Pitäisikö itkeä vai nauraa?

[NDT665]

Eilisiltana olin lenkillä ja radalla oli öljytippoja yhä tihenevässä määrin. Lopulta tippajono muuttui juovaksi ja ehdin miettiä, että missä vaiheessa tapahtuu mitäkin. Sata metriä ja pururadalla oli matalanleveä musta kuoppa. Orpo, väärinkäytetty viisikymppinen sylinteri oli tehnyt viimeinkin itsemurhan?

Minkä ikäisenä mopopojuliineille tipahtaa aivot – yhdessä testikkeleiden kanssa, kenties?

Ketjun mukaisesti: joku itki ja joku nauroi.

 

[Useful Idiot]

Eilisiltana olin lenkillä ja radalla oli öljytippoja yhä tihenevässä määrin. Lopulta tippajono muuttui juovaksi ja ehdin miettiä, että missä vaiheessa tapahtuu mitäkin. Sata metriä ja pururadalla oli matalanleveä musta kuoppa. Orpo, väärinkäytetty viisikymppinen sylinteri oli tehnyt viimeinkin itsemurhan?

Petteri on vasta 49-vuotias, mutta RIP.

 

[Tinke-80]

Huomasin ennen joulua että syömäni lääke sisältää runsaasti laktoosia ja koska minulla on laktoosi-intoleranssi niin sehän veti pakin aika sekaisin. Tutkin vähän asiaa ja huomasin että eräs vastaava tuote sisältää erittäin vähän laktoosia. Eikun apteekkiin tilaamaan ko. rinnakkaistuotetta. No tutturiltakin kyseinen lääke loppu. Apteekkari lupasi ilmoittaa kun saavat tukkurilta tätä lääkettä. Tämän viikon maanantaina kävin kysymässä lääkkeen perään kun lääke loppui. No ei vieläkään tukkurilta saa kyseistä lääkettä. Ostin sitten pakosta sitä laktoosipitoista lääkettä. Tänään tuli sitten viesti apteekista että se vähälaktoosinen versio on saapunut. Menen apteekkiin hakemaan lääkettä ni eihän sitä lääkettä saa... tai no, saa mutta ilman kelakorvausta joka on noin parin sadan euron luokkaa. Seuraava päivä jolloin tuota vähälaktoosista lääkettä saa kelakorvauksen kanssa on 18.2. .Että niin. Kokeillaan huomenna jos lääkärillä ois joku ratkaisu tähän.

 

[Sämppäri]

Nykyisin pitäs joillekkin maksaa oikeasti tyhjästä.
Joudutaan töissä välillä käyttämään keikkatyöläisiä. No sovittiin yhden keikkatyöläisen kanssa yhden vuoron tekemisestä. Hän ilmoitti sitten päivää ennen vuoroa, että on sairastunut, eikä pääse tekemään vuoroa. No nyt soitti ja alkoi vittuilemaan, kun ei oo tuolta vuorolta sairasajan palkkaa maksettu. Mitä helvettiä näiden päässä liikkuu? . Mäkin alan sopimaan vuoroja sinne tänne kaikkien kanssa, käyn samantien saikkua pyytämässä ja odotan ilmaista rahaa tilille.

 

[TosiFani]

Nykyisin pitäs joillekkin maksaa oikeasti tyhjästä.
Joudutaan töissä välillä käyttämään keikkatyöläisiä. No sovittiin yhden keikkatyöläisen kanssa yhden vuoron tekemisestä. Hän ilmoitti sitten päivää ennen vuoroa, että on sairastunut, eikä pääse tekemään vuoroa. No nyt soitti ja alkoi vittuilemaan, kun ei oo tuolta vuorolta sairasajan palkkaa maksettu. Mitä helvettiä näiden päässä liikkuu? . Mäkin alan sopimaan vuoroja sinne tänne kaikkien kanssa, käyn samantien saikkua pyytämässä ja odotan ilmaista rahaa tilille.

Eikös työsopimuslain mukaan työntekijälle kuulu sairausajan palkka? Tai tässä tapauksessa muistaakseni puolet (alle kuukauden työskentely).

