Toimitusjohtajan vaihdon myötä on herännyt kysymys onko RoKin hallitus tehtäviensä tasalla? Voisi epäillä, että motivaatio sitoutumaan seuran kehittämiseen on kiikun/kaakun. Haluavatko herrat ensin nähdä miten pärjätään ennen kuin ovat valmiita sitoutumaan ja panostamaan seuran kehittämiseen? Uskon ja toivon, että viimeaikaisessa tupeltamiselta näyttäneessä toiminnassa on enemmänkin kyse kokemattomuudesta. Oppirahoja maksellaan.
Erotetulle tj Kaihualle oli annettu tehtäväksi mm. myynti, markkinointi, toimisto, sisäinen- ja ulkoinen viestintä, pelaaja- ja valmentajasopimusten teko (pelaajat Kokkosen kanssa), budjetin seuranta, edellisen tilikauden tilinpäätöksen teko, varustehankinnat ja organisaation suunnittelu ja rekrytointi.
Tämän lisäksi oli tietenkin muitakin hommia. Kärsivällisyyttä oli 4 ja 1/2 kuukautta odottaa, että kaikki saadaan kuntoon. Jos linja pitää, niin uusi tj saa kenkää pian joulun jälkeen, sillä ei hänkään näitä kaikkea hallitse. Hallituksen itsensä olisi pitänyt käynnistää osakeanti, mutta sitä se ei saanut aikaiseksi (tässä asiassa kärsivällisyys kyllä riittää). Nyt vielä näyttää, että Kallen erottamisen myötä suhteet rekisteröityyn kannattajaryhmään ovat vaakalaudalla, sillä on epäselvää pitävätkö Kallen kanssa tehdyt sopimukset. Onko tämmöinen hyvää asioiden hoitoa?
Sekin on selvää, ettei tällä tasolla kukaan sijoita kiekkoseuraan business-mielessään. On aivan loistavaa, että maakunnasta löytyy tahoja, jotka ovat halunneet sijoittaa lajiin. Itsekin sijoittaisin, jos omat rahat eivät olisi viimeistä myöten kiinni talossa, mökissä ja autoissa. Näkisin mieluusti, että hallitus ottaa episodista opikseen, ja hoitaa nyt ensinnä osakeannin loppuun, ja antaa sitten uudelle tj:lle luvan palkata apuvoimia. Esim Kaihua olisi varmaan hyvä moneen työhön, joskin tällä hetkellä voi hieman sylettää ajatuskin RoKin leivissä työskentelystä. Ennen kaikkea toivon, että uuden tj:n kanssa olisi enemmän kärsivällisyyttä kuin 4 ja 1/2 kuukautta.
Tässä oli paljon kritiikkiä. Haluan kuitenkin lopuksi korostaa, että arvostan niitä henkilöitä, jotka vapaaehtoisesti ovat lähteneet rahojaan "meidän" firmaan sijoittamaan. Toivon, että halua löytyy jatkossakin. Täältä ulkopuolelta on hyvä huudella. Organisaatio kokonaisuudessaan vielä kuitenkin opettelee ammattimaisuutta urheiluseuran vetämisessä. Terävöittyminen koskee hallitustakin.
Erotetulle tj Kaihualle oli annettu tehtäväksi mm. myynti, markkinointi, toimisto, sisäinen- ja ulkoinen viestintä, pelaaja- ja valmentajasopimusten teko (pelaajat Kokkosen kanssa), budjetin seuranta, edellisen tilikauden tilinpäätöksen teko, varustehankinnat ja organisaation suunnittelu ja rekrytointi.
Tämän lisäksi oli tietenkin muitakin hommia. Kärsivällisyyttä oli 4 ja 1/2 kuukautta odottaa, että kaikki saadaan kuntoon. Jos linja pitää, niin uusi tj saa kenkää pian joulun jälkeen, sillä ei hänkään näitä kaikkea hallitse. Hallituksen itsensä olisi pitänyt käynnistää osakeanti, mutta sitä se ei saanut aikaiseksi (tässä asiassa kärsivällisyys kyllä riittää). Nyt vielä näyttää, että Kallen erottamisen myötä suhteet rekisteröityyn kannattajaryhmään ovat vaakalaudalla, sillä on epäselvää pitävätkö Kallen kanssa tehdyt sopimukset. Onko tämmöinen hyvää asioiden hoitoa?
Sekin on selvää, ettei tällä tasolla kukaan sijoita kiekkoseuraan business-mielessään. On aivan loistavaa, että maakunnasta löytyy tahoja, jotka ovat halunneet sijoittaa lajiin. Itsekin sijoittaisin, jos omat rahat eivät olisi viimeistä myöten kiinni talossa, mökissä ja autoissa. Näkisin mieluusti, että hallitus ottaa episodista opikseen, ja hoitaa nyt ensinnä osakeannin loppuun, ja antaa sitten uudelle tj:lle luvan palkata apuvoimia. Esim Kaihua olisi varmaan hyvä moneen työhön, joskin tällä hetkellä voi hieman sylettää ajatuskin RoKin leivissä työskentelystä. Ennen kaikkea toivon, että uuden tj:n kanssa olisi enemmän kärsivällisyyttä kuin 4 ja 1/2 kuukautta.
Tässä oli paljon kritiikkiä. Haluan kuitenkin lopuksi korostaa, että arvostan niitä henkilöitä, jotka vapaaehtoisesti ovat lähteneet rahojaan "meidän" firmaan sijoittamaan. Toivon, että halua löytyy jatkossakin. Täältä ulkopuolelta on hyvä huudella. Organisaatio kokonaisuudessaan vielä kuitenkin opettelee ammattimaisuutta urheiluseuran vetämisessä. Terävöittyminen koskee hallitustakin.