Kertokaas kenestä näistä kannattais tehdä valmentaja!
Jos noista pitää valita, niin ehdottomasti tuosta viimeisestä teet sen hyvän valmentajan, kunhan ensin tosiaan nousee se kokemus hyvään. Jos saman kokemuksen omaavista pelaajista pitää valita, niin aina kannattaa ottaa se, jolla on korkein johtajuus.
Mitkään luonteenpiirteet tai muut eivät valmentamiseen vaikuta. Johtajuus sen sijaan vaikuttaa joukkuehengen muutoksiin, eli korkean johtajuuden omaavan valmentajan alaisuudessa joukkuehenki nousee nopeammin alamaista ja tippuu hitaammin taivaista. Lisäksi johtajuus tippuu koko ajan ja kun se saavuttaa tuhoisan, alkaa myös valmennustaito tippua. Kun kerta aiot pitkäaikaista valmentajaa tästä, niin tuo kannattaa ehdottomasti ottaa huomioon. Suotavampaa toki olisi, että johtajuus olisi korkeampi, koska valmentajaksi kouluttaminen maksaa saman verran johtajuudesta riippumatta, kun valmentajan tekee omasta tyypistä.
Onkos sinulla minkäänmoista treeniä käynnissä? Tuolla heikoilla valmentajalla se treenaaminen meinaan on melkolailla turhaa tai ainakin kovin hidasta. Ja tämän perusteella rupesin miettimään, että onko talous millä mallilla. Jos tuosta kaverista sen valmentajan teet, niin se tulee maksamaan semmoiset reilut 700k, eli aika tyyristä puuhaa. Alemman johtajuustason kavereita saakin sitten jo hyväksi valmentajaksi halvemmalla, kun tekee ulkoisen värväyksen.
Tuolta kannattaa vähän tarkastella hintoja, kun rupeaa valmentajaa hommaamaan.
Jos talous ei anna periksi tuohon 700K:een, niin kannattaa ehkä hommata hyvä valmentaja kehnolla johtajuudella ulkoisena värväyksenä ja pistää treeni pyörimään. Sitten kun ensimmäisistä treenattavista saa jotain tuottoa, niin voi pistää rahaa säästöön ja jossain vaiheessa sitten sijoittaa korkeamman johtajuuden valmentajaan. Tässä nyt joitakin mietteitä.
Itsellä on joukkueen uudelleenrakennus tyhjästä käynnissä. Valmentajana on tällä hetkellä hyvä/välttävä kaveri, jolla olisi tarkoitus nykyisten pakkitreenattavien jälkeen siirtyä hyökkäyksen kautta keskikenttän treenaamiseen. Maalivahtina onkin sitten kokemusta keräämässä erinomaisen kokemuksen kaveri hyvällä johtajuudella. Kohta nousee kokemus mahtavaan ja toivottavasti vielä muutaman tason siitäkin ylöspäin. Jos taloustilanne tulevaisuudessa sallii, niin tästä kaverista tulee sitten erinomainen valkku tiimiin.