Samaa mieltä kuin @juhahujanen turha näitä ruveta vellomaan vaan focus tulevaan. Hyvinkin voi olla et Karhujen osakekäyrä lähti nousu kiitoon, vapautuneesti eteenpäin.
Kuulemasi perusteella suosittelisitko muille joukkueille esim. Jokp:lle että ottakaa siitä valmentaja loppukaudeksi. Ihan vaan kaverin puolesta kyselen, ei mua itteäni juurikaan kiinnosta tietää :)Pari viikkoa sitten aika hälyttäviä asioita kuulin ja ne lienevät ainakin osaltaan tämän taustalla. Tässä vaiheessa kautta ei liene viisasta kuitenkaan näitä lähteä julkisesti pohtimaan.
Tsempit joukkueelle ja nyt täysi työrauha ennen kauden tärkeimpiä pelejä.
On aina hyvin tärkeää tulla kertomaan että on insiden man jolla on tietoa, mutta en kerro mitä. Osuu aina oikeaan.Pari viikkoa sitten aika hälyttäviä asioita kuulin ja ne lienevät ainakin osaltaan tämän taustalla. Tässä vaiheessa kautta ei liene viisasta kuitenkaan näitä lähteä julkisesti pohtimaan.
Tsempit joukkueelle ja nyt täysi työrauha ennen kauden tärkeimpiä pelejä.
En ole inside man! Satuin nyt erään ehkä sellaiseksi luokitellun kanssa keskustelemaan. Ja ainut syy sinun kommentille on sairaalloinen uteliaisuus ja vitutus, kun nyt en satu näitä kuulopuheita täällä jakamaan.On aina hyvin tärkeää tulla kertomaan että on insiden man jolla on tietoa, mutta en kerro mitä. Osuu aina oikeaan.
Ei ole mitenkään poikkeuksellista kysellä taustoja ja olla kiinnostunut. Ihminen on utelias eläin.No worries, kyllä näistä taustoista aina joku ulos tulee. Sellainen joka sanoo eikä meinaa. Maltetaan odottaa
Ei ole, mistään tällaisesta kyse.Tai sitten on henkilökohtaisessa elämässä sattunut jotain mistä me ei vielä tiedetä ja minkä julkisuus ei ole joukkueelle eduksi.
Simo kertoo joensuulaisen paikallislehden Karjalaisen verkkosivuilla (maksumuuri) ajatuksiaan tapahtuneesta. Simo on tänään jo Mehtimäellä katsomossa seuraamassa JoKP:n peliä ja eihän hänellä ole mitään kiirettä mahdollisen uuden pestin suhteen. Hän voi punnita valintojaan rauhassa ja saa nähdä valmentaako hän, missä seuraavaksi ja milloin, ensi kaudella, vai vasta seuraavalla, mutta kiirettä ei sinänsä ole.Jokipoikien seinällä Simo oli kertonut medialle että täysi yllätys ja joukkueessa ollut hyvä meininki. Ei aio lopettaa ja palkka tulee ensi kaudesta ni katselee rauhassa.
Eikä olisi edes yllätys.Tai sitten on henkilökohtaisessa elämässä sattunut jotain mistä me ei vielä tiedetä ja minkä julkisuus ei ole joukkueelle eduksi.
Tai sitten nykyaikaisissa työyhteisöissä tulee kaikkien osapuolten tehtävistä riippumatta kyetä toimimaan nykyajan vaatimusten mukaisesti...Simo on pikkusen murahtanut ja jollain tullu vetelät pöksyyn. Sitten on tehty työsuojeluilmoitus ja yhdessä tuumin todettu että modernissa ihmislähtöisessä valmennuksessa murahtelu ei ole sallittua. Lopuksi ennen päätöstä on myös luettu yksilöiden oikeus ja vapaus käsikirjaa. Ja ennen kuin asiasta tehtiin virallista varmistettiin asia vielä tunteiden subjektiivisesta oppaasta kuinka jokainen voi tuntea murahtelun eri vahvuisena. Ja mitä oikeasti oli tapahtunut... Simo rukka oli yrittänyt vain saada yskäistyä sämpylän palaa pois kurkusta kesken pelipalaverin...
Simo ei ole varmastikaan se vähiten syyllinen tilanteeseen. Pieni saatiiri on paikallaan silloin kun ei työnantajalla tai työntekijällä ole kiviä kertoa totuutta. Tuossa luettelin listan epäillyistä Simon kehityskohteista valmentajana. Paljon on vielä opittavaa varmasti hänelläkin ihmisten johtamisesta. Jääkiekkoohjaaminenhan tuntuu sujuvan erittäin mallikkaasti.Tai sitten nykyaikaisissa työyhteisöissä tulee kaikkien osapuolten tehtävistä riippumatta kyetä toimimaan nykyajan vaatimusten mukaisesti...
Eikö teille pälkähdä pieneen mieleen, että ei työnantaja saa hirveästi julkisuuteen avata asioita. Helposti ollaan itse leivättömän pöydän ääressä sanomisista.Pieni saatiiri on paikallaan silloin kun ei työnantajalla tai työntekijällä ole kiviä kertoa totuutta.
Samahan se on näissä tapauksissa myös työntekijänkin puolelta.Eikö teille pälkähdä pieneen mieleen, että ei työnantaja saa hirveästi julkisuuteen avata asioita.
Ei. En tiennyt että ei saisi avata asioita julkisuuteen. Luullut aina että kommentointi julkisuudessa myös aika vapaata. Työsuhde ei ole edes päättynyt. Tässä kyse vielä varsin julkisesta ammatista. Kerro toki jos tiedät työlainsäädännöstä semmoisen pykälän missä kielletään oikean tiedon julkinen levittäminen työsuhteen muutoksista ja siihen johtaneista syistä. Toki jos osapuolet ovat työsopimuksessa erikseen sopineet että näitä tietoja ei saa kertoa julkisuuteen.Eikö teille pälkähdä pieneen mieleen, että ei työnantaja saa hirveästi julkisuuteen avata asioita. Helposti ollaan itse leivättömän pöydän ääressä sanomisista.