Miten Jokeriorganisaatiota tulisi kehittää?

[Creed Bratton]

Mielestäni nyt oli pitkästä aikaa sellainen kausi kun Virmanen onnistui. Jokereilla oli joukkueessa kaikki palaset, joita vaan saattoi toivoa.

Ensi kaudella, jos kaikki menee puihin, niin voi olla että on taas Virmasta syyttäminen. Kuten monesti aiemminkin on ollut. Mutta tämän kauden ongelmat johtuivat muista tekjöistä kuin Virmasesta.

Hei älä viitsi kusettaa itseäsi. Täysin idioottimaista antaa Virmaselle jotain puhtaita papereita tästä vuodesta. Koko organisaatio on niin perseelleen rakennettu ettei sitä pelaajia ostamalla voida korjata.

Jokereista puuttuu nykyään kokonaan menestymisen ja eteenpäin menemisen kulttuuri. Koko seura on jämähtänyt 2000-luvun alun sekoilulinjalle johon kuuluu se, että joskus vuonna kivi ja nakki menestyneet pelaajat tulevat nyt kiskomaan tajutonta liksaa Jokereista paskalla pelaamisella.

Hjallis voisi ottaa mallia vaikka Nykäskylästä. Siellä on terve tekemisen meininki jossa koko seura haluaa mennä eteenpäin ja toiminta on tervettä. Jokereissa ennen hyvin toiminut juniori-toiminta on ihan sekaisin, kun Masa on vaihtanut valmentajat omiin kavereihinsa. Toisekseen edustukseen hankitaan ihan mitä sattuu pelaajia ilman mitää selkeää linjaa. Tiedotus on ihan mitä sattuu ja strategiat muuttuu kerran kuukaudessa. Ei ulkomaalaisia, omat pojat ja mitä niitä muita olikaan.

Vituttaa seurata tälläistä paskaa vuodesta toiseen. Naurettavaa.



edit. Seuran tila näkyy hyvin nettisivuilta, kun nekään ei edes toimi

 

[Cobol]

Tässä tiivistelmä näkemyksistäni Jokeriogenisaation kehittämiseksi Kiekkopesästä jostain vuodesta 2000 Jatkoaikaan aina vuoteen 2006 asti. Ei siis mitään uutta auringon alla:

1. Jokereilta puuttuu strategia (visio) ja taktiikka (keinovalikoima) sen saavuttamiseksi. Tämän rakentamiseen on nyt suunnattava kaikki huomio.

2. Toiminta on liian poukkoilevaa eikä kukaan voi sanoa sitä, millaista jääkiekkoa Jokerit haluaa pelata ja millaisena joukkueena Jokerit haluaa profiloitua yhden, kolmen ja vaikkapa viiden kauden periodilla.

3. Osa ongelmista johtuu muuttuneista olosuhteista, joista tärkeimmät ovat yhä nuorempien pelaajien siirtyminen Suomesta ja Jokereista Pohjois-Amerikkaan sekä Euroopan liigojen suhteessa suurempi palkanmaksukyky aiempiin vuosiin verrattuna.

4. Toisen puolen ongelmista ovat muodostaneet Jokerien vanhat rasitteet (AIK, FC Jokerit, Hampurin halli jne), mutta näistä ollaan nyt päästy eroon.

5. Kolmannen puolen ongelmista muodostaa Jokerien liian kapea jääkiekko-osaajien miehitys. Jokerien johdossa (Hjallis ja hallitus) ei ole minkäänlaista kiekko-osaamista. Ja kun ei ole, miten voidaan suunnitella jääkiekkotoiminnan kehittämistä tai strategiaa? Ei mitenkään.

6. Viimeisen osan ongelmista muodostaa Hjalliksen iso viehtymys tehdä päätöksiä asioista, joihin hänellä ei ole parasta mahdollista ammattitaitoa. Tarkoitan tällä ennen kaikkea joukkueen taustojen, valmennuksen, teemojen, tavoitteiden ja itse joukkueen rakentamista. Ilman että tämä muuttuu, mikään ei muutu.

 

[Jymäkkä]

Hei älä viitsi kusettaa itseäsi. Täysin idioottimaista antaa Virmaselle jotain puhtaita papereita tästä vuodesta. Koko organisaatio on niin perseelleen rakennettu ettei sitä pelaajia ostamalla voida korjata.

Jokereista puuttuu nykyään kokonaan menestymisen ja eteenpäin menemisen kulttuuri. Koko seura on jämähtänyt 2000-luvun alun sekoilulinjalle johon kuuluu se, että joskus vuonna kivi ja nakki menestyneet pelaajat tulevat nyt kiskomaan tajutonta liksaa Jokereista paskalla pelaamisella.

Hjallis voisi ottaa mallia vaikka Nykäskylästä. Siellä on terve tekemisen meininki jossa koko seura haluaa mennä eteenpäin ja toiminta on tervettä. Jokereissa ennen hyvin toiminut juniori-toiminta on ihan sekaisin, kun Masa on vaihtanut valmentajat omiin kavereihinsa. Toisekseen edustukseen hankitaan ihan mitä sattuu pelaajia ilman mitää selkeää linjaa. Tiedotus on ihan mitä sattuu ja strategiat muuttuu kerran kuukaudessa. Ei ulkomaalaisia, omat pojat ja mitä niitä muita olikaan.

Meinasin itsekin vastata jeanille, mutta tässä tulikin jo kaikki mitä aioin sanoa. Kyllä se Virmasen joukkueenrakennus on juuri tätä perinteistä pistepörssi/nimilappu- scouttausta, missä kokonaisuutta ei nähdä ja siksi onnistumisia tulee satunnaisesti, hyvällä onnella. Ja juuri samaa teki Pena. Joskus pystyi sitten huijaamaan itseään toteamalla, että ihan hyvät palikat Pena oli kasannut. Totuus kuitenkin oli, että Penan palikoilla saavutettiin yksi pronssi aikana, jolloin budjetilla oli vielä nykyistä merkittävämpi rooli menestyksen suhteen ja HIFK operoi koko ajan yhdellä suurimmista pelaajabudjeteista, välillä suurimmalla.

Vaikka Jokereilla siis nimekäs miehistö olikin, niin oliko roolitus sittenkään kunnossa, ja tyytyivätkö pelaajat niihin rooleihin joihin päätyivät. Joukkueen hengestä päätellen ehkä eivät ihan kaikki ainakaan. Kolmos-neloskenttään pitää löytää nimenomaan parhaat pelaajat, jotka tyytyvät pelaamaan siellä. Tätä Virmanen ei ole koskaan osannut, eikä tule osaamaankaan, sillä näitä ei kalastella rahalla eikä löydä pistepörssin perusteella.

