Töitä, mutta mistä?

  • 330 442
  • 1 617

peterra

Jäsen
Suosikkijoukkue
Tappara
Aletaan olla oikeasti siinä tilanteessa, että alkaa olla vaikeaa löytää osaavia työntekijöitä. Mitä tässä useamman kollegan kanssa puhuttu, niin vaikeaa on. Kuitenkin puhutaan ihan vakkarihommista kohtuullisella liksalla.

Eikö tämä ole vähän kaksiteräinen miekka? Työmarkkinat ovat tällä hetkellä pahassa epätasapainossa. Tunnen jo itsekin aivan liian monta ihmistä, joita koulutetaan jatkuvasti ja tutkintoja on kuin tilkkutäkkiä. Pahimmassa tapauksessa tutkinnot ovat jääneet kesken ja kaikki ovat vähän kesken, kun ihmiselle on jossain vaiheessa valjennut, että tällä tutkinnolla ei oikein pääse kiinni töihin. Itsekin olen kiertänyt koko työurani (kohta 10 vuotta) erilaisissa tehtävissä, jotka ovat mahdollisimman kaukana siitä, mihin minut on koulutettu. Se turhauttaa aika paljon yrittää opiskella tutkintoa esim. yliopistossa huomatakseen, että sillä ei välttämättä ole toivoakaan saada töitä.

Osittain tosin syytän itseäni: olisin voinut ymmärtää saman asian jo 10 vuotta sitten ja opiskella määrätietoisemmin ja järkevämmin - kaikilla mittareilla. Katson siis itse, että minä olen tehnyt merkittäviä virheitä opinnoissani, joista joudun maksamaan. Toisaalta tehtäviä, joihin minä mielestäni olisin parhaita hakijoita, vilisevät hakijoita, joilla on paljon korkeampi / arvostetumpi tutkinto ja tältä osin he syövät minut hengiltä hakuprosessin alkuvaiheessa. En siis pääse edes haastatteluun vaan pelkillä papereilla en ole jatkossa.

Tällä hetkellä teen työtä, johon minua ei ole mitenkään koulutettu, mutta palkka & kannustimet ovat paremmat kuin koskaan aikaisemmin ja suunnittelen mahdollisimman pitkään pysyä nykyisessä työssäni, jos se vain on mahdollista. Kyvykkäiden ihmisten löytäminen ei mielestäni ole se suurin ongelma vaan se, että ihmiset, jotka aiemmin ovat palkkautuneet parempiin paikkoihin ovat nyt hakemassa töitä, jotka ovat perinteisesti kuuluneet kouluttamattomille. Tämä siirtää koko haitaria alaspäin ja tekee aivan alimmalla tasolla työn tarjonnan heikoksi.

Työelämä vaatii merkittäviä uudistuksia, jotta ihmisiä koulutetaan järkevillä ajoilla sellaisiin tehtäviin, joissa on oikeasti töitä tarjolla. Pitkät yliopistotutkinnot alkavat olla historiaa, koska työtilanne voi tuossakin ajassa muuttua aivan toisenlaiseksi. Kun tilanteet muuttuvat, hyvästäkin tutkinnosta saattaa kadota kaikki ennen kuin olet päässyt edes yrittämään. Työelämän & koulutuksen avoimempi yhdistäminen ja vuoropuhelu on aivan keskeistä. Pitää pystyä kouluttamaan riittävästi oikeisiin tarkoituksiin ja yritystenkin pitää sitoutua siihen porukkaan, jota töihin koulutetaan. Monta monta haastetta. Sanoisin, että opintoajat ovat aivan liian pitkät ja erityisesti yliopistopohjaisiin töihin on saatava pakollista työssäoppimista mukaan, jotta avaimet työelämään ovat jo käsissä opintojen aikana.

