Petteri Orpon hallitus

[Tadu]

Ok. Itseäni vaan närästää välillä, kun tuntuu että tämä paljon puhuttu ansiosidonnainen on jokin piru mikä pitäisi saada kitkettyä pois. Täälläkin palstalla tätä asennetta esiintyy paljon. Totuus on kuitenkin se, että ilman tätä systeemiä monilla aloilla olisi huutava pula työvoimasta. Kuka nyt lähtee tekemään töitä muutamaksi kuukaudeksi, jos sitten odottaa putoaminen tyhjän päälle.

Ei sellainen ole käytännössä mahdollista kaikilla, että olisi kaksi työtä mitä tehdä. Eli kun toinen loppuu niin heti on uusi työ odottamassa, ja työnantajalle ok että lähdet taas muutaman kuukauden päästä toiselle työnantajalle.

Tämä ei yksinkertaisesti ole mahdollista isossa mittakaavassa, vaikka täälläkin palstalla se tuntuu olevan kovinkin helppoa.

No jatkossa ansiosidonnaista saadakseen pitää olla 12 kk töissä, eli tuollaiset muutaman työkuukauden kikkailijat eivät sitä saa.

 

[Andromeda]

No jatkossa ansiosidonnaista saadakseen pitää olla 12 kk töissä, eli tuollaiset muutaman työkuukauden kikkailijat eivät sitä saa.

Jep, näin on. Tarkoitin lähinnä kausiluontoista työtä vakituiseen tekeviä

 

[ijuka]

Jep, näin on. Tarkoitin lähinnä kausiluontoista työtä vakituiseen tekeviä

Jos teet kausiluontoisesti työtä, vaikka 3kk vuodessa, niin miksi sinun pitäisi saada siitä työstä paikkaa ajalta, jolloin et tee töitä?

Kyse ei ole siitä että onko se helppoa vai edes mahdollista, eikä siitä, kenen vika mikäkin on. Kyse on siitä, kuuluuko työstä saada palkkaa, kun sitä ei tee.

 

[Andromeda]

Se ei ole palkkaa vaan työttömyyskorvausta, jonka taso ei ole lähellekkään työstä saatavan palkan määrä.
Ja mahtaako kolmen kuukauden kausiluonteisia töitä olla olemassakaan?

 

[Vinyl]

Jos teet kausiluontoisesti työtä, vaikka 3kk vuodessa, niin miksi sinun pitäisi saada siitä työstä paikkaa ajalta, jolloin et tee töitä?

Kyse ei ole siitä että onko se helppoa vai edes mahdollista, eikä siitä, kenen vika mikäkin on. Kyse on siitä, kuuluuko työstä saada palkkaa, kun sitä ei tee.

Kausiluontoisesti kuten ihan helvetin moni opettaja tällä hetkellä. Onnea vaan alalle hakeutuville ja siellä jo oleville. Varmasti motivoivaa, kun mistään et saa virkaa, mutta yllättäen lukuvuoden mittaisia sijaisuuksia löytyy.

 

[kyykäärme]

Kausiluontoisesti kuten ihan helvetin moni opettaja tällä hetkellä. Onnea vaan alalle hakeutuville ja siellä jo oleville. Varmasti motivoivaa, kun mistään et saa virkaa, mutta yllättäen lukuvuoden mittaisia sijaisuuksia löytyy.

Kyllä, kesän palkat jäävät suurimmilta osin saamatta, vaikka töitä on tehty sama aika, minkä viranhaltijat ovat tehneet. Lisäksi hallitus aikoo helpottaa työsuhteiden ketjuttamista, mikä entisestään helpottaa työnantajapuolen kikkailua. Maksetaan palkka 9 kuukaudelta, kesäksi työttömyys, seuraavana vuonna taas koulun alkaessa töihin jne... Jotkut kunnat laittavat sijaiset myös vuodenvahteeksi pihalle, kun siinä on pari viikkoa löysää.

