Lainauksia HäSa verkkoversiosta: Näkökulma HPK:n jättänyt huoltaja avautuu Kerhon hälyttävästä toimintatavasta: Johtajan heikosta kommunikoinnista kärsivät lopulta pelaajat (kirj. Eetu Pennanen 16.6.2024)
"Esimerkiksi Mika Toivolan työssä urheilujohtajana oli yhtälailla hyvää ja huonoakin, mutta Kannel kertoo hänen esimerkiksi käyneen U20-joukkueen huoltajien kanssa keskustelua säännöllisesti."
"Yksi vaihtuneista valmentajista oli U20-joukkuetta viime kaudella valmentanut Ville Viitaluoma. Hän ei kelvannut HPK:lle, mutta Helsingin IFK:n vastaavaa ikäluokkaa hän kelpasi valmentamaan."
"HPK on kertonut esimerkiksi panostavansa pelaajakehitykseen. Pelaajien kehittäminen menee vain haastavaksi ilman huoltajia, jotka varmistavat kunnossa olevat puitteet."
"Pelaajien suortiuskyvyn mittaaminen on tärkeä asia. Sen ei voi kuitenkaan yksistään antaa ohjata toimintaa."
Kuten kirjoitin, oma arvosteluni liittyi vain ja ainoastaan tuohon palkkauutiseen. Tuollaiset asiavirheet tulisi välttää.
Eikös täällä arvosteltu juuri sitä, kuinka Toivola oli jatkuvasti puuttumassa junioritoimintaan? Ja kuinka se ei edes kuulunut hänen työtehtäviinsä? Mika teki paljon asioita oikein ja sai ihan helvesti kuraa niskaansa.
Mitä Viitaluomaan tulee, niin eihän tuossa tapauksessa ollutkaan kyse Villen pätevyydestä, vaan seuran kannalta sopivammasta vaihtoehdosta? Jos kelpaa IFKlle, sen ei pitäisi automaattisesti tarkoittaa, että sopii myös toiseen seuraan. Noh, tehdyn siirron kannattavuus nähdään sitten tulevaisuudessa. Lähinnä yritän lähestyä tapausta liiketoiminnan kannalta eli miten yleisesti yrityksissä toimitaan vastaavissa tilanteissa.
Tapaus-huoltajat on tietenkin kinkkinen. Edelleen, puhtaasti liiketoiminnan näkökulmasta, asiat menivät ihan normaalisti. Työntekijä halusi täysipäiväisen sopimuksen, johon työnantaja ei suostunut. Mikäli kyseessä ei ole päätoiminen tehtävä, niin silloin työnantaja on oikeassa. Ja tämä siis ainoastaan noihin uutisen huoltajiin liittyen. Itsellä ei ole tietoa muiden huoltajien kohtaloista, joten niistä en lähde kommentoimaan.