Itse ainakin olen todennut, että tyypilliset alat kuten vaikka kauppa- ja asiakaspalvelu ovat opintojen ohessa lähinnä sellainen työura, joka ajaa ojasta allikkoon. Tuolla alalla operoinnista on monessa muussa paikassa varsin marginaalisesti apua, joskin siitä hieman rahaa saa. Varsinaisen uran tekeminen tuollaisilla aloilla on hankalaa & kuluttavaa, koska parhaillakin on hyvin vähän etenemissuuntia siellä. Pahimmillaan teet näitä töitä huomattavasti opintojen aikana kunnes opintojen loppuvaiheessa huomaat, että siellä sinulla ei tule olemaan uraa ja muuta työkokemusta ei ole. Itse tipuin tällaiseen välimaastoon ja oli aika opettava kokemus.
 

Tuamas

Jäsen
Kun tilanteet muuttuvat, hyvästäkin tutkinnosta saattaa kadota kaikki ennen kuin olet päässyt edes yrittämään. Työelämän & koulutuksen avoimempi yhdistäminen ja vuoropuhelu on aivan keskeistä. Pitää pystyä kouluttamaan riittävästi oikeisiin tarkoituksiin ja yritystenkin pitää sitoutua siihen porukkaan, jota töihin koulutetaan. Monta monta haastetta. Sanoisin, että opintoajat ovat aivan liian pitkät ja erityisesti yliopistopohjaisiin töihin on saatava pakollista työssäoppimista mukaan, jotta avaimet työelämään ovat jo käsissä opintojen aikana.

Sinänsä toki koulutusta yliarvostetaan käytännön työssä melkoisesti (jos ei puhuta jostain tutkijoista), melko harvassa ovat erityisesti maisteritasolla ne työt joihin koulutus antaa muuta kuin lähtökohdat ja perusvalmiudet.

Jäykät opintopolut ja "väkisin maisteriksi" ovat niitä ongelmia, kandina pitäisi lähteä jo työelämään ja maisterin paperit hakea sitten kun on jo hiukan kokemusta, jos siihen on työpolun kannalta tarvetta.
 

godofthunder

Jäsen
Suosikkijoukkue
Ässät, Detroit Red Wings
Ihan hyvää pohdintaa yllä, mutta meillä riittäisi jo hyvä asenne sekä kellon ymmärtäminen. Kyllä me sitten hoidetaan loput. Joillekin jopa tuo on aivan ylitsepääsemätöntä.
 

Jerry100

Jäsen
Suosikkijoukkue
Vihdoin Oranssi
Ihan hyvää pohdintaa yllä, mutta meillä riittäisi jo hyvä asenne sekä kellon ymmärtäminen. Kyllä me sitten hoidetaan loput. Joillekin jopa tuo on aivan ylitsepääsemätöntä.

Minkä alan työstä on kysymys.?

Ei siis ole mitään erityisvaatimuksia ja palkka sanotaan nyt vaikka yli 3000? Eli mediaanin. Ettekä löydä tekijää?
 

godofthunder

Jäsen
Suosikkijoukkue
Ässät, Detroit Red Wings
Minkä alan työstä on kysymys.?

Ei siis ole mitään erityisvaatimuksia ja palkka sanotaan nyt vaikka yli 3000? Eli mediaanin. Ettekä löydä tekijää?

Höhöö. Vai yli kolme tonnia. Itsellä karvan alle kaks. Eli ihana perus varastoduunia. Toki samoja ongelmia on muillakin paikoilla, ihan duunarihommissa.
 

godofthunder

Jäsen
Suosikkijoukkue
Ässät, Detroit Red Wings
Ok. No. Varasto duunista kun on kyse niin kyllä luulisi löytyvän hakijoita ihan Helvetin paljon. Vaikka palkka olisikin alle 2000

No ei löydy. Saati että olis sellaisia hakijoita, jotka voi jopa palkata. Yks oli päivän, eikä pahemmin ilmoitellut että duunit ei nappaa. Yks oli kolme tuntia, ja lähti himaan. Yks kaveri myöhästyi viikon aikana neljä kertaa, ja lähti aikaseen kahtena aamuna. Ja tosiaan, yllättävän moni työpaikka kärsii tästä samasta. Onneksi kuitenkin löytyy vielä hyviäkin kavereita.
 

Nick Neim

Jäsen
Töiden saamisessa työhaastattelun merkitystä ei voi kyllä liikaa väheksyä, vaikka ongelmanahan monella on päästä itse haastatteluun.

