Kiitos ja näkemiin Kaira – tässä ketjussa vaaditaan Kairalle potkuja!

[Squit]

Aika oma maailmansa nämä urheilun työsopimukset taitaa olla.

Barney sai SaiPasta potkut kun jäi ratista kiinni ja eikös Mälkiäkin sen taki erotettu, joten jonkinlaiset erikoispykälät näissä soppareissa on, että kaikki epäurheiljiamainen toiminta voi johtaa potkuihin. Joskus Junno taisi KalPan aikana juottaa erään kalliin ja flopanneen venäläispelaajan känniin ja hommata sitten ratsia miehen ajomatkan varrelle. Rattijuopumuksen takia pystyi kätevästi sitten sopparinkin purkamaan. Jotain tälläistä olisi voinu Riivakin kokeilla. ;)

 

[#76Sally]

Huomisessa IS:ssa ilmeisesti Rautio antaa oman näkemyksensä tilanteen kehittymisestä. Näin kertoi Rantanen&Nyholm radiossa. Nyt saadaan toisen osapuolen näkökanta asioihin.

Ottivat kantaa myös tuohon viimevuosien valmentaja valintoihin ja siihen, että minkälaisena seurana pelaajat ja valmentajat Kerhon näkevät. Maine on ainakin kärsinyt kolauksen. Kuka tulee seuraan valmentamaan jos pelaajat voivat halutessaan savustaa koutsin ulos. Tosin eivät ottaneet sen enempää kantaa syihin, jotka tämän ovat aiheuttaneet.

Totesivat, että tilanne on kärjistynyt äkkiä muutamassa päivässä. Oikeastihan tämä lähti jo harjoituskaudelta(eikö?). Ihmettelivät myöskin miksi seurajohto ei puuttunut aiemmin asiaan.

Mun mielestäni, vaikka maine tämän takia kärsisikin kolauksen niin pakkohan tämä oli näin hoitaa. Jos tilanteen olisi annettu pitkittyä niin tuskin olisi homma lähtenyt luistamaan. Ainoa keino välttää tämä olisi ollut se, että seurajohto olisi puuttunut tähän heti, kun ensimmäiset oireet alkoivat. Toisaalta mistä me tiedetään vaikka tätä olis yritetty sovitella jo pitempäänkin.

 

[Timbit]

Ottivat kantaa myös tuohon viimevuosien valmentaja valintoihin ja siihen, että minkälaisena seurana pelaajat ja valmentajat Kerhon näkevät. Maine on ainakin kärsinyt kolauksen. Kuka tulee seuraan valmentamaan jos pelaajat voivat halutessaan savustaa koutsin ulos.

Kerho ei tarvitse valmentajaksi ketään, jolla on syytä pelätä, että pelaajat savustaisivat ulos. Mikään joukkue ei tarvitse valmentajaksi sellaista henkiöä. Ammattitaitoinen valmentaja osaa käsitellä joukkuetta siten, että molemminpuoleinen kunnioitus on korkealla - itse asiassa yhteistyön tulee perustua juuri molemminpuoleiseen kunnioitukseen, rakentua sen varaan. Hyvän valmentajan joukkue ei joudu väistelemään karikoita, koska ei joudu edes lähelle niitä. Näimme juuri, mitä tapahtuu, jos valmentaja ei osaa työtään. Kivikossa ollaan.

 

[Wicci]

Kaikella kunnioituksella kaikkia kohtaan. Heivataan jo tää ketju. Se meni jo. On oikeesti alkanu jo kuvottaa kun tulee HPK-alueelle ja aina tässä ketjussa on lukemattomia viestejä.

 

[Axel K.]

Onko kukaan lukenut sitä tämän päivän Ilta-Sanomaa, missä Rautio kuulemma antaa oman näkemyksensä?

SM-liiga: HPK ja erotettu Rautio v rahasta - SM-liiga - uutiset, tulokset ja videot - Ilta-Sanomat

"Raution laajempi näkemys HPK:n ja hänen teiden eroamisesta selviää tämän päivän Ilta-Sanomien printtiversiosta."

