Mutta onhan seura tasapainosemmassa tilassa mitä viime vuosikymmenen lopulla, on jatkuvuutta, strategiaa on toteutettu maltilla ja mitä ilmeisemmin budjetit on ennemmin hienokseltaan ylöspäin. Vois kuvitella vetovoimaa löytyvän myös urheilujohtajien saralla kun työympäristö on vakaa eikä suuret uhkakuvat leiju synkkinä pilvinä.
Vaik' Pori onki ain Pori.
Ja toki Porissa on se, että koska organisaatiossa on tehty niin pitkään oikeita asioita, on tänne oikealla markkinoinnilla helpommin saatavilla pelaajia (ja nyt tätä pitäisi osata käyttää myös UTJ:n rekrytointiin) kuin moneen muuhun paikkaan.
Jos nyt katsotaan näitä keskeisiä juttuja,
1)
harjoitusolosuhteet ja muut joukkueen tilat ovat Isomäessä melko liki änäritasoa, ihan kärkipäätä liigassa. On kylmäallasta, isoa punttisalia, saunaa, iso ja hyvä koppi, isot oleskelutilat. Kaikki kohtuullisen uutta ja kaikki suoraan työpaikalla.
2)
Nuorille annetaan saumaa, jos taidot riittävät ja Ässistä änäriin on ihan validi polku.
3)
Kotiyleisö ja seisomakatsomo, liigatasolla ihan kärkipään tunnelma peleissä.
4)
Valmennukseen panostetaan, on iso valmennustiimi ja hyvä fysiotiimi.
Ässissä on yksinkertaisesti pelaajalle nykyolosuhteissa kiva pelata hokia hyvissä olosuhteissa ja jos olet tavoitteellinen, ponnahduslauta änäriin tai Euroopan isompiin sarjoihin on käytettävissä.
Tätä pitäisi tulevan UTJ:n osata markkinoida hiukan vielä nykyistä paremmin.