Itse olen ymmärtänyt tuon samalla tavalla, että riippumatta siitä missä kuukaudessa se työsuhde on alkanut, niin 2,5 päivää alkaa kertymään vasta, kun työsuhteen ensimmäinen vuosi on tullut täyteen.
Nii-i, mutta laki (ja 1stAprilin linkki) sanoo, että:
Työntekijällä on oikeus saada lomaa kaksi ja puoli arkipäivää kultakin täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta. Jos työsuhde on lomanmääräytymisvuoden
loppuun mennessä jatkunut yhdenjaksoisesti alle vuoden, työntekijällä on kuitenkin oikeus saada lomaa kaksi arkipäivää kultakin täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta.
Eikö sinun ja J.Petken tavalla se olisi:
Työntekijällä on oikeus saada lomaa kaksi ja puoli arkipäivää kultakin täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta. Jos työsuhde on lomanmääräytymisvuoden
alkaessa jatkunut yhdenjaksoisesti alle vuoden, työntekijällä on kuitenkin oikeus saada lomaa kaksi arkipäivää kultakin täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta.
Miten se nyt on?
Pitäisikö selvittää ihan IRL? En uskalla.