Ei viruksen leviäminen pysähdy tässä yhteiskunnassa ellei vedetä lockdownia.
Tässä Vaasan tapauksessa vain nähdään valitettavan hyvin se mihin tämä touhu johtaa jos ei ihmisiä kiinnosta kuin se oma saamarin napa. Nyt kärsii miljoonien bisnes siitä, että opiskelijoiden piti päästä ryyppäämään.
Ei pysähdy ei, mutta ilman näitä ihmisten baarisekoiluja lukemat olisi aivan eri luokkaa. On hieman eriasia onko tartuntoja 160 vai 30 päivässä.Ei viruksen leviäminen pysähdy tässä yhteiskunnassa ellei vedetä lockdownia.
Kerrotko nyt vielä, että minkä pykälän mukaan määräaikainen työsopimus voidaan irtisanoa, tai palkkaa leikata?
Konkurssissa. Nyt menee jo sen tason touhuksi, että alta pois. Konkurssissa ei pelata pelin peliä millään junnuilla vaan se on taru sitten siinä. Ei tuolla voi yksikään joukkue vain mennä ilmoittamaan pelaajille joilla on sopimus ja siinä summat, että nyt pitää alkaa leikkaamaan palkkoja. Toki seurat voi aina neuvotella, mutta ei todellakaan ole kirkossa kuulutettua, että pelaajat siihen suostuu.Yksipuolisella päätöksellä ei tietenkään voi leikata. Konkurssitilanteessa määräaikainenkin työsopimus päättyy ja palkanmaksu jatkuu vain 14 vrk. Tarkoittaa käytännössä, että jos työnantajalla on raha ihan oikeasti loppumassa, työntekijöiltä luulisi löytyvän neuvotteluhalukkuutta.
Yleensä työntekijä joutuu huomioimaan sen, että jos firma kaikesta huolimatta menee nurin, palkanalennukseen suostuminen pudottaa myös ansiosidonnaista päivärahaa. Ammattiurheilijoiden ei tarvitse huomioida edes sitä, sillä he eivät voi kuulua työttömyyskassaan.
Teoriassa voidaan, jos määräaikaisten työntekijöiden lomauttaminen tehdään taas mahdolliseksi. En ole varma onko keväällä tehty muutos enää voimassa?No eikös siinä tapauksessa että pelejä ei pelata voida pelaajat lomauttaa?
Teoriassa voidaan, jos määräaikaisten työntekijöiden lomauttaminen tehdään taas mahdolliseksi. En ole varma onko keväällä tehty muutos enää voimassa?
Voidaan keväinen muutos on jatkettu nyt 31.12. asti voimassa olevaksi.No eikös siinä tapauksessa että pelejä ei pelata voida pelaajat lomauttaa?
Työmarkkinakeskusjärjestöt ja Suomen hallitus sopivat maaliskuussa 2020 koronakriisiä koskevista väliaikaisista muutoksista työlainsäädäntöön. Muutokset tulivat voimaan 1.4.2020 ja olivat aluksi voimassa 30.6.2020 asti. Nyt muutosten voimassaoloa on pidennetty 31.12.2020 asti.
Vaihe 1: yt-neuvotteluesitys
Työnantajan on annettava työntekijöille yt-lain tai työnantajaa sitovan työehtosopimuksen mukaisesti yt-neuvotteluesitys. YT-lain mukaan neuvotteluesitys tulee antaa viimeistään 5 (kalenteri)päivää ennen neuvottelujen aloittamista.
Työehtosopimuksessa voi olla yt-neuvotteluesityksestä poikkeavia määräyksiä, joita työnantajan tulee noudattaa lain sijaan. Lisätietoja antaa yrityksen toimialaliitto.
Vaihe 2: yt-neuvottelut
Neuvotteluesitysajan päättymisen jälkeen yt-neuvotteluja tulee käydä yt-lain mukaisesti 5 päivän ajan (ei siis 14 päivää tai 6 viikkoa). Vähimmäisneuvotteluajasta voidaan sopia toisin yt-neuvotteluissa. YT-neuvottelujen sisällön tulee kuitenkin aina täyttää yt-lain 8 luvun vaatimukset.
Jos yt-neuvottelut ovat käynnissä lain voimassaoloajan päättyessä eli 31.12., vähimmäisneuvotteluaika on näissäkin tapauksissa 5 (kalenteri)päivää, vaikka yt-neuvottelut jatkuvatkin lain voimassaolon päätyttyä.
Työehtosopimuksessa voi olla yt-neuvotteluista poikkeavia määräyksiä, joita työnantajan tulee noudattaa lain sijaan. Lisätietoja antaa yrityksen toimialaliitto.
Vaihe 3: lomautusilmoitus
YT-neuvottelujen päättymisen jälkeen työnantajan tulee antaa lomautettaville työntekijöille ja näiden luottamusmiehille työsopimuslain 5 luvun 4 §:n tai työnantajaa sitovan työehtosopimuksen mukainen lomautusilmoitus.
