Sekalaisten kysymysten ketju II

  • 7 011 224
  • 47 206

benicio

Jäsen
Suosikkijoukkue
Rauman Lukko
Hei tyypit, jos työsuhde on alkanut 1.4.2011 ja jatkuu täysipäiväisenä, niin onko vuosilomalain mukaan oikeutettu normaaliin 2,5 lomapäivään / täysi työkuukausi?
 

1stApril

Jäsen
Suosikkijoukkue
Ässät
Muistelen jotenkin, että ensimmäisenä vuotena ei kerry kuin 2 päivää per kuukausi ja sen ensimmäisen vuoden jälkeen sitten alkaa kertymään myös talviloma.

Voin olla, ja todennäköisesti olenkin hakoteillä mutta näin muistan itselleni niitä kertyneen.

Tässä lainaus laittamastani linkistä:

"Lomaoikeus
Työntekijällä on oikeus saada lomaa 2,5 arkipäivää kultakin täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta. Jos työsuhde on lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä jatkunut yhdenjaksoisesti alle vuoden, työntekijällä on kuitenkin oikeus saada lomaa 2 arkipäivää kultakin täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta."

Benicion tapauksessa työsuhde on jatkunut vuoden (ei alle) lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä, joten mielestäni hänen pitäisi olla oikeutettu 2,5 päivään / kk.
 

J.Petke

Jäsen
Benicion tapauksessa työsuhde on jatkunut vuoden (ei alle) lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä, joten mielestäni hänen pitäisi olla oikeutettu 2,5 päivään / kk.

Mutta eikö ole kyseessä Benicion ensimmäinen vuosi yrityksessä? Eli hänellä alkaisi tuo 2,5 päivää kertymään vasta 1.4.2012? Tähän asti hänelle olisi kertynyt vasta 2 päivää per kuukausi.
 

Creed Bratton

Jäsen
Suosikkijoukkue
Україна
Mutta eikö ole kyseessä Benicion ensimmäinen vuosi yrityksessä? Eli hänellä alkaisi tuo 2,5 päivää kertymään vasta 1.4.2012? Tähän asti hänelle olisi kertynyt vasta 2 päivää per kuukausi.

Itse olen ymmärtänyt tuon samalla tavalla, että riippumatta siitä missä kuukaudessa se työsuhde on alkanut, niin 2,5 päivää alkaa kertymään vasta, kun työsuhteen ensimmäinen vuosi on tullut täyteen.
 

benicio

Jäsen
Suosikkijoukkue
Rauman Lukko
Itse olen ymmärtänyt tuon samalla tavalla, että riippumatta siitä missä kuukaudessa se työsuhde on alkanut, niin 2,5 päivää alkaa kertymään vasta, kun työsuhteen ensimmäinen vuosi on tullut täyteen.

Nii-i, mutta laki (ja 1stAprilin linkki) sanoo, että:

Työntekijällä on oikeus saada lomaa kaksi ja puoli arkipäivää kultakin täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta. Jos työsuhde on lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä jatkunut yhdenjaksoisesti alle vuoden, työntekijällä on kuitenkin oikeus saada lomaa kaksi arkipäivää kultakin täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta.

Eikö sinun ja J.Petken tavalla se olisi:

Työntekijällä on oikeus saada lomaa kaksi ja puoli arkipäivää kultakin täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta. Jos työsuhde on lomanmääräytymisvuoden alkaessa jatkunut yhdenjaksoisesti alle vuoden, työntekijällä on kuitenkin oikeus saada lomaa kaksi arkipäivää kultakin täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta.

Miten se nyt on?

Pitäisikö selvittää ihan IRL? En uskalla.
 

sampio

Jäsen
Suosikkijoukkue
Menestyvin, sympatiat muille hyville.
Nii-i, mutta laki (ja 1stAprilin linkki) sanoo, että:

Työntekijällä on oikeus saada lomaa kaksi ja puoli arkipäivää kultakin täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta. Jos työsuhde on lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä jatkunut yhdenjaksoisesti alle vuoden, työntekijällä on kuitenkin oikeus saada lomaa kaksi arkipäivää kultakin täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta.

Eikö sinun ja J.Petken tavalla se olisi:

Työntekijällä on oikeus saada lomaa kaksi ja puoli arkipäivää kultakin täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta. Jos työsuhde on lomanmääräytymisvuoden alkaessa jatkunut yhdenjaksoisesti alle vuoden, työntekijällä on kuitenkin oikeus saada lomaa kaksi arkipäivää kultakin täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta.

Miten se nyt on?

