Hyvä kysymys Linströmistä. Keikkui se sentään pidempään duunissaan kuin se maskotti joka on vedellyt siitä videosarjasta alkaen pekkasia. Lindströmiähän puffattiin samassa videosarjassa esille.Kävin mielenkiinnosta Lindströmin CV:n läpi.
Mistähän ihmeestä kuva jannusta talousmiehenä on syntynyt?
Eihän kaverilla ollut juuri mitään kokemusta siltä puolelta, vaan näytti CV:n perusteella ihan puhtaalta myyntihessulta.
Tälle keväälle on molemmissa perinteisissä punaisissa näemmä päätetty, että isot liikkeet ovat näyttäviä. Pata pisti päävalmentajan ja toimarin kiertoon, Kamraateilta UTJ ja toimari vaihtoon.
Molemmissa muuten toimari oli aiemmalta kokemukseltaan ennen kaikkea myyntihessu.
Veikkaan että Latvian vaihtopenkin takana seisoo jähmettynyt ja lasisilmäinen hahmo tuijottamassa kaukaisuuteen tietäen kohtalonsa.Villen ilme on jälleen kerran hämmentynyt (tiedätte kyllä sen ilmeen) kun palaa Tsekin kisoista. "Hei, mihin kaikki on lähteneet, ja ketäs te olette?"
Ainoa, mitä Peltosen ympärille kannattaa rakentaa, on kuljetushäkki. Ja se sitten mahdollisimman kauaksi Nordikselta.No tämähän se varsinainen kuningasidea olisi. Jos Peltosen ympärille kannattaisi rakentaa yhtään mitään, olisi hän pystynyt kolmen kautensa aikana näyttämään edes jonkinlaista edistymisen merkkejä. Hänellä oli hyvät ja kalliit joukkueet valmennettavanaan, mutta tulos oli aina korkeintaan keskinkertainen.
Härifrån tvättas!
Nyt vielä kaiken pahan alku ja loppu, coach Peltonen isoista ovista ulos, jonka jälkeen kolme avainpestiä on korvamerkitty herroille Pena, Nybari ja Raato.
Tarkemmin ottaen työsuhde on purettu yhteisymmärryksessä, mikä on eri asia kuin irtisanominen
Jep, iso ero on termeillä.Liekö käytetty pelaajien sopimuksiin käytettyä termistöä. Siviilipuolella sopimuksen purkuhan tarkoittaa että asiaan liittyy esim. väärinkäytöksiä.
Tästä tuntuu olevan yhtä monta tulkintaa kuin miestäkin. Salmelaisen lähdön yhteydessä puhuttiin irtisanomisesta, Lindströmin yhteydessä työsuhteen purkamisesta. Pääsääntöisesti niiden ero on, että purkamisessa harvoin maksetaan irtisanomisajan palkka ja työvelvoite loppuu purun yhteydessä. Toki avainpaikoilla ja firmoilla on erilaisia sopimuksia avaintyöntekijöiden kanssa ja ne vaihtelevat ehdoiltaan laajalti. Työsuhteen purku ei aina tarkoita väärinkäytöksiä ollenkaan. Veikkaan ennemmin niin, että molemmat osapuolet ovat todenneet yhdessä, että "jätetääks tää tähän, kun tästä ei näytä tulevan mitään, eikä kumpikaan osapuoli ole tyytyväinen toteumaan". Muuten ei kengittämisestä puhuttaisi purkamisena, vaan irtisanomisena tai irtisanoutumisena.Liekö käytetty pelaajien sopimuksiin käytettyä termistöä. Siviilipuolella sopimuksen purkuhan tarkoittaa että asiaan liittyy esim. väärinkäytöksiä.
Liekö käytetty pelaajien sopimuksiin käytettyä termistöä. Siviilipuolella sopimuksen purkuhan tarkoittaa että asiaan liittyy esim. väärinkäytöksiä.
Juuri näin. Toki hieman erikoista, että uutisoinnissa käytettiin nimenomaan muotoa "työsopimus purettu", mutta ehkä menee tiedotuksen piikkiin. En aiemmin jaksanut aiheesta kommentoida, mutta mainitaan nyt tämäkin kulma kun asia nousi esiin.Toki tuossa on syytä muistaa, että kyseessä on toimitusjohtaja, joka on toimielin, eikä työntekijä.
Ts. toimitusjohtajalla ei ole työsuhdetta eikä lakisääteistä työsuhdeturvaa, jolloin esimerkiksi mahdollinen irtisanomisaika ja -korvaus tulee johtajasopimuksesta.
Sopimus voidaan purkaa (jos ei johtajasopimus muuta määrää) ja yleensä puretaankin yhtiön hallituksen toimesta ilman irtisanomisaikaa.
Tämä myös selittää erilaisen kielenkäytön julkaisuissa, Salmelainen oli lähtökohtaisesti työntekijä (vaikkakin ylempi toimihenkilö) joka siis irtisanotaan ja Lindström toimitusjohtaja, jonka sopimus puretaan (yleensä johtajasopimuksessa etukäteen sovittujen ehtojen mukaisesti).
Niin, emmehän tiedä minkälaisen tuloksen HIFK Hockey on tehnyt, huolimatta täysistä katsomoista. Voihan olla, että kerrankin (monta vuotta oli paljon tyhjiä penkkejä), katsomot olivat pullollaan, mutta suuri osa lipuista oli jaettu ilmaiseksi, olkoonkin että kausareitakin varmasti meni paljon kaupaksi. En yhtään ihmettelisi.Kävin mielenkiinnosta Lindströmin CV:n läpi.
