"allekirjoituskamaa" on aina ollut itselle vähän etäinen käsite, mutta näköjään se onkin niitä asioita, jotka avautuu itsestään.Tyyliä ei voikaan ostaa.
"allekirjoituskamaa" on aina ollut itselle vähän etäinen käsite, mutta näköjään se onkin niitä asioita, jotka avautuu itsestään.Tyyliä ei voikaan ostaa.
Eikös tuo Sihvosen juttu ollut siinä vaiheessa kun oli vasta myyty osakkeita yksittäisille tahoille ja se lupaus julkisesta annista oli lähinnä vasta lupailujen asteella. Ei liene enää kellään mitään nokankoputtamista seuran omistuksen suhteen, kun siellä on paljon täälläkin vaikuttavia osakkaita mukana.HäSan jutussa Toivanen kertoo, että pieni voitollinen tulos menneestä kaudesta on mahdollinen ja HPK on löytänyt keinoja tehdä säästöjä. Lähellä nollatulosta kuitenkin pyöritään vaikka tuloja jäi reilusti saamatta.
HPK:lla on nyt rahaa pelaajien palkkoihin, mutta se pitää säästövalmiutta
Useilla seuroilla ei ole rahaa palkkoihin ja ne ovat lomauttamassa pelaajiaan.www.hameensanomat.fi
Vähän vanhan toistamista, mutta ei voi olla muuta kuin tyytyväinen kaksikon Toivanen ja Vihervuoren toimintaan.
Petteri Sihvonen muistaakseni kirjoitti aikanaan kolumnin, jossa oli huolissaan siitä, että rahamiehet valtasivat HPK:n. Noh ehkä rahamiehet oli loppujen lopuksi HPK:n pelastus.
Täysin samaa mieltä. Tosin lomautuksissa on se haaste, että pelaaja voi halutessaan vaihtaa joukkuetta ilman mitään irtisanomisaikaa/-pykäliä. Kokonaisuutena kannattaisi kuitenkin kartoittaa miten voisi säästää kuluissa kun tuleva kausi on vielä auki. Lisäksi kannattaisi yrittää hakea BF:n tukea esim myynnin kehittämiseen.Pakko alkaa esittämään kysymyksiä, onko Kerholta tässä tilanteessa enää järkevää taloudellisesti olla aloittamatta yt neuvotteluita tai sopia palkanalennuksista? Kohta ollaan niitä harvoja, jotka ei näin tee. Ihailtavaa toki jos ei ole pakko, mutta toisaalta silloin kun tilanne on tämä, pitäisi silti säästää vaikka kassatilanne olisikin hyvä.
Pakko alkaa esittämään kysymyksiä, onko Kerholta tässä tilanteessa enää järkevää taloudellisesti olla aloittamatta yt neuvotteluita tai sopia palkanalennuksista? Kohta ollaan niitä harvoja, jotka ei näin tee. Ihailtavaa toki jos ei ole pakko, mutta toisaalta silloin kun tilanne on tämä, pitäisi silti säästää vaikka kassatilanne olisikin hyvä.
Se on just näin,ja sitä nimenomaan tarkoitin. Kyllä nyt pitäisi sopia palkkojen alentamisesta, ihan pakko, kun muutkin niin tekevät. Se on jo huonoa johtamista ja tyhmyyttä, jos ei sitä tee.Ei säästetä nyt, koska rahat riittää. Syksyllä hävitään tarjouskilpailut vahvistuksista, koska ei rahat riitä.
Se on just näin,ja sitä nimenomaan tarkoitin. Kyllä nyt pitäisi sopia palkkojen alentamisesta, ihan pakko, kun muutkin niin tekevät. Se on jo huonoa johtamista ja tyhmyyttä, jos ei sitä tee.
Siksi tämä hirveä hätä palkkojen leikkauksiin onkin ollut aika outoa. Toki varmaan osalla on ollut kyse siitä, että on leikattu viimekauden palkkoja niiltä pelaajilta jotka jatkaa joukkueessa. Toisaalta jos seura on budjetoinut tilanteensa oikein, niin nämä rahathan olisi pitänyt jo lähtökohtaisesti olla merkittynä menoiksi ja kauden tuloilla ne olisi pitänyt pystyä kattamaan.
Minulle tuli heti ensimmäisenä mieleen mobiilisovellus noista kehittämiskohteista. Kärpäthän lanseerasi vastaavan toissakaudella (jos oikein muistan). Siitä minulla ei ole hajuakaan, että mitä Kärppien appi sisältää, mutta kyllä se voisi kuitenkin palvella seuraa jos sellainen olisi olemassa.Kun nuo yritysten kehittämishankkeet ja niihin liittyvät tuet ovat minulle aika tuttuja, niin on tässä tullut mietittyä, että kyllähän Business Finlandin tai ELY-keskuksen häiriörahoitusinstrumenteista voisi Kerhollekin löytyä hyötyjä. Kuten tässä nyt varmaan aika laajasti on käynyt selväksi, kyseiset tuet eivät ole menetetyn liikevaihdon kattamiseen tarkoitettuja eikä niillä myöskään laajamittaisesti voi kattaa juoksevia menoja, kuten palkkoja tai vuokria. Ainoastaan niillä saa kattaa liiketoiminnan kehittämiseen liittyviä kustannuksia esimerkiksi ulkopuolisen asiantuntijan käyttämisen muodossa ja palkkakuluja, jotka liittyvät oman henkilöstön suoraan resursointiin kyseiseen kehittämishankkeeseen.
