Miten suunta kääntyisi, muutoksia toimintaan, ehdotuksia

[Thriller]

Minkä helvetin takia Kai Suikkanen tulisi takaisin Tepsiin? Mitä sellaista hän voi Tepsissä vielä saavuttaa, mitä ei olisi edellisvierailulla saavuttanut? Ilmeisen masokistinen luonne, jos tähän paskaan haluaa taas kätensä työntää.

Onko tuohon miehen paluuseen jotain konkreettisia huhuja, vai pelkästään Jatkoaika-huhuja?

Ei halua lähteä ulkomaille (sai venäläisistä tarpeekseen eikä Pohjois-Amerikasta erikoisempia tarjouksia). Kai se mestaruus nyt kivalta tuntuu voittaa toisenkin kerran ja kivu juttu se on riippumatta siitä missä sen voittaa? Turusta on ehkä luvattu vastaavat resurssit pelaajabudjettiin kuin Pelicansilta. Asuuko Kaitsu Turussa? Mihinköhän "paskaan" tuossa viittaat? Huhut lähtivät IS:n tai IL:n jutusta.

 

[Grainger]

Mihinköhän "paskaan" tuossa viittaat?

Tepsin nykytilanteeseen. Ainoa asiallinen toimitusjohtaja aikoihin potkitaan pihalle, Suikkanen itse lienee ainoa valmentaja viimeisen viiden vuoden aikana, joka ei ole saanut kenkää, joukkue pelaa päin helvettiä ties monettako vuotta putkeen, jne. Lista on aika pitkä.

Kauniimmin sanottuna TPS:n tilanne on aika haastava ja sekava.

 

[Thriller]

Tepsin nykytilanteeseen. Ainoa asiallinen toimitusjohtaja aikoihin potkitaan pihalle...

Jep, tämä toimitusjohtaja, joka mm. sai a) viime tilikaudella pudotettua konsernin liikevoittoa puoli miljoonaa, b) otti kunnian 2009-2010 kauden Kaitsun tuoman urheilullisen menestyksen ja Kaitsun Venäjälle myynnisin taloudellisesta tuotosta ja c) ei osannut neuvotella kunnolla edes omaa työsopimustaan. En ihmettele, että hallitus lähti hakemaan pykälää kovempaa kaveria. Kaitsun näkökulmasta ei mitään väliä kuitenkaan tällä.

Suikkanen itse lienee ainoa valmentaja viimeisen viiden vuoden aikana, joka ei ole saanut kenkää, joukkue pelaa päin helvettiä ties monettako vuotta putkeen, jne. Lista on aika pitkä.

Se on totta, että jos pelkää saavansa potkut valmentaessaan joukkueen jumboksi, niin sitten ei kannatakaan tulla.

 

[kausi]

...ja c) ei osannut neuvotella kunnolla edes omaa työsopimustaan. En ihmettele, että hallitus lähti hakemaan pykälää kovempaa kaveria.

Missä tämä meidän nykyinen hallitus on erityisesti kunnostautunut? Oletko varma, että haetaan kovempaa kaveria vai vaan kaveria? Ja sellainen vielä, että toimitusjohtaja ei ole työsuhteessa eikä hänen kanssaan neuvotella siten mitään työsopimusta vaan johtajasopimus. Kun viittaat jo toista pv putkeen sen osalta näihin stay-bonuksiin niin niiden osalta olisi toki kannattanut asia kirjallisesti sopia, vaikka suullinenkin sitoo. Me emme vaan tiedä mitä ja milloin niistä on sovittu. Jos sovittu on, en mä olisi kovin ylpeänä TPSn tstolla naureskelemassa, että kustiinpa Karia loppuviimeksi vielä öögaan.

 

[Grainger]

Se on totta, että jos pelkää saavansa potkut valmentaessaan joukkueen jumboksi, niin sitten ei kannatakaan tulla.

Niin, no en väittänytkään, että valmentajistossa ei olisi mitään syytä. Minusta nuo jumbosijat vain alleviivaavat sitä seikkaa, että TPS on tällä hetkellä organisaationa kasa paskaa, josta itse pitäisin käteni hyvin visusti erillään, jos oma urani olisi kyseessä. Tietysti Suikkanen on se mies, joka voi ihmeitä tehdä lyhyessäkin ajassa, mutta en jaksa uskoa, että TPS kahdesti yllättää altavastaajan asemasta kaikki.

Mielestäni kausi tuossa varsin hyvin tiivisti asian. Ilmeisesti nykyhallituksen suurin saavutus oli kusta entistä toimitusjohtajaa silmään ja sitten kengittää helvettiin.

 

[Thriller]

Missä tämä meidän nykyinen hallitus on erityisesti kunnostautunut? Oletko varma, että haetaan kovempaa kaveria vai vaan kaveria? Ja sellainen vielä, että toimitusjohtaja ei ole työsuhteessa eikä hänen kanssaan neuvotella siten mitään työsopimusta vaan johtajasopimus. Kun viittaat jo toista pv putkeen sen osalta näihin stay-bonuksiin niin niiden osalta olisi toki kannattanut asia kirjallisesti sopia, vaikka suullinenkin sitoo. Me emme vaan tiedä mitä ja milloin niistä on sovittu. Jos sovittu on, en mä olisi kovin ylpeänä TPSn tstolla naureskelemassa, että kustiinpa Karia loppuviimeksi vielä öögaan.