 

[Sämppäri]

Eikös työsopimuslain mukaan työntekijälle kuulu sairausajan palkka? Tai tässä tapauksessa muistaakseni puolet (alle kuukauden työskentely).

Ei ainakaan tämän TES:in mukaan, koska työntekijä ei ole kerinnyt aloittaa edes työtänsä.

Jos jossain pitää maksaa keikkatyöläiselle noilla perusteilla palkkaa, niin metsään mennään ja pahasti. Ei mitään järkeä.

 

[Sämppäri]

@sämpylä89 Kyllä ainakin hoitoalalla sairauden vuoksi peruuntuvasta sovitusta keikasta saa palkkaa

Aaa, on se näköjään yleistä sitten. Ei vaan oikeen mun kärkeen mahdu, että miksi firman pitäisi maksaa henkilölle palkkaa, joka ei ole sekuntiakaan tehnyt töitä sille firmalle.

 

[TosiFani]

Aaa, on se näköjään yleistä sitten. Ei vaan oikeen mun kärkeen mahdu, että miksi firman pitäisi maksaa henkilölle palkkaa, joka ei ole sekuntiakaan tehnyt töitä sille firmalle.

Sinä solmit työsopimuksen, kun sovit työvuorosta keikkatyöläisen kanssa,
työsopimuslaki koskee tätäkin työsuhdetta.

 

[Sämppäri]

Sinä solmit työsopimuksen, kun sovit työvuorosta keikkatyöläisen kanssa,
työsopimuslaki koskee tätäkin työsuhdetta.

Ymmärrän kyllä, että tämä koskee joitain aloja. Onko tässä järkeä? Se onkin toinen kysymys.

 

[Sämppäri]

Sinä solmit työsopimuksen, kun sovit työvuorosta keikkatyöläisen kanssa,
työsopimuslaki koskee tätäkin työsuhdetta.

Hetkinen. Työsuhdehan ei ole vielä siinä tapauksessa alkanut. Sehän alkaa vasta silloin kun työ alkaa keikkatyöläisen tapauksessa. Joten en ymmärrä miten tämä pätisi millään alalla.

 

[TosiFani]

Hetkinen. Työsuhdehan ei ole vielä siinä tapauksessa alkanut. Sehän alkaa vasta silloin kun työ alkaa keikkatyöläisen tapauksessa. Joten en ymmärrä miten tämä pätisi millään alalla.

Joku viisaampi voisi varmaan antaa tarkempaa tietoa, eikös @DAF ole tämän alan asiantuntija? Tiedän vaan sen, että keikkatyöläiselle on maksettu sairasloma ajan palkkaa.

 

[pernaveikko]

Joku viisaampi voisi varmaan antaa tarkempaa tietoa, eikös @DAF ole tämän alan asiantuntija? Tiedän vaan sen, että keikkatyöläiselle on maksettu sairasloma ajan palkkaa.

Tuohan ei kuulosta mitenkään oudolta, jos on ennenkin tehnyt keikkaa ja joku kerta ei pääsekään. Mutta tosiaan, jos ei koskaan ole tehnyt mitään, niin miten voisi silloin joutua maksumieheksi. Siinä ei kertakaikkiaan olisi mitään järkeä.

Mikä estäisi haalimasta sadoittain vuoroja ympäri maata ensi lauantaille ja sitten nauraa matkalla pankkiin.

DAF on kaikkien alojen asiantuntija, odotellaan kommentteja.

 

[DAF]

Hetkinen. Työsuhdehan ei ole vielä siinä tapauksessa alkanut. Sehän alkaa vasta silloin kun työ alkaa keikkatyöläisen tapauksessa. Joten en ymmärrä miten tämä pätisi millään alalla.

Riippuu sopimuksen muodosta. Jos sopimus on mallia "kutsutaan töihin kun tarvitaan", siihen yleensä sovelletaan mallia, jossa jokainen työvuoro on oma työsuhteensa. Jos taas kyse on jostain sellaisesta keikkatyöstä, johon on sovittu minimimäärä, palkka kuuluu ilman muuta. Taustatiedot eivät tässä ketjussa riitä tähän päättelyyn, pitäisi nähdä itse sopimus.

