Kaikki ylikalliit palkkasoturit helvettiin, joilla ei vielä sopimusta ensikaudelle ole, eikä todellista sydäntä pelata logolle. Lista on pitkä. Omia nuoria rohkeasti tilalle ja muutama täsmäVAHVISTUS ulkopuolelta. Tämän kauden joukkue näyttää pelottavan paljon takavuosien liiga Jokereilta. Kuvottavaa. Ensikaudella pitää alkaa rakentamaan aivan uutta juttua, jonka tärkempiä teemoja on korkea omavaraisuus ja kärppähenkisyys.Kärppä organisaatio on siinä pisteessä, että pikavoitot kannattaa unohtaa nyt kokonaan. Kärsivällisesti rakentamaan uutta nousua ja dynastiaa.
Tämän kanssa ollaan kyllä samoilla linjoilla ja mun mielestä omavaraisuudessa on sellaisen kestävän menestysreseptin pohja. Tuota Jokerit-vertausta käytän itsekin mielelläni tämän hetken Kärpistä puhuessani.
Jonkinlaista remonttia organisaatio mielestäni kaipaa, mieluummin ennemmin kuin myöhemmin. Junioreissa tehdään varmasti hyvää duunia ja kovia jätkiä on tuotettu, mutta tuntuu silti, että ihan kaikkea ei siitäkään revitä irti edustuksen hyödyksi. Samoin Harri Ahon tilalle olisi varmasti saatavissa pätevämpi urheilujohtaja. Yleisömäärät alkaa olla jo aika heikkoja. Talous kantaa, mutta jotenkin kiinnostavuus silti laskee.
Kärppien lähtökohta juniorituotantoon on maantieteellisesti valtakunnan paras. On myös jatkossa pidettävä huoli siitä, että parhaat pohjoisen junnut haluavat tulla Kärppiin sekä pysyä täällä. Kaikkia ei voida täällä pitää, mutta on luotava sellainen kehityspolku, ettei olisi tarpeen lähteä katselemaan muualle. Pitää tunnistaa NHL-potentiaalin lisäksi myös Liigapotentiaali. Täytyy tunnistaa erilaiset roolipelaajat, esim. nelosketjussa voi aivan hyvin pelata Karvisen sijasta juniori, mutta sen ei tarvitse olla A-junnujen pistekärki. Potentiaalin tunnistamiseen liittyy myös vahvasti se, ettei tukkeeksi jää sellaisia pelaajia, joista ei ole tulossa mitään, esimerkkinä Ronkaiset. Sitä kautta runko rakentuu, ihan parhaat junnut kun eivät täällä kauaa pysy. Tämä on myös taloudellisesti järkevää ja pystytään isoimmat paukut kohdistamaan kärkihankintoihin. Uskon aidosti, että omista on rakennettavissa edustukseen vakiorunko.
Vierailulla voisi käydä vaikka Göteborgissa katsomassa, miten se systeemi siellä pyörii. Muitakin vaihtoehtoja on, mutta ulkopuolelta on saatavissa mallia ja apuja, kunhan sinne halutaan katsoa.
Ja sitten kun ne taloudelliset resurssit ovat myös valtakunnan parhaat. Valitettavasti Harri Aho urheilujohtajana ei ole paras mahdollinen henkilö hyödyntämään näitä resursseja. Kärpillä on mahdollisuus kilpailla parhaista Liigaan saatavista pelaajista ja näin sen pitää olla jatkossakin. Tänne pitää pystyä saamaan osa Liigan Top 10 pelaajista. Sen lisäksi olisi kuitenkin äärimmäisen hienoa, jos kaikkia pelaajia ei tarvitsisi pelkästään rahalla houkutella, vaan pystyttäisiin skouttaamaan järkevän hintaisia, ei-tunnettuja pelaajia muualta. Tällaisiakin hakuja voisi ihan hyvin olla se 1-2 per kausi. Apuna pitää käyttää nykypäivänä dataa ja mahdollisesti kerätä omaa datapankkia. Olisi ikään kuin kerma kakun päälle, jos omavaraisuuden ja "takuuvarmojen" hankintojen lisäksi pystyttäisiin saamaan kilpailuetua vielä tätäkin kautta.