 

[bollo]

Tässä tiivistelmä näkemyksistäni Jokeriogenisaation kehittämiseksi Kiekkopesästä jostain vuodesta 2000 Jatkoaikaan aina vuoteen 2006 asti. Ei siis mitään uutta auringon alla:

1. Jokereilta puuttuu strategia (visio) ja taktiikka (keinovalikoima) sen saavuttamiseksi. Tämän rakentamiseen on nyt suunnattava kaikki huomio.

2. Toiminta on liian poukkoilevaa eikä kukaan voi sanoa sitä, millaista jääkiekkoa Jokerit haluaa pelata ja millaisena joukkueena Jokerit haluaa profiloitua yhden, kolmen ja vaikkapa viiden kauden periodilla.

3. Osa ongelmista johtuu muuttuneista olosuhteista, joista tärkeimmät ovat yhä nuorempien pelaajien siirtyminen Suomesta ja Jokereista Pohjois-Amerikkaan sekä Euroopan liigojen suhteessa suurempi palkanmaksukyky aiempiin vuosiin verrattuna.

4. Toisen puolen ongelmista ovat muodostaneet Jokerien vanhat rasitteet (AIK, FC Jokerit, Hampurin halli jne), mutta näistä ollaan nyt päästy eroon.

5. Kolmannen puolen ongelmista muodostaa Jokerien liian kapea jääkiekko-osaajien miehitys. Jokerien johdossa (Hjallis ja hallitus) ei ole minkäänlaista kiekko-osaamista. Ja kun ei ole, miten voidaan suunnitella jääkiekkotoiminnan kehittämistä tai strategiaa? Ei mitenkään.

6. Viimeisen osan ongelmista muodostaa Hjalliksen iso viehtymys tehdä päätöksiä asioista, joihin hänellä ei ole parasta mahdollista ammattitaitoa. Tarkoitan tällä ennen kaikkea joukkueen taustojen, valmennuksen, teemojen, tavoitteiden ja itse joukkueen rakentamista. Ilman että tämä muuttuu, mikään ei muutu.

Tuota varsin hyvin kiteytettyä ongelmalistaa lukiessa tuli samalla peilattua samoja pointteja naapuriseuran näkökulmasta. HIFK paini samantyyppisten ongelmien kanssa vielä reilu kaksi vuotta sitten, kunnes toimintaan saatiin vihdoin kaivattua muutosta.

HIFK:ssa ongelmat on ratkaistu - tuota cobolin 6-kohtaista kehittämislistaa mukaellen - seuraavasti:

1. Mobergin, Heinon ja Tuohimaan tilalle valittu uusi hallitus on selkeästi onnistunut luomaan koko seuralle selkeän vision ja strategian, joka alkaa tuottaa hedelmää monella eri saralla (sekä pääsarjatasolla että junioreissa).

2. Uusi hallitus ja toimiva johto ei suinkaan saavuttanut haluttuja tuloksia heti ensimmäisellä toimintakaudellaan, mutta siitä huolimatta seurassa on pidetty kiinni valitusta linjasta ja uskottu pitkäaikaiseen strategiaan. Penailua eli poukkoilua pelaajahankinnoissa ei ole esiintynyt, eikä hallitus, johto, valmentajat ja pelaajat anna ristiriitaista kuvaa seuran tilasta.

3. Sama ongelma koskee kaikkia Sm-liigajoukkueita. HIFK:n juniorityön tekemä työ tulee kuitenkin jatkossakin nostamaan liigarinkiin pelaajia jatkuvalla syötöllä, sen verran vakuuttavaa jälkeä junnusarjoissa on tällä kaudella tahkottu.

4. HIFK:ssa rasitteen muodostivat Moberg, Heino, Tuohimaa ja Pena, joista onneksi on päästy eroon.

5. Pitää paikkansa, ettei HIFK:n hallituksessa tai johdossa ole yhtään varsinaista perinteistä kiekkojanaria Nybaria lukuun ottamatta. Roolijako tuntuu kuitenkin olevan selkeä ja roolien välistä poukkoilua etenkään median edessä ei ole esiintynyt. Pelillisestä menestyksestä vastaavat valmennusjohto ja pelaajat, johto sen sijaan on onnistunut mainiosti markkinoinnin saralla Valtasen toimitusjohtajapestistä alkaen.

6. Päätökset tehdään nykyään HIFK:ssa pitkäjänteistä strategiaa noudattaen, eri portaiden välillä kommunikoiden. Tuskin sieltä enää kesken puolivälierien hyppää Nybari Jalosen tilalle vaihtoaitioon, niin kuin vielä keväällä 2006 saimme samantyyppistä episodia todistaa...

Edit. Todetaan nyt vielä sen verran, ettei Jokereissakaan voida olettaa, että nyt keväällä tehtävä (huom. mahdollinen) kaikkien kivien kääntö kantaa hedelmää heti ensi kaudella. Päinvastoin! Se olisi jo ensimmäinen merkki strategisesta muutoksesta, jos Jokereissa tajuttaisiin pitää kiinni valitusta linjasta, eikä tehtäisi lyhytnäköisiä, ongelmia eteenpäin sysääviä päätöksiä.

 

[Viherpuiston Ruoska]

6. Päätökset tehdään nykyään HIFK:ssa pitkäjänteistä strategiaa noudattaen, eri portaiden välillä kommunikoiden. Tuskin sieltä enää kesken puolivälierien hyppää Nybari Jalosen tilalle vaihtoaitioon, niin kuin vielä keväällä 2006 saimme samantyyppistä episodia todistaa...

Viilataan hieman pilkkua muuten hyvässä kirjoituksessasi. Kuvaamasi episodi tapahtui tietysti keväällä 2005, jolloin The Pentti hyppäsi kesken puolivälierien Aravirran - kappas vaan! - tilalle vaihtoaitioon. 2006 Shedden sai huseerata penkin takana kaikessa rauhassa - rahakas Jokeri-sopimus takataskussaan. Mutta se on kokonaan toinen juttu.

 

[Varis]

Minua ei henkilökohtaisesti kovin suuresti kiinnosta, kuinka upeasti asiat naapurin sateenkaarimaassa ovat, vaan lukisin HIFK:n toimintatapoja mielelläni heidän omista ketjuistaan. Muutenkin yhden kauden (toistaiseksi ainakin) puolikas menestyminen ei nyt vielä välttämättä ole vielä takuumerkki seitsemästä rikkaasta kaudesta seitsemän köyhän jälkeen.