Työsopimuslain mukaan lomautusilmoitus on annettava viimeistään 5 päivää (ei siis 14 päivää) ennen lomautuksen alkamista. Jos ilmoitusta ei voida toimittaa henkilökohtaisesti, sen saa toimittaa kirjeitse tai sähköisesti samaa ilmoitusaikaa noudattaen. Ilmoituksessa on mainittava lomautuksen peruste, sen alkamisaika ja kesto tai arvioitu kesto.
Jos työnantaja antaa lomautusilmoituksen työntekijälleen ennen lain voimassaoloajan päättymistä eli viimeistään 31.12., lomautusilmoitusaika on näissäkin tapauksissa 5 (kalenteri)päivää, vaikka ilmoitusaika jatkuukin lain voimassaolon päätyttyä.
Työehtosopimuksessa voi olla lomautusilmoituksesta poikkeavia määräyksiä, joita työnantajan tulee noudattaa lain sijaan. Lisätietoja antaa yrityksen toimialaliitto.
Voi hyvin olla ja kävisi ihan järkeen. En muista miten asiasta on uutisoitu.Eikös sitä jatkettu ainakin vuoden loppuun asti vai muistanko muka niin väärin?
Millaiset puskurit Sportilla on käytössä? Kysyn, kun en yhtään tiedä taloudellista tilaa / kassaa ja oliko tuo siis kuinka luotettavalta taholta tullut tieto? Tähän vuoden aikaan, eli kauden alussa ei yleensä millään joukkueella (pl. muutama vakavaraisin) ole kovinkaan suuria puskureita käytettävikseen, vaan talous on optimoitu aika tarkkaan, että tulovirrat alkavat ensimmäisestä kotiottelusta. Määräänsä enempää ei mikään organisaatio kestä pelkkää kulupuolta. Generoituu yllättävän suuria kustannuksia vieraspelit. Moni ei äkkiä uskoisikaan.Ei käy. Raha ratkaisee. Mieluummin käynti vieraissa; todennäköisesti toteutuu.
Kannattaa kuitenkin huomioida, että kyseessä on vahva suositus. Sport itsessään ei kuitenkaan ole tehnyt mitään väärää. Lisäksi vielä ei ole jääkiekko-ottelussa tullut yhtään tartuntaa vaikka altistuminen on tapahtunut. Ei siis vielä paineta paniikkinappulaa. Mutta sen maskipakon voisi ihan joka joukkue sinne halliin määrätä ja vähän katsella, että sitä kanssa käytetään ja niin, että se nenäkin siellä pysyy piilossa.Vaasassa ollaan nyt suurten kysymysten äärelllä
Vaasassa ollaan nyt suurten kysymysten äärelllä
Yli 50-hengen tilaisuudet kiellettiin ihan suoraan, eli siinä kohtaa ei ole kyse suosituksesta. Käsittäisin tuon koskevan myös Sportin otteluita, jos ei poikkeuslupaa ole?Kannattaa kuitenkin huomioida, että kyseessä on vahva suositus. Sport itsessään ei kuitenkaan ole tehnyt mitään väärää. Lisäksi vielä ei ole jääkiekko-ottelussa tullut yhtään tartuntaa vaikka altistuminen on tapahtunut. Ei siis vielä paineta paniikkinappulaa. Mutta sen maskipakon voisi ihan joka joukkue sinne halliin määrätä ja vähän katsella, että sitä kanssa käytetään ja niin, että se nenäkin siellä pysyy piilossa.
Kannattaa kuitenkin huomioida, että kyseessä on vahva suositus. Sport itsessään ei kuitenkaan ole tehnyt mitään väärää. Lisäksi vielä ei ole jääkiekko-ottelussa tullut yhtään tartuntaa vaikka altistuminen on tapahtunut. Ei siis vielä paineta paniikkinappulaa. Mutta sen maskipakon voisi ihan joka joukkue sinne halliin määrätä ja vähän katsella, että sitä kanssa käytetään ja niin, että se nenäkin siellä pysyy piilossa.
Kokoukset ja julkiset tilaisuudet. Jääkiekko-otteluun myydään lippuja se ei ole kokous eikä siksi (liput) julkinenkaan. Kyllä tuo on muotoiltu tuolla tavalla ihan syystä eli nimen omaan urheilun osalta jätetty sinne vahvan suosituksen puolelle.Yli 50-hengen tilaisuudet kiellettiin ihan suoraan, eli siinä kohtaa ei ole kyse suosituksesta. Käsittäisin tuon koskevan myös Sportin otteluita, jos ei poikkeuslupaa ole?