 

[#76Sally]

Onko kukaan lukenut sitä tämän päivän Ilta-Sanomaa, missä Rautio kuulemma antaa oman näkemyksensä?

SM-liiga: HPK ja erotettu Rautio v rahasta - SM-liiga - uutiset, tulokset ja videot - Ilta-Sanomat

"Raution laajempi näkemys HPK:n ja hänen teiden eroamisesta selviää tämän päivän Ilta-Sanomien printtiversiosta."

Viitaluomasta Rautiolla ei ole pahaa sanottavaa. Totesi myös, että hänellä on oma tapansa toimia ja, että hänet oli valittu valmentamaan ei viihdyttämään eikä halua alkaa tinkimään omasta vaatimustasostaan sen takia, että jonkun mielestä mennään liian kovaa. Yksittäiseten pelaajien haukkuminen on valetta, on ollut vain suora ja rehellinen.

"Minulle jäi vahva tunne siitä, että seurajohto ei tukenut minua, vaan pikemminkin päinvastoin. Kun valmennus tarvitsee tukea, ja seurajohto pelaa omaa peliään, niin joukkue kärsii ensimmäisenä"
"Siinä vaiheessa, kun seurajohdon edustajat alkavat supatella pelaajien kanssa valmentajien selän takana, niin ollaan aika syvissä vesissä."

Totesi myös, että tämä on kuuleman mukaan yleinen tapa toimia Hämeenlinnassa.


Siitä sitten tekemään omat johtopäätökset kumpi osapuoli on oikeassa. Kyllähän tästä saa sellaisen kuvan, että Raution tyyli ei ole kaikille sopinut ja kommunikointitaidot ovat olleet puuttelliset pelaajiston suuntaan. Tilanne on ajautunut yhä pahemmaksi, kun kumpikaan osapuoli ei ole antanut periksi. Ei kyllä johtokaan puhtaita papereita saa tilanteen hoitamisesta.

 

[Axel K.]

Jos ainoa mikä vaihdetaan on päävalmentaja ja tulee ongelmia henkilökemian kanssa, niin jotain tuosta kai voi päätellä. Ja onhan täällä meillä aika moni valmentaja myös tullut toimeen pelaajien ja johdon kanssa. Vaikka kuinka kova vaatimustaso olisi, täytyy kuitenkin omaakin toimintaa sopeuttaa organisaation tapoihin toimia (ja alaisten). Varsinkin jos ei ole kokemusta kyseisistä tehtävistä. Auktoriteetti pitää ansaita.

Vaan mistäpä sitä mitään tietää, kunhan spekuloin :)

 

[Rolf Paski]

Juuri tulleen Kaupunkiuutisten haastatteluiden lainauksia:

Korpela: "Pelaajien reaktio oli poikkeuksellisen voimakas. En ole itse kokenut näin vahvaa oirehtimista ja reagointi aikaisemmin missään"

Korpela jatkaa: "Matkan varrella sattui useampia yksittäisiä tapahtumia, jotka johtivat umpisolmuun. Pidimme jo aikaisemmin kolme palaveria, mutta ne eivät auttaneet. Kysymys on ollut myös johtamistavasta"

Korpela Raution kahden vuoden sopimuksesta: "Pitkä sopimus tuntui loogiselta siinä vaiheessa, kun se tehtiin. Tulihan valmentajaksi niinsanotusti oman kylän poika, ja kaikki edellytykset oli sille, että homma toimisi. Uskoimme ja toivoimme niin. Jälkiviisas on aina helppo olla"

Arvonen Mielosen tilanteesta: "Olin itse mukana tekemässä päätöstä, että hän ei pelaa joukkueessa, mutta koskaan ei voi sanoa ei koskaan"

Edit: Eli jos vähän saivartelee, niin Korpelan mukaan Raution suurin meriitti valmentajavalinnassa oli "oman kylän poika" ;)

Ja eiköhän tosiaan Mielosen pelit ole Kerhossa pelattu.