 

[Huapala]

Tiedän aikanaan rakennusalan yrityksen, tai no paremminkin yrittäjät, jotka kikkailivat tekemällä "yrityksessään" töitä x ajan, jona aikana paperilla saivat näyttämään, että heille maksettiin hemmetin isoa palkkaa (ei kuitenkaan todellista). Kun ansiosidonnaiseen vaadittava määrä työaikaa oli kasassa, pistettiin yritys nurin, vastuita pakoon ja työttömäksi, nostivat kovaa ansiosidonnaista Espanjaan, jossa elelevitä sen aikaa kun ansiosidonnaista makseltiin, ja sitten takaisin tekemään sama kierros alusta.
Yksityiskohtia en tiedä, miten ja millaisen bulvaanin avulla tuo kaikki hoidettiin, mutta kovin asialla elvistelivät aikanaan.

Niin pitkään, kun suomen valtion tasolla olevaan korruptioon ja hyvävelikerhotoimintaan ei puututa, vaan kerrotaan sen olevan maan tapa, niin en näe mitään väärää tämmösessä kikkailussa,

Jos joku tietää miten voi välttyä työntekijänä eläkemaksuilta niin kertokaa ihmeessä.

 

[ijuka]

Kausiluontoisesti kuten ihan helvetin moni opettaja tällä hetkellä. Onnea vaan alalle hakeutuville ja siellä jo oleville. Varmasti motivoivaa, kun mistään et saa virkaa, mutta yllättäen lukuvuoden mittaisia sijaisuuksia löytyy.

Mutta edelleen, mitä tekee opettaja kesäloman ajan? Jos vastaus on: "ei mitään", niin miksi kesälomalta pitäisi saada palkkaa?

Lukuvuoden ajan tekee töitä, ja siltä tosiaan palkkaa saakin.

 

[Jarrontöttöröö]

Mutta edelleen, mitä tekee opettaja kesäloman ajan? Jos vastaus on: "ei mitään", niin miksi kesälomalta pitäisi saada palkkaa?

Lukuvuoden ajan tekee töitä, ja siltä tosiaan palkkaa saakin.

Opettajan vuosityöaika on rapiat 1500 tuntia vuodessa. Toki ruvetaan leikkaamaan alalta, joka ei nykyisessäkään tilanteessa houkuttele ammattilaisia. Näin me nostetaan PISA-tulokset!

Pälli.

 

[tommy36]

Yrittäjän ansiosidonnainen poikkeaa normaalista siinä, että hän päättää itse paljonko maksaa työttömyyskassalle, ja se määrittää ansiosidonnaisen suuruuden. Jos haluat enemmän, maksat enemmän. Yrittäjänä tienatut ansiot eivät siis suoraan vaikuta työttömyysturvan suuruuteen, vaan kassalle maksettu summa. Siinä on liki mahdoton kikkailla paperilla. Ja yrittäjällä työssäoloehto on 15 kuukautta.

Jos taas kyse on ollut jostain virityksestä, jossa on työskennelty näennäisesti palkansaajana ja väärennetty palkkakuitteja/-todistuksia, niin kyllähän se on voinut aikanaan onnistua, mutta se on jo petos, josta tulee isohko rangaistus, mikäli jää kiinni. Nykyään se ei onnistu, koska tulotiedot tarkistetaan tulorekisteristä.

Jep, tämä on vanha keissi, ja ainoastaan tarkoitus nosstaa esiin se tosiasia, että aina jos jätetään mahdollisuus kusettaa, niin sen myös joku aina käyttää. Mutta tätä kaikkea, ja jo aiemmin esiin nostaamani ei pidetä minään, koska näitä nyt vaan aina on.

Mutta samalla logiikalla pitää ymmärtää, että aina on joku joka käyttää sosiaaliturvaa hyväkseen, näitäkin tapauksia tiedän, mutta hyväuskoisena kuitenkin uskon, että suurin osa ei näin tee, ja siltikin heistä huoli täytyy pitää, enkä usko köyhyyteen ajamisen sen nimessä, että mene töihin tai kuole, olisi kovin suotava suuntaus, sillä ei leikkaukset itsessään ketään työllistä. Eikä se ihan niin mene, että kyllä sitä työtä saa jos vaan haluaa tehdä.
Ja kauheaahan se tietenkin on, että rahaa voi ottaa vain sielät missä sitä on. Mitä laajemmin se jakautuu, sitä vähemmän on tarvetta muita elättää.

