Nyt kun Uusi Ilves on vihdoin syntynyt ajattelin perustaa uuden ketjun sille, mitä kukin kannattaja toivoo uusilta omistajilta/toimintaa johtavilta tahoilta sekä muilta kannattajilta. Tässä omat toiveeni:
Uudet omistajat/organisaation avainhenkilöt
1. Rehellisyys, kyky ottaa asiallista kritiikkiä vastaan sekä oppia ja kehittää omaa toimintaansa
Kaiken toiminnan perusta on se, että ollaan rehellisiä sekä itselle että kaikille sidosryhmille. Valehtelemisen, asioiden peittelyn ja ongelmien vähättelyn kulttuurin on nyt päätyttävä. Sidosryhmät hyväksyvät tehdyt virheet paljon paremmin silloin kun ne osataan itse rehellisesti myöntää. Asiallista ja järkevää palautetta kannattaa ottaa tyytyväisenä vastaan ja ottaa niistä tarpeen mukaan opikseen. Kaikkia ei voi miellyttää, eikä kaikkia voi kuunnella, mutta järkevästä, hyvin argumentoidusta palautteesta kannattaa ottaa eväitä mukaan omaan määrätietoiseen työhön.
2. Pitkäjänteisyys, järkevä pitkän tähtäimen strategia, jonka eteen tehdään oikeasti töitä ja toimenpiteitä
Hienolta kuulostavia sanoja strategiaan liittyen on vuosien varrella kuultu Ilveksen osalta ihan riittämiin. Niitä tekoja on sitten nähtykin paljon vähemmän. Uudessa Ilveksessä täytyy suunniteltu strategia ja päivittäinen toiminta saada vastaamaan toisiaan. Kaikessa toiminnassa pitää etenkin nyt alkuvaiheessa tehdä päätöksiä ennen kaikkea pitkän tähtäimen etu mielessä. Valtamerilaiva ei käänny hetkessä. Toiminta pitää rakentaa ensin järkevälle pohjalle ja samalla pystyä myös palauttamaan kannattajien usko parempaan tulevaisuuteen. Kannattajien uskoon vaikuttavat merkittävästi kaikki näissä kohdissa 1-4 mainitsemani asiat.
3. Omien miesten arvostuksen palauttaminen
Ilvesläisyyden ja Ilves-sydämen arvo pitää palauttaa sille kuuluvalle tasolle! Tämä koskee niin pelaajia, kannattajia kuin yhteistyökumppaneitakin! Omille junioreille pitää pystyä rakentamaan yhteistyössä järkevät kehityspolut. Kokeneempien, maailmalla olevien Ilves-pelaajien luottamus tulee palauttaa. Kaikissa tilanteissa omia miehiä (toki myös muita) tulee kohdella arvokkaasti ja kunnioittavasti. Jos omalla miehellä on palava halu päästä eteenpäin urallaan ja koittaa omia siipiään tasokkaammassa sarjassa, tätä ollaan valmiita tukemaan (jolloin pelaajalle jää positiiviset fiilikset ja hän palaa tulevaisuudessa todennäköisemmin reissuiltaan takaisin kasvattajaseuraan). Jos jonkun oman miehen taso ei vain riitä Liigassa ja hän selvästi kaipaisi muualta uutta potkua uraansa, tehdään tämä ystävälliseen ja kunnioittavaan tyyliin selväksi kasvokkain tapahtuvalla keskustelulla. Ja toivotetaan mies tervetulleeksi takaisin sitten kun on saavuttanut uusissa kuvioissa kehitysaskeleita. Ilves-sydämen omaaviin yhteistyökumppaneihin ja kannattajiin on rakennettava uudestaan luottamus, positiivinen ilmapiiri ja yhteistyön henki.
4. Selkeiden pelaajapuutteiden korvaaminen ulkopuolelta
Vaikka omia pelaajia tuleekin arvostaa enemmän kuin on tehty viimeisen 15 vuoden aikana, asiassa ei toivottavasti kuitenkaan mennä nyt toiseen ääripäähän. Omien pelaajienkin potentiaalia ja panosta joukkueelle pitää pystyä arvioimaan objektiivisesti. Tässä voi olla järkevä hyödyntää myös jonkin verran ulkopuolista asiantuntemusta. Silloin kun oma junioriputki ei tuota tietyntyyppisiä tai riittävän lahjakkaita pelaajia, on vahvistuksia haettava kylmän viileästi muualta eikä sovittaa väkisin omaa erityyppistä pelaajaa väärään tai liian isoon rooliin. Esimerkiksi tämän kauden joukkueesta puuttuvat kokeneet, voittamaan tottuneet taistelijat kokonaan. Jokaisessa menestyvässä joukkueessa pitää yleensä olla myös jonkin verran kovuutta, ilkeyttä ja kaksinkamppailuvoimaa. Vaikka päästrategiana olisikin pelata sitä perinteistä, ilvesläistä taitokiekkoa, tarvitaan joukkueeseen silti ripaus voimaa, päättäväisyyttä ja voittamisen raivoa.
