Jos ja kun todennäköisesti ensi kaudella ei Blackhawks enää haasta terävintä kärkeä, ei se ainakaan minulle ole mikään katastrofi. Tämäkin kausi on vielä kesken.
Sharp, Bickell, Versteeg: ~12 miljoonaa. Tuosta ajatuksesta lähtisin liikkeelle. Rozsivalista ei säästöä voida laskea, koska sopimus päättyy tähän kauteen.
Johtopäätös!
Chicagon cap-tilanne huomioiden Brandon Saadille olisi hyvä saada sellainen siltasopimus mallia Palat ja Jaden Schwartz. Käytännössä tuo tuskin vain onnistuu, sillä Saadilla on erittäin hyvät näytöt oikeastaan kaikilta pelaamiltaan vuosilta. Hänen ei siis ole mitään syytä tyytyä sellaiseen, koska on jo tasonsa osoittanut. Uskonkin, että Saad mielummin vaikka odottelee offersheetia, jollainen juuri tänä kesänä voi hyvinkin tulla. Jos olisin esim. Floridan tai Calgaryn GM:n saappaissa, tarjoaisin oitis sellaista kahden vuoden offersheetia, joissa ensimmäinen vuosi on 4 miljoonaa ja toinen 6 miljoonaa, ja caphit 5 miljoonaa. Sopimuksen jälkeenhän hänelle olisi annettava vähintään 6 miljoonan QO.
Tuollainen sopimus laittaisi Chicagon ihan oikeasti pohtimaan, mitä sen tulisi tehdä. Siinä olisi viikko aikaa reagoida ja kompensaationa tulisi 1st round pick ja 3rd round pick.
Käytännössä siis Sharpin ulostamisella saadaan rahat, joilla pitää Saad ja ehkä 1,5 miljoonaa päälle. Edes se ei mahdollisesti riitä sille, että saataisiin minimisoppareilla se kokoonpano täyteen.
Tallon ei varmasti tuollaista entiselle työnantajalleen tee, enkä usko että Brian Burkekaan katsoo hyvällä jos Treliving noin toimii. Tallon saattaa kyllä taas tehdä jonkun palveluksen, jolla Chicagon cap ongelmat helpottuvat. Flames on varmasti halukas kauppoihin ja pyrkii kesän aikana tekemään jonkun palkkakatto ongelmaisen kanssa kaupan jossa joku isomman palkan mies siirtyy Calgaryyn. Kaupan päällisenä Flames sitten kiristää jonkun nuoren lupauksen. Chicagolla on monta nuorta pakkilupausta ja Sharpin tai Bickelin lisäksi kaupassa siirtyy esim. Ville Pokka. Saadiin kauppaamiseen en oikein jaksa uskoa tai että häntä ja Sharppia samalla liikutetaan.
Nykyajan anatomia menestyvän joukkueen elinkaaressa on aika pitkälti lähes aina se, että joukkueen varsinaiset contender-vuodet ovat ne, jolloin eliittipelaajat pelaavat toista tai kolmatta sopimustaan (eli sopimustaan, jolloin vähintään osa katetuista vuosista on RFA-vuosia)
Näin kesken kiivaan playoffs-kevään puskee kivaa huhunpoikasta:
Elliotte Friedman @FriedgeHNIC
Hearing free-agent F Artem Panarin, who led KHL champion St. Petersburg in scoring, is getting close to joining the Chicago Blackhawks.
Tuon luotettavampia ei hokitoimittajista juurikaan löydy.Onko tietoa kuinka luotettavasta lähteestä on kyse?
Tuli mieleen eräs iso #8 pienempikokoisena versiona. Olisi kyllä kelvannut Flyersiin ja Capsiinkin.Tää Panarin on kyllä huikean näyttävä pelaaja onnistuessaan. En vaan tiedä kuinka pieni koko sitten haittaa läpimurtoa pieneen askiin. Tämä toteutuessaan varmasti tarkoittaa, että Versteeg saa lähteä 2,2miljoonan sopimuksensa kanssa muille maille. Tuskin Versteegiä pidetään jos siellä on Panarin, Kane ja Teräväinen. Tuosta sais muuten kasaan suhteellisen taitavan "Mikki Hiiri" kentän, voi veljet!
Tässä jokin Panarin Highlight video youtubeen, suhteellisen taitava kaveri kyseessä:
Artemi Panarin KHL - YouTube
Ei tässä mitään ainakaan hävitä.
Kysymys. Uskon kokeneempana, että tiedät sekä osaat vastata.
Tarkoittaako tuo "making roster" sitä, että hänen suhteen päätös pitää tehdä ennen kauden alkua training campilla vai voiko hän myös pelata otteluita NHL:n puolella, jonka jälkeen Chicagolla on mahdollisuus lähettää Panarin takaisin KHL:ään? Lähinnä mietin noita palkkakuvioita, sillä tuntuisi hassulta ajatukselta, että caphit lähtisi kummittelemasta vaikka Artem pelaisi kymmenen ensimmäistä ottelua eikä menisi farmiin ollenkaan.
Vai toimiiko tämä malli samalla tavalla kuin kaksisuuntainen sopimus, mutta "farmiseurana" toimii Pietari? Iteasiassa heh, nyt kun aloin pohtimaan, niin eikös Kontiolan Petri ollut ainakin melkein samanlaisessa tilanteessa? Hän toki kävi farmin puolella myös kokeilemassa.