Ylempänä on jälleen kerran näköjään keskusteltu Masasta. Nämä asiat on käyty varmaan tuhanteen kertaan läpi, mutta käydään ne sitten vielä ainakin kerran.
Tällä kaudella Masan toimia on hyvin vaikea kritisoida muuten, kuin jälkiviisastelulla. Ennen kautta meillä oli kasassa porukka, joka kuului lähes kaikkien asiantuntijoiden ja JA:n kirjoittajien mielestä top-neljään ja usein ihan sille kirkkaimmallekin pallille. No, lähellekään sitä ei päästy, mutta Jortikka, Bremberg, Brooks, Rullier, Ben-Amor ja Nylander ovat kaikki palasia, joille selkeästi oli tarvetta ja ne testattiin joko try-outin kautta (B-A, Tähtinen, Rullier), hankittiin tuttu pelaaja (Brooks), tai takuuvarma stara (Bremberg, Nylander). Battaglia on ainoa, jolle oli jo etukäteen hankala löytää selkeää roolia, mutta harva hänenkään hankintaansa kyseenalaisti.
Masaa ei mitenkään voi syyttää siitä, että Ara valmisti ennätysajassa valmiiksi kasatun joukkueen kauteen todella huonosti, eikä saanut kurssia korjattua missään vaiheessa. Masaa on myös hankala syyttää siitä, että kahden NHL:ssä tasonsa todistaneen ja Jortikan vaatimien pelaajen hankinnan jälkeen lupaava voitosta voittoon kulkeminen muuttui omituiseksi taapertamiseksi.
Sanoisin, että Masan mittakaavalla erittäin hyvin kasattu joukkue, joka taapersi aivan muiden ihmisten tai asioiden takia.

Minä toivoisin Jokeriorganisaatiolta jatkossa hyvän juniorityön parempaa hyödyntämistä, ettei hedelmät katoa kerhoon tai pahimmassa tapauksessa julleihin kesken matkan edustukseen. Myöskin Masan vuoden päästä korvaavan UTJ:n soisi olevan kovan luokan ammattilainen ja Hjallis voisi keskittyä enemmän joukkueen rahoituksesta huolehtimiseen itse jääkiekkopuolen kustannuksella. Näillä eväillä näkisin meillä jatkossakin realistisena tavoitteena mestaruuden joka kausi.

 

[Toompe]

4. HIFK:ssa rasitteen muodostivat Moberg, Heino, Tuohimaa ja Pena, joista onneksi on päästy eroon.

Mun mielestä Jokerien pitäisi hankkiutua mahdollisimman nopeasti eroon myös Harkimosta Virmasen lisäksi. On ihmeellistä, että nämä jääkiekosta mitään ymmärtämättömät veijarit saavat rakennella vuodesta toiseen miljoonien eurojen palapelejä, joissa palat ei vaan sovi kohdalleen. Joskus osuu rahallakin. (esim. Ville Leino)

Kun Harkimo on siunannut Jokerien pelaajahankinnat, pitäisi muiden omistajien reagoida ja hankki kunnon scouttari mallia esim. mallia Holtari.

En myöskään jaksa uskoa teoriaa, että Jokereiden jykeväleukaiseten pelaajien
pukukoppiin ilmestyvä leuaton mikkihiiri jotenkin lisäisi joukkueen taistelutahtoa.

 

[Jymäkkä]

Minua ei henkilökohtaisesti kovin suuresti kiinnosta, kuinka upeasti asiat naapurin sateenkaarimaassa ovat, vaan lukisin HIFK:n toimintatapoja mielelläni heidän omista ketjuistaan. Muutenkin yhden kauden (toistaiseksi ainakin) puolikas menestyminen ei nyt vielä välttämättä ole vielä takuumerkki seitsemästä rikkaasta kaudesta seitsemän köyhän jälkeen.

Ymmärrän, ja jätänkin teidät nyt setvimään pesäänne keskenänne. Mutta nimenomaan HIFK on nyt hyvä vertailukohta, sillä kuten sanottu, pari vuotta sitten oltiin aika lailla samassa jamassa. Nyt toinen organisaatio on kehittynyt ja toinen ei, kaikki tietää kumpi. Samaa mieltä siitä, että HIFK:n menestyksestä on vielä turha huudella yhtään mitään, mutta kyllähän organisaation ammattimaisuuden aste on noussut tavalla, jonka vain hölmö voi olla huomaamatta. Teillä Virmanen jatkaa huseeraustaan ja vielä löytyy puolustelijoitakin, your bad.

 

[bsb]

Eiköhän saa riittää jo tämä pelleily.

Mitä Virmanen on saanut organisaatiossa aikaiseksi?
Sen, että lahjakkaiden junnujen vanhemmat tajuavat siirtää pojat pelaamaan joukkueeseen, jossa voi päästä pelaamaan sm-liigaa ja kehittymään.
Olkaa hyvät HIFK ja Blues.
Kun eilen tuli vertailtua Tapparaa ja Jokereita, näki, että kummassa joukkueessa oli tehty joukkueen rakentamisen eteen oikeasti töitä. Tapparan Ykkösketjuhan on ihan klassinen esimerkki siitä, että löydetään nuoria heppuja, joilla on ominaisuuksia, joista jalostetaan helmiä.

Lehterään ei ollut varaa satsata hilloa, paljonkohan nämä alisuorittavat menneisyyden tähdet nyt sitten ovatkaan tulleet maksamaan?

Kakstuhatluvulla ei Jokereista ole tullut huippupelaajia kuin Filppula, joka hänkin tajusi hypätä seuraavan loikan kohti tähteyttä, eikä jäädä junnaamaan organisaatioon, joka on vuodesta toiseen täynnä "iloisia yllätyksiä".

Hjallis, myy joukkue, kiitos! Näit helmen yhdeksänkymmentäluvun alussa ja veit Jokerit menestykseen jääkiekon myötätuulella. Vanhana skiglaajana varmaan voisit myöntää, että kun tuuli puhaltaa myötäisesti on meno sen mukaista. Nyt sitten ollaankin kryssitty ihan urakalla.
Naamallasi ei enää myydä menestystä, hyväksy se tosiasiana. Luovu nyt, hanki organisaatioon uudet ruorin pyörittäjät. Olet loistava Diilin hahmo, se on helpompaa duunia kuin kivireen vetäminen. Ja rakennusprojekteja riittää.