Pitäisikö selvittää ihan IRL? En uskalla.

J. Petke ja macnevis ovat oikeassa. Sinun lomasi määräytyvät 2011 perusteella (04/2011-03/2012).
 

benicio

Jäsen
Suosikkijoukkue
Rauman Lukko
J. Petke ja macnevis ovat oikeassa. Sinun lomasi määräytyvät 2011 perusteella (04/2011-03/2012).

Mutta työsuhde ei ole 04/11 - 03/12 jatkunut alle vuoden, vaan tasan vuoden. Täh?

edit: jonkunlainen linkki: Vuosiloman ansaitseminen ERTO

"Jos työsuhde olisi alkanut 1.4.2008, työntekijä ansaitsisi lomaa heti 2,5 pv/kk edellyttäen, että työsuhde kestäisi vähintään 31.3.2009 saakka eli kokonaisen vuoden."

Jee?
 

sampio

Jäsen
Suosikkijoukkue
Menestyvin, sympatiat muille hyville.
Mutta työsuhde ei ole 04/11 - 03/12 jatkunut alle vuoden, vaan tasan vuoden. Täh?

edit: jonkunlainen linkki: Vuosiloman ansaitseminen ERTO

"Jos työsuhde olisi alkanut 1.4.2008, työntekijä ansaitsisi lomaa heti 2,5 pv/kk edellyttäen, että työsuhde kestäisi vähintään 31.3.2009 saakka eli kokonaisen vuoden."

Jee?
Oolrait, itse olen käsittänyt sitten väärin. Tosin omat tapaukseni eivät ole olleet noin täpäriä. Kannattanee tarkistaa vielä joltain viralliselta taholta.
 

Joe Plop

Jäsen
Suosikkijoukkue
JYP
Kun työ on alkanut juuri tuolloin 1.4. niin lomaa on tuo 2,5 päivää/kk. Jos työ olisi alkanut 2.4. niin 2pv/kk. Eli juuri oikeana päivänä olet onnistunut työsi aloittamaan. Eli olet oikeutettu täyteen kesälomaan + viikon talviloma ensi talvena... Muistattehan että edelleen lomaviikoilla lasketaan lauantait työpäiviksi eli 4 viikon kesälomaan menee 24 lomapäivää...
 

benicio

Jäsen
Suosikkijoukkue
Rauman Lukko
Kun työ on alkanut juuri tuolloin 1.4. niin lomaa on tuo 2,5 päivää/kk. Jos työ olisi alkanut 2.4. niin 2pv/kk. Eli juuri oikeana päivänä olet onnistunut työsi aloittamaan. Eli olet oikeutettu täyteen kesälomaan + viikon talviloma ensi talvena... Muistattehan että edelleen lomaviikoilla lasketaan lauantait työpäiviksi eli 4 viikon kesälomaan menee 24 lomapäivää...

Tuo 1.4.2011 sattui olemaan vielä perjantai, mutta uusi työnantaja halusi ehdottomasti että silloin aloitan. Hyvä näin.
 

fiftyeight

Jäsen
Suosikkijoukkue
Iddrott Förskott Puukädet
No johan nyt. Kyllähän monikin ruskea viina soveltuu humalahakuiseen juomiseen ja mikäs on onkaan nastempaa, kuin laadukkalla konjakilla hankittu tuiteri. Melkeinpä voisi sanoa, että mitä ruskeampi, sen parempi!

Nyt pitää kompata asioidentuntijaa. Kunnon konjakkikänniä ei voita mikään. Aamulla ei tarvitse kuin lasillisen vettä ja taas on vauhti päällä.

Btw. ymmärtääkseni kolmen, kahden ja yhden tähden, vaan minkä tähden, Jalluun laitetaan hieman eri jatkoainetta. Ainakin jos uskoo vanhaa koulukuntaa.
 

morningstar

Jäsen
Suosikkijoukkue
HPK, Buffalo Bills
Koska tässä kahden kirjoittajan voimin kehutaan konjakkikännejä, niin lupaan kokeilla heti parin viikon päästä kun tipattomani loppuu. Tarkennuksena todettakoon, että konjakin ystävä olen mitä suurimmassa määrin, mutta olen tottunut käyttämään sitä vain pikkutissutteluun. Tai syventämään muilla juomilla hankittua humalaa.
 

Mack

Jäsen
Suosikkijoukkue
Jokerit
Elisan liittymällä soitettu Soneran asiakaspalveuun 50 minuutin edestä ja laskussa se näkyy 20 euron hintaisena. Kumman kämmi? Elisan vai onko Sonera iskenyt jälleen uudet rahastukset käyttöön? Normaali mpm tuossa pitäisi olla.
 