Mutta jos vedotaan, että työ on parasta sosiaaliturvaa, niin paskanmarjat. Se on parasta sosiaaliturvaa juuri siinä kohtaa, kun työssä käyvää ei nöyryytetä sillä, että panoksestaan huolimatta joutuu sosiaaliseen apuun turvautumaan, jonka myötä esim se oikeus lomaan viedään, jos ei satu yhteiskunnalla juuri sillä kohtaa ole myöntää tuettua lomailua.

Ja voin tunnustaa kyllä tuolta nuoruudestani, että miten hiton mukavaa oli käydä töissä, mutta kuitenkin joutua koko ajan tilille kaikista tuloistaan ja anelemaan apuja joka osoitteesta, ja vain että pystyi rimaa hipoen läpi kuukauden vetämään.

 

[tommy36]

Kausiluontoisesti kuten ihan helvetin moni opettaja tällä hetkellä. Onnea vaan alalle hakeutuville ja siellä jo oleville. Varmasti motivoivaa, kun mistään et saa virkaa, mutta yllättäen lukuvuoden mittaisia sijaisuuksia löytyy.

Jep. ja epäpäteviä mielellään myös, niin tällä tavoin saadaan osaa kansaa kovin vituttaneet lomaoikeudet pois opettajilta, kun niiden työ on vaan niin ihanaa ja helppoa ettei siellä mitään lomia tarvitse perkele. Eihän siitä oikeastaan pitäisi maksaa ensinkään, että saa sitä meidän ihgua kultamussukkaa opettaa.

 

[tommy36]

Mutta edelleen, mitä tekee opettaja kesäloman ajan? Jos vastaus on: "ei mitään", niin miksi kesälomalta pitäisi saada palkkaa?

Lukuvuoden ajan tekee töitä, ja siltä tosiaan palkkaa saakin.

Toivon että et ihan tosiaan tuota opettajan lomapalkkaa kysellyt. Jos, niin ei kyllä ihan kaikki valot syty vissinkään. Ei millään pahalla, mutta ihan vitun typerä ajatuskin. Jos aletaan karsimaan näitä "etuuksia", niin aloitetaan sitten vaikka niistä lapsilisistä, joilla toisille rakennetaan sijoitusportfolio jo heti kun kohdusta ulos pääsee.

 

[kyykäärme]

Mutta edelleen, mitä tekee opettaja kesäloman ajan? Jos vastaus on: "ei mitään", niin miksi kesälomalta pitäisi saada palkkaa?

Lukuvuoden ajan tekee töitä, ja siltä tosiaan palkkaa saakin.

Peruskoulun ja lukion opettajille aikoinaan maksettiin palkkaa vain työssäolokuukausilta, mutta joskus aikana ennen peruskoulua tehtiin sopimus, missä silloinen yhdeksän kuukauden palkka jaettiin 12 kuukaudelle. Tämä selittää osaltaan sitä, että korkeakoulusta valmistuneiksi opettajilla on melko alhainen palkka.

Sijaiset kärsivät tässä kuviossa, koska kunnat eivät usein palkkaa sijaisiksi kuin lukuvuoden ajaksi edes päteviä opettajia. Toisinaan syy voi olla se, että viranhaltija palaa kesäksi töihin, eikä palkkaa voida maksaa kahdelle. Usein kuitenkin kyseessä on silkka säästötoimi.

Minulle kävisi ihan hyvin se, että palkka maksettaisiin vain työssäolokuukausilta, kunhan se sitten vuositasolla pysyisi nykyisellään. Veikkaukseni on, että monelle muulle tuo olisi ongelma.

 

[Vinyl]

Mutta edelleen, mitä tekee opettaja kesäloman ajan? Jos vastaus on: "ei mitään", niin miksi kesälomalta pitäisi saada palkkaa?

Lukuvuoden ajan tekee töitä, ja siltä tosiaan palkkaa saakin.