Keke on varmasti hyvä toimitusjohtaja,joka on hyvä hahmo julkisuudessa, edustaa Jokereiden kulttuurin hyvää puolta ja tietää varmasti kuviot pelaajien ja organisaatioiden kannalta, mutta muita henkilöitä kannattaisi sitten harkita sen mukaan, että he osaavat hommansa, eivätkä ole entisiä autokauppiaita. Autokauppias ostaa paskan auton ja myy sen yhtä vakuuttavasti kuin hyvä ystäväsi Diilin Jethro: NÄILLÄ MENNÄÄN!

EI VITTU, NÄILLÄ EI ENÄÄ MENNÄ!

Kysymys: Montako tulevaisuuden pelaajaa pelasi Jokereiden joukkueessa kauden loppuessa? Yhden käden sormet riittää vastaukseksi.

Ja valmentajaa ei vaihdeta, vaikka tulisikin kasvukipuja, ilman niitä ei ole kasvua.

Ja naapurista ei enää kannata ostaa osaamista, jonka voi itsekin oppia. Me olemme Jokerit , Hifk on hifk ja Blueskin jo Blues. Siksi joukkueita kannatetaan, vaikka PASKA ISKEEKIN AINA FANIIN!

 

[Mordjinn]

Tässä tiivistelmä näkemyksistäni Jokeriogenisaation kehittämiseksi Kiekkopesästä jostain vuodesta 2000 Jatkoaikaan aina vuoteen 2006 asti. Ei siis mitään uutta auringon alla:

1. Jokereilta puuttuu strategia (visio) ja taktiikka (keinovalikoima) sen saavuttamiseksi. Tämän rakentamiseen on nyt suunnattava kaikki huomio.

2. Toiminta on liian poukkoilevaa eikä kukaan voi sanoa sitä, millaista jääkiekkoa Jokerit haluaa pelata ja millaisena joukkueena Jokerit haluaa profiloitua yhden, kolmen ja vaikkapa viiden kauden periodilla.

Asiallinen ja hyvin jäsennelty kirjoitus. Tartun nyt näihin kahteen, koska näen itse ne koko homman ytimenä. Kun ensin päätetään minne pyritään ja sitten rakennetaan ja hankitaan työkalut päämäärän saavuttamiseksi, ollaan vahvoilla.

Suurimpana ongelmana näen johdon (Hjallis) sitoutumattomuuden päämääriin. Nykyjääkiekossa joukkuepelin sujuvuus korostuu, varsinkin kun pelataan niillä houkuttelevuus-faktoreilla ja palkkamäärillä mitä Suomen kärkijoukkueet kykenevät tarjoamaan. Joukkuepelin rakentaminen kestää pidempään kuin yhden kauden ja sekä joukkue että johto tulisi saada sitoutumaan siihen ajatukseen että menestys ei tule ilman kyyneleitä. Todennäköisesti fanit itkisivät ja maalaiset ilkkuisivat Jokereiden kyntäessä pohjamudissa, mutta niin me teemme tälläkin hetkellä ILMAN joukkueen rakentamista tulevaisuutta varten ja sitä kautta ILMAN toivoa paremmasta tulevasta.


Jokerien markkinoinnin brändimarkkinoinnin mukaan Jokerien tulisi olla nopea ja taitava hyökkäyspelijengi. Ok, tämä tarkoittaa sitä että perusjyrien sijaan palkataan taitavia ja viihdyttäviä pelaajia ála Bremberg. Kuitenkin SM-Liiga on kuitenkin niin kova liiga, että pelaajan täytyy olla maailmansupertähti-tasolla, jotta hän voi yksinään dominoida kenttää. Muulloin palataan taas joukkuepeliin ja sen tärkeyteen.

Nyt on koko organisaatiolla aika kääriä hihat ja alkaa hommiin. Minkälainen on vuoden 2015 Jokerit? Pelityyliä, brändiä ja asennetta aletaan ajamaan sisään joka ikäluokassa heti, eikä vasta Juhannuksena.

En pysty ymmärtämään Hjallista. Pelkkää Jatkoaikaa lukemalla mies oppisi niin paljon Jokereiden johtamisesta että on täysin anteeksiantamatonta että perseily jatkuu vuodesta toiseen. Nykytilanteessahan herra Harkimon ego pitää puolta Helsingin jääkiekkofaneista panttivankeina.

 

[liigajyrä]

Niin

jo pelkästään yksi seikka ajaa Jokereita alaspäin ja se on se että UTJ ja junioripäällikkö on yksi ja sama heppu.

Esimerkki Jokerien liiga jengi pelaa otteluaan UTJ on paikalla. Samaan aikaan pelaa Jokerien vaikka B-junnut Pirkkolassa Junioripäällikkö ei ole paikalla.

Pelien jälkeen junioripäällikkö saa raportin hyvältä ystävältään -Bjunnujen ihmisasiantuntija valmentajalta. Sen jälkeen hän soittaa seuran valmennuspäällikölle joka palkittiin tässä taannoin vuoden Jokeri- valmentajana jonka jälkeen hänen alaisuudestaan lähti useita pelaajia muihin seuroihin.
Vanhemmat miettivät kenelle asioista voisi puhua kun seuran sisällä oli ja on tämä pyhä kolminaisuus Virmanen,-Hiiros ja Kinnunen. Oli helpompi lähteä muualle kuin alkaa setviä välejä kyseisten henkilöiden kanssa.

Toinen seikka on se että A-junnuilla pitää olla AMMATTI valmentaja. Kaikki kunnia Tomekille mutta tämä hyvä veli järjestelmä jatkaa ja jatkaa vuodesta toiseen. Niin vai oliko tämä Masan kiitos Tomekille kun aikoinaan osti Masan talon..ei hyvää päivää ja vielä loppuun..Miksi lehtien palstoilla ennen kautta paistatellut Teemu Pulkkinen tippui liigaringistä? mitä tapahtui ja miksi Teemu ei halua jatkaa Jokereissa?
No ei fiksu jätkä kun lähtee..

 

[DC.PAPA]

jo pelkästään yksi seikka ajaa Jokereita alaspäin ja se on se että UTJ ja junioripäällikkö on yksi ja sama heppu.

Esimerkki Jokerien liiga jengi pelaa otteluaan UTJ on paikalla. Samaan aikaan pelaa Jokerien vaikka B-junnut Pirkkolassa Junioripäällikkö ei ole paikalla.