Chambza

Jäsen
Suosikkijoukkue
Kärpät, Flyers
Muistattehan että edelleen lomaviikoilla lasketaan lauantait työpäiviksi eli 4 viikon kesälomaan menee 24 lomapäivää...
Tarkennetaan sen verran, että tämä riippuu kyllä ihan työehtosopimuksesta. Itse asiassa lomapäivienkin määrä vaihtelee hieman yllä esitetyistä. Minä saan KVTES:n alla 28 päivää lomaa, kun 12 x 2.5 pitäisi olla 30. Mutta eipäs tarvitse harmitella, kun meillä sitten lomaviikkoon palaakin vain 5 päivää. Tosin noinpa on kuulemma aika monellakin alalla nykyään.
 

jussi_j

Jäsen
Suosikkijoukkue
Jokerit
Elisan liittymällä soitettu Soneran asiakaspalveuun 50 minuutin edestä ja laskussa se näkyy 20 euron hintaisena. Kumman kämmi? Elisan vai onko Sonera iskenyt jälleen uudet rahastukset käyttöön? Normaali mpm tuossa pitäisi olla.

Riippuu mihin soitit. Soneran asiakaspalvelu on maksullinen: Puhelun hinta on 0,95 € / min + pvm/mpm.

Mikäli soitit asiakaspalveluun, koska liittymäsi ei toiminut tai muuten operaattorista johtuvasta syystä, hehän joutuvat hyvittämään tuon. Eivät toki tee ilman reklamaatiota.
 

Mack

Jäsen
Suosikkijoukkue
Jokerit
Riippuu mihin soitit. Soneran asiakaspalvelu on maksullinen: Puhelun hinta on 0,95 € / min + pvm/mpm.

Mikäli soitit asiakaspalveluun, koska liittymäsi ei toiminut tai muuten operaattorista johtuvasta syystä, hehän joutuvat hyvittämään tuon. Eivät toki tee ilman reklamaatiota.

Soitin ihan perusnumeroon 0200 17000, jonka pitäisi olla pelkkä mpm. Villi veikkaus että molemmat vierittävät toistensa syyksi.
 

JHag

Jäsen
Suosikkijoukkue
HIFK, Leijonat vm. -88 ja -92
Koska tässä kahden kirjoittajan voimin kehutaan konjakkikännejä, niin lupaan kokeilla heti parin viikon päästä kun tipattomani loppuu.

Muista varoa samaa juttua kuin viskin kanssa. Siitä saa usein seuraavana iltapäivänä vielä uuden nosteen ja autoilun kannalta vaarallisia promilleja. Mun ymmärryksen mukaan konu ja viski ovat niin heviä settiä maksalle, että se ikäänkuin varastoi niitä pidemmäksi aikaa. Nuorena kollina lähti kortti hyllylle eräänä iltapäivänä kevyen viski-illan jälkeen ja sekä poliisit että lääkäri kertoivat, että näin käy viskin kanssa. Tulee kunnon jälkimainingit. Sormenpäät nenään, satasesta alaspäin ja viivaa pitkin kävely menivät lähes selväpäisen tapaan ja vilpittömästi pidin itseäni jo selvänä. Tällainen kiva nuoruusmuisto viskikännistä. Viski ja konjakki ovat huikean hyviä alkoholijuomia, tästä ei kahta sanaa. Odottelen kahden tähden Jallun markkinoilletuloa tänä keväänä. Se tulee tietyn periodin ajaksi ja meinaan kahmaista oman lekani kaapin päälle.
 

ms.qvist

Jäsen
Suosikkijoukkue
Red Wings, Хокейний Клуб Донбас
Näitä kutsutaan nimellä triptyykki. (Linkki Googlen kuvahakuun.)

Ja ei, en tiedä mistä niitä saa mutta tuolla on kyllä ihan mukavan näköisiäkin.

Triptyykki todellakin ja ei muuta kuin ottamaan yhteyttä paikalliseen taiteilijayhdistykseen, tämä tieto siis stiflatille. Sieltä joku olettaen osaa antaa ajantasaista tietoa siitä kuka taiteilija maalaa/tekee tirptyykkejä. Kaikki kun eivät niitä enää nykyään välttämättä tee, tai jos tekevät niin voivat olla suht hinnakkaita (riippuu tietenkin koosta ja tekijästä sekä hänen ammattitaidosta).

vlad.
 
Kirjaudu sisään, jos haluat vastata ketjuun. Jos sinulla ei ole vielä käyttäjätunnusta, rekisteröidy nyt! Kirjaudu / Rekisteröidy
Ylös