Itse uskon, että hallituksessa on katsottu Hietarinnan unohtaneen sen toimitusjohtajan ehkä tärkeimmän tehtävän eli liikevaihdon kasvattamisen. Turkuhallin käyttökapasiteetti TPS:n kotiotteluissa viime kaudella oli 46,8%. Tämä on urheilullisesta menestyksestä riippumatta surkea suoritus. Jos TPS:n jääkiekkopuolesta halutaan vielä joku päivä tehdä jälleen tämän valtakunnan ykkönen, on ainoa oikea keino kasvattaa liikevaihtoa ja sitä kautta tulosta. Toisin päin se ei enää onnistu eli että kootaan tähtiä vilisevä ostojengi ja toivottaan kädet ristissä, että ihmiset löytää tiensä hallille. Me kaikki varmasti muistamme mihin silmitön velanotto ja ostojengien kokoaminen johtaa. Pitäisi muutenkin päästä pois siitä suomalaisen urheilujohtamisen harhaluulosta, että ainoa keino lisätä katsojamäärää on menestys.
Hietarinnan keinot katsojamäärän ja liikevaihdon kasvattamiseksi viime kausina ovat olleet lähtökohtaisesti olemattomia. Asiat tehdään niin kuin ne on tehty 15 vuotta sitten ja mitään uusia avauksia on turha odottaa. Käytännössä toimistolla ilmeisesti lasketaan, että viimevuotiset kausikortin omistajat palaavat, ja sitten kädet ristissä toivotaan, että joku uusi asiakas saa huikeista lehtimainoksista kipinän ja ostaa kausikortin. Kausikortteja, noita urheiluliiketoiminnan perustuotteita, pitäisi myydä paljon agressiivisemmin ja kannustavammalla hinnoittelupolitiikalla. Kausikorttien myyntitavoite pitäisi olla 3000 sijaan jossain 5000 tietämillä.
Mun mielestä tosta taloudellisen tuloksen parantamisesta on turha jaella nyt mitään intiaanisulkia Hietarinnan hattuun. TPS:n kulurakenne keventyi huomattavasti kun parista täysin käsittämättömästä 2000-luvun puolivälissä tehdystä pitkästä pelaajasopimuksesta päästiin ja sitten vielä pitää muistaa Suikkasen myynti Venäjälle sekä tämän herran tuoma mestaruus. Hietarinnan saavutus on ollut ehkä se, että on osannut pitäytyä määritellyssä budjetissa erinomaisesti, mutta ei sen pitäisi riittää kun puhutaan kuitenkin TPS:n toimitusjohtajasta.
Seuraavalle toimitusjohtajalle toivoisin hyvin suoraa tulospalkkausta niin kuin oikeissa yrityksissä on tapana. Peruspalkka vähän alhaisemmaksi, mutta jos kausikorttien myynti ylittää 4000:n rajapyykin, merkittävät bonukset, ja vielä suuremmat bonukset mikäli kausikorttien myynti ylittää 5000:n rajapyykin.
