Vitutusketju

[Tollisko]

Koeaikana todellakin voidaan työsuhde irtisanoa ilman perusteluja. Työntekijöitä voidaan kierrättää näin loputtomiin jos työnantaja niin haluaa tehdä. Tietysti vähänkään enemmän perehdytystä vaativissa töissä näin ei työnantaja toimi, vaan pyrkii pitämään työntekijän joka on jo homman oppinut.

 

[jussi_j]

Koeaikana todellakin voidaan työsuhde irtisanoa ilman perusteluja. Työntekijöitä voidaan kierrättää näin loputtomiin jos työnantaja niin haluaa tehdä. Tietysti vähänkään enemmän perehdytystä vaativissa töissä näin ei työnantaja toimi, vaan pyrkii pitämään työntekijän joka on jo homman oppinut.

Ei pidä paikkaansa. Koeaikanakin on perusteltava miksi työsuhde puretaan. Työnantajan on perusteltava miksi kyseinen henkilö ei ole sopiva työhön.

Lakiblogissa löytyi noin nopeasti juttua aiheesta.

 

[choose_life]

Like a flu on the wall

87 aivastusta ja 101 räkäistä nenäliinaa/päivä, pää täysin tukossa, kurkku raastinrautana ja nenä mallia nassesetä. Että voi vituttaa ja työnteko olla vaikeeta, vaikkei ole edes kuumetta.

edit: Alkoi vituttaa myös ylläolevat kuvaukset muutamien "yritysten" toiminnasta. Taas kerran kirkastuu, miksi, mihin ja milloin ay-liikettä tarvitaan, vaikka se vituttaisikin useimmiten (ja niinhän se tekee).

 

[Beagle Boy]

Koeaikana todellakin voidaan työsuhde irtisanoa ilman perusteluja.

Eipäs mene ihan noin.

Koeajalla työsuhdetta ei voida irtisanoa ilman työsopimuslain edellyttämää asiallista ja painavaa syytä. Määräaikaisessa työsopimuksessa koeajalla irtisanominen ei ole mahdollista.

Koeajalla työsopimus voidaan purkaa ja silloinkin purkamisen perusteena ei saa olla koeajan tarkoitukseen nähden syy. Esimerkiksi työntekijälle tarjottu toinen työ, jossa on suurempi palkka ei ole asiallinen peruste purkaa koeaikaan vedoten työsopimusta.

 

[Tollisko]

Ei pidä paikkaansa. Koeaikanakin on perusteltava miksi työsuhde puretaan. Työnantajan on perusteltava miksi kyseinen henkilö ei ole sopiva työhön.

Lakiblogissa löytyi noin nopeasti juttua aiheesta.

http://www.oikeusapu.net/tyo.html

Tuolta saa toisen käsityksen asiasta

http://www2.mll.fi/piirit/hame/nettineuvot/Faktat_5.html

ja tuolta

 

[Suomi-Salama]

Sitä mieltä pääluottamusmieskin oli että kyllä siihen nyt tarkempi syy on esitettävä, kuin tämä soveltumattomuus. Kun lähemmiltä esimiehiltä ei tosiaan ole mitään negatiivista palautetta tullut.

Mutta jos työnantaja olettaa että vielä 4 iltavuoroa tulen tekemään, niin kyllä se minäkin tuon vittuilupuolen osaan.

Ikävä kuulla, että noin on käynyt. On joskin valitettavan yleistä tuo käytäntö yrityksissä näinä aikoina, vaikka eihän se tietenkään yhtään lohduta.

Silti suosittelen vain käymään ne neljä viimeistä iltavuoroa (vaikka edes näennäisesti työtä tekemällä), koska mikäli jäät työttömäksi, työttömyysturvasi kannalta työ- ja elinkeinotoimisto joutuu kysymään työnantajalta koeaikapurun syyn. Jos työnantajasi haluaa tehdä elämäsi vielä vaikeammaksi, saattaa tuo työtehtäviesi laiminlyönti muuttua kohtalokkaaksi ja TE-toimisto katsoo työnantajalta saamiensa tietojen mukaan sinun itse aiheuttaneen irtisanomisen, jolloin seurauksena on tietenkin karenssi työttömyysturvaan.

