Pisin Kääpiö 186cm
Jäsen
- Suosikkijoukkue
- Die Nationalmannschaft, Bayern München, HIFK
Tämä on kipeän todellista.No eikös nykyisin ole enemmän vallalla nämä kiintiöt, esim. jossakin johtoportaassa pitää olla 40% naisia. Kohta kaikissa hallintoportaissa on ainakin yksi kiintiöhomo, kiintiöpakolainen ja kiintiöseksivau!
Seksuaalivähemmistövaikutusten arvioinnin kriteerejä ja myöhempää järjestelmän implementointia varten perustettaneen valtion poikkihallinnollinen HINURI-projekti. Perustamisvaiheen kesto olisi todennäköisesti luokkaa 6 vuotta ja työvoimatarve noin 500 henkilötyövuotta. Kotimaiset gay-konsulttivoimat eivät tähän millään riitä, joten ulkomaisia asiantuntijoita joudutaan tilaamaan ainakin Tukholmasta, Hampurista ja San Franciscosta.
Lopputulema on, että jokainen yli 15 kEUR julkinen hanke tai hankinta tulee jatkossa viedä HINURI-arviointiin. Vähimmillään projekteilta edellytetään kiintiöhomon palkkaamista. Projektityöntekijöiden ja virastojen seksuaaliprofiilin on vastattava riittävällä tarkkuudella väestön seksuaalijakaumaa, joten jokaisessa vähintään 10 hlön projektissa/virastossa pitää olla ainakin yksi poikkeava. Jos yksikön henkilöluku on +100, on kiintiöt asetettava erikseen nahkahomoille, nallehomoille, neitihomoille, naisennäköisille lesboille, rekkalesboille, transvestiiteille, transseksuaaleille, hermafrodiiteille, biseksuaaleille, eläimistä tykkääville ja sosialidemokraateille.