Mainos

Tuliko tötöiltyä? Ota sairauslomaa!

  • 11 575
  • 36
Suosikkijoukkue
Die Nationalmannschaft, Bayern München, HIFK
Fiksu työnantaja antaa lapsipuuhastelujengille mahdollisuuden tehdä etätyötä silloin, jos pitää päivystää himassa. Internet ja kännykät ovat keksittyjä. Ei joka päivä kuitenkaan palavereja ole.
Palaverit tiedetään yleensä päiviä tai ehkä viikkoja etukäteen, kun taas lapsen sairastuminen tulee tyypillisesti laakista ilman varoitusta. Tärkeät asiakaskäynnit tms pitää yrittää hoitaa, ja siihen saumaan lapsen sairastuminen viime hetkellä on hankala paikka.

Lapset ovat tietysti myös arvovalinta. Harva sopimuksen clousaaminen on itselleni viime kädessä tärkeämpää kuin oman lapsen hyvinvointi. Onneksi olen tottunut organisoimaan kolmen lapsen kanssa noita asioita myös aamutunneilla.

Jos toimenkuva mahdollistaa, niin etätyö auttaa ehdottomasti. Itse pystyn tekemään varsin isolla prosentilla hommat kotoa käsin, jotkut asiat jopa paremmin kuin toimistolla.
 

Master God

Jäsen
Suosikkijoukkue
Pallokerho
Onko se muuten pelkkä urbaanilegenda vai totista totta, että jos on yhtämittaa vuoden saikulla saman syyn takia, on työnantajalla oikeus irtisanoa työntekijä?

Ei suoraan siitä syystä, mutta jos työntekijän terveydentila on heikentynyt siinä määrin, ettei hän voi enää tehtäviään hoitaa, niin se on kyllä irtisanomisperuste. Ja vuosi on siihen riittänyt.
 

Master God

Jäsen
Suosikkijoukkue
Pallokerho
Sama alkoholistien kanssa, heidät vain otetaan kuukauden päästä takaisin hommiin.

Niin, ennenvanhaanhan rakennuksilla otettiin ihan arkipäiväisenä asiana se, että joku otti muutaman viikon tai kuukauden putkeen. Sitten vaan ryyppyputken päätyttyä ammattitaitoinen muurari tai maalari meni työmaan mestarilta kysymään urakkaa, ja mestari antoi sellaisen jos tarvitsi työvoimaa ja jos katsoi, että mies on taas valmis tekemään töitä hetken aikaa ennen seuraavaa putkea. Ei siinä sen kummemmin moralisoitu.

Nykyään ovat nämä sossun tädit ja demarit, jotka vaativat työnantajalta huolenpitoa ja sen sellaisia velvoitteita, jotka eivät missään nimessä tälle kuulu. Se vain johtaa siihen, että eivät nämä ammattitaitoiset viinaan menevät miehet oikeasti mihinkään töihin pääse, koska on kaikkia työnantajavelvoitteita. Se taas johtaa siihen, että yhteiskunta maksaa senkin vähän, minkä he pystyisivät omalla työllään hankkimaan.

No, en tiedä mikä on alan yleinen käytäntö, mutta ainakin lähipiirin firmaan on turha tulla kyselemään hommia, jos on viinan takia ollut töistä pois merkittäviä määriä. Aina on se vaara, että firmalle onkin ympäri vuoden töitä (tai edes takaisinottovelvollisuuden puitteissa), eikä heitä pääse potkimaan pihalle.

Mitä itse ketjun asiaan tulee, eli saikkuihin: olen itse ollut kaksi kertaa elämässäni saikulla. Tai oikeastaan kolme, mutta kaksi viimeisintä kertaa oli samasta syystä. Ensimmäisellä kertaa hyttynen pisti mökillä nilkkaan, nivelen kohdalle siten, että se turposi enkä pystynyt varaamaan sen päälle yhtään. Koska olin silloin peltikatonmaalaushommissa, en uskaltanut lähteä yhdellä jalalla hyppimään katolle, vaan jäin suosiolla pariksi päiväksi kotiin. Koko työnantajatahon operatiivinen johto ja 100% yhtiön osakkeenomistajista olivat paikalla todistamassa tätä hyttysenpistoa ja siihen liityviä oireita, joten mitään spekuloitavaa "vemppaamisesta" ei varmasti jäänyt.

Toinen kerta johtui siitä, että sählypeleissä, kaksinkamppailutilanteessa kaaduin ja vasen polveni hajosi sen verran pahasti, etten pystynyt painamaan kytkintä autoa ajaessani. En sitten viitsinyt ykkösellä ajella Turengista Lahteen päivittäin, joten valitsin saikun, jota kesti kaikkiaan pari viikkoa. Sen jälkeen oli jonkin aikaa töissä, ja taas viikon tähystyksen jälkeen saikulla.
 

Eino_Mies

Jäsen
Suosikkijoukkue
Rauman Lukko
http://www.aamulehti.fi/uutiset/kotimaa/79627.shtml

Noin joka viides sairasloma on siis vailla lääketieteellistä perustetta. Eli vitutuksen vuoksi ei edelleenkään saa saikkua, voisi kai sanoa. Mutta tässä tullaan taas siihen rajalle, jolloin ihmisen toimintaa ja sen seurauksia aletaan medikalisoida. Eli jos vitutus muuttuu krooniseksi, tulee siitä burn-out ja siitä depressio. Sitten ollaankin jo lääketieteen puolella. Eikö olisi siis järkevää antaa saikkua jo ennen, kuin se vitutus käy terveydelle vaaralliseksi.
 