Vaikka tuo syy ei pitäisikään kohdallasi paikkansa ja yrittäisit lähteä hakemaan päätökseen muutosta valittamalla, ovat valitusprosessit erittäin pitkiä, eivätkä päätökset yleensä miksikään muutu ylemmissä asteissa, ellei ole jotain todella painavaa uutta dokumenttia esittää.

 

[jussi_j]

Jäin miettimään tuota Köpin tapausta, että miten Köpi voi olla kykenemätön tekemään tuota työtä, kun neljä iltavuoroakin on vielä bookattu. Ei kai nyt kykenemätöntä voi listaan merkitä.

Ei muuten, mutta kun kyse ei ole irtisanomisesta, missä on irtisanomisaika, vaan työsuhteen purkamisesta, mikä tarkoittaa että "se on nyt tässä". Ei työsuhteen purkamisen jälkeen voi olla mitään työvuoroja.

Itse kävisin nuo iltavuorot pois ja kävisin vielä kysymässä syytä siihen työsuhteen purkuun. Jos syy on tuo "ei kelpaa hommaan" sanoisin, että vittumainen homma, että annoitte vielä noi 4 vuoroa, kun sehän tavallaan osoittaa, että kuitenkin katsoitte, että kykenen sittenkin hommaan. Toisaalta se osoittaa tai ainakin näin voidaan ajatella, että tarkoituksenne on vain vedättää tällä koeajalla aina uusia ja uusia alipalkattuja.

 

[Beagle Boy]

http://www.oikeusapu.net/tyo.html

Tuolta saa toisen käsityksen asiasta

Tuossa linkissä on kyllä järkyttävä virhe, jonka ansiosta lause "Ellei liitto tms. riittävästi auta, apu löytyy meiltä." saa aikaan lähinnä vaivautuneen hymyn. Varsinaisia asiantuntijoita.

Tässä on ansiokkaasti selostettu koeaikaa.

 

[Hamilton]

Pieretys-päivä

V-tuttaa tyoskennellä avoimessa officessa, jossa on koko ajan joku ylisosiaalisesti iholla. Ei viitsi edes rauhassa pieraista... Pierettää nimittäin vieläkin kun tuli syötyä eilen chili con carnea & juotua olutta. Juuri näinä päivinä tuntuu että työkavereilla on vieläpä tavallista enemmän asiaa ja pitää tietysti viereen istumaan asiaa selvittämään.

 

[lapa78]

Vittujen vitun vittu. Kyllä töissä on taas mukavaa. Perkele.

 

[Emiiri]

Vittujen vitun vittu. Kyllä töissä on taas mukavaa. Perkele.

Vittu kun olisikin töitä. Vituttaa tämä työttömyys. Täytyy varmaan kohta laittaa lehteen ilmoitus, että ottakaa nyt saatana joku töihin perkele.

 

[vilperi]

Vittu kun olisikin töitä. Vituttaa tämä työttömyys. Täytyy varmaan kohta laittaa lehteen ilmoitus, että ottakaa nyt saatana joku töihin perkele.

Sama vitutuksen aihe ollut jo pitkään allekirjoittaneella. Sitten vituttaa tämä tilanne, että työssä olevat ovat vittuuntuneita siitä kun niillä on töitä ja me työttömät siitä kun meillä ei töitä ole...

Vaikka lähetät minne työhakemuksia niin et juurikaan saa edes työhaastattelukutsuja tai vaikka olisit tässä lähialueella valmis tekemään ns. hanttihommiakin niin eipä onnistu sekään, vaikka maristaan kyllä että niihin homiin ei tekijöitä ole.

Sitten vituttaa se, että ihmiset tuppaa valittamaan kuinka laiskoja nykynuoriso on, kun eivät töitä tee. Itse olen kyllä valmis töitä tekemään, mutta enpä vain töihin pääse. Ei se aina laiskuutta ole!

Sitten vituttaa vuokratyöfirmojen asema nykytyömarkkinoilla. Itse en niihin kuitenkaan ole vielä sortunut. En tiedä pitäisikö, mutta olen niiden suhteen aika skeptinen.

Ja lisään vielä, että minulla on myös epäilykset että olen jossain määrin joutunut myös sukupuoli- ja ikärasismin kohteeksi. Tuntuu, että edelleen jollain ihmisillä saattaa myös olla sellainen kuva, että sen kokin tms. täytyy olla nainen ja mitä vanhempi, sen parempi. Etenkin tuota olen miettinyt, että kuinka paljon vaikuttaa työn saantiin etten ole nainen.

