Tuollainen palkkasaatavien lykkääminen tulevaisuuteen toimii aika tehokkaasti myös NMC:nä tuolle sopimuksella. Tuota sopimusta ei kyllä siirrellä rentalina oikein mihinkään keväällä 2028, jos nyt Ducks silloin olisi ulkona pudotuspelitaistosta ja siirtelisi tulevia UFA-pelaajiaan muutoin muualle. Yhdeksän miljoonan tulevaisuuden maksut kun eivät varmasti ketään kiinnosta tuossa vaiheessa Vatranon kaltaiselle pelaajalle yhdestä keväästä. No ehkä jollekin Torontolle nuo eivät tuntuisi missään, muutoin vaikea nähdä joukkuetta joka tuolloin olisi kiinnostunut Vatranosta.
Eli tällä sopimuksella Vatrano pelaa 99,9% varmuudella Anaheimissa sen loppuun saakka.
Mitenköhän muuten ulososto vaikuttaa näihin lykättyihin palkanmaksuihin? Mennäänkö normaalin ulosostokaavan mukaan, vai onko nämä kuten allekirjoitusbonukset eli maksetaan täysimääräisesti sopimuksen mukaisina?
Palkka tienataan aina tiettynä liigavuotena (Vatranolla 6 miljoonaa per vuosi), vaikka sen maksua olisikin lykätty (Vatranolla 3 miljoonan osalta per vuosi). Niin hyvin en cba:ta ole opiskellut, että osaisin varmasti vastata miten tuon kuluvan vuoden osalta vastuut laskettaan jakautuvaksi jos treidataan, mutta olettaisin että jakautuu runkosarjan peliåäivien mukaan laskennassa kuten muukin palkka ja caphit. Ainakaan menneiden kausien lykätyt maksut eivät voi siirtyä uudelle sopimuksen "omistajalle", koska ne palkat on tienattu eri liigavuotena.
Ulososton suhteen ovat palkkaa ja kohdistuvat tiettyyn liigavuoteen joten ulosostohinta laskettaisiin sen mukaan.
"Deferred Salary" means any Paragraph 1 Salary that is earned during the term
of an SPC during which the services attributable to that Paragraph 1 Salary are
performed, but is not paid until after the expiration of such SPC. By definition,
Deferred Salary that is earned during the term of such an SPC may not be paid
until after the expiration of such SPC. Player Salary denominated as "Deferred"
but payable within the term of the SPC shall be counted in the League Year in
which the Player Salary is paid and shall not be treated as Deferred Salary.
For
purposes of calculating your Club's Actual Club Salary, Deferred Salary counts
as Player Salary in the League Year in which the Player performs the services for
which it is earned, at the Deferred Salary's present value at 1-Year LIBOR plus
one and one-quarter (1.25) percent at the time the SPC is registered (unless the
Deferred Salary is to be paid with interest, in which case it counts in the League
Year in which the Player performs the services for which it is earned, at the
Deferred Salary's stated cash amount). Other than Deferred Salary or Deferred
Bonuses as set forth below, any other compensation must be paid in the year
that it is earned.