", jolla oli siviilivaatteet, mutta päässään (sisällä) Suomen rajavartiolaitoksen karvalakki (!) kokardeineen kaikkineen?
Miten?
Osaako joku kertoa myydäänkö corn dogeja jossakin helsinkiläisessä ruokakaupassa tai muussa liikkeessä?
Buffalofoods.fi. Myös Tammiston Cittarissa olen noita nähnyt.
Mistähän saisi selvitettyä paljonko saksalaisille maksetaan päivärahaa Kiinassa. Suomen verottajan mukaan se on 66 eur/pvä (enintään), minkä saa verottomana. Mutta kun saksan taitoni ei riitä selvittämään, paljonko sakemanneille maksetaan?
Täällä on ainakin kaikilla nuorilla jokin vitun kummallinen tarve tuoda oma ikänsä väkisin esiin, vaikka kukaan ei asiaa kysyisikään. Ainakin tämä "nykyinen" nuorisokaarti sitä useampaan kertaan toi esille jatkuvalla syötöllä, vaikka en oikein käsittänyt sen tiedon lisäarvoa.Onkohan täällä jo kirjoittajia jotka eivät olleet syntyneet kun Jatkoajan keskustelupalsta (2001?) perustettiin? Pääsisi argumentoimaan junnuille että minä kirjoitin tänne jo ennen kuin äitis oli...jne.
Saa jos koeajasta on sovittu työsopimuksessa. Lisätietoa vaikka tuosta: Koeaika - TyösopimuslakiSaattaa olla tyhmä kysymys. Saako määräaikaisen työsopimuksen purkaa koeajalla? Ja siis siten, että ei tule mitään irtisanomisaikaa?
Edit. Toisesta työstä pitäisi päästä eroon, koska päätyössä on ylitöitä tarjolla ensi viikolla, jotka houkuttaisi.
Saattaa olla tyhmä kysymys. Saako määräaikaisen työsopimuksen purkaa koeajalla? Ja siis siten, että ei tule mitään irtisanomisaikaa?
Saa jos koeajasta on sovittu työsopimuksessa. Lisätietoa vaikka tuosta: Koeaika - Työsopimuslaki
Olen kaksi laittanut ulos koeajalla ja varmistanut firman lakimieheltä tämän. Koeaikapurku oli syy joka ilmoitettiin lähtijälle ja mitään muuta syytä ei. Eli ei tarvi perustella, (eikä kannata)Ymmärtääkseni koeajalla kumpikin osapuoli voi purkaa työsopimuksen ilman mitään irtisanomisaikaa. Työnantaja ei kuitenkaan voi potkaista koeaikalaista pihalle ilman perusteltua syytä. Tämä siis ihan muistin varassa, kun vuosi sitten tein puolen vuoden syrjähypyn kuntasektorille ja sopparissa oli mainittu 3 kk:n koeaika ja silloin selvittelin, mitä se tarkoittaa. Voi tietty olla, että eri työnantajilla on erilaiset systeemit tällaisten tilanteiden varalle.
Jep, mitään syytä tuohon ei tarvitse. Ja mitään muuta syytä kuin koeaikapurku ei tosiaan kannata ilmoittaa, koska käytännössä kaikki muut syyt voidaan riitauttaa.Olen kaksi laittanut ulos koeajalla ja varmistanut firman lakimieheltä tämän. Koeaikapurku oli syy joka ilmoitettiin lähtijälle ja mitään muuta syytä ei. Eli ei tarvi perustella, (eikä kannata)
Ilmoitus tulee luultavasti tullipostista. Kuitti ostohinnasta mukaan, kun menet hakemaan. Tulli + alv tulevat maksettavaksi, myös postikulut hinnassa mukana, Prosenteista en taulujen suhteen tiedä, mutta löytynevät tullin sivulta.Tuli tuossa itämaan reissulta ostettua taulu johon pyysin vielä artistia tekemään muutoksen, josta syystä sovittiin että hän tuon taulun lähettää sitten perässä Suomeen. Nyt tuo taulu on lähetysseurannan mukaan Suomen tullissa. Mites tästä eteenpäin? Ottaako tulli minuun yhteyttä, pitääkö mun siitä maksaa jotain vai tuleeko se sieltä nyt himaan vai pitääkö mun se noutaa jostain?
Edit: Ai niin, tässä ketjussa kun ollaan niin tänään olis Lotossa 14 milliä tarjolla. Siitä jäis Bluesin velkojen jälkeen vielä ihan kiitettävästi muuhunkin.