Voi isäkissan vi**u. Mikä tässä nyt on niin käsittämättömän vaikeaa ymmärtää? Jos joukkueessa todetaan koronavirus jollain pelaajalla, niin olisi aivan kusipäinen riski laittaa vain tämä kyseinen pelaaja sivuun ja jatkaa sarjaohjelmaa normaalisti. Tällä käytännöllä voitaisiin olla 95% varmoja, että kautta ei todellakaan saatais vietyä loppuun.Huonoltahan tämä näyttää, vaikea nähdä että kausi pystyttäisiin viemään läpi nykyisillä rajoitustoimilla.
Pitäisi ottaa koppi eurofutiksen käytännöistä, tartunnan saaneet sivuun ja sirkus jatkaa kulkuaan.
Toisaalta, ennen Koronaa puhuttiin vuosia siitä että liigassa on liikaa joukkueita ja kehnoja pelaajia.
Tässähän on nyt ”luonnollinen” keino päästä näistä täytejoukkueista eroon.
Täällä vetää ihan jumalattoman moni jollain jaliksessa ei virus tartu teeseillä tätä omaa showtaan.Voi isäkissan vi**u. Mikä tässä nyt on niin käsittämättömän vaikeaa ymmärtää? Jos joukkueessa todetaan koronavirus jollain pelaajalla, niin olisi aivan kusipäinen riski laittaa vain tämä kyseinen pelaaja sivuun ja jatkaa sarjaohjelmaa normaalisti. Tällä käytännöllä voitaisiin olla 95% varmoja, että kautta ei todellakaan saatais vietyä loppuun.
Ja melko erikoista ajattelua tuollainen, että miltei toivotaan osan joukkueista joutuvan konkurssiin. Mitäs jos se olisi juuri se oman kylän seura jota pikkunassikasta asti on kannattanut ja käynyt paikan päällä ihmettelemässä matseja?.. Niin, melko pahalta ainakin itsestäni tuntuisi.
Ei tässä itsekään mitään kaikkein fiksuimpia olla, mutta kun tätä palstaa lukee, niin ei sitä sieltä ihan tyhmimmästäkään päästä onneksi olla.
Konkurssissa. Nyt menee jo sen tason touhuksi, että alta pois. Konkurssissa ei pelata pelin peliä millään junnuilla vaan se on taru sitten siinä. Ei tuolla voi yksikään joukkue vain mennä ilmoittamaan pelaajille joilla on sopimus ja siinä summat, että nyt pitää alkaa leikkaamaan palkkoja. Toki seurat voi aina neuvotella, mutta ei todellakaan ole kirkossa kuulutettua, että pelaajat siihen suostuu.
Johan se on Liigan tasolta kerrottu, että joukkueet voi jättää kauden kesken ilman, että se vaikuttaa toimintaan tulevilla kausilla. Minusta ihan turhaa spekulointia tuollaiset palkat sitä ja tätä touhut. Jos tilanne on jollain jossain vaiheessa akuutti niin sitten se nähdään miten toimivat. Toistaiseksi ei ole ollut moiseen tarvetta.Tarkoitin vain, että jos tilanne menisi niin pahaksi, että konkurssi ihan oikeasti uhkaisi, pelaajienkin intressissä on konkurssin välttäminen. Täällä on pitkään toitotettu, etteivät seurat pysy pystyssä, joten kai konkurssin mahdollisuuskin pitää huomioida?
Itse olen ollut töissä firmassa, jossa konkurssiriski oli olemassa. Päädyin silloin etsimään uuden työpaikan, mutta pelaajille tuo on hankalampaa, sillä määräaikaisesta sopimuksesta ei niin vain lähdetä ja kaikilla muillakin seuroilla menee normaalia huonommin.
Kokoukset ja julkiset tilaisuudet. Jääkiekko-otteluun myydään lippuja se ei ole kokous eikä siksi (liput) julkinenkaan. Kyllä tuo on muotoiltu tuolla tavalla ihan syystä eli nimen omaan urheilun osalta jätetty sinne vahvan suosituksen puolelle.
Johan se on Liigan tasolta kerrottu, että joukkueet voi jättää kauden kesken ilman, että se vaikuttaa toimintaan tulevilla kausilla. Minusta ihan turhaa spekulointia tuollaiset palkat sitä ja tätä touhut. Jos tilanne on jollain jossain vaiheessa akuutti niin sitten se nähdään miten toimivat. Toistaiseksi ei ole ollut moiseen tarvetta.
Julkinen tilaisuus on eri asia kuin yleisötilaisuus. Pitäisi varmasti kysyä Vaasan kaupunginhallitukselta, että mitä tarkoittavat julkisella tilaisuudella tuossa jutussansa, laki kun ei sellaisia edes tunne, että voisi tarkemmin tietää mitä tarkoittavat. Vähän on ihmeellistä, että kuitenkin erikseen mainitsevat kilpailut jos ne heidän mielestään laskettaisiin julkisien tilaisuuksien alle. Sitten on toki vielä julkiset huvitilaisuudet, mutta kun niistäkään eivät puhu.Tilaisuus on julkinen tilaisuus jos kellä tahansa on mahdollisuus päästä mukaan esim. ostamalla lippu sinne.