Mites, sain tosiaan hommattua ensimmäisen kunnon työpaikkani tässä pari kuukautta takaperin. Kokemusta näistä asioista ei siis paljoa ole. Mukava duuni, ei valittamista sen puoleen.
Kysymys kuitenkin koskee pyhäpäiviä. Työnantajan mukaan mun pitää korvata pyhistä kertyvät vapaapäivät, esim. pitkäperjantai, pääsiäismaanantai ja tuleva helatorstai ylityötunneilla. Oon nyt tehny neljän viikon ajan melkein sen 6 täyttä työpäivää viikossa, ja mun mielestä tuntuu vitun kohtuuttomalta, että olisin ansainnut tämän neljän viikon rupeaman aikana yhden vapaapäivän ylityötunneillani.
Työsopimus on määräaikainen, onko sillä merkitystä?
Nuo pyhäpäivät vähentävät kyseisten viikkojen työtunteja suurinpiirtein 8h/ vko. Eli pääsiäisviikoilla normaalit työtunnit ovat noin 32h/ vko, samoin tällä viikolla.