 

[puuha-pete]

Arvonen Mielosen tilanteesta: "Olin itse mukana tekemässä päätöstä, että hän ei pelaa joukkueessa, mutta koskaan ei voi sanoa ei koskaan"

Ja eiköhän tosiaan Mielosen pelit ole Kerhossa pelattu.

Joopa joo, mitähän helvettiä Mielonen on tehnyt? En todellakaan tiedä asiasta mitään, enkä sen kummemmin haluaisi ainakaan perättömiä huhuja tuoda julki, mutta olisi kenties jotain aavistuksen tupakkaa tai viinaksia vahvempaa ollut mukana, kuten KHL-kavereilla joku aika sitten. Kuulostaa erikoiselta jos siellä ollut seurapomojakin hyllyttämässä nuorta puolustajaa.

Tämä siis täysin tuulesta nykäistyä. Tämän hetken tiedoilla toivon Mielosen jatkavan Kerhossa. Käyrä oli vahvasti ylöspäin hyvä kokoisella nuorehkolla pakilla, ei näitä liikaa ole.

 

[haunted shores]

Joopa joo, mitähän helvettiä Mielonen on tehnyt? En todellakaan tiedä asiasta mitään, enkä sen kummemmin haluaisi ainakaan perättömiä huhuja tuoda julki, mutta olisi kenties jotain aavistuksen tupakkaa tai viinaksia vahvempaa ollut mukana, kuten KHL-kavereilla joku aika sitten.

Mitäänhän en HPK:n tilanteesta sinänsä tiedä, mutta mainitsen nyt vain että ulospäinhän tässä on tietynlaista kuviota. Kerhossa on mm Mielonen, Saarinen ja Santavuori joilla kaikilla on jo aikaisempaa historiaa valmentajien kanssa törmäyskurssille ajautumisesta.

Selin ehkä olisi tullut miesten kanssa toimeen, jotkut muut valmentajat eivät tule.

Onko uusi valmentaja sitten enemmän Selinin vai jonkun muun kaltainen? En tiedä enkä välitäkään. Kunhan sanoin.

 

[Crank]

Nytpä voi senkin arvailun lopettaa, mitä tapahtuu palkanmaksulle, jos Rautio menee johonkin muualle valmentamaan tämän tai tulevan kauden aikana.

"- Se on hirveä rasite. Ja maksamme sen, vaikka Rautio saisi tässä välissä uusia pestejä, Korpela paljastaa."
SM-liiga: Myrskyn jmeenlinnassa - SM-liiga - uutiset, tulokset ja videot - Ilta-Sanomat

 

[Nas]

Nytpä voi senkin arvailun lopettaa, mitä tapahtuu palkanmaksulle, jos Rautio menee johonkin muualle valmentamaan tämän tai tulevan kauden aikana.

"- Se on hirveä rasite. Ja maksamme sen, vaikka Rautio saisi tässä välissä uusia pestejä, Korpela paljastaa."
SM-liiga: Myrskyn jmeenlinnassa - SM-liiga - uutiset, tulokset ja videot - Ilta-Sanomat

Ai jumalauta mitä puuhastelua. On se Kaira ainaki osannu korttinsa pelata oikein kun parhaassa tapauksessa tulee saamaan kolmelta eri työnantajalta samaanaikaan palkkaa.

 

[J.Petke]

Nytpä voi senkin arvailun lopettaa, mitä tapahtuu palkanmaksulle, jos Rautio menee johonkin muualle valmentamaan tämän tai tulevan kauden aikana.

Yksi juhakoivisto per kausi siis. Varmasti myös seuran johto ottaa tästä opikseen jä yrittää välttää moiset virheet tulevaisuudessa.

Pääasia kuitenkin, että reagoitiin ajoissa. Toivottavasti Arvonen saa porukan pelaamaan voittavaa kiekkoa. Puolustuksen hän on ainakin saanut toimimaan erinomaisesti.