Pelien jälkeen junioripäällikkö saa raportin hyvältä ystävältään -Bjunnujen ihmisasiantuntija valmentajalta. Sen jälkeen hän soittaa seuran valmennuspäällikölle joka palkittiin tässä taannoin vuoden Jokeri- valmentajana jonka jälkeen hänen alaisuudestaan lähti useita pelaajia muihin seuroihin.
Vanhemmat miettivät kenelle asioista voisi puhua kun seuran sisällä oli ja on tämä pyhä kolminaisuus Virmanen,-Hiiros ja Kinnunen. Oli helpompi lähteä muualle kuin alkaa setviä välejä kyseisten henkilöiden kanssa.

Toinen seikka on se että A-junnuilla pitää olla AMMATTI valmentaja. Kaikki kunnia Tomekille mutta tämä hyvä veli järjestelmä jatkaa ja jatkaa vuodesta toiseen. Niin vai oliko tämä Masan kiitos Tomekille kun aikoinaan osti Masan talon..ei hyvää päivää ja vielä loppuun..Miksi lehtien palstoilla ennen kautta paistatellut Teemu Pulkkinen tippui liigaringistä? mitä tapahtui ja miksi Teemu ei halua jatkaa Jokereissa?
No ei fiksu jätkä kun lähtee..

Asiaa joka sana, ja mikä karmeinta kaiken lisäksi kaikki mainitsemasi asiat ovat TOTTA. Varmaan ne ketä junnupelit eivät hirveästi kiinnosta ovat autuaan tietämättömiä meidän hienosta junnutuotannosta. Nämä liigajyrän mainitsemat ex-pelaaja valmentajat ovat juuri sitä Virmasen pyörittämää hyväveli järjestelmää millä "palkitaan" seurassa pitkään pelanneita pelaajia, suojatyöpaikka vaan kaikille lopettaneille!!! Ennen oli imua Jokereihin, mutta nyt on liikenne kääntynyt HIFK ja Blues akselille, kiitos Pena ja Vellu.

 

[Arde90]

1. Jokereilta puuttuu strategia (visio) ja taktiikka (keinovalikoima) sen saavuttamiseksi. Tämän rakentamiseen on nyt suunnattava kaikki huomio.

2. Toiminta on liian poukkoilevaa eikä kukaan voi sanoa sitä, millaista jääkiekkoa Jokerit haluaa pelata ja millaisena joukkueena Jokerit haluaa profiloitua yhden, kolmen ja vaikkapa viiden kauden periodilla.

3. Osa ongelmista johtuu muuttuneista olosuhteista, joista tärkeimmät ovat yhä nuorempien pelaajien siirtyminen Suomesta ja Jokereista Pohjois-Amerikkaan sekä Euroopan liigojen suhteessa suurempi palkanmaksukyky aiempiin vuosiin verrattuna.

4. Toisen puolen ongelmista ovat muodostaneet Jokerien vanhat rasitteet (AIK, FC Jokerit, Hampurin halli jne), mutta näistä ollaan nyt päästy eroon.

5. Kolmannen puolen ongelmista muodostaa Jokerien liian kapea jääkiekko-osaajien miehitys. Jokerien johdossa (Hjallis ja hallitus) ei ole minkäänlaista kiekko-osaamista. Ja kun ei ole, miten voidaan suunnitella jääkiekkotoiminnan kehittämistä tai strategiaa? Ei mitenkään.

6. Viimeisen osan ongelmista muodostaa Hjalliksen iso viehtymys tehdä päätöksiä asioista, joihin hänellä ei ole parasta mahdollista ammattitaitoa. Tarkoitan tällä ennen kaikkea joukkueen taustojen, valmennuksen, teemojen, tavoitteiden ja itse joukkueen rakentamista. Ilman että tämä muuttuu, mikään ei muutu.

Analysoin cobolin listaa seuraavasti:

1-2. Ehkä erilaisia strategioita on tässä ollut liikaakin. Jotenkin tuntuu, että strategiat yms. ovat vaihtuneet samalla kun uusi mies on hypännyt puikkoihin. Jos mietitään valmennusta alkaen kaudesta 2005-2006 on penkin takana ollut kuusi eri päävalmentajaa + vielä runsas joukko apuvalmetajia. Pitkäjänteisyys puuttuu täysin. Menestyminen SM-liigassa vaatii pitkänjänteistä työtä koko seurassa, jokainen voi miettiä esimerkiksi. Kärppiä ja Jyppiä. Molempien menestyksen takana on sana pitkäjänteinen työ. Jokerit ja Tps tekivät juuri tätä 90-luvulla ja menestystä tuli. Huippupelaajista on mahdotonta tänä päivänä pitää kiinni samalla tavalla kuin 90-luvullta, mutta silloin on vain osattava löytää toimivat palaset markkinoilta. Nyt Jokereissa on mielestäni aina pelaajien/valmentajien lähtiessä siirrytty uuteen strategiaan, mutta mitään ei saada koskaan valmiiksi.

3. Äsken jo mainitsinkin, ettei samoja huippupelaajia saada pidettyä täällä vuodesta toiseen. Mutta ei sekään voi toimia aina selityksenä, koska tilanne on muillakin jengeillä sama. Tämä ongelma on todellinen pienen budjetin seuroilla, mutta Jokereilla pitäisi olla hyvät mahdollisuudet kamppailla huippupelaajista muiden sm-liiga joukkueiden kanssa. Tarkoitan nyt nimenomaan sellaisia pelaajia, joita on teoriassa mahdollista tänne saada.

4. Nämä rasitteet ovat taakse jäänyttä elämää. Ja vaikkeivat olisikaan Jokerit toimii sellaisella budjetilla, että se mahdollistaa menestymisen vuodesta toiseen.

5-6. Valmennustiimi ja urheilutoimenjohtaja ovat kaksi tärkeintä tekijää joukkueen päivittäisen toiminnan kannalta. Itselläni ei ole tietoa muiden seurojen hallitusten jääkiekko -osaamisesta, mutta hallituksen tehtävänä on vetää vain suurpiirteisiä linjoja. Tärkeintä on, että valmennustiimissä ja urheilutoimenjohtajan paikalla ovat parhaiten niitä tehtäviä hoitamaan kykenevät henkilöt. Jokereissa hjallis päättää kaikesta viime kädessä, joka on sikäli kyllä oikein, mutta tätä tärkeämpää mm. pelaaja -hankintojen osalta on valmennuksen ja utj:n yhteistyö. Eli hjalliksen ei pidä tulla valmennuksen ja utj:n väliin, vaan pysyä koko organisaation johtajana ja ylimpänä miehenä (yhdessä hallituksen kanssa).

