Kyllä mä näen että työnantajan vastuulla on pitää työntekijöistään huolta ja ajaa heidän etua aina kun ei ole eturistiriitaa suhteessa työnantajaan. Kaikki ei niin tee ja siksi parhaat erottuvat edukseen. On myös työnantajan etu toimia noin. Varsinkin mitä vähemmän on fyrkkaa niin sitä paremmin pitää käyttäytyä ja hoitaa asiat jotta saa hyvää työnantaja kuvaa pidettyä yllä. Suhteessa muihin Liiga seuroihin IFK on ennen Salmelaista kussut omiin muroihin koska fyrk fins. Jos suurseuraksi haluaa niin näiden asioiden pitää olla kunnossa.