Lasse voi kyllä vielä jatkaa kehitysjohtaja, kunhan saadaan joskus tänne paikan päälle. Hänen täytyisi aidosti kehittää toimintaa isommassa kuvassa yhdessä UTJ:n kanssa, sitoa myös yhteen sitä urheilupuolta ja yhteisöä, kuten on kauniisti puhuttukin. UTJ:n kanssa tulisi miettiä, mitä Kärppien edustus haluaa tarjota yleisölle. Mistä Kärpät halutaan tuntea, millaista peliä se haluaa pelata. Ei ole väärin myöskään miettiä, mitä yleisö haluaa Kärppien olevan. Sen pohjalta sitten on helpompaa kartoittaa valmentajavaihtoehtoja. Täytyy korostaa, että valmentajarekry on Liigassa kenties menestyksen kannalta se tärkein rekrytointi. Niin taktinen tämä sarja on. Ei kuitenkaan voi olla niin, että Kärppien menestys ja pelaajahankinnoissa onnistuminen lepää pelkästään valmentajan varassa.
Pelaaja- ja valmentajavalinnoissa, myös siellä pelaajakehityksessä, pitää ymmärtää trendit ja nykykiekon vaateet. Esimerkiksi luistelussa ei voi jäädä tässä sarjassa jälkeen, eikä Marjamäen kymmenen vuotta vanha pelikirja välttämättä enää toimi.
Toki myös urheilutoiminnan ulkopuolella on kehitettävää. Some on jo mennyt eteenpäin, mutta vieläkin parempaan pystytään. Yleisömäärät ovat olleet heikkoja, joten hälytyskellojen pitäisi soida, miksi näin. Urheilullinen menestys ja viihdyttävyys on yksi tekijä, mutta ei ainoa.
Eniten jäädään tällä hetkellä jälkeen olosuhteissa. Ne kyllä ajan kanssa paranee, vaikka aikaahan tähän valitettavasti menee. Urheilullisesti tämä voi vaikuttaa joidenkin pelaajien haluun tulla Ouluun, mutta en näe silti merkittävänä tekijänä.
On mielestäni kuitenkin ihan selvää, että myös Raksilasta voidaan tehdä houkuttelevampi paikka yleisölle ja faneille. Heitä pitäisi muistaa kuunnella. Ihan ensimmäinen tunnelmaa ja fanitoimintaa kehittävä toimenpide olisi päädyn fanikatsomo. Tämä on toteutettavissa, jos niin vain halutaan. Kaikki muu on selittelyä. Tunnelma paranisi varmasti ja fanikatsomoon saataisiin melkoisella varmuudella houkuteltua uutta väkeä. Ja myös enemmän. Kärppien talouskaan ei siihen kaadu. Jos sieltä päädystä joku jäärä jättää kausikortin uusimatta, koska ei sinne enää pääse, niin sitten jättää.
Ymmärrän, että mahdollisuudet itse ottelutapahtuman kehittämiseen nykyisessä hallissa ovat rajalliset. Tähänkin kuitenkin on saatavilla osaavampia henkilöitä kuin ilkkamikkolat. Onhan asioita myös yritetty tehdä, mutta jotenkin nekin jäävät piippuun. Olen myös monesti huomannut, että tiettyjen teemapelien markkinointi on jäänyt vajaalle tasolle, kun niistä kuulee vasta ottelupäivänä. Olisikohan tälle puolelle myös mahdollista lyödä lisää paukkuja? Pitäisi näkyä useammassa paikassa, kuten täällä esim. jossakin puhuttiin siitä, miten Kärpät näkyy opiskelulaitoksissa. Ilmeisemmin ei juuri millään tavalla.
Yhteenvetona monia asioita siis lähtisin korjaamaan, mutta tärkeimpinä varmaan näitä:
- UTJ vaihtoon, huolellisen rekryprosessin kautta uusi tekijä tilalle
- Kehitysjohtaja töihin ja hänen työnkuvan selkeytys
- Uusitaan strategia ja oikeasti seurataan sen onnistumista
- Lisätään junioripuolelle paukkuja ja uudistetaan ja/tai kehitetään pelaajapolkua
- Ymmärrys nykypäivän viihdebisneksestä kuntoon ja rekrytään tämän alan osaajat
- Fanien kuunteleminen ja avoimuus
- Uskalletaan katsoa ulkopuolelle ja lopetetaan suojatyöpaikkojen jakaminen
Tästä nyt ei tullut varsinaisesti tämän ketjun asiaa, mutta menköön tänne, kun tuli aloitettua.