 

[Cobol]

Analysoin cobolin listaa seuraavasti

Kannattaa huomata, että lista on osin 10 vuotta vanha ja tuoreimmillaankin neljä-viisi vuotta vanha. Se ei siis kelpaa tietenkään sellaisenaan mihinkään. Pistinkin sen esille vain siksi, että näkisimme Jokerien tilanteen olleen jo pitkään muutosta kaipaava. Kuten tiivis ingressintapainen ei uutta auringon alla antaa ymmärtää.

Mielenkiinnolla seuraan miltä Hjalliksen lupaama viiden vuoden suunnitelma pitää sisällään.

 

[Jokerinho]

Miksi lehtien palstoilla ennen kautta paistatellut Teemu Pulkkinen tippui liigaringistä? mitä tapahtui

Teemu loukkaantui.

Ja toisekseen ei pärjännyt liigavauhdissa kovinkaan hyvin.

Siihen en osaa vastata, että miksei saanut enää ollenkaan tilaisuutta keväällä vaikka esim. Battaglia surffasi miten surffasi. Mielestäni olisi voinut saada vaikka alkukauden näytöt olivatkin samaa tasoa Battaglian kanssa.

 

[Fighting Falcon]

Herätkää jo hyvät herrat (2010-2011)!

Mihin kujet Jokeri laiva karejako kohti?

Valmetaja nimitykset:

U-20

Valtonen & Kylmänen

U-18

Pertillä & Rönkkö ???

U-16

Pena +


Hra Tervonen uusi rooli....

Onkohan nyt ihan oikeasti joku nähnyt valon tuikivan .... taivaalla???

No helpoahan tätä on johtaa kun kaikki ovat kiitollisuuden velassa...isä aurinkoiselle.

U-20 rekrytointi

... Väätäinen, Friman, Teräväinen, Henritius, Rekonen (Haltt,,,,).... no huh huh

Aika vaikea on kuvitella, että nämä valinnat ainakaan pk seudulla pelaajia / agentteja suuresti innostaa.

Miksi on lähdetty näin vaikealle tielle eikö hienosta organisaatiosta löydy enään ketään joka ihan oikeasti tuntee nykyvalmennuksen tarpeet.

Ei valmentaminen ole enään huutamista, alistamista ja ja aikuis vitsien irvimistä.

On vaikea ymmärttää jos tähän viidakkoon vielä joku itseään kunnioittava juniori jääkiekkoilija itsensä vapaaehtoisesti alistaa.


Onnea ja menestystä valitsemallanne tiellä,

 

[Mc Potkukelkka]

Tässä tiivistelmä näkemyksistäni Jokeriogenisaation kehittämiseksi Kiekkopesästä jostain vuodesta 2000 Jatkoaikaan aina vuoteen 2006 asti. Ei siis mitään uutta auringon alla:

1. Jokereilta puuttuu strategia (visio) ja taktiikka (keinovalikoima) sen saavuttamiseksi. Tämän rakentamiseen on nyt suunnattava kaikki huomio.

2. Toiminta on liian poukkoilevaa eikä kukaan voi sanoa sitä, millaista jääkiekkoa Jokerit haluaa pelata ja millaisena joukkueena Jokerit haluaa profiloitua yhden, kolmen ja vaikkapa viiden kauden periodilla.

3. Osa ongelmista johtuu muuttuneista olosuhteista, joista tärkeimmät ovat yhä nuorempien pelaajien siirtyminen Suomesta ja Jokereista Pohjois-Amerikkaan sekä Euroopan liigojen suhteessa suurempi palkanmaksukyky aiempiin vuosiin verrattuna.

4. Toisen puolen ongelmista ovat muodostaneet Jokerien vanhat rasitteet (AIK, FC Jokerit, Hampurin halli jne), mutta näistä ollaan nyt päästy eroon.

5. Kolmannen puolen ongelmista muodostaa Jokerien liian kapea jääkiekko-osaajien miehitys. Jokerien johdossa (Hjallis ja hallitus) ei ole minkäänlaista kiekko-osaamista. Ja kun ei ole, miten voidaan suunnitella jääkiekkotoiminnan kehittämistä tai strategiaa? Ei mitenkään.

6. Viimeisen osan ongelmista muodostaa Hjalliksen iso viehtymys tehdä päätöksiä asioista, joihin hänellä ei ole parasta mahdollista ammattitaitoa. Tarkoitan tällä ennen kaikkea joukkueen taustojen, valmennuksen, teemojen, tavoitteiden ja itse joukkueen rakentamista. Ilman että tämä muuttuu, mikään ei muutu.

Lainaan nyt koko viestin ihan vain sen takia, että joku jo viimeinkin tajuaisi ettei tämän vuoden konttaus ole ollenkaan satunnainen, ainutkertainen tapaus.

Arvon palstaveli on huomannut ongelman ytimen jo vuosia sitten, mutta yksikään Jokerien organisaatiossa mukana oleva ei ole sitä tajunnut. Rahaa on, ja sitä on palanut, mutta tulokset ovat olleet hentoisia kuin linnunluut.

Pelaajat on valittu kentälle pelkän pärstäkertoimen perusteella, vanhat meriitit ovat riittäneet kentälle menoon ja ne joilla olisi ollut jotain annettavaa ovat narskutelleet mailanpäätä ihmetellen maailman menoa. Eipä ihme, jos Lehterän esimerkki saisi vielä muutaman juniorin vaihtamaan maisemia.

Muistan itsekin kauden alussa ihmetelleeni, miten muilla joukkueilla voi olla muuta mahdollisuutta kuin taistella hopeasta. Niin käsittämättömän kovia olivat Jokerien hankinnat. No, täytyy myöntää, etten itsekään tajunnut sitä, ettei nimistä synny joukkuetta. Ja sitä ei Harkimo ole ikinä ymmärtänyt eikä ilmeisesti tule koskaan ymmärtämäänkään. Niin vahva on hänen bisnesmielisyytensä...

 

[juhana]

2. Toiminta on liian poukkoilevaa eikä kukaan voi sanoa sitä, millaista jääkiekkoa Jokerit haluaa pelata ja millaisena joukkueena Jokerit haluaa profiloitua yhden, kolmen ja vaikkapa viiden kauden periodilla.

Lainaan hyvästä kirjoituksesta tämän kohdan, koska tätä tulee erityisesti tarkastella suhteessa naapuriseuraan.