 

[Rod Weary]

Ai jumalauta mitä puuhastelua. On se Kaira ainaki osannu korttinsa pelata oikein kun parhaassa tapauksessa tulee saamaan kolmelta eri työnantajalta samaanaikaan palkkaa.

Mitä puuhastelua tuo on? Minusta ainostaan tuo puuhastelu-kortin heiluttelu näinkin yksinkertaisessa asiassa on sitä oikeaa puuhastelua. Tullaan haaskalle huutelemaan, koska isotkin pojat tekevät niin. Sen puuhastelun nimi on sopimus. Ilman sitä ei yksikään valmentaja tule hommiin tällä tasolla. Amatöörit.

 

[Squit]

Mitä puuhastelua tuo on? Minusta ainostaan tuo puuhastelu-kortin heiluttelu näinkin yksinkertaisessa asiassa on sitä oikeaa puuhastelua. Tullaan haaskalle huutelemaan, koska isotkin pojat tekevät niin. Sen puuhastelun nimi on sopimus. Ilman sitä ei yksikään valmentaja tule hommiin tällä tasolla. Amatöörit.

Täysin samaa mieltä tästä. Jokainen seura on kokenut saman joskus ja Kerho on yksi vähiten tälläisistä kärsinyt joukkue ja yht'äkkiä se onkin puuhastelua. Jos oltaisiin annettu joukkueen sisällä olevan myrkytystilan vain olla, koska rahaa on liian vähän, niin se vasta olisi ollut puuhastelua. Nyt mentiin urheilupuoli edellä tässäkin asiassa vaikka taloudellinen tilanne on mitä on, se on minun Kerho ja näin pitää ollakin. Näemmä oltiin yritetty tilannetta purkaa kokouksilla aikaisemmin, mikä oli oikein kaikkien kannalta.

Jotenkin erikoista että ekaa kertaa päävalmentajaksi tuleva kaveri suostuisi sellaisiin pykäliin, että sopparin voi lähes missä tilanteessa purkaa työnantajan toimesta (normaalit työmarkkinat on eriasia). Tulokas päävalmentaja tarvitsee seuran tuen ja mikä on parempi tuki kuin antaa reilu soppari käteen. Se tarkoittaa sitä ettei potkuja heti anneta ja tarjoaa valmentajalle suojaa ja aikaa omien systeemiensä ajamiseksi. HPK otti riskin kyllä, mutta niitä täytyy jokaisen seuran ottaa. Tästä taas opitaan ja mennään eteenpäin.

Ps. Arvosta en arvosta (heh), mutta annan miehelle reilun mahdollisuuden. Hänet nyt palkattiin tuohon ja sille ei voi mitään. Meikäläinen voi itkeä pöydän alla ranteita viillellen tai sitten kannustaa Kerhoa ja valitsen jälkimmäisen vaihtoehdon.

 

[BlackWolf]

Täysin samaa mieltä tästä. Jokainen seura on kokenut saman joskus ja Kerho on yksi vähiten tälläisistä kärsinyt joukkue ja yht'äkkiä se onkin puuhastelua. Jos oltaisiin annettu joukkueen sisällä olevan myrkytystilan vain olla, koska rahaa on liian vähän, niin se vasta olisi ollut puuhastelua. Nyt mentiin urheilupuoli edellä tässäkin asiassa vaikka taloudellinen tilanne on mitä on, se on minun Kerho ja näin pitää ollakin. Näemmä oltiin yritetty tilannetta purkaa kokouksilla aikaisemmin, mikä oli oikein kaikkien kannalta.

Jotenkin erikoista että ekaa kertaa päävalmentajaksi tuleva kaveri suostuisi sellaisiin pykäliin, että sopparin voi lähes missä tilanteessa purkaa työnantajan toimesta (normaalit työmarkkinat on eriasia). Tulokas päävalmentaja tarvitsee seuran tuen ja mikä on parempi tuki kuin antaa reilu soppari käteen. Se tarkoittaa sitä ettei potkuja heti anneta ja tarjoaa valmentajalle suojaa ja aikaa omien systeemiensä ajamiseksi. HPK otti riskin kyllä, mutta niitä täytyy jokaisen seuran ottaa. Tästä taas opitaan ja mennään eteenpäin.