Siinä mielessä olen onnellisessa asemassa, että olen elämäni aikana päässyt yhtä lukuunottamatta (YLEn kesätyö joskus 2008? johon oli reipas 3000 hakijaa) jokaiseen työpaikkaan - oli sitten kyse kesäduuneista, kausityöntekijästä tai ihan määräaikaisesta pestistä - johon olen hakenut. Pohjalla on pelkkä lukio, joten siinä mielessä "taustaa" esimerkiksi elintarvike- ja myyntialalle ei ollut, vaikka haastatteluun ja sitä kautta töihin niihin pääsinkin. Kausityöntekijänä sain hoidettavaksi "oman" osaston ja myin keväästä syksyyn pienkoneita, aina jyrsijöistä ruohonleikkureihin ja lehtipuhaltimiin. Sekä tein tiivistä yhteistyötä varaosaosaston kanssa. Ja kaikkein tärkeimpänä oli motivaatio, sillä "opiskelin" niitä koneita myös vapaa-aikanani, jotta hieman tarkempien kysymyksien kohdalla sormi ei menisi suuhun.

Siksi, miksi asiasta kirjoitan, ei ole itsensä kehuskelu, vaan se, että nykypäivän Suomessa duunipaikat kouluttavat ja opastavat väkeä hyvin. Mulla oli em. pienkoneisiin hyvin, HYVIN, vähän kosketuspintaa, mutta onnistuin tuplaamaan edellisvuoden työntekijän myyntiluvut. Siihen totta kai vaikuttaa myös vuosittaiset erot ostajien käyttäytymisissä, jotka eivät ole myyjästä aina riippuvaisia, mutta siltikin. Tehtyäni duunia tarpeeksi hyvin, sain lisää vastuuta, ja se motivoi entisestään. Ja tämä tosiaan tapahtui vielä keskeneräisenä lukiolaisena. Oma asenne on ylivoimaisesti tärkein tekijä hyvälle työntekijälle, ja ei todellakaan kannata liikaa pelätä "vierasta" alaa, josta ei ole liiemmin kokemusta. Kyllä ne firmat (pääsääntöisesti) auttavat niin hyvään alkuun, että jokainen alkuun pääsee.

Tällä hetkellä olen vakkariduunissa elintarvikealalla, johon olen semityytyväinen. Koulutettiin ja opastettiin riittävästi, ja osaaminen laajentuu viikko viikolta. Palkka bruttona pyörii lähes 3000 euron tienoilla, jolla tulee toimeen, ja jää käteen tehdä jotain reissujakin. En uskonut moisia tienaavani pelkillä lukion papereilla, vaikka mistään hirmusummista ei ole kyse. Mielessä on kyllä pyörinyt myös kouluttautuminen alalle, joka avaisi mahdollisesti ovia myös ylöspäin, koska tavoitteena olisi joskus myös edetä. Silti, pääseminen firmaan, jossa suurinosa tulee alan kouluista, ja "kiilaaminen" vakkariksi ohi huomattavasti "parempien" hakijoiden ja määräaikaisten ei ole sattumaa. Asenne, asenne ja asenne. Jos se on työnhakijalla kunnossa, niin sillä pääsee jo todella pitkälle.

Ja tietenkin joustavuus. Omasta elämästä pari tuntia ylitöitä ei ole kummoisestikaan pois jos illalla on tarkoitus vain löhöillä sohvalla, mutta firmalle siitä saattaa olla suunnaton apu, ja sitä katsotaan todella hyvällä. Ylivoimaisesti helpoin tapa saada jalkaa kunnolla oven väliin.
 

pernaveikko

Jäsen
Suosikkijoukkue
HIFK, Crusaders, Lechia
No ei löydy. Saati että olis sellaisia hakijoita, jotka voi jopa palkata. Yks oli päivän, eikä pahemmin ilmoitellut että duunit ei nappaa. Yks oli kolme tuntia, ja lähti himaan. Yks kaveri myöhästyi viikon aikana neljä kertaa, ja lähti aikaseen kahtena aamuna. Ja tosiaan, yllättävän moni työpaikka kärsii tästä samasta. Onneksi kuitenkin löytyy vielä hyviäkin kavereita.

