Tämä nyt menee vähän ohi ketjun aiheen. Katsotaan nyt edes kymmenen peliä ja sen jälkeen voidaan tarkemmin analysoida, että tuleeko kaudesta täydellinen pannukakku. Minulla ei hirveästi luottoa löydy Kaskiseen, mutta annetaan hänelle nyt tämä viimeinen mahdollisuus, kun kerran tälle tielle on lähdetty.
Viheltää -nimimerkiltä tuli muuten hyvä pointti, joka myös viittaa siihen, että Kaskisella on vähän sormi suussa, eikä hän tiedä, mitä tekisi. Homma ei ole hallinnassa. Kaskinen ei uskalla tehdä kokeiluja ja muutoksia, joka on yksi ongelma monien joukossa. Tärkeä huomio kuitenkin. Esimerkiksi Forsström saa olla kentällä, vaikka pelaisi kuinka huonosti. Hänen paikallaan voisi ihan hyvin kokeilla näitä nuoria potentiaalisia tulevaisuuden vastuunkantajia. Ei siinä mitään häviä. Jollain pelaajilla tuntuu olevan pysyvä paikka kokoonpanossa, vaikka peliesitykset olisivat onnettomia.
Kyllähän Tepsin organisaatio kaipaisi ummehtuneen ilmapiirin raikastamista ja uusia kasvoja organisaation ulkopuolelta, joilla ei ole aikaisempaa TPS-taustaa. Rintanen on ollut Sveitsissä apuvalmentajana, mutta pääsi aika heppoisilla näytöillä Tepsin apuvalmentajaksi. En ole täysin vakuuttunut hänen valmentajan taidoistaan. Myös Salo pääsi apuvalmentajaksi TPS-taustansa turvin ilman näyttöjä. Molemmat olivat aikansa huippupelaajia ja varmasti heidän kokemuksistaan on hyötyä nuorille pelaajille, mutta valmentaminen on kuitenkin vähän eri asia. Se, että on ollut laatupelaaja, ei tarkoita automaattisesti sitä, että on laatuvalmentaja. Norrena on myös päässyt TPS-taustansa turvin maalivahtivalmentajaksi. Hänen näyttönsä ovat kyllä olleet hyviä. En tiedä onko kukaan näistä kouluttautunut valmentajan tehtäviä ajatellen. Kaskinen pääsi myös vajailla näytöillä päävalmentajaksi TPS-taustaisena. Joskus Tepsin johto puhui tästä, että pyritään saamaan organisaaioon mahdollisimman paljon ihmisiä, joilla on TPS-taustaa. Tämä ei saa olla mikään itseisarvo ja on aika vaarallinen tie. Kyllä organisaation työntekijät pitää valita osaamisensa ja näyttöjensä perusteella. Ei valintoja tehdä sillä perusteella, että kuka on kenenkin kaveri tai onko hän joskus aikaisemmin ollut seurassa jossain roolissa.
Niittymäki pääsi tehtäväänsä myös ilman kokemusta ja näyttöjä. Oliko hän nyt vuoden verran Philadelphian skouttina. Ei kovin kummoista kokemusta siis ole ja on hänellä vielä aika paljon todistettavaa. Kyllä tästä organisaatiosta aika sisäänpäin lämpiävän vaikutelman saa väkisinkin. Tulee mieleen hyvävelikerho, jossa kaverille järjestetään hommia. Ei suurseura tai mikään menestyvä organisaatio voi toimia tällä tavoin. Seuraan paljon muutakin urheilua ja tunnen eri lajien ihmisiä ja voin kyllä sanoa täytenä faktana sen, että Suomessa urheilupiireissä vallitsee sisäpiiri meininki ja vaikuttaa hyväveli -verkosto, jossa kaveria ei jätetä. Ei nyt kaikkialla tätä esiinny, mutta kyllä sitä on ja kyllä tätä varmasti on maailmallakin. Näin toimimalla aiheutetaan paljon vahinkoa. Voisin kertoa montakin esimerkkiä esim. yleisurheilun ja hiihtolajien puolelta näistä saunakaverikerhoista.