Ps. Arvosta en arvosta (heh), mutta annan miehelle reilun mahdollisuuden. Hänet nyt palkattiin tuohon ja sille ei voi mitään. Meikäläinen voi itkeä pöydän alla ranteita viillellen tai sitten kannustaa Kerhoa ja valitsen jälkimmäisen vaihtoehdon.

Ihan rehellisesti niin viestissäsi on varmaan joku pointti, joka menee nyt minulta ohi, mutta sinäkin varmaan omaan firmaasi palkkaat seuraavan työntekijän tai oletat yhtään kenenkään palkkaavan sinut pystymetsästä, ilman työkokemusta, asiantuntija tehtäviin ja suoraan 2 vuoden määräaikaiselle sopimukselle.

Salli mun nauraa!

 

[J.Petke]

Ihan rehellisesti niin viestissäsi on varmaan joku pointti, joka menee nyt minulta ohi, mutta sinäkin varmaan omaan firmaasi palkkaat seuraavan työntekijän tai oletat yhtään kenenkään palkkaavan sinut pystymetsästä, ilman työkokemusta, asiantuntija tehtäviin ja suoraan 2 vuoden määräaikaiselle sopimukselle.

Salli mun nauraa!

Vastaa sinä ennemmin tähän: palkkaisitko itse firmaasi kaverin, joka on toiminut viimeiset 5 vuotta yhden alansa parhaan asiantuntijan oikeana kätenä saaden kokemusta niin kotimaasta kuin ulkomailtakin? Tämän kaksikon toiminta on ollut erittäin tuloksellista ja nyt sinulla olisi mahdollisuus palkata tämä toinen kaveri, koska rahasi ei riitä tähän alansa parhaisiin?

 

[Ikävänkantaja]

Vastaa sinä ennemmin tähän: palkkaisitko itse firmaasi kaverin, joka on toiminut viimeiset 5 vuotta yhden alansa parhaan asiantuntijan oikeana kätenä saaden kokemusta niin kotimaasta kuin ulkomailtakin? Tämän kaksikon toiminta on ollut erittäin tuloksellista ja nyt sinulla olisi mahdollisuus palkata tämä toinen kaveri, koska rahasi ei riitä tähän alansa parhaisiin?

Tätähän ei minulta kysytty, mutta kerron silti mielipiteeni: en missään tapauksessa, jos samaan aikaan käytettävissäni olisi jo valmiiksi organisaationi palkkalistoilla oleva asiantuntija, joka on työskennellyt viimeksi kuluneiden kahdeksan vuoden aikana mm. kahden oman alansa ehdottoman huippunimen - sekä yhden sellaiseksi kovaa vauhtia tällä hetkellä nousua tekevän - oikeana kätenä, ja tuntee henkilöstön sekä työyhteisön tapakulttuurin ja toimintatavat entuudestaan läpikotaisin.

Tarjoaisin tälle työntekijälle ensin vastuualueen laajentamista asianmukaisella palkankorotuksella kompensoituna, ja vasta, mikäli tämä kieltäytyisi, ryhtyisin rekrytoimaan henkilöä organisaation ulkopuolelta. Tällöinkin pyrkisin minimoimaan rekrytoinnin aiheuttamat taloudelliset riskit sisällyttämällä sopimukseen asianmukaisen koeaikapykälän tai jonkin muun käytettävissä olevan klausuulin (l. esimerkiksi 1+1-vuotisen sopimusmuodon).

Tätä kutsutaan normaalitilanteessa transaktiokustannusten minimoinniksi ja strategialähtöiseksi riskienhallinnaksi.