Paljonhan tästä on puhuttu, vaikka aina onkin oltu nuorisosta huolissaan. Viime kesänä yrittäjä valitteli, kun ei saanut johonkin perushommaan tekijää. Porukka mikä oli laittanut hakemuksen ei vastannut edes puhelimeen ja joku laittoi minuutti soiton jälkeen tekstiviestin "kuka sä oot?"
 

Wiljami

Jäsen
Suosikkijoukkue
Jukurit, sympatiaa muuhun Savoon ja Kaakonkulmalle
Ihmeelliseltä kuulostaa ettei tekijää löytyisi duunaritason hommiin. Oma vitutukseni kohdistuu tuohon aiemmin mainittuun seikkaan että ylikoulutetut hakevat entry level paikkoja. Olen kohta pari vuotta yrittänyt päästä edes haastatteluun terveydensuojelupuolen viranomaistehtäviin. Koulutus on hakemuksissa vaadittu amk tason ympäristöinssi, mutta hakijoista tuolla hankala erottua edukseen kun niistä 50-150 n. puolella tuntuu olevan korkeampi akateeminen koulutus ja joka haussa tohtoreitakin hakemassa niitä amk tason paikkoja (joihin valitaan 90% tapauksissa jo paikassa pätkää tehnyt henkilö ja itse haku pelkkää muotoseikkojen täyttämistä). Ja luonnollisesti vaikutus valuu alaspäin, johonkin näytteenkäsittely- tai linjastohommaan hakee (ja valitaan) niitä amk inssejä vaikka homma on raskaasti karrikoituna purkin täyttämistä merkkiin asti ja oikean numeron/koodin merkitsemistä purnukkaan. On sentään hommia piisannut vaikka kivempi olisi jos pääsisi enemmän omalle alalle.
 

godofthunder

Jäsen
Suosikkijoukkue
Ässät, Detroit Red Wings
@Wiljami, ymmärrän huvin vitutuksen. Meillä ei tosiaan tällä hetkellä ole kiinnostusta siihen, millä koulutuksella töihin tullaan. Se riittää, että osaa kellon, on valmis oppimaan ja palkka on ookoo, riittää mainiosti.
 

Jupe

Jäsen
Suosikkijoukkue
Helsingin IFK
Varastoduuni oli ainakin vielä ysärillä muodissa täällä pk-seudulla, espoossa joka toinen fredi kävin INEX:in megavarastolla tekemässä tiliä opintojensa välillä. Itsekin ollut pienemmissä varaosapuljuissa duunissa mutta jotenkin diggailin enemmän postihommista, kiersin monta ison yhtiön omaa postiosoastoa, tykkäsin ilmapiiristä ja kerroslähetistä ylettiin autolähetiksi jne. Oli Rautakirjaa, Valioo jne. Homman hyvä puoli oli se että oppi tuntemaan meilkein koko talon ja heitteli posteja jopa johtajien pöydille ja pääsi isoja herrojakin moikkaamaan. Ei oltu missään bunkkerissa muilta ihmisiltä piilossa vaikka olikin se talon matalapalkkaisin duuni.
Mutta taitaa olla niin että nykyään tuollaiset hommat täytetään vuokratyövoimalla josta on helpompi päästä sitten irti. Olisiko tässä sitä totuutta mitä @godofthunder haki, eli kenties vuokralafkasta työntekijä?

_
 

pernaveikko

Jäsen
Suosikkijoukkue
HIFK, Crusaders, Lechia
Varastoduuni oli ainakin vielä ysärillä muodissa täällä pk-seudulla, espoossa joka toinen frendi kävin INEX:in megavarastolla tekemässä tiliä opintojensa välillä._

Pari kaveria on vieläkin siellä. Oli se tosiaan kummallista, kun aivan kaikki tunsi jonkun kuka on siellä, jos ei itse sattunut olemaan.
 

godofthunder

Jäsen
Suosikkijoukkue
Ässät, Detroit Red Wings
Mutta taitaa olla niin että nykyään tuollaiset hommat täytetään vuokratyövoimalla josta on helpompi päästä sitten irti. Olisiko tässä sitä totuutta mitä @godofthunder haki, eli kenties vuokralafkasta työntekijä?

