Yritysjohdon konsultti Victoria
Ilta-Sanomista, jälleen:
"Kruununprinsessa Victoria ottaa ruotsalaisen Affärdsvärlden -lehden haastattelussa jämäkästi kantaa tasa-arvokysymykseen liike-elämän johtopaikoilla.
Kruununprinsessa menee kannanotossaan pidemmälle kuin Ruotsin tasa-arvoministeri Margareta Winberg, joka vaatii, että vähintään neljännes johtokuntien paikoista tulee olla naisten hallussa. Victorian mukaan sukupuolijakauman tulisi mennä tasan.
- Yritysten tulisi tutkia entistä tarkemmin, onko niillä asettaa kilpailukykyisiä naisia merkittävimpiin tehtäviinsä. Naiset ovat miehiä tunneherkempiä ja he osaavat sen vuoksi ennakoida tietynlaisissa asioissa paremmin, kruununprinsessa perustelee."
Tuo perustelu on kyllä kunniamaininnan arvoinen. Olisihan se kauhean mukavaa, jos yritysmaailmassakin pätisivät prinsessojen satulinna-valtakuntien lainalaisuudet. Mikäli jokin asia ei ole kivaa, voisi sen ratkaista vaikkapa lirauttamalla hellyyttävät kyyneleet tai kiukuttelemala känkkäränkkämäisesti.
Mikäli prinsessa nyt tarkoittaa sitä, että ensin vertaillaan ihmisten kompetenssit, jonka jälkeen otetaan esiin sukupuollikysymys ratkaisevana perusteena. Eiköhän sen "tunnetajun" tulisi jo sisältyä ihmisen kompetenssiin sinällään, mikäli sillä on jotain merkitystä kyseisessä asiassa. Pelkillä tunteilla kun ei taaloja taota.