Pleksi(t)

Jäsen
Suosikkijoukkue
Україна
http://www.aamulehti.fi/uutiset/kotimaa/79627.shtml

Noin joka viides sairasloma on siis vailla lääketieteellistä perustetta. Eli vitutuksen vuoksi ei edelleenkään saa saikkua, voisi kai sanoa. Mutta tässä tullaan taas siihen rajalle, jolloin ihmisen toimintaa ja sen seurauksia aletaan medikalisoida. Eli jos vitutus muuttuu krooniseksi, tulee siitä burn-out ja siitä depressio. Sitten ollaankin jo lääketieteen puolella. Eikö olisi siis järkevää antaa saikkua jo ennen, kuin se vitutus käy terveydelle vaaralliseksi.

Kauppalehden sivuilla vielä vähän enemmän tästä ilmiöstä.
Mm. "Lääkärien eettisen foorumin jäsenen, professori emeritus Amos Pasternackin mielestä häpeä ei ole työkyvyttömyyden syy."

Totta kai jos tilanne vaatii ja alkaa seinät kaatumaan päälle ja tilanne alkaa olla lohduton on sairasloma perusteltua, ei kenenkään nyt tarvitse terveyttään menettää. Ehkä ennen sitten iski flunssa jos tuli hankalia aikoja tai oikeasti otettiin vastaan mitä oli tulossa. Osassa näissä sairauslomissa on ollut jo pakoilun makua.
 

Salama15

Jäsen
Suosikkijoukkue
Lankisen Lukupiiri - Zervuska Haidis
Mm. "Lääkärien eettisen foorumin jäsenen, professori emeritus Amos Pasternackin mielestä häpeä ei ole työkyvyttömyyden syy."

Tuolla avausviestissäkin mainittu Tanja Vienonen-Karpela-Saarela on kyllä ihan yliveto näissä asioissa => aina kun Ollin pärstä on ties minkä kotirauhan rikkomisen tai turpaan vetämisen / -saamisen jäljiltä iltapulun kannessa niin eikös neito ole sairauslomalla... Hävettää tuollainen s..tanan kermaperseily; jos töppää niin sitten töppää, niele häpeä siinä kuin muutkin prkl!
 

lihaani

Jäsen
Suosikkijoukkue
Pelicans
Poliitikkojen näyttäessä esimerkkiä, että häpeä on pätevä sairausloman peruste niin ensi syksyllä pikkujoulujen aikana monella työpaikalla on maanantaina hiljaista.

Kun on vedetty pomoa pataan ja istutettu herkkutattia työkaverin vaimon puutarhaan, niin vaatiihan se sen pari viikkoa saikkua että jaksaa taas seuraavaan jouluun . . .
 

Jyty

Jäsen
Suosikkijoukkue
käyttää lehväslukkoa logonaan.
Eli vitutuksen vuoksi ei edelleenkään saa saikkua, voisi kai sanoa.
Koska tämä on muuttunut niin, ettei vitutukseen anneta sairauslomaa?

Itse en ole tätä keinoa koskaan käyttänyt ylimääräisen loman hakemiseen, mutta tiedän kyllä ihmisiä vuosien varrelta, jotka ovat kävelleet yksityiselle puolelle hakemaan lomaa pelkästään sillä syyllä, että vituttaa. Eikä siinä tarvitse edes kauan mitään selitellä, vaan lääkäri on kuulemma kysynyt varsin nopeasti, että riittääkö viikko, vai pistetäänkö kaksi heti kerralla?

Aina tietysti voidaan kysyä, että onko ihmisessä sitten kuitenkin jotain vikaa, jos tämän tyyppisiä lomia haetaan useamminkin. Jos aina vituttaa, niin hoitoa sekin vaatii, että pysyy ajatukset kasassa, eikä kukaan kärsi siitä jatkuvasta vitutuksesta.
 

Yläpesä

Jäsen
Suosikkijoukkue
Ilves
Koska tämä on muuttunut niin, ettei vitutukseen anneta sairauslomaa?

Sellaista diagnoosia ei löydy oppaista. Lääkärin on annettava sairausloma johonkin diagnoosiin perustuen. Johonkin psyykkiseen häiriötilaan alttius toimintakyvyn lamaannuttavaan ahdistukseen varmasti liittyy, joten diagnoosit lienevät todellisuudessa tämänkaltaisia.
 

lihaani

Jäsen
Suosikkijoukkue
Pelicans
Keskivaikea masennus on vedenpitävä diagnoosi. Siihen vielä purkki Remeronia kyytipojaksi, niin kaikki muotosekat täyttyvät. Se on aivan sattumaa, että tätä sairautta esiintyy keskivertoa enemmän vaikkapa lätkän mömmömmien aikaan:)
 

Yläpesä

Jäsen
Suosikkijoukkue
Ilves
Keskivaikea masennus on vedenpitävä diagnoosi. Siihen vielä purkki Remeronia kyytipojaksi, niin kaikki muotosekat täyttyvät. Se on aivan sattumaa, että tätä sairautta esiintyy keskivertoa enemmän vaikkapa lätkän mömmömmien aikaan:)

F39 (määrittämätön mielialahäiriö) on aina käyttökelpoinen. Kyytipojaksi pari litraa single malttia.

http://bluwiki.com/go/F00-F99_Mielenterveyden_ja_käyttäytymisen_häiriöt

Kanervan kohdalla voisi olla mukava käyttää myös kohtaa "F43.29 Määrittämätön sopeutumishäiriö", joka sallii kunniakkaan paluun "täysissä sielun ja ruumiin kunnossa" päivää myöhemmin.
 
Kirjaudu sisään, jos haluat vastata ketjuun. Jos sinulla ei ole vielä käyttäjätunnusta, rekisteröidy nyt! Kirjaudu / Rekisteröidy
Ylös