Eihän tuollainen palkkakatto tai palkkalattia palvele pitkässä juoksussa oikeastaan ketään. Kyllä sen seuran kehittymisen pitää lähteä siitä seurasta itsestään eikä minkään ulkoisen ohjeen/säännön sanelemana.
-----------------------------------------------------------------------------------
Myönnetään se, että Tappara on toki tällä hetkellä todella tylsää seurattavaa vuodesta toiseen, mutta onhan tuo menestyminen myös sivusta katsottuna erittäin arvostettavaa. Tampereella päätettiin olla Euroopan kärkiseura ja kaikki toimet aina uusista areenoista, pelaajahankintoihin sekä jäällä nähtyyn silkkaan dominointiin pelitavassa ovat tukeneet tätä isoa tavoitetta. Lisäksi Tampereen seudun yleisestä vetovoimaisuudesta ei myöskään ole mitenkään haittaa tähän tavoitteeseen pyrkiessä.
Tapparalla on siis selkeitä kilpailuetuja, mutta myös iso tavoite minkä eteen tekevät työtä, ja jos näiden tausta-asioiden sekä tavoitteen vuoksi käytössä oleva pelaajabudjetti nyt sattuu nousemaan sarjassa aivan ylivoimaiseksi, niin siinähän sitten nousee. Organisaation talous kyllä mahdollistaa tähtipelaajien hankkimisen käytännössä jokaiselle pelipaikalle, joten se olisi Liigankin tason kohdalta hölmöä kieltää joukkuetta hankkimista näitä pelaajia kokoonpanoon keinotekoisella palkkakatolla.
-----------------------------------------------------------------------------------
Toisena ääripäänä voidaan ottaa vaikkapa sitten HPK. Tuo joukkue jolla se kirkkain menestys tulee yksittäisten nappikausien tuloksena ja muuten kamppaillaankin siitä, että loppuuko kausi jo ennen vuodenvaihdetta vai pääseekö muutamat aktiivit vielä alkuvuodestakin jännittämään. Rahaa ei ole, hallin kunto alkaa olemaan arveluttava ja pelaavat tämän lisäksi kaupungissa jossa käytännössä jo joka kolmas on ikäihminen. Tampereeseen verrattuna tulee siis tukkaan hieman jokaisesta mahdollisesta ilmansuunnasta.
Äskeisten syiden jälkeenkään en silti näe mitään ideaa palkkalattialla. Kyllä seuran pitää itse kyetä miettimään miten haluavat profiloitua ja mihin rahansa allokoida. Hämeenlinnassa kun ei pystytä vielä tulevilla kausilla olemaan se "Suomen suurin", niin toimistolla todennäköisesti pohditaankin rahojen sijoittamista enemmän nuorempaan, halvempaan, nälkäisempään ja valitettavasti myös heikompaan pelaajamateriaaliin kuin mihin vaikkapa se Tappara tähtää tulevalla kaudella. Pallokerhon toimistolla varmasti lasketaan järkevämmäksi lähitulevaisuudessakin profiloitua kasvattiseuraksi ja hakea sitä tuottoa sekä kasvua tulevaisuudelle mahdollisista korvauksista sekä satunnaisista käynneistä pudotuspeleihin. Tähän säästeliääseen kuvioon ei palkkalattia varsinaisesti sopisi, koska näiden hieman halvempien nuorien pelaajien sijasta jouduttaisiinkin äkkiseltään palkkaamaan kalliimpaa kehäraakkia. Suoritus jäällä ei paranisi, mutta palkkakuluja syntyisi vain enemmän.
-----------------------------------------------------------------------------------
Nautinko minä HPK:n kannattajana siitä, että Tappara pyyhkii vuodesta toiseen kirkkaimmat mitalit samalla kuin omalla joukkueella on kesäloma jatkunut jo useamman kuukauden? No en tietenkään, mutta en kuitenkaan halua seurojen välille kilpailun tasaamista keinotekoisilla rajoituksilla. Jos HPK haluaa luoda Tapparan kaltaisen dynastian, niin sen eteen Kerhon toimistolla on vain tehtävä töitä paremmin kuin mitä kilpakumppanit tekevät ja näin kasvattaa sisäisesti sitä palkkalattiaansa. Mikäli tähän ei toimistolla pystytä, niin profiloitukoon sitten rauhassa kasvattajaseuraksi ja katselkoon kateellisena vierestä kun jotkut osaavat kehittää toimintaansa.
Palkkakattoa tai palkkalattiaa ohjaavampana tekijänä näkisinkin Liigan avaamisen, mutta se on jo itsessään aivan eri keskustelunsa.