Kannattajat
1. Kärsivällisyys, kärsivällisyys, kärsivällisyys
Kärsivällisyys ja asioiden ajatteleminen pidemmällä tähtäimellä eivät todellakaan yleensä koskaan kuulu kannattajien vahvuuksiin. Ilveksen omistajamuutos nuijittiin tiistaina, jonka jälkeen Ipa on pelannut nyt kokonaisen yhden Liigaottelun. Ja jo nyt on keskustelupalstoilta aistittavissa sen tiistain hurmoksen jälkeen seurannut vastaliike, kun kirjoituksiin on ilmestynyt jo ripaus negatiivisuutta ja epätoivoa. Toivoisin, että Ilveksen kannattajat olisivat nyt kannattajien edelläkävijöitä ja osoittaisivat KERRANKIN kärsivällisyyttä ja kykyä nähdä asioita pidemmän tähtäimen perspektiivistä. Joukkuetta ei toivottavasti hylätä heti ensi kaudella, vaikkei menestys tästä totutusta merkittävästi vielä paranisikaan, JOS vain Ilveksen johto näyttää tekevän pitkällä tähtäimellä oikeita asioita ja toteuttaa esimerkiksi noita neljää yllä kirjoittamaani kohtaa järkevästi. Ilves voi nousta takaisin huipulle (jonne se kuuluu) vain ja ainoastaan kannattajien laajan tuen avulla! Nyt on vihdoin ja viimein saatu se (melkein) kaikkien kauan haluama muutos. Tämä ei kuitenkaan takaa mitään pikavoittoja eikä organisaatioon saada rakennettua sormia napsauttamalla voittamisen kulttuuria. Toivottavasti kannattajien usko ja tuki ei nyt muutoksen tultua lopu heti ensimmäisiin vastoinkäymisiin! Vanhat kaunat ja kuppikunnat unohtamalla sekä kärsivällisellä joukkueen tukemisella MEITÄ EI TULEVAISUUDESSA TULE PYSÄYTTÄMÄÄN MIKÄÄN!
Uudet omistajat/organisaation avainhenkilöt
1. Rehellisyys, kyky ottaa asiallista kritiikkiä vastaan sekä oppia ja kehittää omaa toimintaansa
Kaiken toiminnan perusta on se, että ollaan rehellisiä sekä itselle että kaikille sidosryhmille. Valehtelemisen, asioiden peittelyn ja ongelmien vähättelyn kulttuurin on nyt päätyttävä. Sidosryhmät hyväksyvät tehdyt virheet paljon paremmin silloin kun ne osataan itse rehellisesti myöntää. Asiallista ja järkevää palautetta kannattaa ottaa tyytyväisenä vastaan ja ottaa niistä tarpeen mukaan opikseen. Kaikkia ei voi miellyttää, eikä kaikkia voi kuunnella, mutta järkevästä, hyvin argumentoidusta palautteesta kannattaa ottaa eväitä mukaan omaan määrätietoiseen työhön.
2. Pitkäjänteisyys, järkevä pitkän tähtäimen strategia, jonka eteen tehdään oikeasti töitä ja toimenpiteitä
Hienolta kuulostavia sanoja strategiaan liittyen on vuosien varrella kuultu Ilveksen osalta ihan riittämiin. Niitä tekoja on sitten nähtykin paljon vähemmän. Uudessa Ilveksessä täytyy suunniteltu strategia ja päivittäinen toiminta saada vastaamaan toisiaan. Kaikessa toiminnassa pitää etenkin nyt alkuvaiheessa tehdä päätöksiä ennen kaikkea pitkän tähtäimen etu mielessä. Valtamerilaiva ei käänny hetkessä. Toiminta pitää rakentaa ensin järkevälle pohjalle ja samalla pystyä myös palauttamaan kannattajien usko parempaan tulevaisuuteen. Kannattajien uskoon vaikuttavat merkittävästi kaikki näissä kohdissa 1-4 mainitsemani asiat.