Kuten sanoin, onnea matkaan vaan opettajille kun asenneilmasto on oikeistossa tätä.

 

[erku]

Ok. Itseäni vaan närästää välillä, kun tuntuu että tämä paljon puhuttu ansiosidonnainen on jokin piru mikä pitäisi saada kitkettyä pois. Täälläkin palstalla tätä asennetta esiintyy paljon. Totuus on kuitenkin se, että ilman tätä systeemiä monilla aloilla olisi huutava pula työvoimasta. Kuka nyt lähtee tekemään töitä muutamaksi kuukaudeksi, jos sitten odottaa putoaminen tyhjän päälle.

Joku voi tietysti ajatella niinkin, että nykyinen järjestelmä on johtanut siihen, että liian suuri osa työvoimasta on hakeutunut kausialoille ja pahimmiksi pula-aloiksi ovat muodostuneet hoito- ja puhtaanapitoalat, joissa niin kausi- kuin suhdannevaihtelut työmäärän suhteen ovat poikkeuksellisen alhaiset.

Noin kansakunnan kokonaisedun näkökulmasta olisi mielestäni pienempi paha, jos suurimmat työvoiman saatavuuteen liittyvät ongelmat olisivat kausityössä eikä hoitoalalla.

 

[Byvajet]

Meneillään oleva keskustelu paljastaa, että ihmiset eivät koe työtä merkityksellisenä osana elämäänsä vaan rangaistuksena, joka aiheuttaa sen verran katkeruutta, että he haluavat muutkin rangaistuksen piiriin. Samaan aikaan mielenterveysongelmat ovat merkittävä ihmisiä elämästä ja työelämästä syrjäyttävä tekijä.

Osasyy tähän on se, että työn vaatimukset ovat kasvaneet yli ihmisten sietokyvyn. Kohtuullinen määrä reilusti maksettua puuhailua on terapeuttista ja tukee ihmisen hyvinvointia, kun taas pysyvästi liian korkea stressitaso nakertaa mieltä.

Kaiken lisäksi kilpailu työstä on käynyt kovaksi, mikä aiheuttaa stressiä jopa jo ennen peruskoulun tai lukion jälkeisten opintojen alkua.

Meneillään oleva kujanjuoksu ei tule johtamaan mihinkään hyvään. Työelämän vaatimuksia pitäisi helpottaa rajusti, jotta suurempi osa ihmisistä pystyisi tekemään töitä ja jotta heidät ylipäänsä hyväksyttäisiin töihin. Samalla lievenisi työssä käyvien katkeruus työttömiä kohtaan.

Tärkeää on päästä eroon kuormittavuudesta ja kilpailusta. Kilpailu on yksi prkele. Se syrjäyttää.

 

[tommy36]

Joku voi tietysti ajatella niinkin, että nykyinen järjestelmä on johtanut siihen, että liian suuri osa työvoimasta on hakeutunut kausialoille ja pahimmiksi pula-aloiksi ovat muodostuneet hoito- ja puhtaanapitoalat, joissa niin kausi- kuin suhdannevaihtelut työmäärän suhteen ovat poikkeuksellisen alhaiset.

Noin kansakunnan kokonaisedun näkökulmasta olisi mielestäni pienempi paha, jos suurimmat työvoiman saatavuuteen liittyvät ongelmat olisivat kausityössä eikä hoitoalalla.

No täällähän joku tiesi kertoa, että se hoitoala on ihan sellaista rentoa ja mukavaa, eikä oikeastaan vastuukaan paina juuri lainakaan, ja ainakaan ihmisten henki ei koskaan ole heidän vastuullaan myöskään, joten sinne vaan leppoisaa elämää viettämään kahvien ja hyvän palkan merkeissä.

 

[aceman81]

No täällähän joku tiesi kertoa, että se hoitoala on ihan sellaista rentoa ja mukavaa, eikä oikeastaan vastuukaan paina juuri lainakaan, ja ainakaan ihmisten henki ei koskaan ole heidän vastuullaan myöskään, joten sinne vaan leppoisaa elämää viettämään kahvien ja hyvän palkan merkeissä.