Hallitus on ainakin ottanut näkemystä toimitusjohtajan suorittamisen suhteen ja siunannut parin pelaajan hankkimisen. Juu en ole varma, että parempaa seuraajaa haetaan, voihan tuo olla mahdollista, että huvikseen lähtevät hakemaan huonompaakin... Kaveri-vihjailuihin vielä sen verran, että Hietarinta tuli sitten TS:n, eli Ketosten, eli kuulemma Koivun leiristä. Eli aivan turha vihjailla mistään kaverin hakemisesta, kun kaveri on just kengitetty. On se ihmeellistä kun jotain klaanisalaliittoa pidetään mahdollisempana kuin sitä yksinkertaista faktaa, ettei tj:n suorittaminen riittänyt.

Ja suullinen sopimus kyllä sitoo, mutta täysin epäammattimaista toimitusjohtajan asemassa (ja radiossa) vihjailla sellaisista jos et ole kirjallisesti sopinut tai saatika alkaa neuvotella sitä siinä vaiheessa kun itseä irtisanotaan. Tähän sopii termi penailu Hietarinnan osalta. Toki seurakin osaltaan siinä hölmöili, että aika tyylittömästi tiedotti luottamuspulasta.

Ja oikea termi on itse asiassa toimitusjohtajasopimus, ei johtajasopimus (ei toki myöskään työsopimus kuten tuossa huolimattomuuksissani kirjoitin).

Grainger, kiitos tarkennuksesta - asia-argumentein päästiin siihen, että tarkoitit "paskalla" "kasaa paskaa".

 

[kausi]

Ja suullinen sopimus kyllä sitoo, mutta täysin epäammattimaista toimitusjohtajan asemassa (ja radiossa) vihjailla sellaisista jos et ole kirjallisesti sopinut tai saatika alkaa neuvotella sitä siinä vaiheessa kun itseä irtisanotaan. Tähän sopii termi penailu Hietarinnan osalta. Toki seurakin osaltaan siinä hölmöili, että aika tyylittömästi tiedotti luottamuspulasta

Mistä sinä tiedät mitä asiassa on sovittu kirjallisesti tai suullisesti? Ja mitä helvettiä tuo "epäammattimaista neuvotella stay-sopimuksesta siinä vaiheessa kun irtisanotaan" mahtaa tarkoittaa? Ja miten se muuttaa asiaa, että toimitusjohtajana sellaisesta neuvottelee kun itseä irtisanotaan? Sanotaanko vaikka niin, että olen näissä tilanteissa ollut mukana ja näitä sopimuksiakin aika helvetin monta nähnyt, laatinut ja sotkuja selvitellyt. Hietarinnan tapauksessa ei ole sen enempää penailua kuin keskiverrosti muutoinkaan. Miksi haluat niin väittää?

Nykyinen hallitus voi tosiaan yrittää palkata paremman, sellaisia saa rahalla. Jäädään odottamaan kui käy.

 

[Thriller]

Mistä sinä tiedät mitä asiassa on sovittu kirjallisesti tai suullisesti?

No ei siitä olisi tarvinnut lainkaan keskustella jos asia olisi kirjallisesti sovittu. Siitä minä tiedän.

Ja mitä helvettiä tuo "epäammattimaista neuvotella stay-sopimuksesta siinä vaiheessa kun irtisanotaan" mahtaa tarkoittaa?

Mitä sitten vetoaa asioihin, joista itse väitti jo aikaisemmin sovitun? Voi noita varmaan alkaa arpomaan siinäkin vaiheessa kun on lähtökuopissa, mutta soppa siitä yleensä seuraa.

Omalta osaltani loppuu tämän arviointi kyllä tähän. Alkaa hetkeksi riittää noihin pirujen maalailuihin vastailu.

 

[kausi]

No ei siitä olisi tarvinnut lainkaan keskustella jos asia olisi kirjallisesti sovittu. Siitä minä tiedän.



Mitä sitten vetoaa asioihin, joista itse väitti jo aikaisemmin sovitun? Voi noita varmaan alkaa arpomaan siinäkin vaiheessa kun on lähtökuopissa, mutta soppa siitä yleensä seuraa.

Omalta osaltani loppuu tämän arviointi kyllä tähän. Alkaa hetkeksi riittää noihin pirujen maalailuihin vastailu.

Ymmärrän, et vastaa yllä mihinkään. Kysyin mistä tiedät mitä sovittu, enkä sitä onko sovittu kirjallisesti tai suullisesti. Stay- ehdoista nimenomaan sovitaan tyypillisesti silloin kun irtisanotaan tai välitön uloskävely halutaan estää. Ei tartte maalailla piruja seinille, sulla on kyllä vahva mielipide, mutta faktat puuuttuvat.

 

[Thriller]

Ymmärrän, et vastaa yllä mihinkään. Kysyin mistä tiedät mitä sovittu, enkä sitä onko sovittu kirjallisesti tai suullisesti.