Mistähän ihmeestä kuva jannusta talousmiehenä on syntynyt?
Eihän kaverilla ollut juuri mitään kokemusta siltä puolelta, vaan näytti CV:n perusteella ihan puhtaalta myyntihessulta.
Tälle keväälle on molemmissa perinteisissä punaisissa näemmä päätetty, että isot liikkeet ovat näyttäviä. Pata pisti päävalmentajan ja toimarin kiertoon, Kamraateilta UTJ ja toimari vaihtoon.
Molemmissa muuten toimari oli aiemmalta kokemukseltaan ennen kaikkea myyntihessu.
Ei ole jaettu. Toki jonkin verran aina, mutta näkyy runsaana tyhjien penkkien määränä, jos niitä hädässä jaellaan joka suuntaan. Nyt ei ollut tuommoista.Niin, emmehän tiedä minkälaisen tuloksen HIFK Hockey on tehnyt, huolimatta täysistä katsomoista. Voihan olla, että kerrankin (monta vuotta oli paljon tyhjiä penkkejä), katsomot olivat pullollaan, mutta suuri osa lipuista oli jaettu ilmaiseksi, olkoonkin että kausareitakin varmasti meni paljon kaupaksi. En yhtään ihmettelisi.
Täällä sama homma, bisneksen osalta mies hoiti hommat enemmän kuin hyvin ja olen ollut erittäin tyytyväinen yhteistyöhön seuran kanssa. Ei pahaa sanaa Makkesta tämän osalta, päinvastoin.Itse olen toiminut useamman vuoden ajan IFK:n kumppanina kahden eri yritykseni kautta ja sen verran voin tuosta kertoa että ainakin meille päin Lindström hoiti asiat todella hyvin ja esimerkillisesti. Noiden kahden yrityksen kautta IFK:lle tuodut rahat olivat paljolti Lindströmin ansiota.
Hyviä, rohkeita liikkeitä. Silti se oleellisin muutos puuttuu edelleen.Tämä on hyvä uutinen ja kertoo siitä, että hallitus ei todellakaan nuku, vaan reagoi. Todennäköisesti pakon edessä, mutta reagoi silti. Lähtökohtaisesti en itse olisi ollut näin rohkea, että pistetään sekä UJ että TJ vaihtoon samaan aikaan, mutta jos henkilö ei ole sopiva tehtäväänsä tai ei enää nauti luottamusta, ainoa oikea keino on laittaa henkilö vaihtoon. Turha sitä enää mitään ihmettä on odottaa. Nyt saavat uudet miehet laittaa bändin kondikseen ja totisesti toivon, että laittavat.
Toki tuossa on syytä muistaa, että kyseessä on toimitusjohtaja, joka on toimielin, eikä työntekijä.
Ts. toimitusjohtajalla ei ole työsuhdetta eikä lakisääteistä työsuhdeturvaa, jolloin esimerkiksi mahdollinen irtisanomisaika ja -korvaus tulee johtajasopimuksesta.
Sopimus voidaan purkaa (jos ei johtajasopimus muuta määrää) ja yleensä puretaankin yhtiön hallituksen toimesta ilman irtisanomisaikaa.
Tämä myös selittää erilaisen kielenkäytön julkaisuissa, Salmelainen oli lähtökohtaisesti työntekijä (vaikkakin ylempi toimihenkilö) joka siis irtisanotaan ja Lindström toimitusjohtaja, jonka sopimus puretaan (yleensä johtajasopimuksessa etukäteen sovittujen ehtojen mukaisesti).
Liekö käytetty pelaajien sopimuksiin käytettyä termistöä. Siviilipuolella sopimuksen purkuhan tarkoittaa että asiaan liittyy esim. väärinkäytöksiä.
Toimitusjohtaja ei ole työsuhteessa, eikä häntä koske työsuhteiden irtisanomissäännöt. Hänet voi hallitus irtisanoa toteamalla, että lähe menee kun vielä ehdit. Yhteisymmärrys tarkoittaa, että hän on saanut jonkun erorahan.
Toimitusjohtaja ei ole työsuhteessa, eikä häntä koske työsuhteiden irtisanomissäännöt. Hänet voi hallitus irtisanoa toteamalla, että lähe menee kun vielä ehdit. Yhteisymmärrys tarkoittaa, että hän on saanut jonkun erorahan.
Mahtoiko edellinen sitten hoitaa asiat jotenkin huonosti?Itse olen toiminut useamman vuoden ajan IFK:n kumppanina kahden eri yritykseni kautta ja sen verran voin tuosta kertoa että ainakin meille päin Lindström hoiti asiat todella hyvin ja esimerkillisesti. Noiden kahden yrityksen kautta IFK:lle tuodut rahat olivat paljolti Lindströmin ansiota.
En tiedä oliko Lindströmille hirveän iso sulka hattuun tuo maskottihömpötys, jossa hän oli käsittääkseni primus motorina, eikä liioin koko Buli-juttu sen jälkeen.
Enkä ollenkaan ymmärtänyt hänen näkymättömyyttään.
Olisiko poikennut toimenkuvasta ja antanut liian vapaat kädet uj:lle ja vp:lle?