Kuluvan vuoden ohuin kirja

  • 86 150
  • 714

JHag

Jäsen
Suosikkijoukkue
HIFK, Leijonat vm. -88 ja -92
-Pienimunaiset miehet kertovat tarinansa

-Stephen Hawking: Urheilumenestykseni
 
Suosikkijoukkue
Ilves
JHag, koitit varmaan olla vitsikäs, mutta ALS-tautia suurimman osan elämästään sairastaneen vetäminen tähän kohtaan on ainakin omasta mielestäni aika lapsellista.

Ehkä kirjan nimi pitäisi ollakin JHag: Aivopieruni.....
 

-FNM-

Jäsen
Suosikkijoukkue
JYP
Timo T. A. Mikkonen: Näkemyksiä
Timo T. A. Mikkonen: Näkijä
Timo T. A Mikkonen: Juosten kustu - Liikaa juoksevan päiväkirja
 

Uleåborgir

Jäsen
Suosikkijoukkue
Kärpät, Päätalo, Huovinen, Sympathy For The Devil
JHag, koitit varmaan olla vitsikäs, mutta ALS-tautia suurimman osan elämästään sairastaneen vetäminen tähän kohtaan on ainakin omasta mielestäni aika lapsellista.

SherwoodinHartsa: Tervetuloa internetiin
 

Filatovi

Jäsen
Suosikkijoukkue
Jokerit & TS
Pasi Sormunen: Pasin Oma Pelikirja
Raimo Summanen: Vihanhallinnan ABC
Filatovi: Vedonlyönnin onnistumisia - Vuosikirja 2012
 

calvin

Jäsen
Suosikkijoukkue
Maailman myrkyllisin jääkiekkojoukkue
Myyrä: Apple, rakkauteni
 

JHag

Jäsen
Suosikkijoukkue
HIFK, Leijonat vm. -88 ja -92
Kannattaa kysyä Hawkingilta, näin hänkin opetteli internetiä käyttämään.

Ei saa puhua Hawkingista, hyi! Hyvä lapsuudenystäväni kuoli alkuvuodesta ALS-tautiin ja hänellä oli aika hurtti huumorintaju loppuun asti. Loppuaikana hän pystyi kommunikoimaan vain tablettitietokoneen kautta ja kirjoitti mm. "Sori, en pääse huomenna pelaamaan bilistä". Huumori on vaikea asia.

Sherwoodin Hartsa: Pelisilmäni
 

C.Orr

Jäsen
Suosikkijoukkue
Menneisyyden kahleista vapaa Jokerit
Pentti Matikainen: "Silloin huimasi"
Petteri Sihvonen: "Kalervon kanssa kalassa"
Ben Eaves: "Unbreakable"
Matti Virmanen: "Näillä mennään"
 

Stigu

Jäsen
Tom Nybondas: Kehitys loppuu tyytväisyyteen- Miten luoda, kehittää ja ylläpitää osaava organisaatio yhden huippuvuoden jälkeen?

Frank Moberg & Kimmo Heino: Vallasta luopumisen taito

Nybondas, Heino & Moberg: Miten muokata organisaation 1970-luvun viestintäkulttuuria vastaamaan nykyajan reaaliaikaisia, online- tässä ja nyt-vaatimuksia?
 
Kirjaudu sisään, jos haluat vastata ketjuun. Jos sinulla ei ole vielä käyttäjätunnusta, rekisteröidy nyt! Kirjaudu / Rekisteröidy
Ylös