Jos ei kelpaa vastaukseksi se, että kun mitään ei ollut paperilla, niin asia on epäselvä. Eipä tosiaan ole muuta tässä tarjota.

Stay- ehdoista nimenomaan sovitaan tyypillisesti silloin kun irtisanotaan tai välitön uloskävely halutaan estää.

Kuten yllä kirjoitin, en pidä asianmukaisena vihjailla, että asiasta olisi ollut sovittu jos kerran ei kirjallisesti ollut tai jos siitä vieläpä yritti itse neuvotella kun ei kerran ollut sovittu. Ei sovi ammattimaisen tj:n kuvaan. Toki näistä voidaan usein sopia vasta lähtötilanteessa ilman mitään pohjaa keskusteluille, ei siinä mitään. Minä en kuitenkaan puhunut mistään yleisistä käytännöistä vaan käsillä olevasta tilanteesta.

Ja miten tässä edes välitöntä uloskävelyä estettäisiin, kun kyseessä oli irtisanomisaika? Miten tässä maksellaan välittömän uloskävelyn estämiseksi kun tj:lla oli jo sopimuksellinen velvoite jatkaa irtisanomisajan, jos seura niin olisi halunnut? Kiva näistä on yleisesti juttua heittää, mutta ei sovellu tähän tämä.

Ei tartte maalailla piruja seinille, sulla on kyllä vahva mielipide, mutta faktat puuuttuvat.

Mulla on vähän eri mielipide siitä kuka täällä esittelee negatiivisluonteisia kyseenalaistuksia ja epäolennaisuuksia jatkuvalla syötöllä ja kuka asiaan liittyvää sisältöä, mutta ollaan tästä vaikka sitten eri mieltä.

Missä vaiheessa offarista muuten saa bänniä? Tulee tässä miekkailussa varmaan se kohta testattua. Aiheeseen liittyen toiminnan kehittämiseksi suositus, että sopimusehdoista sovitaan kirjallisesti ja tiedotuksessa voisi ehkä välttää suoraan viittaamasta luottamuspulaan, joka vähän särähtää korvaan.

edit: typo.

 

[kausi]

Kuten yllä kirjoitin, en pidä asianmukaisena vihjailla, että asiasta olisi ollut sovittu jos kerran ei kirjallisesti ollut tai jos siitä vieläpä yritti itse neuvotella kun ei kerran ollut sovittu. Ei sovi ammattimaisen tj:n kuvaan. Toki näistä voidaan usein sopia vasta lähtötilanteessa ilman mitään pohjaa keskusteluille, ei siinä mitään. Minä en kuitenkaan puhunut mistään yleisistä käytännöistä vaan käsillä olevasta tilanteesta.

Ja miten tässä edes välitöntä uloskävelyä estettäisiin, kun kyseessä oli irtisanomisaika? Miten tässä maksellaan välittömän uloskävelyn estämiseksi kun tj:lla oli jo sopimuksellinen velvoite jatkaa irtisanomisajan, jos seura niin olisi halunnut? Kiva näistä on yleisesti juttua heittää, mutta ei sovellu tähän tämä.

Mulla on vähän eri mielipide siitä kuka täällä esittelee negatiivisluonteisia kyseenalaistuksia ja epäolennaisuuksia jatkuvalla syötöllä ja kuka asiaan liittyvää sisältöä, mutta ollaan tästä vaikka sitten eri mieltä..

Tästä keskustelusta puuttuu myös tarkka tieto tapahtumien kulusta. Jos julkisuudessa esillä olleesta päättelee, niin Karin kanssa oli jossain vaiheessa jo ennen irtisanomista keskusteltu stay- ehdosta. Epäselväksi jää mitä tällöin sovittiin, jos kohta yhtään mitään. Karin kertoman mukaan ajallisesti kyse oli tämän kauden loppuun saattamisesta, ainakin yli irtisanomisajan kestävästä ajanjaksosta.

Kerroit ekassa viestissäsi omana näkemyksenäsi, että sinusta sen kaltainen ammattitaidottomuus ja penailu, jossa toimitusjohtaja ei tajua pyytää stay- ehtoa kirjallisena toimisuhteen alussa toimitusjohtajasopimukseen on mielestäsi osoitus ammattitaidottomuudesta. Ei helvetti. Jos sinusta " asiaan liittyvää sisältö" on olla ulkona kuin lumiukko stay- ehdon käyttötilanteista ja käyttöajankohdasta niin mikäs siinä sitten.

Koska asia on sinulle epäselvä nähtävästi edelleenkin: stay- ehto ja irtisanomisaika ja sen aikainen työssäolovelvoite ovat juridisesti aivan eri asioita.

Yhteenvetona: minusta Hietarinnan syyttäminen penailusta ja ammattitaidottomuudesta siksi, ettei hän tajunnut toimisuhteen alussa vaatia sopimukseen ehtoa, josta siinä vaiheessa äärimmäisen harvoin jos koskaan sovitaan ja siksi, että hän sellaista vaati tiedossa olevan irtisanomisen välittömässä ajallisessa läheisyydessä (ennen kuitenkin) kun pyydettiin tennarista huolimatta pokkana jatkamaan töissä, on sinulta epäasiallista "sisällön tuomista" tähän keskusteluun.