 

[Emiiri]

Vaikka lähetät minne työhakemuksia niin et juurikaan saa edes työhaastattelukutsuja tai vaikka olisit tässä lähialueella valmis tekemään ns. hanttihommiakin niin eipä onnistu sekään, vaikka maristaan kyllä että niihin homiin ei tekijöitä ole.

Naulan kantaan. On se jumalauta kun jokaiseen paikkaan tarvii olla työkokemusta. Luulisi että tradenomin papereilla pääsisi edes kaupan kassalle mutta ei toivoakaan. Ainoa mihin ei työkokemusta tarvitse on puhelinmyynti, onneksi niin epätoivoinen en vielä ole.

 

[Streider]

Naulan kantaan. On se jumalauta kun jokaiseen paikkaan tarvii olla työkokemusta. Luulisi että tradenomin papereilla pääsisi edes kaupan kassalle mutta ei toivoakaan. Ainoa mihin ei työkokemusta tarvitse on puhelinmyynti, onneksi niin epätoivoinen en vielä ole.

Vittuuntunut työtön ilmoittautuu mukaan samaan vitutuksen piiriin. On se perkele, kun jokaiseen hommaan pitää tosiaan olla työkokemusta, mutta ei ne viisaat ole saaneet mulle vieläkään sitä asiaa järkeiltyä, että mistä sitä saa ilman että tekee sitä työtä. Noh, ei tässä koulutuspohjaltakaan juhlita eikä mitään erikoista hommaa ole haettukaan, mutta on se ihme homma kuitenkin.
Hanki työkokemusta ilman työtä että pääset töihin.

Edit: Tänne voisi perustaa Jatkoajan työttömät - ketjun, jossa työttömät voivat tarjota itseään töihin ja palstaveljet, jotka etsivät työntekijöitä, voivat rekrytoida työttömät palsailijat. Kai täälläkin joukossa korkeassa asemassa olevia ihmisiä kirjoittelee.

 

[Teloch]

Sitten vituttaa vuokratyöfirmojen asema nykytyömarkkinoilla. Itse en niihin kuitenkaan ole vielä sortunut. En tiedä pitäisikö, mutta olen niiden suhteen aika skeptinen.

Tuohon vitutukseen on helppo yhtyä. Omalla kohdalla ensimmäiset hetket menivät ihan hyvin, mutta sittenhän siinä alkoi kaikki mahdollinen menemään päin persettä. Milloin milläkin verukkeella jäi palkat maksamatta ja sitten kun ne viimeinkin maksettiin, puuttui ylityökorvaukset, viikonloppukorvaukset ja sairaslomapäivistäkään ei saanut palkkaa ennenkuin helvetillisen vääntämisen jälkeen. Jotakuinkin samat kokemukset isosiskolla sitten eri vuokrafirmasta. Sattumaan on enää vaikea uskoa siinä vaiheessa. Muutenkin ko. lafkojen ehdot työsopimuksissa ovat sellaisia, että ei niihin näin jälkeenpäin ajateltuna olisi pitänyt suostua alunperinkään, mutta tulipahan testattua. Ennemmin sitten vaikka puhelinmyyjäksi kuin noille rahaa takomaan.

 

[vilperi]

Tuohon vitutukseen on helppo yhtyä. Omalla kohdalla ensimmäiset hetket menivät ihan hyvin, mutta sittenhän siinä alkoi kaikki mahdollinen menemään päin persettä. Milloin milläkin verukkeella jäi palkat maksamatta ja sitten kun ne viimeinkin maksettiin, puuttui ylityökorvaukset, viikonloppukorvaukset ja sairaslomapäivistäkään ei saanut palkkaa ennenkuin helvetillisen vääntämisen jälkeen. Jotakuinkin samat kokemukset isosiskolla sitten eri vuokrafirmasta. Sattumaan on enää vaikea uskoa siinä vaiheessa. Muutenkin ko. lafkojen ehdot työsopimuksissa ovat sellaisia, että ei niihin näin jälkeenpäin ajateltuna olisi pitänyt suostua alunperinkään, mutta tulipahan testattua. Ennemmin sitten vaikka puhelinmyyjäksi kuin noille rahaa takomaan.