 

[Sonny Burnett]

Ymmärrän kyllä, että tämä koskee joitain aloja. Onko tässä järkeä? Se onkin toinen kysymys.

Ei taida maksajan kannalta olla, extraajan mielipide voi olla eri.

Palkkaa seuraavalla kerralla parempi heebo? Tarpeeksi monta kertaa kun kokeilee voi löytyä helmi joksikin aikaa.

 

[Sonny Burnett]

Mikä estäisi haalimasta sadoittain vuoroja ympäri maata ensi lauantaille ja sitten nauraa matkalla pankkiin.

Tää olis kyllä kaikessa nerokkuudessaan niin härski vedätys että jos toi olisi mahdollista niin kyllä sitä joku olisi jo tehnyt?

Tämän ketjun kamaa pelkkä ajatuskin että joku olisi oikeesti tienannut tuolla, ei stana..

 

[Anssi #5]

Kyllä näitä löytyy, ei toki satoja keikkoja samalle päivälle mutta tällaisia 4-5 keikkaa sunnuntaille niin kyllä siitä suolarahat saa tekemättä mitään.
Pk-seudulla tällainen on jonkinasteinen ongelma esim. tapahtumapuolella( sis. ravintolabisneksen).

Haiskahtaa enemmänkin urbaanilegendaketjun kamalta.

 

[pernaveikko]

Haiskahtaa enemmänkin urbaanilegendaketjun kamalta.

Hyvät perustelut sinulla ainakin on.

 

[TosiFani]

No satun tuntemaan kyseistä harrastavia henkilöitä. Vuorot varaukseen kun tarjolle tulevat useampaan vuokrafirmaan ja sitten saikutetaan, tai tehdään se vuoro yhteen lafkaan.
VMP, Barona, OP-Team, Eilakaisla ja kymmenet muut firmat toimittaa porukkaa tapahtumiin. Samat työntekijät saattaa olla kymmenen eri lafkan kirjoilla tarjolla vaikkapa ravintolan extraajina, eli ei tuosta edes jää kiinni tai saa kenkää, ellei ala liian ahneeksi ja jatkuvasti saikuta.
Joidenkin ihmisten moraali vaan venyy melko pitkälle ja selkärangan tilalla on kuminauhaa.

Vuokratyövoiman sairasajan palkke ei tietysti ole tilaajan ongelma. Ihmettelen, jos Helsingin seudulla ei ole käytössä "mustia listoja" epävarmoista työntekijöistä. Porissa vuorot loppuvat niiltä, jotka eivät hoida hommiaan.

 

[Aapee79]

Kyllä näitä löytyy, ei toki satoja keikkoja samalle päivälle mutta tällaisia 4-5 keikkaa sunnuntaille niin kyllä siitä suolarahat saa tekemättä mitään.
Pk-seudulla tällainen on jonkinasteinen ongelma esim. tapahtumapuolella( sis. ravintolabisneksen).

Millä tavalla sunnuntai on tässä merkityksellinen? Sairasajanpalkka on sama, olkoonsa kipeänä sitten maanantaina tai sunnuntaina. Siihen ei todellakaan lasketa "lisiä" eikä "mitä olisin tienannut" siltä päivältä. Se vähän vesittää tätä juttua, kun otetaan juuri se päivä puheeseen.

Lisäksi on eri laskentatapoja, miten milläkin alalla sairasajanpalkka määritetää(edelleenkään ei sillä sunnuntailla ole väliä). Uskoisin esim. @sämpylä89 työntekijän sairaslomapalkan olevan tasoa penni. Lisäksi, sairasloma, että ei saavu töihin ennen kuin on edes ollut töissä ko.paikassa, kuulostaa hauskalta. Kuten @DAF mainitsi, niin pitäisi kyllä nähdä soppari ennen kuin tästä voi isompaa päätellä, että saiko kyseinen kaveri yhtään mitään tai olisiko edes oikeutettu saamaan.