Muilta osin en ole alkuperäisiä väitteitäsi kiistänytkään. Ei riitä tietoa ja mitään yleistä tai erityistä motivaatiotakaan siihen.

 

[Thriller]

Tästä keskustelusta puuttuu myös tarkka tieto tapahtumien kulusta. Jos julkisuudessa esillä olleesta päättelee, niin Karin kanssa oli jossain vaiheessa jo ennen irtisanomista keskusteltu stay- ehdosta. Epäselväksi jää mitä tällöin sovittiin, jos kohta yhtään mitään. Karin kertoman mukaan ajallisesti kyse oli tämän kauden loppuun saattamisesta, ainakin yli irtisanomisajan kestävästä ajanjaksosta.

Käsittääkseni mainitsin, että väittäminen asioiden sopimisesta tietyllä tavalla aikaisemmin, kun ei ole sitä kirjallisesti tehnyt, on penailua, kun kyseessä on kuitenkin tj-tason henkilö.

Kerroit ekassa viestissäsi omana näkemyksenäsi, että sinusta sen kaltainen ammattitaidottomuus ja penailu, jossa toimitusjohtaja ei tajua pyytää stay- ehtoa kirjallisena toimisuhteen alussa toimitusjohtajasopimukseen on mielestäsi osoitus ammattitaidottomuudesta. Ei helvetti. Jos sinusta " asiaan liittyvää sisältö" on olla ulkona kuin lumiukko stay- ehdon käyttötilanteista ja käyttöajankohdasta niin mikäs siinä sitten.

Ensinnäkin, mikään ei estä sopimasta stay-ehdosta ja kannattaisikin ottaa mukaan jo tj-sopimusta tehtäessä. Monesti varmaan jäänee sopimatta kun ei jakseta / on epämukavaa ottaa asiaa keskusteluun. Ei kuitenkaan "unohdu" vähänkään tärkeämmistä tj-sopimuksista, riippuu tietysti siitä kuka niitä laatii.

Koska asia on sinulle epäselvä nähtävästi edelleenkin: stay- ehto ja irtisanomisaika ja sen aikainen työssäolovelvoite ovat juridisesti aivan eri asioita.

Tiedän kyllä hyvin näiden eron.

Yhteenvetona: minusta Hietarinnan syyttäminen penailusta ja ammattitaidottomuudesta siksi, ettei hän tajunnut toimisuhteen alussa vaatia sopimukseen ehtoa, josta siinä vaiheessa äärimmäisen harvoin jos koskaan sovitaan ja siksi, että hän sellaista vaati tiedossa olevan irtisanomisen välittömässä ajallisessa läheisyydessä (ennen kuitenkin) kun pyydettiin tennarista huolimatta pokkana jatkamaan töissä, on sinulta epäasiallista "sisällön tuomista" tähän keskusteluun.

Yhteenvetona omalta osaltani: Väittäminen asioiden sopimisesta tietyllä tavalla aikaisemmin, kun ei ole sitä kirjallisesti tehnyt, on penailua, kun kyseessä on kuitenkin tj-tason henkilö.

 

[kausi]

Yhteenvetona omalta osaltani: Väittäminen asioiden sopimisesta tietyllä tavalla aikaisemmin, kun ei ole sitä kirjallisesti tehnyt, on penailua, kun kyseessä on kuitenkin tj-tason henkilö.

Päätän keskustelun myös nyt tähän, tulkintaeroksemme jää siis kääntäen se, että onko penailua, jos on katsoo suullisesti stay- ehdosta sovitun ja mainitsee sen haastattelussa sen jlk, kun ta on ilmaissut irtisanomisen syyksi luottamuspulan. Ettei tule sanomista niin seuran ilmoituksestahan sinäkään et pitänyt.

 

[Thriller]

Päätän keskustelun myös nyt tähän, tulkintaeroksemme jää siis kääntäen se, että onko penailua, jos on katsoo suullisesti stay- ehdosta sovitun ja mainitsee sen haastattelussa sen jlk, kun ta on ilmaissut irtisanomisen syyksi luottamuspulan. Ettei tule sanomista niin seuran ilmoituksestahan sinäkään et pitänyt.

Sovitaan näin, kiitokset hyvästä matsista. Tuo on totta, että ex-tj antoi tosiaan lausuntonsa seuran luottamuspula-hölmöilyjen jälkeen. Vaikka luottamuspula sanana istuisikin OYL:n relevanttiin terminologiaan, ei se minun mielestäni hyvää viestintää ole.

Hienosti tällä palstalla tällä hetkellä kannattajien toiveita kuitenkin otetaan huomioon seuran toimesta, hatunnostoa siitä.