Mä ymmärrän oikein hyvin miksi joku hakeutuu hoito- tai opetusalalle.

Ja toisaalta, työnkuva ja jonkinlainen asenneympäristö huomioiden, en ymmärrä ollenkaan miksi joku hakeutuu hoito- tai opetusalalle.

 

[tommy36]

Meneillään oleva keskustelu paljastaa, että ihmiset eivät koe työtä merkityksellisenä osana elämäänsä vaan rangaistuksena, joka aiheuttaa sen verran katkeruutta, että he haluavat muutkin rangaistuksen piiriin. Samaan aikaan mielenterveysongelmat ovat merkittävä ihmisiä elämästä ja työelämästä syrjäyttävä tekijä.

Osasyy tähän on se, että työn vaatimukset ovat kasvaneet yli ihmisten sietokyvyn. Kohtuullinen määrä reilusti maksettua puuhailua on terapeuttista ja tukee ihmisen hyvinvointia, kun taas pysyvästi liian korkea stressitaso nakertaa mieltä.

Kaiken lisäksi kilpailu työstä on käynyt kovaksi, mikä aiheuttaa stressiä jopa jo ennen peruskoulun tai lukion jälkeisten opintojen alkua.

Meneillään oleva kujanjuoksu ei tule johtamaan mihinkään hyvään. Työelämän vaatimuksia pitäisi helpottaa rajusti, jotta suurempi osa ihmisistä pystyisi tekemään töitä ja jotta heidät ylipäänsä hyväksyttäisiin töihin. Samalla lievenisi työssä käyvien katkeruus työttömiä kohtaan.

Tärkeää on päästä eroon kuormittavuudesta ja kilpailusta. Kilpailu on yksi prkele. Se syrjäyttää.

Älä nyt moisia puhu. Lisää painetta vaan kehiin. Kyllä vielä vähän enemmän saa irti. Tuplataan työt ja puolitetaan palkat, niin sitten voidaan puhua jo paineesta ja vitutuskertoimesta.

Täälläkin btw, joku mainosti olevansa ihan huippu tuollaisessa moniajossa. Tätähän teoriaa testattiin, että miten se moniajo mahtaa onnistua ihmisiltä, jotka siinä ovat mielestään erinomaisia. Vituixmän ilmestyi paikalle, ja suuri moniajomestari joutui myöntämään, että kas, ei se onnistukaan.

Se on vaan fakta, että usemapaa asiaa ei voi samanaikaisesti tehdä, vaan kyse on harhasta, jossa otetaan monta asiaa työn alle, ja sitten yritetään jakaa aikaa näiden kanssa siten, että laatu ei kärsisi, mutta valitettavasti sekin kärsii kaikista uskomuksista huolimatta.

Parasta siis vaan hyväksyä tosiasiat, ja pyrkiä tekemään se yksi asia kunnolla ja sitten siirtyä seuraavaan. Toki joskus on tilanteita, joissa useampi asia on ns pöydällä, mutta nillekin aika on hajautettava siten, että niistä tulee valmista, ja niitäkään ei siis voi samanaikaisesti tehdä vaikka joku niin edelleen itselleen uskotteleekin.
Tuon kilpailutuksen hulluuden taustalla on ihmisten päämäärä saada kokea "erityisyyttä".

Mikään ei hivele itseään erityisenä ja muita parempana ajattelevaa ihmistä, kuin se, että kokee voittaneensa jonkun toisen kamppailusta vaikkapa siitä työpaikasta. Todellisuudessa rekrytointiakin on tutkittu, ja se ei mitenkään automaattisesti päädy sen parhaan vaihtoehdon valintaan, ja sitä paremmuuttakin mitataan joskus hyvin erikoilla tavoilla. Valintaan vaikuttavai tekijöitä kun on niin paljon, että vaikka millainen opus niistä tehtäisiin, niin silloin kun ihminen on valitsemassa, se ei välttämättä mene oikein.

