Niin selvennetään sen verran, että määräaikaista työsopimusta ei pysty työnantaja irtisanomaan edes taloudellisiin syihin vedoten, ellei "potkut" tapahtu koeaikana (toki voidaan sanoa, että ettei tarvitse tulla työpaikalle, mutta palkanmaksuvelvollisuus säilyy kuitenkin. Rahaa ei siis vapaudu...