 

[Sebbee]

Mun mielestä ensimmäinen asia mikä pitää tehdä on selventää seuran tämänhetkinen omistajarakenne. Muistaakseni TPS Turku Ry omistaa vielä yli 50% HC TPS Turku Oy:stä, ja sitten pienemmällä osuudella on mukana Koivut, Kiprusoff sekä pari muuta pienempää sijoittajaa. Olemme viimeisten vuosien aikana nähneet, että tämä omistajarakenne ei toimi. TPS:n toiminnasta on puuttunut pitkän aikavälin visio jo pidemmän aikaa siitä yksinkertaisesta syystä, että meillä ei ole yhtenäistä omistajaa, joka voisi toimeenpanna pitkän aikavälin suunnitelmia. Ei laivallekaan voida alkaa määrittämään suuntaa ennen kuin tiedetään kuka on laivan kapteeni. Itse näen tähän tilanteeseen periaatteessa kaksi vaihtoehtoa. Ensimmäinen on se, että TPS Turku Ry kiltisti myy Koivuille sen verran osakkeita, että saavat HC TPS Turku Oy:ssä määräysvallan. Tämä selkiyttäisi tämänhetkisen tilanteen ja pitkän aikavälin suunnitelmia voitaisiin taas alkaa tehdä. Toki tässä skenaariossa äärimmäisen tärkeää olisi, että kummatkin Koivut muistaisivat, etteivät välttämättä kaukalon ulkopuolisissa asioissa ole aina parhaita tekemään päätöksiä. Toinen vaihtoehto olisi se, että TPS Turku Ry onnistuisi jotenkin kasvattamaan valtaansa HC TPS Turku Oy:ssä. Omistusjärjestelyjen kautta tämä tuskin tulisi onnistumaan, koska Koivut eivät varmasti millään luovu omistusosuuksistaan, mutta esimerkiksi joku vahva ja myös Koivujen silmissä arvostettu seurajohtaja pystyisi rauhoittamaan tilanteen.

Kun tämän ketjun ehdotuksia on lukenut niin tulee kyllä valitettavasti sellainen fiilis, että ihmiset keskittyvät aivan liikaa pelillisen puolen asioihin. Se on universaali fakta, että paremmin pärjäävä joukkue kerää enemmän katsomoihin väkeä, mutta jos painaa eteenpäin ainoastaan tämä käsitys mielessä, helposti jää huomaamatta monia asioita mitä kentän ulkopuolella voisi tehdä paremmin. TPS:n katsojakeskiarvo menestysvuosina oli useamman tuhannen luokkaa parempi mitä tällä hetkellä, mutta mun mielestä oikea kysymys on, että miksi tuolloin ei saatu katsojakeskiarvoa yli kymmenen tuhannen? TPS oli tuolloin kuitenkin yksi koko Euroopan parhaimmista ellei paras jääkiekkoseura, joka tuli yli 300 000 ihmisen talousalueelta.

Kun ensiksi saadaan omistajarakenne selväksi, voidaan alkaa miettimään TPS:lle strategiaa seuraavalle kymmenelle vuodelle. Väitän, että hyvin monet tälläkin palstalla esiintyneet turhautumiset TPS:ään ovat loppupeleissä vain jäävuorenhuippu siitä, että TPS:llä ei ole selkeää strategiaa tai visiota tulevaisuutta varten. Itse en osaa kovinkaan hyvin ottaa kantaa kaukalon sisäiseen strategiaan, vaikka onhan niinkin toisinaan ihan kivaa täällä esittää, mutta kaukalon ulkopuoliseen strategiasta saatan jotain tietää.

Olen tällä palstalla useaan otteeseen todennut, että TPS hoitaa erityisesti kausikorttiensa myynnin ja markkinoinnin erittäin huonosti. Eurooppalaisissa jalkapalloseuroissa lähes maasta riippumatta ollaan viimeisen 20 vuoden aikana noustu tilanteeseen, jossa seura onnistuuu myymään koko stadioninsa kaikki paikat kausikorteilla, ja ei-kausikorttia-omistavien ainoa keino saada lippu seuran otteluihin on seuran itse järjestämän "jälkimarkkinan" kautta. Kausikorttien hinnat optimoidaan niin, että stadion saadaan varmasti myytyä loppuun ennen kuin kausi on edes alkanut. Vaikka tämä tarkoittaa, että joitain kausikortteja myydään todella halvalla, tämän järjestelyn kautta seurojen liikevaihdot ovat kuitenkin merkittävästi kasvaneet ja erityisesti tämä "jälkimarkkina" on tuottoisa keksintö. Suomessa erityisesti Jokerit on herännyt tähän, ja uskallan väittää, että viiden vuoden päästä Jokerit myy Hartwall Arenalle yli 10 000 kausikorttia vuodessa. TPS:n strategiana tulisi siis olla, että se pystyy kymmenen vuoden sisään myymään koko Turkuhallin loppuun ennen kauden alkua.

