Kaiken lisäksi jokainen kerta kun oppositio pääsee valtaan, ne aiemmat, kaiken ratkaisevat keinot unohdetaan. Miksi?
Miten aina voikin olla niin, että oppositiolla olisi paremmat keinot ja vaihtoehdot kaikkiin asioihin? Rinnekkin vetää aina tilanteen mukaan peliin SDP:n vaihtoehtobudjetin, jolla kaikki asiat järjestyisi ja Suomemme lähtisi nousuun.
Vaikeat päätökset voidaan kuitenkin hoitaa järkevästi punniten, huolellisesti suunnitellen ja jonkinlaista punaista lankaa seuraten kokonaiskuva mielessä. Nyt ei ole toimittu niin, mistä johtuen kaikki tuntuu surkealta amatöörien pelleilyltä. "Pakko tehdä" on vähän huono ohjenuora, jos ei ole hajuakaan siitä mitä PITÄISI tehdä.Luuleeko joku oikeasti, että hallitus tekee vain vi##ullakseen vaikeita päätöksiä, jotka aina teilataan ensi istumalta? Ei tee, niitä on tässä tilanteessa likipitäen pakko tehdä. Tai sitten ne tehdään Eu:n tasolta vähän ajan päästä ja ehdottomina.
Teki mieli heittäytyä leikkuupuimurin alle kun Holapan puheenvuoroon kysyntätalouden tilasta vastaa Jethro Rostedt (mvnt!?) täysin ympäripyöreällä paskanjauhannalla. Ja sitten eteenpäin!Katselen tässä eilistä A2-iltaa ja nyt 15min jälkeen porvareiden puolelta on tullut tasan kaksi järkevää puheenvuoroa, Jetiltä ja tältä vanhemmalta rouvalta. Nordean pääekonomisti voi ottaa takin ja lähteä, miten voi olla näin kujalla noinkin koulutettu ihminen? Kun taas "kommariosastolta" kaikki puheenvuorot ovat olleet järkeviä...
Kaiken lisäksi jokainen kerta kun oppositio pääsee valtaan, ne aiemmat, kaiken ratkaisevat keinot unohdetaan. Miksi?
Vaikeat päätökset voidaan kuitenkin hoitaa järkevästi punniten, huolellisesti suunnitellen ja jonkinlaista punaista lankaa seuraten kokonaiskuva mielessä. Nyt ei ole toimittu niin, mistä johtuen kaikki tuntuu surkealta amatöörien pelleilyltä. "Pakko tehdä" on vähän huono ohjenuora, jos ei ole hajuakaan siitä mitä PITÄISI tehdä.
Mutta kun tähän mennessä on paljastunut jo useita kertoja se, että hallitus ei nimenomaisesti ole miettinyt monia esityksiään loppuun asti. Näistä on sitten luovuttu siinä vaiheessa kun ne ovat osoittautuneet hankaliksi toteuttaa tai kohdanneet liian suurta vastustusta. Hieman pitkäjänteisyyttä, malttia ja neuvotteluhalukkuutta mukaan, niin asioita saadaan varmasti tehokkaasti eteenpäin. Vaalikausi kestää neljä vuotta, kaikkea ei ole pakko runnoa läpi saman tien.Aivan varmasti näin voidaan päätöksenteko hoitaa! Näin myös toimitaan, ei niitä esityksiä "vedetä kuin kania hatusta". Keinot on niitä, mitä hallituspuolueet katsovat parhaiksi. "Pakko tehdä" on huono ohjenuora, mutta tämän hetkisessä tilanteessa suhteellisen hyvin kuvaava. Näinkään ei voi enää jatkua.
No ainahan se nyt on niin että sen on helppo viisastella, jonka ei itse tarvitse olla tekemässä. Ja tietenkin se pätee myös toisinkin päin, eli jos politiikan toinen laita olisi hallituksessa ja porvarit oppositiossa, niin samalla tavalla se silloinkin menisi.Miten aina voikin olla niin, että oppositiolla olisi paremmat keinot ja vaihtoehdot kaikkiin asioihin? Rinnekkin vetää aina tilanteen mukaan peliin SDP:n vaihtoehtobudjetin, jolla kaikki asiat järjestyisi ja Suomemme lähtisi nousuun.