_

No kummin vain, niin tuntuu olevan vaikeaa. Meillä on tarjolla molempia, vakkariduunia, sekä sitten lyhyempää pätkää. Kumpaankin on vaikea löytää porukkaa. Täällä on myös huutavaa pulaa osaavista hitsareista, sekä yleensäkin metalliverstaista/konepajoista. Pitäisi oikeesti elvyttää tuo oppisopimus-järjestelmä henkiin, sekä toimivaksi systeemiksi. Väärinkäyttö on toki senkin mainetta tuhrannut.
 

Beergenheim20

Jäsen
Suosikkijoukkue
NHL, Jokerit, OJ
Nii, ei muuta ku vuokrapuljusta joku testiksi ja jos on hyvä jätkä ym. niin sithä voi kysyä kiinnostusta tulla suoraan teidän kirjoille
 

BlackWolf

Jäsen
Suosikkijoukkue
In memory of Hiihtofani. abianos, oranssi, jellona
Höhöö. Vai yli kolme tonnia. Itsellä karvan alle kaks. Eli ihana perus varastoduunia. Toki samoja ongelmia on muillakin paikoilla, ihan duunarihommissa.
Eli palkka on tämän maan tasolle aivan naurettava ja sitten ihmetellään kun kukaan ei suostu töihin. Minäkin olen varasto duunini tehnyt ja 2500€/kk luokan alle ei perse inahtaisikaan duuniin, koska ton verran maksettiin osaajalle jo 10v sitten.
 

godofthunder

Jäsen
Suosikkijoukkue
Ässät, Detroit Red Wings
Eli palkka on tämän maan tasolle aivan naurettava ja sitten ihmetellään kun kukaan ei suostu töihin. Minäkin olen varasto duunini tehnyt ja 2500€/kk luokan alle ei perse inahtaisikaan duuniin, koska ton verran maksettiin osaajalle jo 10v sitten.

Niin, tarkoitin käteen jäävää osuutta. Mutta onhan tuo, noh, matala. Mutta minkäs teet, kun kuulemma lisääkään ei saisi saada. Mutta kun asiaa peilaa siihen, että tekijöitä "pitäisi" olla. Kai se sitten on kivempi olla kotona. Näkyy se kotonaoleminen viimeistään eläkkeessä. Itsellä hajoaisi pää jo parissa kuukaudessa, joten mielummin teen paskalla palkalla, kun homehdun kotio. Näin ei tietysti ole kaikkien kohdalla...
 

MPN

Jäsen
Suosikkijoukkue
Johtaja Virran Dream Team
Niin, tarkoitin käteen jäävää osuutta. Mutta onhan tuo, noh, matala. Mutta minkäs teet, kun kuulemma lisääkään ei saisi saada. Mutta kun asiaa peilaa siihen, että tekijöitä "pitäisi" olla.
Aina tälläisissä jutuissa kuuluisi puhua nimenomaan bruttopalkasta, yleisesti vielä ilman satunnaisia lisiä. En tiedä missäpäin kyseinen kohde sijaitsee, mutta Turku-Rauma välillä (tietyn alan) osaajista on luultavasti pulaa, tuon autotehtaan superrekryjen takia. Turun seudulla telakka työllistää taas paljon. Lisäksi noiden kerrannaisvaikutukset. Porista päin ei tarkkaa tietoa.
 

godofthunder

Jäsen
Suosikkijoukkue
Ässät, Detroit Red Wings
Aina tälläisissä jutuissa kuuluisi puhua nimenomaan bruttopalkasta, yleisesti vielä ilman satunnaisia lisiä. En tiedä missäpäin kyseinen kohde sijaitsee, mutta Turku-Rauma välillä (tietyn alan) osaajista on luultavasti pulaa, tuon autotehtaan superrekryjen takia. Turun seudulla telakka työllistää taas paljon. Lisäksi noiden kerrannaisvaikutukset. Porista päin ei tarkkaa tietoa.

