Petteri Orpon hallitus

  • 1 694 732
  • 19 250

Boogey

Jäsen
Suosikkijoukkue
Voittamisen kulttuuri

Nyt kun näitã työelämän pelisääntöjä rukkaillaan ni mites mukaan myös tällainen?

"Tutkimuksen mukaan osasta työpaikkoja jäädään työttömäksi toistuvasti ja usein. Osa työntekijöistä myös palaa toistuvasti samaan työpaikkaan, josta on jäänyt työttömäksi.

Se viittaa siihen, että työttömyys ei aina liity työvoiman tarpeen pysyvään vähenemiseen, VATT:n tutkimus kertoo."

Paljon jaksetaan puhua kyllä työntekijän irtisanomisen helpottamisesta dynamiikkaa lisäävänä mut hyvä olisi varmaan keskittyä myös siihen ettei sitä käytetä liian kevyellä kynnyksellä. Eli jos vaihtuvuus on suurta se näkyy vakuutusmaksuissa.

Edit. Ja lisätään vielä: Jotta tämä ei olisi vain maksujen korotus pitäisi malliin ehdottomasti sisältyä myös porkkana toiseen suuntaan. Jos vaihtuvuus on pientä ja henkilökunta sitoutunutta pitäisi sen näkyä alempina vakuutusmaksuina.
 
Viimeksi muokattu:
Kirjaudu sisään, jos haluat vastata ketjuun. Jos sinulla ei ole vielä käyttäjätunnusta, rekisteröidy nyt! Kirjaudu / Rekisteröidy
Ylös