Eihän työntekijät vielä ole itseään irtisanoneet, vaan irtisanominen on uhkaus, jos asiat eivät mene heidän kannaltaan halutulla tavalla. Jos sama tahti jatkuu, eli tehy ei tule yhtään asiassa vastaan, niin milläs siinä sopimuksen synnytät? Lain laatiminen on eduskunnalta hätäkeino, jolla se...