Toimiston henkilöresurssitilanteesta ei ole juuri tietoa, mutta voisi kuvitella, että - kuten nyt lähes missä tahansa yrityksessä - Kerhon normaali liiketoiminta käy tällä hetkellä mahdollisesti "vajaateholla" ja siten henkilöresursseja voisi kohdentaa johonkin kehittämistoimintaan.
En myöskään tiedä sitä, missä Kerho menee esimerkiksi markkinoinnin automaation suhteen. Onko jokin järjestelmä jo käytössä myynnin ja markkinoinnin tehokkuuden seuraamisessa sekä asiakaskäyttäytymisen analysoimisessa ja jos on, hyödynnetäänkö sitä täysimääräisesti? Jos edes jompaan kumpaan vastaus on "ei", niin esimerkiksi tämmöiseen hankkeeseen voi tukea tällä hetkellä hyvinkin mahdollisesti saada.
Markkinoinnin automaation käyttöönotto tai tehostaminen on tietysti vain yksi esimerkki.
Oletettavasti nyt on käytössä normaalia enemmän ajallisia resursseja, jotka kannattaa hyödyntää liiketoiminnan kehittämiseen. Kenties tämä voisi poikia hyötyjä kriisin jälkeiseen aikaan.
Kehittämistarpeet tietää tietenkin parhaiten yritys itse. Minä nyt vain huutelen ulkopuolelta ;)
Minulle tuli heti ensimmäisenä mieleen mobiilisovellus noista kehittämiskohteista. Kärpäthän lanseerasi vastaavan toissakaudella (jos oikein muistan). Siitä minulla ei ole hajuakaan, että mitä Kärppien appi sisältää, mutta kyllä se voisi kuitenkin palvella seuraa jos sellainen olisi olemassa.
Mobiilisovellus - Oulun Kärpät
karpat.fi
Tuotahan voisi kehittää merkittävästikin, sisältäen esim. maksumahdollisuuden ja ruokien/juomien tilaamisen paikalta jne. Tuollaisen sovelluksen kehittäminen ei ole ihan halvimmasta päästä, mutta nythän tuohon olisi hyvä mahdollisuus hakea tukea.
Lisätään nyt vielä, että Pelicanssilla, KalPalla ja Lukolla nyt ainakin on vastaava. Tai siis saman tyylinen sovellus. Jäi vain tuo Kärppien mieleen, kun Telialla sitä mainostettiin niin paljon.
Kauan sitten oli ainakin juttua, että henkilökuntaa on ravintolasta ja toimistolta ilmeisesti lomautettu. Plus karsittu jotain kuluja pois joltain osa-alueilta mitä ei täsmennetty.Menikö multa jotain ohi, vai miksi ei julkisuuteen kerrota mitä säästötoimia on tehty? Jotain leikkauksiakin ilmeisesti...
Liigajoukkueelta upea ele – HPK:n pelaajat lahjoittivat osan sakkokassastaan vähävaraisten lapsiperheiden tukemiseen
HPK:n pelaajat laittoivat hyvän kiertämään. Pelaajien sakkokassa jaettiin muun muassa Hope ry:n, hallihenkilökunnan ja joukkueen fysioterapeuttien kesken.www.jatkoaika.com
Hieno ele pelaajilta.
Hämeen Sanomissa oli tarkemmin juttua säästötoimista, mutta on maksumuurin takana.
(anteeksi vieraisiin pöytiin huutelu) Ei kai sillä niin väliä. Ele on hieno, ja ajatus tärkein. Jotenkin itsellä ainakin sellainen olo näistä nykyajoista, että ei tarvitse aina lähteä pippelinmittauksiin, jos joku toinen on tehnyt paremmin tai on vähän pidempi. Ihan vain mukavaa kun tehdään sellaista yleisesti positiivista toimintaa. Joten peukku HPK:n suuntaan täältä, oli summa mikä hyvänsä.Missähän summissa nuo sakkokassat mahtaa Liigassa liikkua? Jotain muutaman tonnin luokkaa?
Missähän summissa nuo sakkokassat mahtaa Liigassa liikkua? Jotain muutaman tonnin luokkaa?
(anteeksi vieraisiin pöytiin huutelu) Ei kai sillä niin väliä. Ele on hieno, ja ajatus tärkein. Jotenkin itsellä ainakin sellainen olo näistä nykyajoista, että ei tarvitse aina lähteä pippelinmittauksiin, jos joku toinen on tehnyt paremmin tai on vähän pidempi. Ihan vain mukavaa kun tehdään sellaista yleisesti positiivista toimintaa. Joten peukku HPK:n suuntaan täältä, oli summa mikä hyvänsä.
Ihan vaan yleisellä tasolla mietiskelin, mitenkään miettimättä summaa ja tarkoitusta mihin se menee.