Kenestä Lukon seuraava päävalmentaja? Tuo on aidosti kiinnostava kysymys. Se on paljon kiinnostavampi kuin ketjun Lämsälle potkut- ketjun "Lämsän korvaaja"? Kausi on vielä pahasti kesken, mutta Kalle on sanonut, että uuden valmentajan tulisi olla selvillä jo marraskuussa. Emme ole vielä marraskuussa, mutta ensi kauden valmentajaa voi silti hahmotella.
Nykyinen valmentaja on tietysti ensimmäisenä listalla. Kallen on tietysti täytynyt tarkastella Lämsän viime kautta, nykyistä kuluvaa kautta ja hänen yhteistyökykyään/ kompetenssiaan koko organisaatiossa.
Sitten seuraavana on vuorossa vapaat/ potentiaaliset muut valmentajat. Varmasti tässä joukossa ovat mm. Manner, Helminen ja koko organisaatiolle varsin tuttu P.Virta. Kaikki he varmasti olisivat potentiaalisia valmentajia Lukkoon. Toisaalta hieman voisi ihmetellä, että P.Virta tulisi takaisin Lukkoon. Miksikö? No, lähinnä ajattelen asiaa psykologian kautta. Eli, mikäli Peksi tulisi ensi kaudeksi takaisin Lukkoon niin katse suuntautuisi silloin Peksin viimeiseen vuoteen. Miksi sopimusta ei silloin jatkettu suoraan? Mitkä olivatkaan perustelut tuolloin? Manner olisi toisaalta hyvinkin "marinoitunut" valmentaja, jolla olisi kokemusta isosta organisaatiosta/ maajoukkueesta. Hän on myös saanut maistaa menestystä, ja tietää mitä se vaatii. Häntä vastaan saattaisi olla seuraavat kysymykset: onko hän eteenpäin pyrkivä, raikkaan höökipelin valmentaja etc? Raimo Helminen olisi valmentaja tuohon edelliseen kysymykseen, eli hän peluuttaisi varmasti raikasta höökipeliä. Mutta onko hän sitoutunut valmentaja? Onko hän organisaatiotakin kehittävä valmentaja? Vai onko hän "vain" valmentaja?
Sitten on näitä uusia, ja varmasti "eteenpäin" pyrkiviä valmentajia, ja on hienoa, että heitä ylipäätään on. Ja tietenkin on myös ns. varmoja ja hintavia tapauksia, mutta en oikein jaksa uskoa siihen, että Lukko muuttaisi nykyistä strategiaansa edes valmentajien osalta.
Voisiko Lukko kokeilla ulkomaalaista valmentajaa? Voisi tietysti kokeillakin, vaan silloin taas tulisi ongelmaksi Lukon nykyinen pitkän tähtäimen organisaation kehitys. Se on kuitenkin mielestäni kaikkein tärkeintä. Uteliaana jaksan odottaa seuraavan valmentajan julkistusta.
