Eiköhän siinä nyt kuitenkin ole ihan täysvaltaisia aikuisia sopimuksen osapuolina. Tai ainakin agentin pitäisi ymmärtää lukemansa teksti. Pelaajien sisälukutaidosta en mene kaikkien osalta takuuseen.
Toki, työntekijän suoja Suomessa vain sattuu olemaan yllättävän vahva, kuten heikomman osapuolen yleisestikin. Pelaajan treidaaminen ilman tämän suostumusta tulee olemaan jatkossakin mahdotonta, joskin yhteisymmärryksessä tämä luonnollisesti onnistuu.
Olet hyvä kirjoittaja jolla on paljon tietoa. Ihmettelen siksi miten jaksat vääntää tällaisia juttuja sen sijaan että keskittyisit - jos KHL-draftista haluat kirjoittaa - siihen mitä uusia mahdollisuuksia se avaa eurooppalaispelaajille nyt Jokerien kautta vai avaako mitään.
SM-liigan ulkomaalaiskiintiö oli laiton mutta eihän sitä kukaan ensisijaisesti viitsinyt käsitellä. Paljon mielenkiintoisempaa noin kiekkomielessä oli pohtia mm. sitä, miksi ns. pienet joukkueet + Kärpät onnistuivat ja HIFK ja Jokerit usein epäonnistuivat ulkomalaishankinnoissa.
KHL:n draft ja KHL:n sopimukset avaa mun mielestä aivan hyviä mahdollisuuksia eikä tässä nyt oleellista ole se, onko joku pykälä Euroopan ihmisoikeussopimuksen vastainen.
Kiitos. Jokereiden KHL-siirto tuo suomalaiseen urheilumaailmaan uudenlaisia käytäntöjä, joten niistä on minusta paitsi mukavaa, myös tärkeää keskustella. Tämä keskusteluhan sai alkunsa kysyttäessä ovatko pelaajasiirrot ("treidit") jatkossa mahdollisia ilman pelaajan suostumusta.
KHL:n draft on ymmärtääkseni ainakin toistaiseksi ollut kohtuullisen merkityksetön, joskaan en siihen sen tarkemmin olekaan tutustunut. EU:n työvoiman vapaan liikkuvuuden säädökset kuitenkin tulevat asettamaan omat haasteensa EU:n KHL-seuroille siltä osin kuin ne ovat ristiriidassa KHL:n pelaajaoikeuskäytäntöjen suhteen.
Toisaalta nämä lainsäädännölliset kiekurat olisi täysin mahdollista kiertää erittäinkin helposti siten, että kullekkin pelaajalle luotaisiin toiminimi, jonka kanssa sopimus tehtäisiin. Tällöin kyseessä olisi kahden yrityksen välinen sopimus, joita ei käytännössä rajoiteta mitenkään, ja joita pitää noudattaa aikalailla orjallisesti mikäli haluaa säästyä mahdollisilta seurauksilta.
Oikeuslaitos tulkitsisi tämänkaltaisen menettelyn työsopimukseksi ja sivuuttaisi henkilöyrityksen. Toisaalta, miksipä pelaaja ylipäänsä haluaisi heikentää asemaansa ja solmia työsopimuksen sijaan sopimuksen henkilöyhtiönä? Moni suomalainen työnantaja toki mielellään näin menettelisi, jos se vain mahdollista olisi.