Tämä maailma myös pitää sitä ihmisen erityisyyden tavoittelua jotenkin erinomaisena asiana, samoin kuin ahneutta ja itsekkyyttä, jotka siis ovat sisäänrakennettuina oikeastaan kaikkiin erilaisiin oppeihin, poliittisiin suuntauksiin, talousjärjestelmiin sekä tietenkin uskontoihin. Auktoriteettiuskovaisuus on yksi osa tätä samaa sekopäisyyttä jonka seurauksena ihminen kiertää lakkaamatta samaa kehää odottaen eri lopputulosta.

Mieleen ei tule, että jotakin voisi muuttaa, jotta saataisiin katseltua voisiko muutos tuoda jotakin parempaa. Tosin luultavaa se ei ole, sillä vaikka paranisikin, niin lopulta se ihminen nyt vaan on sellainen, että se lopulta kuitenkin kaipaa sitä erityisasemaansa, jossa voi nokan vartta pitkin katsella muita. Niin kauan on hyvä kun edes joku on sen itsen alapuolelle asetettavissa.

Mutta joo sorry. Menee jo ohi aiheen, vaikka sitä sivuaakin erilaisten -kulloisenkin hallituksen- päätösten ja arvovalintojen kautta.

 

[tommy36]

Mä ymmärrän oikein hyvin miksi joku hakeutuu hoito- tai opetusalalle.

Ja toisaalta, työnkuva ja jonkinlainen asenneympäristö huomioiden, en ymmärrä ollenkaan miksi joku hakeutuu hoito- tai opetusalalle.

Tää oli niin hyvä, että perkele vieläkin naurattaa.

 

[Mediakuutio]

No täällähän joku tiesi kertoa, että se hoitoala on ihan sellaista rentoa ja mukavaa, eikä oikeastaan vastuukaan paina juuri lainakaan, ja ainakaan ihmisten henki ei koskaan ole heidän vastuullaan myöskään, joten sinne vaan leppoisaa elämää viettämään kahvien ja hyvän palkan merkeissä.

Vai oliko niin, että (isossa) osassa hoitoalan tehtävissä on ihan rentoa ja mukavaa kuten muissakin töissä. Suurimmassa osassa tehtäviä vastuutakaan ei ole ihmishengistä vaikkakin toki osassa kyseisen nimikkeen tehtävissä työssä tehty virhe voi pahimmillaan johtaa esimerkiksi toisen menehtymiseen. Sama kuitenkin koskee ihan hirvittävän montaa ammattia, sillä esimerkiksi arkkitehdin, insinöörin, bussikuskin tai kokin työ voi johtaa samaan. Hajonta kyseisellä alalla on toki aika suurta.

Sinänsä Suomessa on hoitoalalle käytännössä varmaan mahdoton saada kotimaisin voimin tarpeeksi työntekijöitä. Pohjoismaisissa hyvinvointivaltioissa ihmiset eivät yleensä hakeudu työtehtäviin (ja koulutuksiin) jotka eivät tunnu mielekkäiltä. Näin ollen kun työssäolevat ikäluokat pienenevät ja hoidettavien määrä kasvaa on yhtälö käytännössä mahdoton (olettaen, että keskimäärin x% ikäluokasta kokee hoitoalan kiinnostavaksi ja hakeutuu sinne).

 

[rpeez]

Meneillään oleva keskustelu paljastaa, että ihmiset eivät koe työtä merkityksellisenä osana elämäänsä vaan rangaistuksena, joka aiheuttaa sen verran katkeruutta, että he haluavat muutkin rangaistuksen piiriin. Samaan aikaan mielenterveysongelmat ovat merkittävä ihmisiä elämästä ja työelämästä syrjäyttävä tekijä.

Osasyy tähän on se, että työn vaatimukset ovat kasvaneet yli ihmisten sietokyvyn. Kohtuullinen määrä reilusti maksettua puuhailua on terapeuttista ja tukee ihmisen hyvinvointia, kun taas pysyvästi liian korkea stressitaso nakertaa mieltä.

Kaiken lisäksi kilpailu työstä on käynyt kovaksi, mikä aiheuttaa stressiä jopa jo ennen peruskoulun tai lukion jälkeisten opintojen alkua.