Noin muuten olen samaa mieltä, että varmasti eri järjestelmiä käytetään hyväkseen jollain muotoa, kerta se on mahdollista, koska miksipä ei.

 

[pernaveikko]

Vuokratyövoiman sairasajan palkke ei tietysti ole tilaajan ongelma. Ihmettelen, jos Helsingin seudulla ei ole käytössä "mustia listoja" epävarmoista työntekijöistä. Porissa vuorot loppuvat niiltä, jotka eivät hoida hommiaan.

Taatusti onkin ja varmasti loppuukin. Tuo lienee kuitenkin hyvä keino, jos tarvitsee rahoitusta johonkin kerran vuodessa. Vaikka lomaretkeen tai uuteen läppäriin.

Ei saa alkaa ahneeksi. Tuo on kyllä hieman vittumaista, jos hommat kaatuu sitten muiden päälle. Pienenä tuli saikutettua aika paljon, mutta ne oli aina omia hommia eikä niihin kukaan koskenut poissaollessani. Silloin se on hieman tai paljonkin eri asia, koska kukaan ei kärsi siitä. Mitä nyt miljoonavoittoja takova firma maksaa sinulle muutaman satasen tyhjästä.

 

[Sämppäri]

Riippuu sopimuksen muodosta. Jos sopimus on mallia "kutsutaan töihin kun tarvitaan", siihen yleensä sovelletaan mallia, jossa jokainen työvuoro on oma työsuhteensa.

Työsopimus on tämmöinen aina näillä keikkamiehillä. Juuri tarkistin toiseen kertaan ja meillä ei ainakaan näistä pidä maksaa. Se lukee ihan pykälissä asti. Työsopimus astuu vasta silloin voimaan, kun henkilö aloittaa työnsä.

Eli jos hän käy 5 minuuttia töissä ja lähtee saikulle, niin siinä tapauksessa jonkinäköinen sairasloman tili tulee.

Noin muuten, vaikea uskoa, että järjestelmää olisi noin helppo käyttää hyväkseen joillain aloilla. Tollahan vois tehdä paremman liksan kun töissä ollessa.

 

[jussi_j]

...Ihmettelen, jos Helsingin seudulla ei ole käytössä "mustia listoja" epävarmoista työntekijöistä. ....

En ihmettele jos noita on, mutta ihmettelen jos sellainen tulisi jostain päivänvaloon, koska kyseessä olisi selkeästi laiton henkilörekisteri.

 

[pernaveikko]

En ihmettele jos noita on, mutta ihmettelen jos sellainen tulisi jostain päivänvaloon, koska kyseessä olisi selkeästi laiton henkilörekisteri.

Tuskin onkaan mitään massiivisia rekistereitä fyysisesti mitä edes voisi tulla päivänvaloon, mutta kyllähän ihmiset puhuvat. Ja pääkaupunkiseutu on pieni maa, puhumattakaan jostain pöndestä.

 

[jussi_j]

Tuskin onkaan mitään massiivisia rekistereitä fyysisesti mitä edes voisi tulla päivänvaloon, mutta kyllähän ihmiset puhuvat. Ja pääkaupunkiseutu on pieni maa, puhumattakaan jostain pöndestä.

Mistä tulikin väistämättä mieleen, että onkohan se kiellettyä muistaa listaa ihmisten nimistä ja syyllistyykö mahdollisesti ajatusrikokseen jos nimiä muistelee?

 

[SgtMarkov]

Nämä "motivaatiosloganit", vai mitä lienevätkään ovat kyllä koko tyylittömyydessään tämän ketjun kamaa. Eli kaiketi vanhoille mummoille tarkoitetut kortit, joissa yleensä joku siirappinen kuva on höystetty mitä tökeröimmällä ajatelmalla. Kiusallisen usein ne vielä päätyvät jonnekin kielipoliisien someryhmään naurettavaksi.

Kukahan niitä tekee? On siinä ainakin itseluottamus kohdillaan mikäli niitä kehtaa omalla nimellään julkaista.