 

[J.Petke]

Tätähän ei minulta kysytty, mutta kerron silti mielipiteeni: en missään tapauksessa, jos samaan aikaan käytettävissäni olisi jo valmiiksi organisaationi palkkalistoilla oleva asiantuntija, joka on työskennellyt viimeksi kuluneiden kahdeksan vuoden aikana mm. kahden oman alansa ehdottoman huippunimen - sekä yhden sellaiseksi kovaa vauhtia tällä hetkellä nousua tekevän - oikeana kätenä, ja tuntee henkilöstön sekä työyhteisön tapakulttuurin ja toimintatavat entuudestaan läpikotaisin.

Kyllä minä haalisin firmaani kaiken mahdollisen osaamisen ja täten palkkaisin myös tämän uuden kaverin. Firmaan on aina tervetullutta saada uusia ideoita ja näkökulmia. Lisäksi jos jätät uuden jannun palkkaamatta joudut joka tapauksessa etsimään uuden kaverin tämän jo firmassa olevan "oikean käden" tilalle. Tälle paikalle sinulla on huomattavasti ohuemmat markkinat.

Nyt puututtiin lähinnä väitteeseen "pystymetsästä, ilman kokemusta, asiantuntijatehtäviin". Varmaan sait sinäkin tuon pointin...

Tähän väliin sopiikin pätkä South Parkkia: Captain Hindsight - YouTube

 

[Ikävänkantaja]

Kyllä minä haalisin firmaani kaiken mahdollisen osaamisen ja täten palkkaisin myös tämän uuden kaverin. Firmaan on aina tervetullutta saada uusia ideoita ja näkökulmia. Lisäksi jos jätät uuden jannun palkkaamatta joudut joka tapauksessa etsimään uuden kaverin tämän jo firmassa olevan "oikean käden" tilalle. Tälle paikalle sinulla on huomattavasti ohuemmat markkinat.

Nyt puututtiin lähinnä väitteeseen "pystymetsästä, ilman kokemusta, asiantuntijatehtäviin". Varmaan sait sinäkin tuon pointin...

Tietysti, ja olen ehdottomasti samaa mieltä siitä, että "out of the box" -ajattelu sekä rakentavat, tuoreet ideat ja näkökulmat ovat aina toivottavia - elleivät kehityksen kannalta jopa välttämättömiä - organisaatiossa kuin organisaatiossa.

Viittasin kuitenkin vastauksellani ennen kaikkea hypoteettiseen lähtötilanteeseen, jossa organisaationi kassavarat olisivat jo valmiiksi todella niukat, taloudellinen tilanne äärimmäisen vaikea ja epävarma, asiantuntijamarkkinat ostajan kannalta epäedulliset, ja käytettävissä olevilla resursseilla tulisi voida hankkia lisäksi suorittavaan portaaseen ainakin yksi tuloksellisen toiminnan kannalta ratkaisevan tärkeä prosessinhoitaja. Em. lähtöarvoin priorisoisin siis automaattisesti jo käytettävissä olevan työvoiman ulkopuolisten asiantuntijarekrytointien edelle.

Tähän väliin sopiikin pätkä South Parkkia: Captain Hindsight - YouTube

Osuva pätkä! Kuunneltakoon nyt Arvosen aikakauden kunniaksi myös hieman musiikkia: R.E.M. - Shiny Happy People.

 

[Rod Weary]

Ihan rehellisesti niin viestissäsi on varmaan joku pointti, joka menee nyt minulta ohi, mutta sinäkin varmaan omaan firmaasi palkkaat seuraavan työntekijän tai oletat yhtään kenenkään palkkaavan sinut pystymetsästä, ilman työkokemusta, asiantuntija tehtäviin ja suoraan 2 vuoden määräaikaiselle sopimukselle.

Salli mun nauraa!

Johtajasopimuksia ei kannata sotkea perinteisten määräaikaisten sopimusten kanssa. Tämä seikka menee iloisesti ohi pystymetsässä eläviltä.