Kyllähän HIFK on Helsingin joukkueista ollut se, joka on koko 2000-luvun ollut pelityyliltään perinteille uskollinen, vaikka tulokset ovat vaihdelleet roimasti. Jokerien osalta perinteinen pelityyli jo 1970-luvulta, vauhdikas ja iloinen hyökkäyspeli, on ollut kaunis muisto vain. Tietysti peli on muuttunut valtavasti niistä ajoista, mutta cobol on oikeassa, että Jokereilla ei pelityyliltään ole mitään profiilia ollut pidempään aikaan.

Osittain karua asiassa on, että paras menestys Jokereille on 2000-luvulla toistaiseksi tullut heti vuosituhannen alussa, kun lähdettiin matkimaan HIFK:ta. Hankittiin Summanen & Westerlund naapurista ja esim. Sean Gagnonilla ei ollut mitään tekemistä perinteisen Jokeri-kiekon kanssa. Tiedän, että moni kusee housuihinsa hunajaa tai jotain muuta eritettä Gagnonin nimen takia, mutta itse en ainakaan arvostanut miehen kaikkia tempauksia runkosarjassa. Play offeissa 2000 oli kyllä kenties joukkueen paras pakki ja silloin pelasi todella hyvin.

No, tämän jälkeen on sitten ollut kaikenlaisia viritelmiä, joita tässä ketjussa on käyty läpi ihan riittävästi. Todellinen profiili on silti pelityylistä puuttunut ellei sitten lasketa sitä, että yleensä joka kausi on pelillisesti flopattu enempi tai vähempi.

 

[Acid]

Mun mielestä Jokerien pitäisi hankkiutua mahdollisimman nopeasti eroon myös Harkimosta Virmasen lisäksi.

En myöskään jaksa uskoa teoriaa, että Jokereiden jykeväleukaiseten pelaajien
pukukoppiin ilmestyvä leuaton mikkihiiri jotenkin lisäisi joukkueen taistelutahtoa.

Ai pitäisi vai? Kerropa vielä kuinka tuo olisi mahdollista? Harkimo lähtee Jokereista sitten kun siltä tuntuu. Sen kanssa on vain elettävä. Sen takia juuri olen tyytyväinen, että Jortikka on meidän valmentaja. Aikaisemmin hieman kärjistetysti sanoin, että ei ne pelikirjat nyt ratkaise. Pointti oli juuri se mitä esim. Cobol on täällä erittäin hyvin selittänyt. Harkimo on Jokereiden pomo, se ei tule ihan heti muuttumaan. Tarvitaan siis valmentaja, joka pystyy saamaan edes jotain tolkkua tuohon organisaatioon ja siinä ei auta vaikka olisi kuinka moderni pelikirja. Esim. Pekka Virta ( arvostan todella paljon valmentajana) ei varmasti pärjäisi Jokereissa, ei siksi etteikö osaisi valmentaa, mutta ei Harkimo tuollaista junnu nevöhöördiä kuuntelisi tippaakaan. Tilanne vaan on se, että Jokereissa valmentaja joutuu tekemään paljon muitakin hommia kuin valmentajalle kuuluisi. Eihän sen niin pitäis mennä, vaan organisaatiossa pitäisi olla tarpeeksi osaamista, jotta helpotetaan valmentajan hommia, eikä niin että tehdään siitä entistä vaikeampaa.

Kuka hitto on tuollaisen teorian esittänyt?

 

[Gags]

Kyllähän HIFK on Helsingin joukkueista ollut se, joka on koko 2000-luvun ollut pelityyliltään perinteille uskollinen, vaikka tulokset ovat vaihdelleet roimasti.

Jos ihan rehellisiä ollaan, niin ei HIFK:lle kannata olla yhtään kateellinen perinteiden ylläpitämisestä, sillä siellähän nimenomaan perinteistä luopuminen on johtanut seuran parhaimpaan urheilulliseen menestykseen 15 vuoteen.

Sinällään uskon kyllä että pelitavalla on suuri merkitys pitkäntähtäimen skenaariossa, jos tarkoitus on entistä paremmin hyötyä maan ehkä parhaasta juniorituotannosta ja siksi näen kyllä itsekin nuo vanhimpien junioreiden ongelmat organisaation isona ongelmana. Tämä ajattelumalli tietenkin edellyttää että organisaatiota halutaan pitkäntähtäimen suunnittelulla parantaa ja vahvistaa. Koska tunnettua on, että organisaatio myös joka kausi tähtää korkealle ja tavoitteena on mestaruus, ei tällaista toimintamallia voi implementoida yhtäkkiä ja nopealla aikataululla. Muutokset pitäisi Jokereiden kaltaisessa organisaatiossa tehdä asteittain, eikä yrittää tehdä radikaaleja muutoksia lyhyessä ajassa, jolloin toiminnasta tulee poukkoilevaa.

 

[Fordél]

Onhan tämä aika paradoksaalista, että faneilla tuntuu olevan aika selvä, yhtenäinen ja myös hyvä näkemys siitä miten Jokereiden organisaatiota tulisi kehittää. Valitettavasti seurajohdossa kehityksen suunta on pahasti hukassa.

Itse tiivistäisin Jokereiden kehittämisen kolmeen seikkaan: visio, osaaminen ja halu.

Visio

Kuten täällä on mainittu, ei Jokereilla tunnu olevan mitään visiota siitä mihin suuntaan organisaatiota pitäisi viedä, millaista kiekkoa pelata, miten joukkuetta rakennetaan pitkällä tähtäimellä, mitä tehdä hyvällä junnutuotannolla jne. Resursseja ja voimavaroja olisi vaikka kuinka, mutta niitä ei osata pitkäjänteisesti hyödyntää, koska toiminnalla ei tunnu olevan mitään visiota.

Nyt olisi mielestäni hyvä paikka kerätä kasaan kovista Jokerivaikuttajista (nykyinen johto, vanhoja kokeneita pelaajia, fanien edutastaja jne.) kasaan ryhmä, jota vetäisi ulkopuolinen selvittäjä. Sen tehtävänä olisi miettiä mitä on Jokerikiekko tai millaista sen halutaan olevan, mitä arvoja seuran halutaan edustavan jne. Tästä yhteisestä tuumailusta rakennettaisiin seuralle visio, jota kohti lähdettäisiin kulkemaan. Tehtäisiin siis vähän kuin toisessa tämän kauden kriisiseurassa eli Ilveksessä, jossa ainakin koitettiin katsoa tilannetta ulkopuolisin silmin ja luoda sille uudet raamit.