No ainahan se nyt on niin että sen on helppo viisastella, jonka ei itse tarvitse olla tekemässä. Ja tietenkin se pätee myös toisinkin päin, eli jos politiikan toinen laita olisi hallituksessa ja porvarit oppositiossa, niin samalla tavalla se silloinkin menisi.
Kaiken lisäksi jokainen kerta kun oppositio pääsee valtaan, ne aiemmat, kaiken ratkaisevat keinot unohdetaan. Miksi?
Erilaisiin vaihtoehtoihin ja ideoihin rahastoista tai yhtiöistä koskien esimerkiksi infrarakentamista tai kuntien kiinteistönhallintaa tulee suhtautua avoimesti.Antti Rinne hallituksessa
On tullut vahva vihje, että hallitus valmistelee liikenneviraston yhtiöittämistä. Hallitus on pilkkomassa VR:n. Toivon, että huhut eivät pidä paikkansa.Antti Rinne oppositiossa
Sorry, jos haluat asiaan vastauksen, esitä se esimeriksi kilpailukykyketjussa. Olen muistaakseni siellä tai hallitusketjussa vastannut aiemminkin kertomalla kuinka vaikea on saada huippuammattilaisia IT-alalle ja mistä ongelmat johtuvat. Toki voit lukea ne myös sieltä. En enempää lähde tässä ketjussa vetelemään ohi aiheen.
Kysäisen nyt sitten tässä. Viitsitkö linkata johonkin kirjoitukseesi, josta käy ilmi työnantajien vaikeus löytää tekijöitä.
Kysäisen nyt sitten tässä. Viitsitkö linkata johonkin kirjoitukseesi, josta käy ilmi työnantajien vaikeus löytää tekijöitä.
Meillä on ollut viimeiset vuodet hankaluuksia löytää ammattitaitoista porukkaa omilta nurkilta. Joten ollaan jouduttu hakemaan työntekijät ulkomailta.
Syitä on toki monia mutta yksi suurimmista on se että nuoria ei koneistaminen kiinnosta..
Viitsitkö avata vähän enemmän tätä? Mistä olette hakeneet työntekijät ja missäpäin yritys sijaitsee? Onko ehdot olleet tulokkaille minkälaiset?
Teettekö tuon ammattikoulun kanssa mitään yhteistyötä? Tuskin te valmista ammattimiestä tosiaan suoraan koulun penkiltä saa, eli jos kynnyskysymyksenä on pitkä työura, niin aivan varmasti vastavalmistuneet jäävät väkisinkin kotiin makaamaan. Työhaluista asia tuskin jää kiinni poikkeuksia lukuunottamatta.Sinänsä hullua että näin pitää toimia kun kaupungin työttömyys huitelee jossain 25% paikkeilla ja alan ammattikoulukin löytyy kaupungista.
Meillä ollut bulgaarialaisia melko paljon ja hyvin ovat työt hoitaneet. Ehtona on ammattitaidon lisäksi vähintään englannin osaaminen. Ammattitaitoa määritellään itsetehdyillä testeillä ennakkoon. Paikallisilla todistuksilla kun ei hirveästi tee eikä cv.hen voi luottaa. Kielitaito on yleensä se josta jää kiinni. Vaikka hakija ilmoittaakin osaavansa, niin sitten se saattaa olla yes/no tasolla. Kokeiltu myös kiinalaisia.. mutta siitä ei tullut mitään.
Sinänsä hullua että näin pitää toimia kun kaupungin työttömyys huitelee jossain 25% paikkeilla ja alan ammattikoulukin löytyy kaupungista.
Aihetta sivuten TEM:n sivuilta löytyy laaja tutkimus: "Rekrytoinnin musta laatikko."Kysäisen nyt sitten tässä. Viitsitkö linkata johonkin kirjoitukseesi, josta käy ilmi työnantajien vaikeus löytää tekijöitä.
