Työnantajat vastaan Ammattiliitot - Suomalaisen yhteiskunnan vääristynein keskustelu

[Luiro]

Tyhjä.
Poissa.

 

[hanu]

Re: Kysymys tietäjille

Viestin lähetti Twite
Jos liittoni menee lakkoon ja minä menen töihin niin kenkäistäänkö minut liitosta pihalle?

Nimimerkki 'Nyt ei riittänyt'

Saat vielä yhden vaihtoehdon: Jyrkkä ehkä!

Laillinen lakko -> voidaan kenkäistä, ei kuitenkaan ole automaattisesti varmaankaan pakko.

Laiton lakko -> ei voida kenkäistä.

Liittyessäsi liittoon sinun olisi pitänyt saada yhdistyksen säännöt, joissa myös määritellään syyt ja tavat miten voit erota tai sinut voidaan erottaa. Kassasta erottaminen on vielä tätäkin vaikeampaa.

Jos lakko on laillinen niin työntaja voi myös kieltää sinua tulemasta töihin.

t. hanu

 

[Vaughan]

Re: Re: Re: Kysymys tietäjille

Viestin lähetti Twite
Oliko muita vastausvaihtoehtoja vielä jollakin tarjolla?

En usko, että liitosta potkaistaisiin sillä perusteella, mutta kannattaa varautua, että työtoverit saattavat hieman "potkia" rikkuria. En tietenkään hyväksy henkistä enkä fyysistä väkivaltaa, mutta ihminen on tunnetusti heikko, ja jos jonkun koetaan pettävän porukan, saattaa rangaistus olla suurempi kuin rikkeestä olisi ansaittu...

 

[HABS #11]

Re: Re: Re: Re: Kysymys tietäjille

Viestin lähetti Vaughan
En usko, että liitosta potkaistaisiin sillä perusteella, mutta kannattaa varautua, että työtoverit saattavat hieman "potkia" rikkuria. En tietenkään hyväksy henkistä enkä fyysistä väkivaltaa, mutta ihminen on tunnetusti heikko, ja jos jonkun koetaan pettävän porukan, saattaa rangaistus olla suurempi kuin rikkeestä olisi ansaittu...

Tätä asiaa voi tiedustella vaikka paloasemilta. Siellä muutama vuosi sitten lakkoiltiin ja osa oli rikkureina. Lakon päätyttyä henkilöstösuhteet olivat todella tulehtuneet eikä kaikki arvet ole vieläkään umpeutuneet.

 

[Luiro]

Re: Re: Kysymys tietäjille

Viestin lähetti hanu


Jos lakko on laillinen niin työntaja voi myös kieltää sinua tulemasta töihin.

Ja jos on kyse NHL:stä, niin työnantajat eivät päästä työntekijöitä töihin. Eli työsulku, jolloin työntekijä voi hakea työtä muualta ja tehdä niitä muissa yrityksissä, kunnes uusi työehtosopimus on solmittu. Sen jälkeen voi palata töihin.

 

[Twite]

Re: Re: Kysymys tietäjille

Viestin lähetti hanu
Jos lakko on laillinen niin työntaja voi myös kieltää sinua tulemasta töihin.

Onko noin? Eli yksittäinen työnantaja voi kieltää yksittäistä työntekijää tulemasta töihin lakon aikana? Luulisin kuitenkin että moiseen tarvitaan työsulku, jota ei voi yksittäinen työnantaja yksistään aloittaa. Kai?

 

[pasil]

Re: Re: Re: Kysymys tietäjille

Viestin lähetti Twite
Oliko muita vastausvaihtoehtoja vielä jollakin tarjolla?

On, nimittäin riippuu liitosta. Taitaa ainakin SAK:n alaisissa liitoissa olla "sääntö". Näin mutuna ainakin.

 

[hanu]

Re: Re: Re: Kysymys tietäjille

Viestin lähetti Twite
Onko noin? Eli yksittäinen työnantaja voi kieltää yksittäistä työntekijää tulemasta töihin lakon aikana? Luulisin kuitenkin että moiseen tarvitaan työsulku, jota ei voi yksittäinen työnantaja yksistään aloittaa. Kai?

Kun lakkovaroitus annetaan niin määritellään nimenomaan lakonalaiset työt. Itse asiassa näiden töiden teettäminen 'rikkurityövoimalla' on enemmän tai vähemmän kiellettyä. Jos työnantajalla ei ole osoittaa työntekijälle jotain muita töitä, voidaa työhöntulo kieltää. Eli muuta työtä ei tarvitse osoittaa eikä palkanmaksuvelvoitetta myöskään ole. Esimerkiksi alas ajetussa paperitehtaassa voisi jopa järkevän tekemisen löytäminen olla hankalaa. Liittoon kuulumattomalla työläisellä voi tällaisissa tilanteissa tulla hankaluuksia, kun ei tietenkään mitään lakkoavustuksiakaan saa.

t. hanu