Kausikorteista puheen ollen yksi taktinen vinkki TPS:n toimistolle. TPS on ensi viikolla Mikko Koivun kurvaillessa Turkuhallin jäällä kiinnostavuudessaan aivan toiselta planeetalta verrattuna siihen mitä se oli kesällä kausikortteja myydessä. Lisäksi NHL:n työsulkuun ei viime viikon jälkeen ole nähtävissä nopeaa päätöstä. Siksi kausikorttimyynti pitäisi aloittaa ehdottomasti uudelleen, käyttäen Koivua ja esimerkiski Korpikoskea mainoskampanjan vetureina. Koivu-kausikortti voisi olla alakatsomoihin ja maksaa 400 Euroa ja Korpikoski-kausikortti yläkatsomoihin ja maksaa 200 Euroa. Eikä sitä kannata miettiä, että katsojia muka kustaisiin silmään, jos NHL:n työsulku päättyy. Kaikki jääkiekkoa seuraavat kyllä tietävät tasan tarkkaan mikä on tilanne. Nyt kun rauta on kuumaa niin sitä oikeasti pitäisi takoa oikein kunnolla.

Mediapolitiikkaa pitäisi ehkä hivenen terävöittää vastaamaan 2010-luvun haasteisiin. Nykyään ihmiset, erityisesti nuoret, käyttävät yhä vähemmän ja vähemmän paikallista mediaa ja siten TPS ei pysty mainostamaan itseään silltä, että se on esillä Turun Sanomissa. Nykyään ihmiset hengaavat iltalehti.fi:ssä, hs.fi:ssä tai mtv3.fi:ssä. Näihin medioihin pitäisi pystyä luomaan hyvät suhteet, jotta TPS näkyisi enemmän niissä. Erityisesti mtv3:n Timo Kunnarin soisi olevan vielä voimakkaammin valjastettu puhtaasti TPS:n markkinointiin. Se on toki pakko sanoa, että viime aikoina TPS:n markkinoinnissa on hienosti saatu hienosti vähän munaa takaisin kun esimerkiksi SaiPalle vittuiltiin venäläisyydestä ja Erik Karlssonin uskottiin himmenevän Ristolaisen rinnalla.

Noin yleisesti markkinoinnissa pitäisi osata siirtyä vähän enemmän siihen, että markkinoidaan seuraa ja perinteitä, eikä suoraan otteluita. TPS on kuitenkin ihan oikeasti tämän valtakunnan mahtavin urheiluseura, joka on menestynyt maamme kahdessa suurimmassa lajissa: jääkiekossa ja jalkapallossa. Jotenkin tuntuu, että turkulaiset ovat unohtaneet tämän.

 

[liuzka]

Noin yleisesti markkinoinnissa pitäisi osata siirtyä vähän enemmän siihen, että markkinoidaan seuraa ja perinteitä, eikä suoraan otteluita. TPS on kuitenkin ihan oikeasti tämän valtakunnan mahtavin urheiluseura, joka on menestynyt maamme kahdessa suurimmassa lajissa: jääkiekossa ja jalkapallossa. Jotenkin tuntuu, että turkulaiset ovat unohtaneet tämän.

Tähän oli pakko tarttua. Noihin markkinointitutkimuksiin on poltettu maailmalla ja suomessakin aivan tolkuttomasti rahaa ja tultu todella yksimieliseen tulokseen siitä, että mielikuvan myyminen/markkinointi toimii todella paljo paremmin kuin itse tuotteen myynti. Tässä Apple on erittäin hyvä. Ei juuri kukaan osta niiden tuotteita teknisten ominaisuuksin takia, vaan sen tuoman statuksen (brändin) takia. Sama on täällä pk-seudulla pelottavasti havaittavissa Jokereitten kanssa. Pari vuotta sitten ne meni katsomaan peliä, vastustajaa, yksilöä jne. Nykyään kovin harva puhuu näin. Sinne mennään fiiliksen takia, olemaan osa perhettä, kokemaan spektaakkeli. Mistä tämä sitten johtuu? Mielestäni siitä että Jokerit on onnistunut brändäämään itsensä joksikin suuremmaksi kuin joukkueeksi (kasa urheilijoita) joka pelaa jääkiekkoa.

 

[Thriller]

Mun mielestä ensimmäinen asia mikä pitää tehdä on selventää seuran tämänhetkinen omistajarakenne. Muistaakseni TPS Turku Ry omistaa vielä yli 50% HC TPS Turku Oy:stä, ja sitten pienemmällä osuudella on mukana Koivut, Kiprusoff sekä pari muuta pienempää sijoittajaa. Olemme viimeisten vuosien aikana nähneet, että tämä omistajarakenne ei toimi. TPS:n toiminnasta on puuttunut pitkän aikavälin visio jo pidemmän aikaa siitä yksinkertaisesta syystä, että meillä ei ole yhtenäistä omistajaa, joka voisi toimeenpanna pitkän aikavälin suunnitelmia. Ei laivallekaan voida alkaa määrittämään suuntaa ennen kuin tiedetään kuka on laivan kapteeni. Itse näen tähän tilanteeseen periaatteessa kaksi vaihtoehtoa. Ensimmäinen on se, että TPS Turku Ry kiltisti myy Koivuille sen verran osakkeita, että saavat HC TPS Turku Oy:ssä määräysvallan. Tämä selkiyttäisi tämänhetkisen tilanteen ja pitkän aikavälin suunnitelmia voitaisiin taas alkaa tehdä. Toki tässä skenaariossa äärimmäisen tärkeää olisi, että kummatkin Koivut muistaisivat, etteivät välttämättä kaukalon ulkopuolisissa asioissa ole aina parhaita tekemään päätöksiä. Toinen vaihtoehto olisi se, että TPS Turku Ry onnistuisi jotenkin kasvattamaan valtaansa HC TPS Turku Oy:ssä. Omistusjärjestelyjen kautta tämä tuskin tulisi onnistumaan, koska Koivut eivät varmasti millään luovu omistusosuuksistaan, mutta esimerkiksi joku vahva ja myös Koivujen silmissä arvostettu seurajohtaja pystyisi rauhoittamaan tilanteen.