 

[BlackWolf]

Vastaa sinä ennemmin tähän: palkkaisitko itse firmaasi kaverin, joka on toiminut viimeiset 5 vuotta yhden alansa parhaan asiantuntijan oikeana kätenä saaden kokemusta niin kotimaasta kuin ulkomailtakin? Tämän kaksikon toiminta on ollut erittäin tuloksellista ja nyt sinulla olisi mahdollisuus palkata tämä toinen kaveri, koska rahasi ei riitä tähän alansa parhaisiin?

Ikävänkantaja tuossa vastasikin varsin hyvin tähän kysymykseen. Uuden henkilön palkkaaminen mihin tahansa tehtävään on aina riski, tätä riskiä pitää myös pyrkiä minimoimaan, ihan vain sen yrityksen oman edun ja jatkuvuuden takia. Tästä syystä on työtehtävä mikä vaan niin käytetään koeaikoja ja lyhyempiä sopimuksia. Olkoon se kaveri joka palkataan ihan millanen sateentekijä vaan. Tässä tapauksessa edes kaverin kyvystä toimia johtajana ei ollut mitään takuita, vaikka olikin hyvä osoitus että hänellä on tietotaitoa toimia hyvänä kakkosena.

Mielestäni turha riski joka nyt sitten realisoitui. Pienellä ei ole varaa säästää väärästä päästä. Mutta sinällään tää keskustelu on aika hupaisaa että täältä ihan oikeesti löytyy porukkaa jotka viitsii puolustella tuota touhuamista, ehkä pitäisi siis vain todeta että on ainakin faniensa näköinen joukkue. Ei tosin menestystä kannata kauheesti odotella, mutta ilmeisesti se on joidenkin mielestä sivuseikka.

PS. Leon valmentaja ei ole johtaja, vaan valmentaja, asiantuntijat eivät ole välttämättä johtajia. Kukaan ei pakottanut HPK:ta lyömään kahden vuoden sopparia suoraan KaiRalle, ilman mitään purkupykäliä. Ei varsinkaan kun oli jo Arvonen joukkueessa, joka on kaikkien meriittien mukaan ihan yhtä varteenotettava vaihtoehto ykköseksi kuin KaiRakin oli.

 

[odwaz]

Mutta sinällään tää keskustelu on aika hupaisaa että täältä ihan oikeesti löytyy porukkaa jotka viitsii puolustella tuota touhuamista, ehkä pitäisi siis vain todeta että on ainakin faniensa näköinen joukkue. Ei tosin menestystä kannata kauheesti odotella, mutta ilmeisesti se on joidenkin mielestä sivuseikka.

Nyt tullaan taas siihen, että sinä näet kirjoitustesi perusteella HPK:ssa käytännössä vain moitittavia asioita ja sitä puuhastelua. Muut ehkä yrittävät miettiä, miksi jotain on tapahtunut. Jotkut sinisilmäisimmät jopa yrittävät kaivaa jotain positiivista joskus. Onko se sitten joku itsesuojelumekanismi vai mikä, ja kumpaan suuntaan? Onhan tämä keskustelupalstalla roikkuminen jo itsessään aikamoista puuhastelua.

edit:Ja kyllähän se valmentaja jonkinlainen johtaja on?

 

[Ben_D]

Lopettakaa nyt se kiukuttelu ja käyttäkää sekin energia Kerhon kannustamiseen!

 

[Rod Weary]

PS. Leon valmentaja ei ole johtaja, vaan valmentaja, asiantuntijat eivät ole välttämättä johtajia. Kukaan ei pakottanut HPK:ta lyömään kahden vuoden sopparia suoraan KaiRalle, ilman mitään purkupykäliä.

Yhdelläkään liigavalmentajalla ei takuulla ole sopimuksessaan mitään yksipuolisia purkupykäliä joukkueen puolelta. Toiseen suuntaan toki näitä esiintyy. Eikä yksikään liigavalmentaja ole joutunut nöyrtymään mihinkään koeaikaan.