Jep, Pirkanmaalle mennään.
 

pyyksteri

Jäsen
Suosikkijoukkue
Ducks, Jokerit
Brutto alle 2 000 ja tittelinä taloushallinnon asiantuntija, AMK-koulutuksella. Uskoa löytyy, että muutaman vuoden sisään löydän paremmin osaamistani arvostavan firman mutta katsellaan nyt vielä, työporukkakin niin mukava että ei tässä hätää.
 

pernaveikko

Jäsen
Suosikkijoukkue
HIFK, Crusaders, Lechia
Brutto alle 2 000 ja tittelinä taloushallinnon asiantuntija, AMK-koulutuksella. Uskoa löytyy, että muutaman vuoden sisään löydän paremmin osaamistani arvostavan firman mutta katsellaan nyt vielä, työporukkakin niin mukava että ei tässä hätää.

Ulkomaillahan noita hommia on sellaisia missä vaatimuksena on suomen kielen taito.
 

godofthunder

Jäsen
Suosikkijoukkue
Ässät, Detroit Red Wings
Brutto alle 2 000 ja tittelinä taloushallinnon asiantuntija, AMK-koulutuksella. Uskoa löytyy, että muutaman vuoden sisään löydän paremmin osaamistani arvostavan firman mutta katsellaan nyt vielä, työporukkakin niin mukava että ei tässä hätää.

Tuo hyvä työporukka muuten tekee ihmeitä työssäjaksamiselle. Kompensoi vähän kehnoa palkkaa.
 

pyyksteri

Jäsen
Suosikkijoukkue
Ducks, Jokerit
Ulkomaillahan noita hommia on sellaisia missä vaatimuksena on suomen kielen taito.
Ulkomaat ovat kiinnostaneet jo jonkin aikaa eikä mikään pidättele Suomessa. Pitäisi vielä tutustua enemmän IFRS:ään ja ottaa muutenkin selvää mahdollisien kohdemaiden käytännön asioista.
Tuo hyvä työporukka muuten tekee ihmeitä työssäjaksamiselle. Kompensoi vähän kehnoa palkkaa.
Se on juurikin näin, en olisi allekirjoittanut vakituista sopimusta ilman tuota porukkaa, minkä kanssa saan nyt työskennellä.
 

BlackWolf

Jäsen
Suosikkijoukkue
In memory of Hiihtofani. abianos, oranssi, jellona
Niin, tarkoitin käteen jäävää osuutta. Mutta onhan tuo, noh, matala. Mutta minkäs teet, kun kuulemma lisääkään ei saisi saada. Mutta kun asiaa peilaa siihen, että tekijöitä "pitäisi" olla. Kai se sitten on kivempi olla kotona. Näkyy se kotonaoleminen viimeistään eläkkeessä. Itsellä hajoaisi pää jo parissa kuukaudessa, joten mielummin teen paskalla palkalla, kun homehdun kotio. Näin ei tietysti ole kaikkien kohdalla...
Ei muuttane kauheasti asiaa. Markkinataloudessa jos ei ole tekijöitä, nostetaan palkkaa, kunnes niitä tekijöitä löytyy. Näin ei teillä selvästi ole, joten se on ihan oma vika ettei pelaaminen samoilla säännöillä näytä teitä koskevan. Toki en yhtään ihmettele muutoinkaan tämän maan touhussa tätä asiaa, aina vika on työttömissä, ei ikinä siinä, että työnantajat eivät halua toteuttaa sitä samaa markkinataloutta mitä kuitenkin vaativat tekijöiltä joustojen muodossa. Tän kun pitäisi olla kaksisuuntainen tie ja onkin, paitsi siis Suomessa, missä on vain yhteen suuntaan joustoa ja se on työntekijöillä ja sekin suunta on alas.
 
Kirjaudu sisään, jos haluat vastata ketjuun. Jos sinulla ei ole vielä käyttäjätunnusta, rekisteröidy nyt! Kirjaudu / Rekisteröidy
Ylös