Joskus firmat panostivat aivan helvetisti työntekijöihin jopa rakentamalla asuntoja ja perustamalla ammattikouluja tarpeisiinsa, mutta nykyään firmat valittavat, kun yhteiskunta ei hoida heille valmiita työntekijöitä alhaiseen hintaan. Kovia odotuksia löytyy toki myös työntekijöiden puolelta, eli molemmat osapuolet tuntuvat syyttävän ainoastaan yhteiskuntaa vaikka syypää saattaa joskus löytyä myös peilistä.
Teettekö tuon ammattikoulun kanssa mitään yhteistyötä? Tuskin te valmista ammattimiestä tosiaan suoraan koulun penkiltä saa, eli jos kynnyskysymyksenä on pitkä työura, niin aivan varmasti vastavalmistuneet jäävät väkisinkin kotiin makaamaan. Työhaluista asia tuskin jää kiinni poikkeuksia lukuunottamatta.
Joskus firmat panostivat aivan helvetisti työntekijöihin jopa rakentamalla asuntoja ja perustamalla ammattikouluja tarpeisiinsa, mutta nykyään firmat valittavat, kun yhteiskunta ei hoida heille valmiita työntekijöitä alhaiseen hintaan. Kovia odotuksia löytyy toki myös työntekijöiden puolelta, eli molemmat osapuolet tuntuvat syyttävän ainoastaan yhteiskuntaa vaikka syypää saattaa joskus löytyä myös peilistä.
Tämä lopun avautuminen ei ollut mitenkään suoraan juuri teidän firmaa kohtaan, koska en asiaa tunne, mutta tuli viestistäsi noin yleisesti mieleen.
Minkä ihmeen takia ammattitaidottomille opettelijoille pitäisi maksaa "kilpailukykyistä" palkkaa? Minkä kanssa sen palkan olisi tarkoitus kilpailla? Opintotuen?Onko oman kaupungin nuoria otettu esim. opettelemaan hommaa, koska harvoin suoraan koulunpenkiltä löytyy ammattilaista? Ja etenkin siis kilpailukykyisillä ehdoilla, koska yleensä noille mainitsemillesi työntekijöille maksetaan aivan paskaa palkkaa ja ehdot näin muutenkin ovat ihan haista paska tasoa.
Tehdään yhteistyötä ja otetaan harjottelijoita. Toki myös ymmäretään että koulunpenkiltä ei valmista miestä tule. Mutta ongelma on siinä että ei tule edes kehityskelpoisia vaan menevät koulussa rimaa hipoen ja puhelinta räpläten, samaa suoritusta sitten on työharjoittelukin. Eikä koneistus puolella ole edes halukkaita vaan suurin osa suunta hitsauspuolelle. Kaikki hyvin koulun hoitaneet on työlistyneet joko meille tai muihin firmoihin. Muutenhan meillä on kaupungissa "herrasmies" sopimus että toisten työntekijöitä ei "varasteta" eli työpaikan vaihto lähtee työntekijästä itsestään tai sitten siitä että jollain on huonot ajat ja työtä ei löydy. Hinnalla ei meidän bulgaareista taideta säästää yhtään vaan maksavat suunilleen saman ku kotimaisetkin. Ovat toki välittäjän kautta töissä mutta hyvät kaverit on otettu talon kirjoille.
@pakki3000 ja @Mauri-Antero
Kannattaa ottaa mamuja, he ovat ahkeria ja nopeita oppimaan. Tuskin palkkapyyntökään on este työllistymiselle.
Ei se ennenkään ollut PK-yritysten heiniä tuolla tavoin laittaa rahojaan likoon vaan kyseessä oli suuret yritykset. Porista voisi nostaa esimerkeiksi Rosenlewin ja Ahlströmin, joiden vaikutusta kaupungin kehittymiseen ei pysty edes täysin ymmärtämään.Toki takavuosina tilanne oli erilainen. Pääkaupunkiseudulla kaksio maksoi jotain 30 000. Siis markkaa. Ja senkin velan käytännössä inflaatio hoiteli 10-12 vuodessa. Nykyään joku 200 000 ei riitä. Siis euroa. Hyvin vaikea pääkaupunkiseudulla toimivan vaikkapa IT-alan Pk-yrityksen on lähteä ostamaan asuntoja tuohon hintaan puhumattakaan, että alkaisi rakentamaan ammattikoulua.