Näidenkin syiden takia olen juuri niitä yrittänyt väistää viimeiseen asti. Vielä kun joillakin yrityksillä on kai sopimuspykälä mikä pakottaa työntekijän olemaan tietyn ajan yrityksen listoilla niin se estää lähtemisen johonkin muuhun työhön, jos sattuisi saamaan pitempiaikaista työtä muualta.

 

[Creed Bratton]

Naulan kantaan. On se jumalauta kun jokaiseen paikkaan tarvii olla työkokemusta. Luulisi että tradenomin papereilla pääsisi edes kaupan kassalle mutta ei toivoakaan. Ainoa mihin ei työkokemusta tarvitse on puhelinmyynti, onneksi niin epätoivoinen en vielä ole.

Tälle tradenomille huutelisin, että käy vaikka kysymässä paikallisista pankkien konttoreista ns. harjottelupaikkaa vaikka 4kk:si. Yleensä jos siellä konttorilla on työvoimapulaa, muttei johdolta lupaa palkata varsinaisia työntekijöitä, niin noita harjottelijoita voi palkata, koska ne ei näy työntekijöinä papereissa. Harjoittelijan palkka ei yleensä kovin kummoinen ole, mutta parempi kuin ei mitään. Ja sen jälkeenhän voi aueta oikeaakin paikkaa, kun kerran pääsee taloon sisälle.

Saattaa toimia muillakin aloilla.

 

[Emiiri]

Tälle tradenomille huutelisin, että käy vaikka kysymässä paikallisista pankkien konttoreista ns. harjottelupaikkaa vaikka 4kk:si. Yleensä jos siellä konttorilla on työvoimapulaa, muttei johdolta lupaa palkata varsinaisia työntekijöitä, niin noita harjottelijoita voi palkata, koska ne ei näy työntekijöinä papereissa. Harjoittelijan palkka ei yleensä kovin kummoinen ole, mutta parempi kuin ei mitään. Ja sen jälkeenhän voi aueta oikeaakin paikkaa, kun kerran pääsee taloon sisälle.

Kiitoksia vinkistä. Täytyypä lakki kourassa alkaa kiertelemään pankkeja yms. konttoreita. Tuossa harjoittelupaikassa olisi juuri se hyvä puoli, että saisi sitä työkokemusta. Palkaksikin riittäisi suurin piirtein sama mitä Kelasta saa.

 

[Timbit]

Sama vitutuksen aihe ollut jo pitkään allekirjoittaneella. Sitten vituttaa tämä tilanne, että työssä olevat ovat vittuuntuneita siitä kun niillä on töitä ja me työttömät siitä kun meillä ei töitä ole...

Vitutuksen taso minulla tuskin on samoissa lukemissa kuin teillä työnhakijoilla, mutta silti. Meillä on kova tarve saada pari uutta työntekijää porukkaan. Tehtävät ovat sellaisia, että niitä tuskin kukaan etukäteen osaa, joten uusien työntekijöiden tulee olla porukkaan sopivia ja tekemällä oppivia henkilöitä. Muutama erityisvaatimus toki on, mutta ei mitään mahdotonta. Saadaanko jostain sellaisia? No ei, vaikka tarjolla olisi. Uudet tekijät kun pitää ensi sijassa löytää talon sisältä, mutta halukkaita ei ole. Talon ulkopuolelta saataisiin hetkessä kymmenen ehdokasta haastatteluun ja kaksi töihin kuukaudessa, mutta ei saa rekrytoida ulkopuolelta.

Pattitilanne. Sieltä, mistä voisi ottaa, ei ole, ketä ottaa. Sieltä, missä olisi, ketä ottaa, ei saa ottaa. Töiden määrä on luonnollisesti mitoitettu sen mukaan, että nuo kaksi uutta olisivat jo vahvuudessa.

Silti, ei. En vaihtaisi paikkaa teidän kanssanne.

 

[Wrister]

Kiitoksia vinkistä. Täytyypä lakki kourassa alkaa kiertelemään pankkeja yms. konttoreita. Tuossa harjoittelupaikassa olisi juuri se hyvä puoli, että saisi sitä työkokemusta. Palkaksikin riittäisi suurin piirtein sama mitä Kelasta saa.

