pernaveikko
Jäsen
- Suosikkijoukkue
- HIFK, Crusaders, Lechia
Tuossa toisaalla tällä palstalla tuli nokkapokkaa eri koulukuntien kanssa aiheesta. Kuten tunnettua Suomihan on läpiluterilainen maa missä millään, ei millään, ole mitään muuta merkitystä kuin työnteolla. Tämä ei ole poliittinen ketju eli tässä ei keskustella siitä kuinka työtuntien lisääminen ei lisää tuottavuutta.
Tässä keskustellaan siitä miten sellaisen kultaakin kullamman työpaikan sitten saa. Suomalainen helposti miettii olemalla suoraselkäinen, rehellinen ja reilu. Olen itsekin päässyt elämään sitä aikaa, kun oikeasti sai töitä vain olemalla fiksu ja työt alkoivat heti. Ei ollut kilpailua sen enempää, puhumattakaan joistain lukuisista haastattelukierroksista.
Nykyään Play off -keväänä 2017 kaikki on kuitenkin toisin. Työpaikkoja ei vain ole ja hakijoita on naurettavat määrät vähän huonompiinkin hommiin. CV:n pitää olla erityinen, että on edes pieni mahdollisuus päästä haastatteluun ja keskustelemaan tehtävistä jonkun kanssa.
Kaikissa valmennuksissakin kuulema sanotaan kuinka CV pitää räätälöidä aina erikseen jokaista haettavaa paikkaa varten. Sitä sitten räätälöidään kehumalla itseään, vaikka kaikki ei olisi edes ihan täysin totta.
Suoria valheita ei tosiaan kannata laittaa, mutta itse olen projektitöissä ja mitäs niistä projekteista sitten kerrotaan. No niistä kerrotaan hieman liioitellen mitä vastuualueita on ollut. Ja jos on vain vähän tehnyt jotain juttua, niin sitä on voinut äkkiä tehdä vähän pitempään sen asiakirjan mukaan.
Työuraani mahtuu myös esimerkiksi useita lomautuksia ja naurettavuuksiin asti sitä, että ei vain ole moneen kuukauteen mitään tekemistä vaikka jossain tiimissä notkunkin. Ihanko todella joku kuvittelee minun kirjoittavan CV:hen olin muuten puolet tekemättä mitään tässä kahden vuoden projektissa. Niin siinä kävi, mutta se ei ole minun syyni vaan olen painanut kaksi vuotta niska limassa. Sen asiakirjan mukaan.
En tiedä muista aloista, mutta jokaisessa varmaankin löytyy ne omat kiemuransa mitä voi ja kannattaa kirjoittaa. Mutta eihän se käy, koska sehän olisi valehtelua. Ihanko todella joku luulee, että se toinen työnhakija mikä valittiin sinua ennen haastatteluun kirjoitti aivan täyttä totta ilman mitään liioittelua?
Jatkoaikahan on tälläinen ylemmän keskiluokan palsta ja monet nimimerkit näyttävät olevan rekrytointihommissa. Sieltä varmaan tulee kommenttia kuinka heti huomataan, jos CV:ssa on liioittelua.
Niin ei kuitenkaan ole eli sitä on aivan turha pelätä.
Tässä keskustellaan siitä miten sellaisen kultaakin kullamman työpaikan sitten saa. Suomalainen helposti miettii olemalla suoraselkäinen, rehellinen ja reilu. Olen itsekin päässyt elämään sitä aikaa, kun oikeasti sai töitä vain olemalla fiksu ja työt alkoivat heti. Ei ollut kilpailua sen enempää, puhumattakaan joistain lukuisista haastattelukierroksista.
Nykyään Play off -keväänä 2017 kaikki on kuitenkin toisin. Työpaikkoja ei vain ole ja hakijoita on naurettavat määrät vähän huonompiinkin hommiin. CV:n pitää olla erityinen, että on edes pieni mahdollisuus päästä haastatteluun ja keskustelemaan tehtävistä jonkun kanssa.
Kaikissa valmennuksissakin kuulema sanotaan kuinka CV pitää räätälöidä aina erikseen jokaista haettavaa paikkaa varten. Sitä sitten räätälöidään kehumalla itseään, vaikka kaikki ei olisi edes ihan täysin totta.
Suoria valheita ei tosiaan kannata laittaa, mutta itse olen projektitöissä ja mitäs niistä projekteista sitten kerrotaan. No niistä kerrotaan hieman liioitellen mitä vastuualueita on ollut. Ja jos on vain vähän tehnyt jotain juttua, niin sitä on voinut äkkiä tehdä vähän pitempään sen asiakirjan mukaan.
Työuraani mahtuu myös esimerkiksi useita lomautuksia ja naurettavuuksiin asti sitä, että ei vain ole moneen kuukauteen mitään tekemistä vaikka jossain tiimissä notkunkin. Ihanko todella joku kuvittelee minun kirjoittavan CV:hen olin muuten puolet tekemättä mitään tässä kahden vuoden projektissa. Niin siinä kävi, mutta se ei ole minun syyni vaan olen painanut kaksi vuotta niska limassa. Sen asiakirjan mukaan.
En tiedä muista aloista, mutta jokaisessa varmaankin löytyy ne omat kiemuransa mitä voi ja kannattaa kirjoittaa. Mutta eihän se käy, koska sehän olisi valehtelua. Ihanko todella joku luulee, että se toinen työnhakija mikä valittiin sinua ennen haastatteluun kirjoitti aivan täyttä totta ilman mitään liioittelua?
Jatkoaikahan on tälläinen ylemmän keskiluokan palsta ja monet nimimerkit näyttävät olevan rekrytointihommissa. Sieltä varmaan tulee kommenttia kuinka heti huomataan, jos CV:ssa on liioittelua.
Niin ei kuitenkaan ole eli sitä on aivan turha pelätä.