Kun googlaa "HC TPS osakkeenomistajat" tulee ensimmäiseksi linkiksi seuraava: Nikkola MEDIA: HC TPS Turku OY:n osakkeenomistajat nyt julki!

Omistuksen jakauttamisstrategiaa avataan tämän mm. linkin takana: NHL-pelaajia TPS:n omistajiksi - SM-liiga

Seuraavan linkin takaa löytyy taustatietoa mm. osakeanneista: Kuka oikeasti pelasti TPS:n? - Kunnarin Kynä - MTV3.fi - Urheilu - Blogit - Kunnarin Kynä

Yhdellä googletuksella tulivat nuo vastaan, mutta enpä heti löytänyt yhtään linkkiä, jonka takana kerrottaisiin mikä on seuran strategia tulevina vuosina. Löytääkö joku muu?

 

[Jaakko]

Yhdellä googletuksella tulivat nuo vastaan, mutta enpä heti löytänyt yhtään linkkiä, jonka takana kerrottaisiin mikä on seuran strategia tulevina vuosina. Löytääkö joku muu?

Pelkästään koko paletin avaaminen ja kaikkien tehtäväkuvan selvitäminen olisi äärimäisen tärkeää seuran julkisuuskuvan kannalta. Läpinäkyvyys on tämän päivän trendi.

 

[Jack's wasted life]

Pelkästään koko paletin avaaminen ja kaikkien tehtäväkuvan selvitäminen olisi äärimäisen tärkeää seuran julkisuuskuvan kannalta. Läpinäkyvyys on tämän päivän trendi.

Tässä on itse kukin huudellut TPS:n strategian perään viime vuodet. Uudelle toimarille pitää olla selvää mihin suuntaan seuraa halutaan viedä lyhyellä ja pitkällä aikavälillä. Soutaminen ja huopaaminen yhtä aikaa pitää loppua.

Toinen olennainen asia on kunnollisen markkinatutkimuksen tekeminen. TPS:n pitää ymmärtää potentiaalisia asiakkaitaan (sekä sidosryhmiään) paremmin. Toki, tässäkin asiassa on tapahtunut edistystä eikä vähiten nimimerkki -TMA-:n ansiosta.

Tämä syksy nyt on poikkeus, koska NHL:ssä on työsulku ja sen takia pitkäjänteisyys puuttuu. Se nyt on selvää, että Koivut ja Nummelinit on otettava tänne vaikka pariksi peliksi jos vain saadaan ja mietitään muita asioita sitten myöhemmin.

 

[Jay Low]

Alla olevaa asennetta tarvitaan, tuo sen meille sitten Suikkanen tai joku turakainen. Ei mitään "lähdetään tekemään parastamme, tavoite on kymmenen sakissa". Roppaa likoon, perkele! Voittaja uskoo omaan tekemiseensä ja asettaa kovia tavoitteita. Ei-voittaja asettaa varovaisia minimitavoitteita lähtökohtanaan pelko naamansa menettämisestä.

Liigan playoff-infossa maaliskuussa 2010 Suikkanen vastasi Esko Seppäsen kysymykseen mestaruuden voittajasta: "TPS, saa laittaa talteen." Taisi olla ainoa valmentaja, joka vastasi oman joukkueensa nimen.

Lainaus UL:n Pelicans-jutusta, alleviivaukset lainaajan.

Syksyn huonoista otteista huolimatta kokenut päävalmentaja Suikkanen uskoo vahvasti Pelicansin mahdollisuuksiin. 2009–2010 TPS:n Suomen mestaruuteen valmentanut Suikkanen toteaa, että joukkue tulee pääsemään pudotuspeleihin hinnalla millä hyvänsä...

"Runkosarjan päätyttyä Pelicans tulee olemaan kuuden parhaan joukossa ja pääsee pudotuspeleihin."

 

[liuzka]

Kuuluisi varmaan eri ketjuun, mutta menköön. Uuden toimitusjohtajan pitäisi ensimmäiseksi keksiä mitä tuolta urheilupuolelta oikein halutaan. Ja siihen voi oikeasti kysellä apuja ammattilaisilta, Turun ulkopuolelta. Sitä elämää on nimittäin muuallakin, uskokaa vaan :). Toki jos tämän tyylinen perseily riittää ( kolmeen kauteen 5 valmentajaa ja mistä sitä tietää vaikka vielä kerran tällä kaudella kalossi heilahtaa), niin sitten on valittu väärä mies.

Konsultointia voisi jopa harrastaa yli lajirajojen, meiltä löytyy huippuosaamista mm. koripallon puolelta... Kaikkea ei itse tarvitse keksiä eikä pelkästään vanhoja klaaneja kuunnella...