Työharjoittelu on hyvä keino päästä sisään johonkin yritykseen. Ehdottomasti parempi vaihtoehto olla harjoittelussa kuin kotona tuskailemassa tilannetta. Vaikka harjoittelussa tuntuukin, että tekee työtä ns. ilmaiseksi, niin se työharjoittelu näyttää siinä CV:ssä paljon paremmalta kuin ei mitään.

Vuokratyöfirmat ovat nykyään ihan hyvä vaihtoehto työn löytämiseksi. Tunnetuimmat vuokratyöfirmat ovat luotettavia paikkoja, joiden listoille uskaltaa hyvällä mielellä mennä. Alallehan on tullut yrittäjiä kuin sieniä sateella ja kaikki eivät kyllä toimi niin kuin pitäisi, joten siinä mielessä pitää katsoa mihin tietonsa antaa.

 

[Ted Raikas]

Työnteosta puhuen, kun kerran on porukalla avauduttu...

Itseäni vituttaa suomalaisten yleinen voivottelu, että miten pitkä työvuoro taas onkaan ja miten vitusti onkaan paiskittu töitä ja voi kun ei mitenkään jaksaisi sitä työtä ja kuinka vähän on lomapäiviä ja milloin loma vasta alkaa ja milloin se jo loppuu.

Taatusti työ voi väsyttää, en sitä kiistä ja stressatakin, mutta olisivat perkeleet nyt tyytyväisiä, että niitä töitä on. Samalla on tuloja joilla voi jotain tehdäkin, vaikka tiedän kyllä, että ei työnteolla Suomessa rikastu, mutta kyllä sillä nyt työtöntä paremmin elelee joka tapauksessa, ellei ihan hirmuvelat ole niskoissa.

Tuntuu vaan, että osalle motiivi tuosta työnteostaan jauhamiseen on jonkinlainen (ehkä alitajuinenkin) leuhkiminen ja ilmaisu, että ollaan sosiaalisessa luokassa siellä kunnollisten kastissa, kun pitää joka käänteessä kertoa, että on menossa duuniin, tai kuinka pitkä ja raskas työpäivä on takanapäin.

Tuota näkee ja kuulee vähän väliä ja vituttaa joka kerta ihan yhtä paljon.

Ehkä jos ei olisi itse työtön, niin ei niin vituttaisi, mutta ärsyttävä tapa se on silti. Toivottavasti en siihen itse koskaan tule sortumaan. Tuntuu, että sillä jauhamisella haetaan vaan jotain kunnioitusta ja irtopisteitä.

Suomalainen ei kait koskaan ole tyytyväinen elämäntilanteeseensa?

 

[sunnuntai]

Suomalainen ei kait koskaan ole tyytyväinen elämäntilanteeseensa?

Mitenkä vitussa voit olla tyytyväinen kun naapurilla menee aina paremmin...

 

[varatuomari]

Vituttaa pikkujoulut, joista ei kohteliaisuus-syistä voinut oikein kieltäytyäkään. Eiköhän siellä liene tarjolla jotain iänikuisia laatikoita ja pipareita, joiden ystävä en ole ikinä oppinut olemaan. Ja kännitkin pitää tässä totta kai ennen kinkereitä särpiä. Selvin päin minä en tonttuilemaan lähde paikallisten puliukkojen seuraksi. Ja juuri kun olisi ollut fiiliksiä pysytellä selvin päin ainakin viikonloppuun asti.

Vitutuksen aiheena mukavimamsta päästä, mutta silti..Plääh.

 

[banaaninviljelijä]

Alkanut pännimään ei suorannaisesti vituttamaan oma hamsteriluonne. Paikat "pursuaa" käyttökelpoista tavaraa, joille osalle ei kummankaan ole oikeastaan ikinä mitään käyttöä. Ne on olemassa "siksi", että jos juhannus osuu joulun ja uudenvuoden väliin ja olen alastomana mummolan katolla, niin silloin sille on käyttöä, jne. Mutta en vaan saa millään heitettyä romppeita jorpakkoon, ei pysty, ei kykene.

 

[Evil]

Sitten vituttaa tämä tilanne, että työssä olevat ovat vittuuntuneita siitä kun niillä on töitä ja me työttömät siitä kun meillä ei töitä ole...

Tähän on helppo ratkaisu. Vaihdatte päikseen. Te työhönne vittuuntuneet otatte loparit, ja te työttömyyteen vittuuntuneet menette tilalle. Kaikilla on kivaa.