Osaaminen

Tämän puute yhdistettynä siihen, että mitään visiota ei ole, on aiheuttanut organisaation vuosittaisen poukkoilun. Jokereissa on viime vuosina paikattu osaamisen puutteita imitoimalla muiden seurojen tekemisiä. Milloin on haluttu antaa junnuille näytönpaikkoja, milloin on julistettu, että nyt mennään suomalaisilla jne. Jos organisaatiossa olisi tarpeeksi osaamista ja sillä olisi visio, voisi se pitkäjänteisemmin kehittää toimintaansa sen omalla tavalla hyödyntäen sen omia vahvuuksia eikä aina apinoiden kulloinkin muodissa olevaa tapaa rakentaa menestyvä joukkue. Jokereissa kyllä osataan kerätä resurssit eli osataan se bisnesspuoli, mutta urheilullinen puoli eli miten ne resurssit käytetään, kusee pahasti, koska osaamista ei ole tarpeeksi.

Halu

Ulospäin näyttää, että Jokerit on työpaikka, jossa työskentelee pelaajia, valmentajia ja seuran muita edustajia. He ovat palkollisia ja vielä kaiken lisäksi hyvin palkattuja. Toki jääkiekko on bisnestä, mutta se on myös urheilua, johon liittyy aina halu ja intohimo. Näitä elementtejä en löydä tarpeeksi Jokereista; en kovin monesta pelaajasta, en valmentajasta saati sitten johdosta. Jotenkin todella haluton, muovinen ja leipääntynyt meininki koko Jokeriorganisaatiossa.

Kun nuo kaksi em. kohtaa saadaan kuntoon, tulee Jokereiden organisaatiosta entistä haluttavampi, jolloin sinne tulee pelaajia ja seuran muita työntekijöitä, jotka todella haluavat olla osa Jokereita eikä vain päästä nauttimaan hyvää palkkaa. Nykyisin on vaikea syttyä Jokereista ja Jokereille, koska kukaan ei oikein tiedä mitä se on eli palaamme taas tuohon kaiken lähtökohtaan visioon.

 

[Cobol]

Mihin kujet Jokeri laiva karejako kohti?
Valmetaja nimitykset:
U-20
Valtonen (....)

Minusta Tomek on loistava valinta viidestä syystä:

1) on oikeasti sydämeltään Jokeri
2) tuntee Jokerit kuin omat taskunsa
3) uskaltaa sanoa suoraan mitä ajattelee
4) tietää mitä Jokereissa pitäisi junioripuolella tehdä
5) panee itsensä aina 100 prosettisesti peliin

Tomek ei koskaan suostunut pelaajana siihen hanskaajahäkkiin jota hänelle aseteltiin, vaan teki kaikkensa kehittyäkseen jääkiekkoilijana. Olisihan se ollut helppo ottaa hanskaukset joka toisessa matsissa ja ajella naapuria katolleen joka vaihdossa, mutta ketä se veisi eteenpäin? Suunnilleen näin Tomek vastasi kun joskus tätä kysyin. Ja Tomek teki työtä, kehittyi ja meni eteenpäin. Ja kuten Tomekin uraa ja pelejä seuranneet tietävät, jos ei loukkaantumiset vaivanneet, Tomekilta tuli 100 prosenttinen suoritus pelistä toiseen.

Jos olette Urhoa katselleet, Tomek on kyllä ainoa kommentaattori joka sanoi kauden aikana Jokerien pelistä suoraan kuinka surkeaa se on. Kertoo paljon miehen luonteesta kun samaan aikaan kävi neuvotteluja A:n pestistä. Uskon että Tomekin valinta on ensimmäinen hyvä merkki muutoksesta Jokereissa. Jortikka voi myös luottaa Tomekiin ja tietää mitä saa kun Tomek on A:ssa.

 

[mixu]

Minusta Tomek on loistava valinta viidestä syystä:

1) on oikeasti sydämeltään Jokeri
2) tuntee Jokerit kuin omat taskunsa
3) uskaltaa sanoa suoraan mitä ajattelee
4) tietää mitä Jokereissa pitäisi junioripuolella tehdä
5) panee itsensä aina 100 prosettisesti peliin

Se tärkein puuttuu että onko hänellä kykyä ja ammattitaitoa olla a-nuorten ykkösvalmentaja. Jos sitä ei ole niin millään muulla ei ole mitään merkitystä. Tuo kohta 2 taas voi olla jopa rasite. Jokerit alkaa oleen niin sisäsiittoinen että tekisi ehkä hyvää että joku ulkopuolinen ja vapaa kaikesta narri-rasituksesta tulisi ja sanoisi miten asiat pitää tehdä.

 

[Cobol]

Se tärkein puuttuu että onko hänellä kykyä ja ammattitaitoa olla a-nuorten ykkösvalmentaja.

Mitä olen Soppa Sormusen ja Tomekin kanssa jutellut, valitsisin kyllä Tomekin jos näistä kahdesta valita pitäisi.

 

[Dumbass]

Minusta Tomek on loistava valinta viidestä syystä:

1) on oikeasti sydämeltään Jokeri
2) tuntee Jokerit kuin omat taskunsa
3) uskaltaa sanoa suoraan mitä ajattelee
4) tietää mitä Jokereissa pitäisi junioripuolella tehdä
5) panee itsensä aina 100 prosettisesti peliin
Jortikka voi myös luottaa Tomekiin ja tietää mitä saa kun Tomek on A:ssa.

En voisi tästä asiasta olla enempää eri mieltä. Ensinnäkin voisitte jo pikkuhiljaa unohtaa nämä narrisydän-jutut. Joka toisessa viestissä teidän hiekkalaatikolla hehkutetaan tätä mysteeristä sydäntä. Mistä Tomek sen jokerisydämen sai? Kiteeltä? Tampereelta? Ruotsista? Ja edelläkirjoitettua ei kannata sotkea provoon sillä sitä se ei ollut tai ainakaan sellaiseksi sitä ei ollut tarkoitettu. Toiseksi Sakkekin varmaan tuntee HIFK:n kuin omat taskunsa, mutta mitä hyvää siitä on seurannut? Kolmanneksi maailma on täynnä kavereita jotka eivät osaa ajatella mitään sanomatta sitä ääneen. Neljänneksi, tiedätkö sinä ja osaatko analysoida mitä siellä pitää tehdä? Mitä kosketuspintaa Tomekilla on ollut Jokereiden junioritoimintaan IKINÄ? Kohta 5 saattaa pitää jopa paikkaansa, mutta kohtien 1-4 ollessa vähintäänkin epämääräisiä niin en jaksa tälle antaa mitään painoarvoa. Huutajia, melskaajia ja muita hyväntahtoisia talikoita on niin ikään jäkisareenat pullollaan.