Otimpa valtuuden jatkaa tänne tuolta TPS tänä vuonan ketjusta.

Itse olen sitä mieltä että meiltä puuttuu vieläkin se pitkäjänteisyys ja identiteetti. Tähän näkisin ratkaisuna, että palkataan osaava UTJ, jonka kanssa päätetään tulevaisuuden linjoista kuten pelityyli jota pelattaisiin ainakin a:ssa äijien lisäksi. Tähän hankittaisiin pelityyliin sopiva valmentaja ja ensi kausi aloitettaisiin puhtaalta pöydältä siivoomalla joukkuetta kunnolla.

Kaikkien fanien suruksi tämä tarkoittaa sen pari vuotta lisää rämpimistä. Mutta itse näen että tuolta pohjalta pääsee vain kahdella tavalla ylös: rahalla (jota ei ole tarpeeksi) tai tekemällä oikeita asioita pitkäjänteisesti.

 

[Jay Low]

Juu, tänne tää kuuluu...

Kuuluisi varmaan eri ketjuun, mutta menköön. Uuden toimitusjohtajan pitäisi ensimmäiseksi keksiä mitä tuolta urheilupuolelta oikein halutaan.

Ai että oikein Visio, Missio, Arvot, mitä näitä nyt on..?

Ei enää lähtökohtaisesti "turkulainen ja perinteinen" (kaikki tällaiset yritykset muuten päätyvät konkurssiin), vaan "elämyksellinen ja urheilullinen, intohimoinen ja innovatiivinen". Uusi kokonaisvaltainen strateg...sitten heräsin.

 

[liuzka]

"HC TPS on uuden toimitusjohtajan alaisuudessa aloittanut noudattamaan uutta konsernistrategiaa. HC TPS tulee olemaan intohimoinen, nykyaikainen sekä innovatiivinen jääkiekkoseura, joka tarjoaa elämyksiä katsojille pelaamalla taistelevaa ja vauhdikasta taitokiekkoa."

Eiku mä taisin nukahtaa hetkeks.

 

[Mänizeri]

Kaikkien fanien suruksi tämä tarkoittaa sen pari vuotta lisää rämpimistä.

Ei välttämättä, riskinsä tässä toki on. Voihan sitä tietysti valita sellaistakin linjaa, että pyrittäisiin muutoskauteen vähän riskilläkin aavistuksen ylibudjetoidulla joukkueella. Olisi ns. johtavia pelaajia, jotka pelillisellä puolella näyttäisivät suuntaa ja loisivat uskoa valittuun linjaan. On vaikea kenenkään muutosvalmentaa ja luoda uutta pohjaa, jos ollaan jatkuvasti sarjan hännillä. Turussa se ei onnistu, maan alta kaivaminen alkaa heti.

Sitten pikkuhiljaa systeemi niin vahvaksi (tyyliin JYP), että huolimatta kovien äijien karkaamisesta KHL:n voidaan huoletta ottaa ns. potentiaalisia pelaajia rosteriin. Ns. notkahduskestävyys kovemmaksi.

JYPistä ei valittu yhtään miestä ekaan EHT-turnaukseen, okei kova jengi vaikea mahtua... Mutta he toteuttivat aikanaan asian yllä kuvatulla tavalla ja vaikka valmentajaksi tuli Aho ja kenties ne kovimmat jätkä pelaa jo Venäjällä, niin karavaani kulkee. Parilla kaudella ovat aloittaneet surkeasti, mutta pikkuhiljaa hivuttautuneet ihan sillä "omalla tekemisellä" kärkeen.

TPS on kaksi kertaa yrittänyt jotain tällaista, 07-08 ja viime kaudella. Otettiin "uusi alku" ja puhuttiin kauniisti prosesseista. Molemmissa tapauksissa se ns. seuraava kausi jolta odotettiin tuloksia, loppui ko. valmentajien osalta kesken kauden, kun tuloksia ei tullutkaan... Syyt tietävät asianosaiset kaiketi parhaiten.

Enää ei mielestäni ole mitään järkeä kokeilla sitä "joukkue halvaksi ja uusi prosessi" -juttua. Ei toimi Turussa.

 

[Lord Nikon]

Mielestäni voitaisiin hyvin koittaa jotain uutta. Pelitavallisesti ja pelaajamateriaaliltaan.

1 ketju täyteen melkein NHL tason äijiä(Willsie etc)
2 ketjuun kovia omia poikia (Vahalahti,Kallio ym)
3-4 ketjuun molempiin 1 oma juniori ja kaksi muuta paikkaa suomalaisilla "hampaattomilla kanukeilla". Niillä kavereillä joita muut vihaa.

Pakistossa sama homma. 1 pariin ne kovimmat jätkät, 2 pariin sitten omia poikia , 3 pariin fyysistä osaamista.

1-2 ketjut jäävät plussalle , 3-4 ketjut aiheuttavat hämmennystä ja pitävät nollan.

Budjetti menisi jotakuinkin 1 kenttä 1me , 2 kenttä 750k , 3-4 kentät 300k...