Kieltämättä tulee mieleen yksi tämän kevään ilmiöistä joihin liittyi vahvasti SAK. Jos mainitaan sana johtaja, kaikki on jo siinä vaiheessa mennyt pieleen ja herrat tienaa liikaa ja duunarilta riistetään.
Hieman ihmetyttää meininki mutta kukin viettää kesää miten tykkää.
Hyvä pointti.
Kritiikki on hyvästä ja sille on perusteet, mutta eihän tuommoinen "johtajille kenkää" (ja vastaava) -huutelu ole mitään rakentavaa kritiikkiä, vaan klassista vasemmistopopulismia.
Uskon, että täällä pystytään parempaan, kuin tyylipuhtaaseen johtaja-vinkumiseen.
"
Herrat ne siellä vain nostaa palkkaa..."
Edit. Jottei mene täysin ohi aiheesta, niin tilannehan vaikuttaa nyt siltä, että pelaajien palkkatason nousu on se juurisyy Kerhon kriisille. Sen lisäksi on tehty karuja virheitä. Vanhalla bisnesmallilla ei pärjätä nykytilanteessa, vaan se vie tuhoon. Siksi oleellista on pyrkiä uudenlaisen liiketoimintamallin luomiseen ja se tarkoittaa sitä, että organisaatiossa pitää olla liiketaloudellista, yrityskehityksellistä, markkinoinnillista, myynnillistä ja urheilupuolen johtamisen osaamista.
Idea siitä, että joillekin johtajille annetaan kenkää ja palkataan samalla rahalla joku pelaaja, on ihan sama kuin housuun kuseminen Kainuun talvessa. Lämmittää ehkä muutaman sekunnin ja johtaa sitten järjettömään tuskaan ja lopulta tuhoon. Uusi liiketoimintamalli tässä tilanteessa tarvitaan ja se vaatii... tuota noin... henkilöitä, jotka johtavat muutosta. Eli siis johtajia.
Kuten
@Rolf Paski kirjoitti, pitää nyt nykyiselle johdolle antaa se mahdollisuus tehdä se muutos. Heillä ei ole ollut likikään sitä aikaa vielä tähän mennessä, mitä noin suureen muutokseen vaaditaan.