Meneillään oleva kujanjuoksu ei tule johtamaan mihinkään hyvään. Työelämän vaatimuksia pitäisi helpottaa rajusti, jotta suurempi osa ihmisistä pystyisi tekemään töitä ja jotta heidät ylipäänsä hyväksyttäisiin töihin. Samalla lievenisi työssä käyvien katkeruus työttömiä kohtaan.

Tärkeää on päästä eroon kuormittavuudesta ja kilpailusta. Kilpailu on yksi prkele. Se syrjäyttää.

Hyvää pohdintaa, mutta vain isolle osalle ihmisistä. Jotkut haluaa kilpailua ja haasteita saadakseen mahdollisuuden saada kuu taivaalta, eikä saa mitään aikaan ilman painetta.

Kilpailu ei ole prkele, se saa jotkut hyviin suorituksiin jopa erinomaisiin. Heitä tarvitaan, että maailma kehittyy.

Itse olen mielellään kuvaamasi puuhastelija, mutta ei semmoisesta voi maksaa reilusti (minulle reilusti = paljon). Mielestäni pitäisi jotenkin löytää ratkaisu, joissa kummankin tyypin ihmisille olisi mahdollisuus toteuttaa itseään.

 

[Boogey]

Kilpailu ei ole prkele, se saa jotkut hyviin suorituksiin jopa erinomaisiin. Heitä tarvitaan, että maailma kehittyy.

Kilpailua tarvitaan. Ahneus yhdistettynä jatkuvan tehostamisen ihannointiin on se yhtälö joka aiheuttaa pahoinvointia niille joiden pitää pakon edessä näitä epärealistisia odotuksia toteuttaa.

Robotisaatiossa olisi mahdollisuuksia, mutta ahneus aiheuttaa tässäkin sen, että tuotannon tehostumisen myötä saatava lisäarvo valuu vain omistajien taskuihin, yhteiskunta saa rippeet.

 

[rpeez]

Kilpailua tarvitaan. Ahneus yhdistettynä jatkuvan tehostamisen ihannointiin on se yhtälö joka aiheuttaa pahoinvointia niille joiden pitää pakon edessä näitä epärealistisia odotuksia toteuttaa.

Robotisaatiossa olisi mahdollisuuksia, mutta ahneus aiheuttaa tässäkin sen, että tuotannon tehostumisen myötä saatava lisäarvo valuu vain omistajien taskuihin, yhteiskunta saa rippeet.

Ei se mielestäni noin suoraviivaista ole, vaan tuotannon tehostamista tarvitaan monesti siihen että yritys säilyy ylipäätään hengissä.
Se on kyllä varmaan totta, että huono tehostaminen valuu suoritustasolla pahoinvoinniksi.

Itse olin uran alkuvaiheessa pörssiyrityksessä jonka bisnes oli aika suojatussa asemassa, se näkyi ja tuntui työntekijöiden hyvinvoinnissa myös. Rahan kanssa ei ollut niin nökön nuukaa, ja omistajat ei ominut ahneuksissaan itselleen kaikkia voittoja. Työtehtävien kanssa sai myös näperrellä paljon enemmän. Ajat kuitenkin muutti tuon kaiken.

Siksi väitän ettei tehostamiset johdu niinkään ahneudesta, vaan se on pakon sanelemaa, koska yritysten välinen kilpailu on kivikovaa.

 

[Boogey]

Siksi väitän ettei tehostamiset johdu niinkään ahneudesta, vaan se on pakon sanelemaa, koska yritysten välinen kilpailu on kivikovaa.

Joo en tarkoittanut että tehostaminen johtuu ahneudesta. Yritin korostaa juuri sitä että kilpailua tarvitaan, ja tehostamistoimetkin ovat osa tätä kokonaisuutta. Ja viittasin robotisaatioon (+tekoäly myös) osana seuraavaa isoa tehostamisloikkaa.

Tarkoitin, että kun jo kireälle muutenkin viritetty kilpailu yhdistetään ahneuteen se tuo oman sairaan sivujuonteensa koko kuvioon. Silloin voittoa haetaan luonnosta, ihmisistä ja yhteiskunnasta välittämättä.