Niin ylivoimainen, että tässä kisassa muiden mitalien jakaminen olisi kohtuutonta Mikan kullan jälkeen. :)Mika Toivola on ylivoimaisesti HPK:n seurahistorian paras urheilutoimenjohtaja.
Puolustus oli ainakin suurimman osan mielestä yksi liigan parhaista. Nyt se on huono ja kommentien perusteella Nurmikaan ei osaa enää pelata.No, tämän kauden joukkueessa on oikeasti sellaisia nimiä pelipaitojen selässä, että pelin olisi pitänyt kulkea paljon paremmin. Moni kritisoija voisi nyt katsoa peiliin ja miettiä, mitä ajatteli esim. Jolyn, Hietasen, Lebedeffin ja Liukkaan sopimuksen julkaisemisesta.
Lisäksi moni viime kauden luottomies on kaukana siitä, mitä pitäisi. Esim. Janatuinen, Kiljunen ja Jokinen ovat olleet muuta kuin pitäisi, vai kuinka?
Yv. on ollut hirveän, kamalan ja toivottoman välimaastosta, vaikka kentälle on voinut laittaa mm. olympiavoittajan, KHL:n maalikuninkaan, Liiga-mestaruusmaalin tekijän ja muita oikeasti hyviä pelaajia. Jolya en edes maininnut. Tulosta tulee, jos Tapparan pelaaja seisoo oikeassa paikassa - muuten ei. Tappara teki keskiviikkona kaksi omiin. HPK:n näkökulmasta maalit eivät olleet mitenkään erityisen kauniita ja ansaittuja. Voi jumalauta sitä yv:n surkeutta!
Hyökkäyspeliä ei oikein ole, kun etäisyydet ovat suuria ja kiekkoa yritetään syöttää läpi tai vain heitetään päätyyn. Pelikirja mahtuu muutamalle riville. Peli on pelkkää reagointia. Koska ei ole pelikirjaa, ei ole joukkuetta, ja siksi yksilöt pelaavat huonommin kuin voisivat.
Jos vain yksi lähtee, olen sitä mieltä, että nyt lähti väärä mies.
Täytyykin selata kuka linkitellyt eniten Eliten profiileja ja huutanut sanaparia "saa suorittaa".Kiitos Mikalle kaikesta ja onnea uusiin haasteisiin! Nyt sitten hallitukselta kaikille palstalaisille työhaastattelupyyntöä, kyllä täältä joku pätevä korvaaja löytyy.
Mä olen moninkertainen Stanley Cup-voittaja Kerholla virtuaalimaailmassa. Mä voin suorittaa!Täytyykin selata kuka linkitellyt eniten Eliten profiileja ja huutanut sanaparia "saa suorittaa".
Nimenomaan. Toimitusjohtaja on osakeyhtiössä toimielin, esim. urheilutoimenjohtaja taas työntekijä.Joo, ei se sana JOHTAJA ole tässä olennainen. Toimitusjohtajalle tehdään ns. johtajasopimus, mutta esim. talousjohtaja ei ole samanlaisen sopimuksen alla vaan hän on työntekijä. Mika oli työntekijä.
Kiitos Mikalle kaikesta ja onnea uusiin haasteisiin! Nyt sitten hallitukselta kaikille palstalaisille työhaastattelupyyntöä, kyllä täältä joku pätevä korvaaja löytyy.
Mulla on himassa siivouskomero, johon mahtuisi ainakin patjat ja maski.Mä olen moninkertainen Stanley Cup-voittaja Kerholla virtuaalimaailmassa. Mä voin suorittaa!
No tällä meriitillä ois melkein voinu viä yhen kauden vetää. Vehreitä niittyjä ja kireitä siimoja Mikalle.Sihvosen mukaan Toivola vastusti Piken jatkoa ensi kaudelle.
Kiitos Mika!
Luin "Hjallikselta". Pelästyin.Kiitos Mikalle kaikesta ja onnea uusiin haasteisiin! Nyt sitten hallitukselta kaikille palstalaisille työhaastattelupyyntöä, kyllä täältä joku pätevä korvaaja löytyy.
Tai pikemminkin Muse, jos täällä on kaikkia uskominen!Fakin Trettenes!!!
En minäkään usko hetkeäkään Tapolaan, mutta kuten @clayman tuossa kuvaat niin kova osaaja pestiin pitäisi saada. Nämä Sahlstedit ja Tapolat vaativat isoa liksaa kuten tietysti pitääkin. Kerhon tulisikin panostaa urheilujohtajan pestiin isosti ja katseet pitäisi kunnianhimoisesti olla tyyppiluokkaa ”Tapoloissa”. Näille koville kavereille pitää sitten osoittaa myös ihan uskottavaa halua kilpailla ja kehittyä. Yksikään hyvä substanssiosaaja ei edes paskanna Kerhon suuntaan jos roolina on toimia Toivasen/hallituksen marionettina ja huoneentauluna olisi sen viimeisen urheilustrategian kaltainen vesivelli.Tapola olisi se ihanteellinen tekijä tuohon pestiin. Löytyy kokemusta, tietää mitä pitkäjänteinen työ vaatii, on menestynyt ja pystyisi myös tukemaan junioripuolta - eikä näiden janipetterien huoltajien tarvitsisi kyseenalaistaa osaamista.
Liian hyvä toteutuakseen, mutta tuollaista sinne tarvitaan.
Kerho tarvitsisi oikean ammattimiehen tuohon tehtävää, se että on entisenä pelaajana tunnettu nimi ei saa olla mikään pätevyysperuste. Haluaako johto sinne ammattimiehen vai jonkun juoksupojan jää nyt nähtäväksi. Kerho on isolla vedenjakajalla, oikeita ratkaisuja pitää nyt löytyä.