3. Omien miesten arvostuksen palauttaminen
Ilvesläisyyden ja Ilves-sydämen arvo pitää palauttaa sille kuuluvalle tasolle! Tämä koskee niin pelaajia, kannattajia kuin yhteistyökumppaneitakin! Omille junioreille pitää pystyä rakentamaan yhteistyössä järkevät kehityspolut. Kokeneempien, maailmalla olevien Ilves-pelaajien luottamus tulee palauttaa. Kaikissa tilanteissa omia miehiä (toki myös muita) tulee kohdella arvokkaasti ja kunnioittavasti. Jos omalla miehellä on palava halu päästä eteenpäin urallaan ja koittaa omia siipiään tasokkaammassa sarjassa, tätä ollaan valmiita tukemaan (jolloin pelaajalle jää positiiviset fiilikset ja hän palaa tulevaisuudessa todennäköisemmin reissuiltaan takaisin kasvattajaseuraan). Jos jonkun oman miehen taso ei vain riitä Liigassa ja hän selvästi kaipaisi muualta uutta potkua uraansa, tehdään tämä ystävälliseen ja kunnioittavaan tyyliin selväksi kasvokkain tapahtuvalla keskustelulla. Ja toivotetaan mies tervetulleeksi takaisin sitten kun on saavuttanut uusissa kuvioissa kehitysaskeleita. Ilves-sydämen omaaviin yhteistyökumppaneihin ja kannattajiin on rakennettava uudestaan luottamus, positiivinen ilmapiiri ja yhteistyön henki.
4. Selkeiden pelaajapuutteiden korvaaminen ulkopuolelta
Vaikka omia pelaajia tuleekin arvostaa enemmän kuin on tehty viimeisen 15 vuoden aikana, asiassa ei toivottavasti kuitenkaan mennä nyt toiseen ääripäähän. Omien pelaajienkin potentiaalia ja panosta joukkueelle pitää pystyä arvioimaan objektiivisesti. Tässä voi olla järkevä hyödyntää myös jonkin verran ulkopuolista asiantuntemusta. Silloin kun oma junioriputki ei tuota tietyntyyppisiä tai riittävän lahjakkaita pelaajia, on vahvistuksia haettava kylmän viileästi muualta eikä sovittaa väkisin omaa erityyppistä pelaajaa väärään tai liian isoon rooliin. Esimerkiksi tämän kauden joukkueesta puuttuvat kokeneet, voittamaan tottuneet taistelijat kokonaan. Jokaisessa menestyvässä joukkueessa pitää yleensä olla myös jonkin verran kovuutta, ilkeyttä ja kaksinkamppailuvoimaa. Vaikka päästrategiana olisikin pelata sitä perinteistä, ilvesläistä taitokiekkoa, tarvitaan joukkueeseen silti ripaus voimaa, päättäväisyyttä ja voittamisen raivoa.
Kannattajat
1. Kärsivällisyys, kärsivällisyys, kärsivällisyys
Kärsivällisyys ja asioiden ajatteleminen pidemmällä tähtäimellä eivät todellakaan yleensä koskaan kuulu kannattajien vahvuuksiin. Ilveksen omistajamuutos nuijittiin tiistaina, jonka jälkeen Ipa on pelannut nyt kokonaisen yhden Liigaottelun. Ja jo nyt on keskustelupalstoilta aistittavissa sen tiistain hurmoksen jälkeen seurannut vastaliike, kun kirjoituksiin on ilmestynyt jo ripaus negatiivisuutta ja epätoivoa. Toivoisin, että Ilveksen kannattajat olisivat nyt kannattajien edelläkävijöitä ja osoittaisivat KERRANKIN kärsivällisyyttä ja kykyä nähdä asioita pidemmän tähtäimen perspektiivistä. Joukkuetta ei toivottavasti hylätä heti ensi kaudella, vaikkei menestys tästä totutusta merkittävästi vielä paranisikaan, JOS vain Ilveksen johto näyttää tekevän pitkällä tähtäimellä oikeita asioita ja toteuttaa esimerkiksi noita neljää yllä kirjoittamaani kohtaa järkevästi. Ilves voi nousta takaisin huipulle (jonne se kuuluu) vain ja ainoastaan kannattajien laajan tuen avulla! Nyt on vihdoin ja viimein saatu se (melkein) kaikkien kauan haluama muutos. Tämä ei kuitenkaan takaa mitään pikavoittoja eikä organisaatioon saada rakennettua sormia napsauttamalla voittamisen kulttuuria. Toivottavasti kannattajien usko ja tuki ei nyt muutoksen tultua lopu heti ensimmäisiin vastoinkäymisiin! Vanhat kaunat ja kuppikunnat unohtamalla sekä kärsivällisellä joukkueen tukemisella MEITÄ EI TULEVAISUUDESSA TULE PYSÄYTTÄMÄÄN MIKÄÄN!